岗位要求： 1. 中专及以上学历，不限经验，有销售背景者优先考虑 2. 具备较强的学习能力，心理素质良好，富有团队协作意识 3. 性格积极向上，踏实肯干，目标明确，渴望向管理方向发展 岗位职责： 1. 开发、维护并持续积累房源资源 2. 接待客户并提供专业咨询，给予全面的房产置业建议 3. 深入沟通客户需求，精准匹配合适房源信息 4. 负责交易谈判、合同签订及房屋过户等相关手续办理 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:30，月休可灵活调休 工作地点：明发、天利仁和、毅达阳光、卓越、国贸润园、保利、芗城金峰等地可就近分配

任职要求： 1、形象端正，行为举止文明有礼； 2、性格积极乐观，善于交流，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力，富有亲和力； 3、对房地产领域有浓厚兴趣，愿意投身房产销售工作，具备较强的适应力与抗压能力； 岗位职责： 1、负责接待到访客户，促成交易，并办理认购、签约、交房等相关购房流程； 2、负责客户信息的收集、整理、上报及录入公司营销管理平台； 3、通过多种渠道和方式开发潜在客户资源；

负责场地数据整理等

万有保安公司聘招优秀保安队员 主要工作：了解娱乐场所文化、给你想要的工作感觉，氛围良好，锻炼人才，有非常优秀的平台晋升空间，培养人才，主要工作内容服命从令、听从指挥，做好岗位职责工作 晚班：20:00-06:00左右 工资福利待遇： 保底5500至6000元＋各种福利＋团队建设团建活动＋年终红包，像部队战友情一样的作工氛围，优秀的晋升平台。 注入职要求： 年龄18周岁-35以下、身高178Cm以上、体重140以上，无案底，退伍军人优先！ 联系打电话：

面试邀 请 函 您好[握手]，诚邀您前来面试公司保安项目！ ☞公司提供住宿，如不住宿工作地点根据所在居住地址就近安排上班。有做岗室内保安，目前主要有厂区，小区、物业、学校、银行，街道办，商业办公楼等多种适合场所，请知悉！[社会社会] 18~55岁4500——5000 55~58岁 4000左右 年龄不同，岗位不同，薪资待遇不同。具体薪资待遇以个人形象实际分配岗位为准。 ☞早8点——晚8点 具体以项目为主，白班，夜班自选 ☞要求:年龄 58岁以下，身高160以上，没有犯罪记录，无纹身即可， ☞[微笑]年龄符合要求，踏实肯干，签订正式合同，当天面试，第二天安排住的附近3—10 公里，第二天上班。 ☞面试时间 08:30～17:30(合理安排） 到了联系：人事刘主管

项目急需保安，230一天，性别不限，不卡学历，工作轻松酱油岗位，没有经验要求，小白有人带 安徽省芜湖市鸠江区凤鸣南路1009号

安保工作

【小区物业招聘保安】 薪资待遇： 4500元/月（包住不包吃），每月25号准时发薪，月休两天 工作时间：白班07:30-19:30；夜班19:30-次日07:30， 12小时两班倒 招聘要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限，接受两班倒制度（巡逻岗或门岗，监控室坐班； 2、身上无明显纹身，无不良嗜好及犯罪记录； 3、服从管理，尽职尽责 4,工作无难度

宁德蕉城区招聘小区保安：队长/班长/门岗/巡逻岗/消控岗，男/女都可以！联系电话庄先生(微信同号) 福鼎桐山街道物业小区招聘门岗数名，手机庄先生，微信同号

工作内容： 一、公司纯司机 二、分润8700＋提成+奖金，综合分润9000到10000 职位要求：1.有C1驾驶经验三年以上；没有酒驾醉驾拘留案底 2.为人本分踏实，会看导航 3.年满21周岁未满60周岁。

福建漳浦日料自助加单点新店筹备中，现招聘以下人员， 店长1名 面谈 服务员6名3700-6000 寿司中工4500--6000 学徒2名3000-4000 烤炸中工1名4500-6000 刺身中工5000-6000 煮台师傅6000/7000 月休2天， 包吃包住，宿舍近，营业额奖，提成奖。带薪年假， 可随时上班，捣浆糊勿扰！ 要求有责任心，做事认真、勤快，有上进心，服从领导安排！ 姜

诚招烧烤师傅一名，工作地址长泰，待遇七千左右试菜为主，半桶水，脾气不好的勿扰，上班时间五点到二点，联系号码*。

招长做木工八小时

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明天开始修边临时工 1 名，8点-20点中间休息1.5小时，工资168元，包吃两餐，手巧灵活，视力良好，50岁以内，最好能连续做三天以上（工作时间可调），周结发银行卡，要做的可联系(鸽子勿扰) 地址浮宫万洋众创城D05号

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

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厦门南强城市服务有限公司漳州分公司 现因发展急需招聘 1、保安6名 要求：无违法犯罪记录；有保安证、退伍军考虑。 年龄：20-50岁。 待遇：2500-3800元/月（6-8小时） 2、保洁2名 ，55周岁以下，会讲普通话。无违法犯罪记录。 待遇：2200元/月，月休4天 3、电工1名 要求： 持有电工证，年龄：20-55岁，无违法犯罪记录，负责项目公用设备日常运行、维护、保养工作、定期巡视公共设备运行状态，严格执行有关管理规定和作业流程、完成上级领导安排的临时工作任务等。 待遇：面谈 上班地点：漳州开发区 其他待遇：、防暑降温费、各类过节福利、年终效益奖等 真诚期待您的加入 联系人：杨女士

招聘漳州港尾（中粮糖业），项目招聘 1 名消控员，年龄50岁以下，具有四级消控证，薪资4650元+五险，厦门医社保，夜班补助，上二休一，月休8天，高温补贴，中秋、春节公司福利，有国家法定假日基本工资3倍，不包吃住，服从性强，具备一定的协调能力。 有意向联系（）

招聘：检核专员 薪资：5k-7k 任职基本条件：大学专科及以上，专业：制浆造纸、轻化工程、机电等相关专业，工作认真负责、客观公正严于律己、有较强语言表达及文字撰写能力、此前无从业劣迹及不良嗜好等。 主要职责与工作内容： 依据公司文件规章、会议决议、管理要求及职责划分，执行现场检查稽核相应工作，监督、检查与考评各区域人员6S管理、精益生产、劳动纪律等内容执行情况； 持续健全督促改善所辖区域现场6S管理标准，积极开展宣传教育及落实推进目视化、标准化落地行动； 定期进行现场检查与不定时巡查，及时发现、上报并跟进消除潜在管理失控风险及苗头隐患； 完成临时交办的各类专项调查、随机督查、监督确认等工作，以事实为依据撰写相关调查报告及案卷资料并上报； 随机收集、整理、反馈在制度流程执行中的员工合理化意见或建议，预防并消除潜在各类失控/查风险； 配合部门及上级完成其他临时性工作。

18-50岁，工资4000-4500，不拖欠工资

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段工作计划的实施，并按既定节奏落实各项任务； 2、协同外部拓展部门，为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持； 3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作，包括商户引入、商务接洽、合同签署等，持续优化业态与品类布局； 4、负责编制项目执行过程中的各类报表，开展业态及品类结构分析，积极挖掘并拓展优质合作商家； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：经理岗位需3年以上招商相关经验（主管需1年以上，专员不限），有完整参与商业项目筹备期招商者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

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