
项目经理
2000-3000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.教育背景:本科及以上学历,物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先
2.工作经验:具有2-5年物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先,熟悉物业市场动态。
3.年龄:30-45岁左右
4.专业技能:掌握项目管理工具,熟悉物业法律法规,具备较强的风险识别与防范能力。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理,能调动团队积极性,达成项目目标。
6.其他要求:具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系:顾经理:
物业楼宇管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员社保1-2人
岗位职责:
1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理,做好跟进与回访。
2. 开展楼栋日常巡检,监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。
3. 负责物业费等费用提醒与催缴,维护良好客群关系。
4. 发布各类通知,整理楼栋台账、业主档案及各类报表。
5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作,处置楼栋突发情况,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,有物业客服、楼宇服务相关经验优先。
2. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致,抗压能力良好。
3. 熟练基础办公软件,熟悉物业工作流程者优先。
4. 品行端正,责任心强,服从工作安排。
物业项目副经理
8000-12000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位综述:
协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付,确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。
岗位职责:
1.协助项目经理制定年度工作计划,监督各部门日常作业标准落地,确保项目 KPI 达成。
2.维护甲方关系,处理重大投诉与突发事件,定期组织满意度调查并落实整改。
3.负责项目团队梯队建设,组织开展专业技能与安全培训,提升员工服务意识与应急处理能力。
4.主导项目品质巡查,识别运营风险(特别是医疗场景下的特殊风险),建立应急预案并定期演练。
任职资格 :
学历要求:本科及以上学历,物业管理专业优先。
年龄:50周岁以下,身心健康,能适应高强度工作节奏。
经验要求:具有5 年(含)以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验,且任职岗位为项目经理。
优先录用条件 :中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性(医院),党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。
熟悉机关事业单位办事流程,精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。
擅长打造准军事化或高标准化服务团队,具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力,能协助项目经理完成营收指标。
物业坐岗一天220提供住宿
6000-8000元/月
其他物业人员保险包住高温补贴餐补包吃3-5人月结全职
当天面试即可上班,不拖欠工资!
年龄22~48岁,无学历、无经验要求
身体健康,无不良嗜好,工作简单好上手
就近分配岗位,月休4天,一天8小时
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,组织设备巡检、故障处理及预防性维修,保障系统安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排值班、检修及应急抢修工作,监督服务质量与执行效率
4.审核工程类外包服务及物料采购需求,控制运维成本,提升能源使用效率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范
3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
物业经理
6000-10000元/月
物业经理包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
定西安定区【超市招聘】超市水果区理货/导购(急招)薪资:2500-3500元/月年龄:18
2500-3500元/月
理货员月结
【超市招聘】超市水果区理货/导购(急招)薪资:2500-3500元/月年龄:18-50岁•负责水果收货、验货、上货、陈列,保证货架饱满美观•每日检查水果新鲜度,及时挑拣残次果,控制损耗•热情接待顾客,解答咨询、称重打包,做好导购服务,维护水果区卫生整洁•能吃苦耐劳,责任心强,服务意识好,服从安排•踏实稳定,长期干优先,短期勿扰•联系电话:()•工作地址:安定区新城嘉园超市水果区(面试可直接到店)
服务员月结
胖子鱼鲜鱼火锅(开发区店、滨江国际店)招聘服务员。薪资构成:底薪3000元,全勤奖200元,卫生服务奖,绩效工资,工龄工资。福利待遇:一经录用享受节假日福利,提供食宿。
家电销售导购月结
岷阳镇政府隔壁海尔专卖店招聘导购。要求初中及以上学历,沟通表达能力强,有亲和力,服务意识强,有家电销售经验者优先。工资面议。
服务员包住包吃月结
胖子鱼鲜鱼火锅(开发区店、滨江国际店),高薪诚聘服务员(底薪3000+全勤200+卫生服务奖+绩效工资+工龄工资),一经录用享节假日福利,包吃包住,联系电话:
物业经理1-2人
招聘物业经理2名,年龄要求30至50岁。要求有工作经验,具备责任心,身体健康。工资待遇丰厚,具体面议。联系电话为*****8888。
物业经理
1.2-1.5万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先,有0到1的筹备经验优先
高端会所管家
1-1.2万元/月
保姆1-2人月结全职
高端助理管家
10000-20000
【工作地址】:佛山南海
【人口情况】:
【烹饪要求】:会中餐、会处理高端食材
【年龄要求】:45岁以下
【籍贯要求】:无
【工作内容】:管家主管:统筹绿化1人、保洁2人、餐饮厨师2人(有私宴接待区,需懂得餐中服务),【人员要求】:需要住家,能听懂粤语,最好能说粤语,有经验
【薪资待遇】:1W元起,月休4天
平台诚聘住宅物业项目负责人 优厚年终奖 发展空间广阔
1.2-1.5万元/月
物业经理日结
岗位职责:
1. 全面负责住宅物业项目的日常运营管理,确保服务品质与业主满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 主导物业费收缴、预算编制、成本管控及外包服务监管等经营管理工作
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应流程
5. 配合社区、街道及相关部门开展共建共治工作,推动文明小区建设
任职要求:
1. 具备住宅物业项目管理经验,熟悉物业管理法规及行业标准
2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成运营分析报告
4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强,具备团队管理经验及良好职业道德
物业经理(物业项目经理)
1.5-2万元/月
物业经理1-2人月结全职
协和医院项目部招聘经理
月薪15000元 + 五险一金(5%)
工作地:协和医院项目部
8:00-17:00,周休两天
要求:
35-45 岁,身高 175cm 以上
全日制本科(工科专业)
5年以上工程运维经验(医院经验优先)
持有电气/给排水/暖通工程师证书
试用期2个月(工资80%),线下面试2轮,(三甲)
有意私聊或自荐
综合维修工1-2人
招聘校园维修工因工作需要,我校现面向社会招聘维修工1名。岗位职责:负责校园绿化.水电、门窗、桌椅、公共设施日常巡查、维修与保养。任职要求:身体健康,踏实肯干,服从管理,有维修、水电相关经验者优先。待遇:薪资面议,工作环境舒适,作息规律!联系电话:工作地址:临洮街附近
综合维修工1-2人月结
招聘校园维修工因工作需要,我校现面向社会招聘维修工1名。岗位职责:负责校园绿化.水电、门窗、桌椅、公共设施日常巡查、维修与保养。任职要求:身体健康,踏实肯干,服从管理,有维修、水电相关经验者优先。待遇:薪资面议,工作环境舒适,作息规律!联系电话:工作地址:临洮街附近
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业管家客服
6000-7000元/月
管家包住餐补社保1-2人月结全职年龄不超过35岁大专以上学历1年以上物业管理相关工作经验
1.客户对接:负责责任楼栋业主日常沟通、咨询解答,维护业主关系,及时回复消息及诉求。
2.报事处理:受理报修、投诉、建议,对接各部门跟进整改,全程闭环、及时回访。
3.装修管理:办理装修手续,日常巡查管控违规装修,完工验收、核对。
4.费用管理:物业费等费用提醒、催缴,协助费用答疑。
5.园区巡查:每日巡查楼道、公区卫生、设施、消防、杂物堆放,发现问题及时上报整改。
6.通知公示:发布停水停电、维保、安全提示等通知,配合开展社区活动。
7.资料台账:完善业主档案、报事记录、巡查记录、装修台账等。
8.协同配合:配合安保、工程、保洁开展工作,处理小区突发情况及临时工作。
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
栏目概述
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