岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提升商品引进效率，确保品类结构符合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局对商品陈列提出科学合理的改进建议； 3、主导季节性商品的引进与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取有利资源支持，提高品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集整理品类市场信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类管理水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、掌握主流消费趋势，具备较强的市场敏感度； 4、具备2年及以上相关管理经验

采购专员核心职责： 1、依据产品需求，拓展国内外食品及非食品类供应资源； 2、对现有常规品类实施优化，密切跟踪市场价格动态，积极开展市场调研，抓住议价窗口期，持续保持采购价格竞争力； 3、配合公司新品开发节奏，完成寻源送样、跟进调试、价格协商等工作，保障创新、品质、成本与供应的平衡，并提前布局供应资源储备； 4、围绕公司降本目标，制定分品类的成本管控策略及执行路径，并推动落地实施； 5、主导原辅料标准的对接与确认，参与供应商综合评估工作； 6、负责新老供应商合同的谈判、签署及相关文件归档管理； 采购专员岗位要求： 1、具备5-10年采购工作经验，有活鲜、蔬菜、水果类采购背景者优先考虑； 2、具备强烈的成本控制意识和敏锐的市场感知能力，能及时捕捉市场波动信号； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备较强的突破困境能力和抗压素质； 4、工作积极主动、责任心强、意志坚定，态度乐观、勇于挑战、追求高效与卓越； 5、具备全局思维和团队协作精神，为人诚实守信，可接受出差安排。

【国内知名连锁便利店急聘】 工作岗位：商品采购高级经理/主管 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有三年以上快消品采购相关工作经验，零售行业背景优先； 3、熟悉当前市场消费动向，具有较强的市场分析与判断能力； 4、工作积极主动，思维条理清晰，责任心强，恪守职业道德； 5、薪资待遇可面议 工作地点：福建省厦门市海沧区

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，主导特色商品开发与新品引入，提高引进商品的适销性，确保品类结构符合顾客需求。 2、负责区域内商品配置的调整与优化工作，针对门店布局提供科学的商品组合建议； 3、统筹季节性商品的引入与运营，组织开展品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取最优供应条件，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，推动品类管理能力提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大型卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉消费市场潮流方向，具备较强的市场敏感度； 4、具有2年以上相关团队管理经验

我们是一家专注于纸制品定制的企业，发展势头良好，集工贸于一体，内部沟通高效顺畅； 直奔主题：你要高薪！我们要人才！待遇到位，欢迎加入！我们期待与你共同成长的未来： 一、工作职责： 1、负责生产所需原材料、外协件、包装材料等物料的订单编制及下达； 2、统计并汇总合格供应商的交付表现，跟进物料交货周期并保持有效沟通； 3、收集整理原材料市场价格信息； 4、搜集潜在供应商资料并进行初步整理，推动供应链资源拓展； 5、结合业务人员及平台运营需求，匹配合适的供应资源； 6、依据平台运营数据，参与新产品的开发与选品； 7、根据公司产品规划，开展供应商资源的前期接洽与意向沟通； 8、执行询价、比价流程，合理控制采购成本； 9、跟踪付款进度，确保采购各环节按时推进； 10、管理采购合同及相关供应商文档，建立并维护供应商信息库； 11、负责入库单据处理及卖家账户维护工作； 供应商管理 成本管控 采购执行 团队成员协作 上级安排的其他工作任务 二、岗位要求： 1.年龄25岁左右，会驾驶，性别不限 2.具备诚实守信、认真细致、积极热情、作风严谨、坚持原则、服从管理、注重团队协作的品质； 3.大专及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等相关专业优先考虑； 4.工作经历不超过三段，具备2~3年相关行业经验为佳 完善的晋升通道：初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管，底薪逐级提升，业绩提成同步增长 三、福利： 公司配备茶水间（提供小零食）、微波炉，不定期组织下午茶，工作氛围轻松愉快，团队年轻化，沟通无障碍！ 提供行业内具有竞争力的薪酬体系；试用期间表现突出者可提前转正；入职即签订正式劳动合同； 我们寻找的是愿意长期合作的有志青年，在这里你将拥有：友善热情的同事、经验丰富的导师、亲力亲为的老板！ 公司愿景是助力员工实现海外旅行、安家置业的目标！ 四、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期激励奖金 3、年终奖金 4、带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、入职满7天即缴纳五险 6、按国家规定节假日统一休假 7、父母孝顺金 8、节日慰问福利 9、广阔晋升机会 10、师徒制帮带培养 11、年度旅游与团队建设活动 12、员工生日会 13、开工红包 14、内部推荐成功奖励600元

