岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运作与管理，确保生产流程高效且符合规范要求； 2. 编制并优化生产流程，跟踪生产执行情况，保障产品品质及生产目标如期达成； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题，提升整体运行效率； 4. 推动落实安全生产与环保相关措施，确保现场作业安全与合规性； 5. 汇总分析生产数据与成本构成，制定改善对策，促进持续优化与降本增效。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力，了解药品生产相关法规要求； 2. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景； 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力，能有效解决复杂生产管理事务； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 5. 有医药行业从业经历者优先，具备GMP认证管理经验者更受青睐。

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懂管理

工作职责 1. 主导生产车间的日常运行管理，编制并落实年度及月度生产方案，保障项目按时保质保量完成交付。 2. 构建并持续改进生产作业流程与安全管理制度，监督各环节质量控制与安全措施执行，减少安全事件发生概率。 3. 综合调配人力、物料、设备等资源，科学管控生产投入，提高作业效率与资源使用效能。 4. 组织开展生产团队技能培训与绩效评估，建设高效执行的一线作业班组。 任职要求 1. 高中或以上学历，具备相关专业基础。 2. 拥有3年以上本行业生产管理经历，了解施工工艺及现场管理标准。 3. 熟悉生产计划编排、成本核算与安全监管的专业方法，具备较强的现场问题应对能力。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协作能力，能够有效推进多部门协同作业。

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

1. 专业技能与知识： - 具备农业、生物技术或相关专业背景，对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。 - 掌握菌棒生产相关的专业知识，包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。 2. 工作经验： - 需要具备在菌棒厂或相关行业的工作经验，对菌棒生产的整个流程有全面的了解。 - 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验，能够有效地组织和管理生产。 3. 领导与管理能力： - 具备出色的领导能力，能够带领团队高效地完成生产任务。 - 具备强大的管理能力，包括计划、组织、协调、控制等方面，能够确保生产过程的顺利进行。 4. 决策与判断能力： - 在面对生产中的各种问题时，需要具备敏锐的洞察力和决策能力，能够迅速作出正确的判断和决策。 - 需要具备风险意识，能够在保证产品质量的同时，控制生产成本和风险。 5. 沟通与协调能力： - 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。 - 需要具备良好的团队合作意识，能够与团队成员建立良好的工作关系。 6. 责任心与职业道德： - 对工作负责，能够承担工作压力，确保生产任务的完成。 - 具备高尚的职业道德，遵守公司的规章制度和行业规范。 7. 教育和学历要求： - 需要具备大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.建立并落实质量管理体系，严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全 3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度，主导内外部质量审核与整改 4. 管理生产、质检、仓储等团队，开展人员培训与绩效考核 5.协调供应链、研发、销售等部门，保障合规交付与成本控制 任职要求： 1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先 2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识 4.责任心强，原则性突出，能适应生产现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备相关资质证书（如内审员、化妆品质量安全负责人证）者优先

岗位职责： 1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行，以及人员招聘与团队建设工作。 2、负责完成既定的销售任务与市场目标，统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。 3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。 4、负责客户渠道的开拓与关系维护，推进客户的开发、拓展及长期服务。 5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。 6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。 任职条件： 学历水平：大学本科及以上学历 工作经验：具备三年以上证券或金融相关领域从业经历，有金融产品销售经验，熟悉产品筛选与研究流程者优先。 能力要求：具有两年以上团队管理背景，责任心强，具备清晰的业务发展思路，拥有客户开发与维护能力。 资格技能：需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。 合规要求：近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

白银工地招钢筋绑扎小班组，标准层8人小团队

滚子井瓜农明找三四个人干活儿，给四轮拖板车上挑瓜秧子每小时25元干一也行整天也行有意向的联系

急需小工1名，要求会操作割草机。I80一天，能干3天左右，干完结帐。王总电话

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

企业直聘：高价小时工26元一小时，260-286一天，包吃住️月休四天，上26天班，综合工资7000左右。 常温车间，车间无异味气味，坐着上班，都是手工活，工作简单轻松，入职签合同、《合同上工价标明26元一小时》️ 年龄要求：18–48周岁、男女不限，无经验也可。 招聘岗位：普工（组装、包装、测试、质检）维修技工、物料员、仓库管理员等 入职流程~带好行李，当天统一面试通过，统一办理入职，统一分配宿舍，统一安排岗位，第二天上班

