招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作，有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。 薪资待遇:实习期月薪资2000元，实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

资料员驻场

负责资料的收集、整理、归档，协助完成部分内业资料。

1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂 2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教 3、每年两次国内外团建旅游，重大节日发放福利礼品（享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰、制度规范、流程完善，晋升平台公开、公正、透明。 晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富多彩的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司旅游 岗位职责：（房产过户与按揭贷款相关） 1、收集整理办理按揭贷款所需资料；办理房屋测绘、产权过户及换证手续；落实资金监管并提交相应材料； 2、协调各大银行为客户安排贷款事宜；对接评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批流程提速； 4、维护客户关系，及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳； 6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众 2、无需相关经验，公司将安排专人指导上岗 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件 专人专岗，不调岗、不涉及销售工作

工作内容： 负责日常办公文件的打印，复印及整理归档：接听电话，接待来访客人，安排会议及记录；协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采购办公用品，管理办公设备。岗位要求： 中专/及以上学历；年龄在20-45岁之间； 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境；具有良好的沟通能力和团队合作精神。 工作福利： 薪资范围：4000-4500元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境：工作时间稳定，双休+法休公司提供晋升机会，五险一金 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

1、在总监理工程师的指导下，承担监理项目部日常综合性事务工作； 2、组织监理项目部各类文件的接收、发送、登记、传递、归档及管理工作； 3、负责监理项目部印章的规范使用与安全保管； 4、组织并推进监理项目部工程监理资料的整理、归集及归档工作； 5、管理监理项目部车辆的调度安排及相关使用记录； 6、实施现场监理人员的考勤统计与日常考勤管理； 7、负责现场监理人员岗位调整后的资料交接组织与管理工作； 8、办理建设单位资产的借用、日常保管及归还手续； 9、统筹监理项目部设备、仪器、家具及办公用品的配置与日常管理； 10、负责项目部内部安全管理工作及学习记录整理，参与制定内部安全管理规定并监督执行； 11、及时收集监理日志、归档影像、通知单、回复单、联系单等需存档的资料； 12、参与监理大纲、监理规划、实施细则等技术文件的编制工作； 13、按时提交监理周报、月报及项目监理部相关资料的备份文件； 14、完成总监理工程师安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

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新疆公路水利资料公司招聘资料员，公司在乌鲁木齐，要求能来新疆，能去项目。学会考核通过涨工资，交乌鲁木齐社保，

招聘：商场楼层经理薪资：3800-4200元/月岗位职责：1.全面负责楼层整体运营管理，管控日常经营秩序，规范商铺形象，保障卖场正常运转。2.负责商户及导购人员日常管理，组织召开例会，做好人员管控与团队维护；3.负责楼层商铺租金、管理费等各类的核算与收缴工作；4.监测楼层经营数据、消费动态，整理分析经营情况，为经营优化提供依据；5.对接企划部门，联动商户策划落地营销活动，助力商户提升销售业绩；6.常态化对接商户，及时响应商户诉求，做好经营扶持，维护良好合作关系。岗位要求：1.年龄要求：30-45周岁；2.熟悉商场现场运营、商户管理、巡检管控流程，了解商场经营管理制度；3.具备良好的沟通谈判、纠纷处理能力，能够协调商户、顾客及各部门之间工作；4.有商场运营、楼层管理相关工作经验者优先，具备一定现场管控和应急处置能力；5.工作认真踏实，责任心强，执行力强，能够适应商场工作节奏。

招聘：商场保安薪资：2700-3200元/月岗位职责：1.执行商场安保、消防管理制度，负责日常安保巡查及消控室值守；2.监控消防安防设备，全域巡查排查安全隐患，制止违规行为、处置预警信息；3.遵守值班排班制度，做好昼夜值守及交接班登记；4.服从管理调度，配合处置安保、消防各类突发事件；5.做好工作台账记录，及时上报各类安全问题；6.参加安保消防培训与演练，提升业务及应急处置能力；7.完成上级交办的其他安保、消控相关工作。岗位要求：1.年龄要求：58周岁以下，身体健康；2.服从管理，工作认真负责，有责任心，形象端正；3.有商场、小区安保工作经验者优先，持有消防设施操作证者优先。

招聘：商场保洁薪资：2500-2500元/月岗位职责：1.负责商场公共区域、楼道、卫生间等区域日常清洁保洁；2.及时清理垃圾、杂物，保持地面、台面、门窗干净整洁；3.爱护清洁工具及用品，节约耗材，妥善保管物料；4.遵守商场规章制度，按时上下班，做好岗位卫生值守；5.发现设施损坏、安全隐患及时上报；6.完成领导安排的其他保洁相关工作。岗位要求：1.年龄要求：35周岁以下，身体健康；2.服从管理，工作认真负责，有责任心，形象端正；3.有商场、小区保洁工作经验者优先。

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金昌市金川区招工地小工/杂工

需要聪明伶俐，能熟悉的了解领导的意思，思想活泼，做事情能举一反三。 上班时间 早9点-中午12点，下午1.30-18.00双休 处理公司采购和出货合同，产品出入库系统。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 适应双休制，能按时到岗，遵守早九晚六工作时间

需招文员1名，熟练电脑，表格制作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公体系高效运转。 2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。 3.协助开展内部会议的组织工作，包含资料准备与会议纪要整理。 4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心和保密意识，工作态度严谨、细致认真。 4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

开工资料、过程资料及竣工资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

升压站资料员入职要求 1. 熟悉升压站/风电光伏电站工程资料流程，懂电力基建资料规范； 2. 会熟练使用Office、能做资料整编、报验、归档、台账建立； 3. 了解土建、电气、安装专业施工资料流程，会整理竣工资料； 4. 细心严谨、责任心强，能配合现场进度，做好资料同步、签字报审； 5. 有新能源升压站、变电站资料员从业经验者优先。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业、细致的咨询支持； 2.协助客户完成前期准备事项，保障流程高效推进； 3.与团队保持密切协作，确保客户需求及时响应并落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户需求； 2.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 3.具备主动学习能力，不断提升工作效能。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户问题得到及时响应与解决； 2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的业务介绍与方向引导； 3.与团队保持高效协作，保障服务环节有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求； 2.拥有团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务； 3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。

开工资料、过程资料及竣工资料

招聘金昌地区的资料员1名年龄40岁以下，主要是办理带领员工进行培训及打印文件，材料员1名。