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及成本利润管理； 2、根据市场动态制定并适时调整营销策略与促销计划； 3、维护现有供应商关系，推进供应链体系搭建与优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上京东平台采销岗位工作经验，有模式操作经验者优先； 3、在采购工作中表现优异，具备良好的职业操守和工作记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判水平及供应商管理能力。

岗位职责 1、负责线上渠道商品的采购工作； 2、建立并持续优化采购制度与流程； 3、及时掌握市场动态，拓展优质供应商资源，提升采购效率，控制采购成本； 4、结合市场趋势开发新品类及采购渠道，并对商品销售情况进行预判； 5、主导采购合同的谈判、签署，并跟进合同履约执行情况； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上零售行业同岗位工作经验者优先； 2、拥有可支持一件的供应商资源者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应对突发情况的应变能力；

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及成本利润管控； 2、根据市场动态拟定并实施阶段性营销策略与促销活动； 3、维护现有供应商关系，推进供应渠道的拓展与合作搭建。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上京东平台采销相关工作经验； 3、在采购工作中表现优异，具备良好的职业操守与业绩记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判水平及供应商协作管理能力。

岗位职责： 1、负责公司供应链体系的搭建及采购资源的统筹管理； 2、主导市场供应商的开发、评估，维护供应商合作关系，制定采购计划，开展合同谈判与采购实施，落实成本管控措施； 3、开展供应链策略规划，负责库存优化、物流调度及需求预判等相关风险管理工作； 4、进行数据整理分析并输出报告，推动团队协作与能力建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流等相关专业，具备良好中英文能力者优先； 2、5年以上采购与供应链领域工作经验，有纸箱包装材料行业经验者优先； 3、能适应出差安排。

快消品采销/便利店采销经理/商品经理/线上采销经理/电商采购经理 岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，主导特色产品开发与新品引入，提升商品引进效率，确保品类结构贴合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局提出商品组合的合理化建议； 3、统筹季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的谈判与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场动态信息，定期开展品类经营分析，持续优化运营策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品类采购相关工作经验； 3、熟悉主流消费趋势，具备较强的市场敏感度与洞察力； 4、薪酬面议 工作地点：福建省厦门市海沧区 联系人：夏女士，微信电话同号：***********，谢谢支持

厦门市海沧区招通风角铁法兰，空调水管除锈刷油漆，要服从安排和管理。招聘小工18岁年纪55岁以下，吃苦耐劳。正月十二上班，工期两个月左右，招聘10个小工，上班8.5小时算一天单价:工资220至260看做事情灵活和勤快再定工资。做半个月可以预支生活费。工资走劳务，。如有加班3个小时算半天，名额有限。打电话联系我或加微信互动

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全厦门市集美区招吊车司机，22-45岁之间有责任心，爱惜车辆好配合，散活为主，至少3年散活经验

西藏拉萨铜业招工: 年龄18一49周岁，身体健康()，要求适应高原气候，每月休息二天，每天8小时工作时间，长白班，包吃三歺，免费住宿 厂房设备维修，长期有活，，500强企业 一，焊工(需持焊工证)，50名，熟悉电焊 二，电工(需持低压电工证)，20名，熟悉电路 。

