工长月结全职
岗位职责：
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实
3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求：
1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业
3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
液冷研发/仿真工程师（应届生计划）
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容：
1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作；
2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发；
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性；
4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础；
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用；
3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；
放线员力工测量员
金佛寺找代班司机一个月。联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙
甘肃嘉峪关招技工10人，年龄18—45岁，，从事过通信行业有登高证、电工证、会熔纤者优先录
4500-6000元/月
熔纤弱电工6-10人月结
嘉峪关招技工10人，年龄18—45岁，，从事过通信行业有登高证、电工证、会熔纤者优先录用，工资待遇4500到6000，工资月结，伙食住宿全包
甘肃嘉峪关格林超市现招聘收银员两名，日化区域导购一名，要求长期，有超市工作经验的优先录用！
导购收银员
格林超市现招聘收银员两名，日化区域导购一名，要求长期，有超市工作经验的优先录用！工资面议联系电话
聊城东阿县1.负责施工现场机电安装班组管理、人员安排、进度统筹；2.组织水电、暖通、消防、强弱电等机电安
8000-12000元/月
工长工程师
1. 负责施工现场机电安装班组管理、人员安排、进度统筹；
2. 组织水电、暖通、消防、强弱电等机电安装施工，把控施工质量与安全；
3. 熟悉图纸，按图纸及规范施工，做好技术交底、现场协调；
4. 管理材料领用、工具设备、现场文明施工；
5. 配合项目经理、监理、甲方完成验收及整改。
工长
招聘：招短期工长期工方便接送孩子面包房招工人短期长期都可无经验也可上午4小时下午4小时，工资2000干活麻利服从安排45岁以下地址：嘉欣农贸市场电话
研发工程师（博士）
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发高分子功能材料
岗位职责：
1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作；
2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发；
3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范；
4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作；
5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题；
任职资格：
1，具备高分子材料或化学专业博士学位；
2，具有本领域实际工作经验者优先考虑；
3，具备较强的创新意识与实验操作能力；
4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。
航天器动力返回舱设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称：航天器动力返回舱设计工程师
一、岗位职责
1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作（包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等）。
2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑，参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。
3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制，并配合完成加工与装配实施。
4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同，解决研制过程中各类工程技术问题。
5. 参与地面试验实施与数据整理分析，推动设计方案优化与迭代升级。
二、任职要求
1. 专业背景：
* 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业，本科及以上学历。
2. 技术能力：
* 熟悉航天器或飞行器基本工作原理，了解再入返回过程或飞行器总体设计流程；
* 熟练使用至少一种三维设计工具，如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等；
* 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。
3. 经验优先：
* 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先；
* 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。
4. 个人特质：
* 具备较强的工程实践意识，对自身设计成果能主动承担责任；
* 学习适应能力强，能够应对快节奏的研发项目需求；
* 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意愿和能力。
三、工作地点与薪资
* 工作地点：深圳（可根据公司实际安排适当调整）。
* 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体根据能力与经验面议，项目设有相应激励机制。
四、投递方式
请将“个人简历 + 参与项目简介（如有）”发送至：****************
邮件标题格式：“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
研发实习岗位
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责：
1、依据产品研发需要，搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献，完成整理与归纳。
2、针对指定研究方向开展文献调研，撰写文献综述或科普类文章。
3、协助实验室日常管理，包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。
4、配合完成上级交办的其他工作任务。
5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。
岗位要求：
1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。
2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础，对相关产品研发有浓厚兴趣。
3、能熟练使用工具书和网络资源，具备基本的信息检索与文献综述能力（了解事实核查方法，可查阅海外资料），熟悉学术规范，能有效利用数据库开展文献查询。
4、学习主动性强，思维积极，工作细致负责，具有良好的团队协作意识。
5、具备优秀的中文书面表达能力，熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。
6、具备良好的英语读写水平，持有英语等级考试证书者优先考虑。
7、每周可保证3天及以上出勤时间。
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容：
1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。
2.参与其他方向的技术开发任务
任职要求：
1.硕士及以上学历，相关专业背景；
2.具备上述领域项目实践经验；
3.英语水平达到CET-4或以上；
4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
门窗研发工程师（自动控制）
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能；
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题；
3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施；
4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题；
5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势；
任职资格：
年龄：30-40
学历：本科及以上
经验要求：
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先；
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！
DQE工程师（上海）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控，确保产品符合行业及国家相关标准；
2、制定并完善相关质量规范，设计来料检验流程（含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准）；
3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理，协调推动各相关部门落实问题整改；
4、参与项目阶段性会议，监控关键节点进度，定期组织复盘并归纳优化经验；
5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估，提出切实可行的风险防控建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业；
2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验；
3、熟悉质量管理体系，逻辑思维能力强者优先考虑；
4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作细致且富有责任心。
储备干部
4000-6000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资住宿免费
岗位职责:
1、参与公司核心业务流程，深入了解各部门运作机制;
2、协助高层管理团队，参与项目策划与执行，提升团队效能;
3、负责基层管理与团队建设，优化工作流程，提高业务效率;
任职要求:
1、大专及以上学历，会基础的办公软件，会CAD画图，对石材磨具有浓厚兴趣;
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推动工作进展;
3、具有创新思维，能够快速适应变化，解决实际问题;
4、责任心强，有团队合作精神，愿意接受挑战，持续自我提升。
(福利待遇】
1、工资结构:4-6K
2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大
3、试用期：1-3个月试用期，可视表现情况提前转正
办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围
生产管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划：
“优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展
2、招聘岗位：
生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业
质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
栏目概述
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