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试，输出规范测试报告 3. 跟踪并推动缺陷闭环管理，协同研发团队提升产品质量 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护自动化测试环境，持续优化测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法，掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，责任心强、细致严谨 3. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 4. 具备良好沟通协作能力，能跨部门高效推进质量保障工作 5. 学历不限，有质量管理/测试相关经验者优先

富士康小时工可以接收（长期工，短期工，实习生，寒假工，学生工，工期自由） 富士康招聘信息如下：［正式工］和［小时工］任选［高福利小时工］和［高工价小同时招聘］［可选择部门，可选择厂区］ （男女不限，有无经验均可）岗位贴标签、测试岗位、打包装等等 A：［小时工］：（月工资6500-7500左右元以上） （部门不同，工价有区别，可以自由选择），（两班倒，个别岗位长白班）。 1：工资7号发放可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元 2：提供吃住（入职厂牌每月都有400元饭卡，，住宿110+水电）。 3：上班地址：深圳，龙华区龙华和观澜（两厂区任选）

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位：装配 测试 QA 性别：男女不限 年龄：18-42岁 班次：长白班二班倒！ 上班时间：8:30-20:00  10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班261.5/天，综合工资6500以上，需要，。 岗位：组装  测试 纯工 年龄：18-40岁 班次：二班倒 （最近比较忙个别会临时上二班倒） 上班时间：8:30-20:00   10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班/261.5元，综合工资6500以上， 公司主要生产漏电保护器。 工作环境：空调车间，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 3-6个月可以选择转正，也可以继续做小时工，，13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。 工作地址：娄阳路2号。

负责责本公司铁的化验，管吃住，购买社保

我司为高能环境（上市公司）旗下资源化回收利用板块子公司，专注从事危废、固废冶炼及有价金属（金、银、锑、铋、锡）的提纯加工，工艺体系完善，炉型种类多样，具备良好的学习平台与职业发展通道。 免费提供食宿、五险一金、年终奖金 工作内容： 1、掌握火法与湿法冶金工艺流程； 2、承担车间生产数据统计工作，完成日报、周报、月报的编制与分析； 3、落实车间安全与环保生产管理工作； 4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪； 5、完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1、本科及以上学历，冶金、材料、化工等相关专业； 2、在校期间积极参与各类活动，学业成绩优良

工作内容 1. 负责发酵中试阶段实验及产品应用实验的方案设计、实施与结果分析； 2. 承担实验室日常技术操作任务，准确记录实验过程与相关数据； 3. 按照实验需求配制样品与试剂，并规范开展各项实验操作； 4. 负责实验仪器设备的维护保养及日常管理。 任职要求 1. 具有生物、微生物、发酵工程、检验检测等相关专业背景； 2. 熟练掌握实验室基本操作技能，具备良好的实验数据分析能力； 3. 工作认真细致，能严格遵循实验操作规程执行任务； 4. 具备良好的团队协作意识，可与实验室其他成员协同推进实验工作； 5. 具备稳定的职业心态，能够长期在岗持续发展。

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产运作，统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料类相关领域； 2. 具备3-5年生产车间管理经历，熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程； 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才： 培养路径：车间主任—总经理助理—副总经理—总经理

工作内容 1.负责发酵中试阶段的实验工作及产品应用实验的方案设计、实施与结果分析 2.承担实验室日常技术操作任务，准确记录实验过程及数据信息 3.按照实验需求准备样品和试剂，并规范开展各项实验操作 4.负责实验仪器设备的维护保养及正常使用管理 任职要求 1.具有生物、微生物、发酵工程、检验检测等相关专业背景 2.熟练掌握实验室基本操作技能，具备良好的实验数据分析处理能力 3.工作认真细致，能严格遵循实验标准流程进行作业 4.具备良好的团队协作意识，能与实验室同事协同推进实验项目 5.具备稳定的职业心态，愿意长期从事本岗位工作

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责： 1. 制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及行业安全法规要求 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识和应急处置能力 4. 监督劳动防护用品配备与使用，检查特种设备、危险作业等重点环节安全管理 5. 编制安全台账、报表及应急预案，配合政府监管部门完成安全检查与验收工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法律法规 2. 具备风险辨识、隐患排查及安全标准化建设实操经验 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理员资格证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产流程，统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为冶金、化工、材料类相关方向； 2. 拥有3-5年车间管理实际经验，具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景； 3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法； 4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。 其他信息

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

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