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招聘：济宁鸿润塑料制品有限公司招聘操作工、品质管理、、采购管理、、销售，工作地点：诚信大道15号 招聘职位：操作工 品质管理 采购管理 销售招聘单位：济宁鸿润塑料制品有限公司品质管理 ＋采购 ＋销售 ＋操作工联系电话：地址：诚信大道15号

岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、累计采购金额达到100万元人民币以上 3、具有一年及以上跨境B端商品采购经验，具备柔性定制类采购背景者优先考虑 4、有汽配、家居、五金、建材、家电、机械、医疗、运动用品、服装等行业采购经历者优先 5、对采购流程的系统化建设及管理机制有深入理解者优先 岗位职责：服务阿里巴巴国际站品牌商家供应链搭建，成长，体系化作业。 1、在选品阶段输出专业采购建议，明确供应商布局方向，保障新品顺利上线；定期调研核心产品产业带的价格水平、销售数据、供应链资质及影响成本的关键要素变动情况 2、当商家产生供应链需求时，提供全流程采购支持，包括确定供应资源与产品定价，组织询价、比价与议价流程，并对供应商的能力和信誉进行综合评估 3、持续挖掘商家所属品类的市场机会，推荐潜力新品类，构建内外部协同的采购支撑体系，助力商家建立可持续的采购运作模式 4、协助商家优化并梳理采购标准操作流程（SOP），沉淀可复用的方法论，提升采购执行效率 5、联动商家开展成本管控工作，运用价值工程分析、替代物料开发等方式实现采购成本的有效降低

工作职责： 1. 参与阿里巴巴国际站物流采购策略的规划与制定，优化成本结构及服务商资源体系。涵盖平台物流服务商的全周期管理，包括准入、退出机制及绩效评估，维护平台与服务商之间的良性合作关系，推动双方战略协同与共赢发展。 2. 负责平台运力资源的采购工作，覆盖快递、小包、空运、海运、清关等多元物流模式。通过竞品价格分析、市场趋势研判及成本模型拆解等方式，预判物流成本走向。结合不同业务场景需求，持续拓展并优化运力供给，保障交易订单履约过程中具备市场竞争力的物流支持。 3. 与履约、运营、产品技术、客户服务等多部门高效协作，协同提升客户在物流服务中的确定性与体验感，打造高质量、可信赖的服务链路。 4. 负责物流采购系统的日常运维配置，包括运价调整、规则更新、资源维护、公告发布等操作，确保执行及时率与数据准确率达到100%，实现物流成本精准分摊至各业务环节，保障平台履约的一致性与稳定性。 5. 持续跟踪海外重点区域物流市场动态，结合国际化业务发展需要，开展商务拓展，为平台跨境交易提供充足且多样化的运力支撑。 6. 参与构建和完善物流服务商资源池，推进服务商信息的系统化管理与动态更新，搭建涵盖快递、小包、空派、海派、关务、尾程配送、仓储等在内的多元化运力网络，并推动资源池的持续迭代升级。 职位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或电子商务相关专业背景，具备7年以上跨境物流领域工作经验，具备一定产品化思维，熟悉国际贸易流程与物流运作，能熟练运用商务英语进行沟通交流。 2. 熟悉国内外物流市场格局，拥有出色的谈判能力与供应商管理经验，能够独立主导商业谈判并达成降本增效目标。 3. 具备优秀的组织协调与全局统筹能力，善于运用数据分析手段支持商业决策，并据此制定切实可行的战略方案与实施路径。 4. 精通跨境电商物流全链路及分段成本构成，有独立管理服务商的实际经验，同时具备物流公司和电商平台双重从业背景者优先考虑。 5. 对海外电商市场（如南美、欧洲、中东等）有一定了解，具备本地B2B业务、末端派送（last mile delivery）、海外仓运营等相关经验者优先。 6. 坚持原则，责任心强，具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，思维敏捷，适应快速变化的工作环境。

工作职责： 1. 参与阿里巴巴国际站物流采购策略的规划与实施，优化成本结构并完善服务商资源体系。涵盖平台物流服务商的引入、退出及绩效评估，维护平台与服务商之间的良性合作关系，推动双方实现战略协同与共赢。 2. 负责平台运力资源的采购管理，覆盖快递、小包、空运、海运、清关等多元物流模式。通过分析市场竞争价格、市场行情变化及成本构成，预判物流成本走势。结合不同业务场景需求，拓展并优化运力供给，保障交易订单履约过程中具备价格竞争力和稳定性的运输支持。 3. 与履约、运营、产品技术、客服等多部门高效协作，提升客户在物流服务过程中的确定性与满意度，打造高质量的服务体验。 4. 负责物流采购系统的日常运维，包括运价调整、规则设置、资源信息维护、通知发布等工作，确保配置操作100%准时且准确，保障各业务场景下的物流成本统一、精准落地，实现履约标准的一致性。 5. 持续跟踪海外重点区域物流市场动态，结合平台国际化发展需要，开展商务合作拓展，为跨境交易提供充足且多样化的物流能力支撑。 6. 参与构建和完善物流服务商资源池，统筹服务商信息更新、多元化运力矩阵（如快递、小包、空派、海派、关务、尾程、仓储等）建设，推动资源池持续迭代升级。 职位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或电商相关专业背景，具备7年以上跨境物流领域工作经验，具有产品化思维，熟悉国际贸易流程与物流运作，具备良好的商务英语听说读写能力。 2. 熟悉物流行业现状，拥有出色的谈判能力和供应商管理经验，能独立主导商业谈判，并达成降本增效目标。 3. 具备较强的全局统筹能力，善于运用数据分析进行商业洞察，并据此制定可行的策略方案与执行计划。 4. 理解跨境电商全链路及分段成本结构，有独立管理服务商的实际经验，同时具备物流公司和电商平台双重视角者优先考虑。 5. 对南美、欧洲、中东等海外电商市场有一定了解，具备本地B2B业务、末端配送（last mile delivery）、海外仓运营经验者优先。 6. 原则性强，责任心强，沟通协调能力突出，抗压能力强，思维敏捷，适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、管理和维护好现有供应商，建立良好的客情关系 2、负责完成完成公司分配的采购业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找供应商，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上采购工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练。 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路。 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力。 4、本科以上学历，对人性了解熟悉。英语口语流利。 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

【招聘】 1. 收银员2人 岗位职责： 负责顾客结账，高效操作收银系统，确保账款准确。 解答顾客咨询，提供优质服务。 维护收银台区域的整洁。 任职要求： 年龄18-45周岁， 薪资福利4000 急招猪肉分割师傅！2人 工作内容：按标准分割猪肉，满足销售需求；维持工作区域整洁，确保肉品质量。 任职要求：熟练掌握猪肉分割技能，能快速高效完成工作 综合薪资6500 司机一名 工作要求：能熟练驾驶手动挡货车4.2米，需要上夜班 待遇：6000 文员一名 岗位要求：负责入单发单统计能熟练掌握办公软件 工资待遇4000 电话：

工作职责： 1、定期开展市场调研，拓展供应渠道，实施供应商评估，优化整合供应资源与采购通路； 2、依据需求量完成询价、比价、合同签订、下单及到货跟进，及时协调处理物料供应、生产应用及客户服务中出现的质量与供货问题； 3、负责部门内采购合同、供应商档案、订单信息及相关文档的归档与管理； 4、跟踪监控物料市场价格波动，掌握产品成本结构及行业动向，制定相应采购策略；运用合理议价手段有效控制采购成本； 5、在上级指导下按时完成既定量化工作任务，并能独立承担和解决所辖范围内的各项事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作金蝶系统及各类办公软件； 2、具备采购管理、供应商管理及物流管理相关知识，有蔬菜、瓜果、肉类等生鲜食材采购经验者优先，具有夏商、元初、朴朴等大型生鲜零售企业从业背景者优先； 3、能承受工作压力，品行良好，具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、负责公司访客、求职人员及重要客户的接待工作； 2、接听前台来电并准确转接至相关负责人； 3、收发公司信件、报刊、快递并做好登记，完成收发台账并与快递公司核对账目； 4、收集与整理后勤部门月度工作计划及总结材料； 5、编写各部门会议记录与纪要文件； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，形象良好、气质出众、声音清晰柔和、具备亲和力； 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任感强，具备良好的服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力和口头表达能力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 【晋升方向】 行政前台未来可向经理助理、行政后勤等相关岗位发展，表现优异者将获得快速晋升机会！ 【待遇及福利】 （1）试用期综合月收入：5200~5500元/月 转正后综合月收入：5700~6000元/月 （2）公司设有自营食堂，提供卫生营养、口味丰富的午餐和晚餐。 【公司地址】 厦门市集美区珩田路388号顺磊集团1号楼

岗位职责： 1. 制定并落实采购策略，重点保障电子元器件的供应连续性与成本效益，支持智能控制器业务发展需求。 2. 供应商整合与管控；牵头推进供应商优化，实施分级评定、集采模式淘汰低效资源，构建长期战略合作关系，规避芯片等关键物料断供隐患。 3. 成本管控与降本实施；组织集中议价、设计端优化（VA/VE）及替代料导入，达成电子元器件、结构件等主要物料年度降本指标。 4. 跨部门协作；协同研发、生产团队，推动供应商前置参与（ESI），加快新产品导入进度，降低整体物料支出。 5. 合规管理与流程提效；确保采购作业符合规范要求，完善ERP系统应用与供方协同机制，提升采购运作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先，具备10年以上采购领域工作经验，其中至少2年带队管理经历。 2. 熟悉采购全周期操作流程（含需求确认、供方开发、合同磋商、交付跟踪等环节）。 3. 能力要求；具备供应链统筹能力：了解供应链运作体系，可优化采购流程、控制成本并确保供货稳定。具备成本拆解与谈判专长：熟练掌握成本构成分析、价格评估方法，善于通过商务谈判实现降本目标。 4. 供应商运营：拥有供方开发、绩效评估、关系维护及风险应对实践经验。 5. 熟悉泰国地区采购链条，具有泰国工作背景者优先。

工作内容：主要负责客户接待及行政事务登记，处理日常基础办公事宜 无责底薪6000，房补500 工作时间：早九晚六，严格按时下班，不加班 福利待遇：工作与生活融合，定期组织下午茶、团队建设活动，享有年终奖、年会、生日会、生日礼品，提供免费健身房、舞蹈室 要求：形象气质良好，身高165cm以上，年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽标准

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住：提供食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（非强制任务） 住宿安排：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用具 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象 3. 配合完成日常行政事务及领导交办的其他工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够高效协同团队，具有良好的协作精神 3. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 4. 形象气质佳者优先考虑 待遇：6k 200全勤 餐补 交五险还有下午茶

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、协助项目开发团队开展信息传递、任务督促及进度跟踪等相关协调工作； 2、负责项目相关资料的搜集、核对与归档等日常事务处理； 3、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，理工类、经济类或管理类专业优先考虑，学历可通过学信网验证； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的沟通协调能力，服务意识良好，责任心强，工作认真细致。

上班不摸鱼，困了能休息，饿了可吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台岗位，经理面试通过即可安排入职， 无需繁琐流程，不用回家等通知。 岗位要求： 年龄要求：18到32岁之间，前台作为公司形象与门面， 需形象佳、气质好，自信开朗，阳光活泼，富有亲和力。 （工作内容简单轻松，易上手，有无经验均可）