
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、开展项目日常采购事务:包含搜集市场动态,筛选合适供应商进行询价与议价;提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息;
2、执行供应市场调研工作,收集供应商基础资料,协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档;
3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理;
4、跟进合同内部审批流程,推进资金支付审批事项;
5、汇总各类采购文档,统计采购数据并编制相应报表。
任职资格:
1、了解采购作业流程,具备良好沟通能力;
2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件;
3、有采购相关工作经验者优先考虑;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,配合团队安排。
开发采购(箱包)
7000-11000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上服饰面料供应商资源熟悉服装生产流程供应商管理面/辅料质检
岗位职责:
1、主导箱包包袋类产品供应商的开拓、评审及关系维护,搭建高效稳定的供应网络,联动业务团队明确产品开发方向,输出材料选型、工艺方案及供应资源建议;
2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商开展综合评定,持续优化供应资源结构,定期核查供应商交货及时性与产品良率,促进供应能力提升;
3、负责与供应商日常接洽,执行询价、比价、议价流程,汇总并评估报价数据,与供应商敲定订单价格,保障采购成本合理且在预算范围内;
4、结合市场动态,提出降本增效方案,支持业务端实现采购成本管控目标;
5、协同处理产品开发中涉及的材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题,保障研发进度按计划推进;
6、监控订单生产全流程,确保交付时间与产品质量满足公司规范要求。
任职资格:
1、了解箱包类产品的面料及辅料性能特点与市场价格趋势,掌握相关材料供应渠道;
2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑;
3、拥有一定供应商资源积累者更受青睐;
4、具备出色的成本核算与商务谈判技巧,可有效达成成本控制目标;
5、良好的跨部门协作能力,能顺畅对接业务、设计及制造团队。性格积极,思维条理,关注细节,工作踏实,抗压能力强;
6、具备供应链风险预判意识,能够迅速应对并处置突发状况。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购零配件汽车用品
岗位职责:
1、主要负责汽车全车件的采购工作,需从基础认知逐步掌握至全面了解全车配件;
2、依据订单需求,甄选合适供应商,开展价格谈判、下达采购订单、协调物流安排,确保采购流程顺利完成;
3、负责采购订单的归档整理及ERP系统中的单据录入等相关事务;
4、配合采购经理完成日常事务性工作,落实交办的各项任务;
5、承担供应商的日常对接与管理,推动建立供应商评估与考核机制;
6、具备汽车全车配件采购相关经验者优先考虑
任职要求:
1、大专及以上学历,有产品采购与跟单工作经验者优先;
2、具备较强的沟通表达能力、计划制定能力、组织协调能力及整体统筹能力;
3、具有良好的责任心、纪律意识、主动工作意识;
4、具备团队协作精神、服务意识、保密意识和全局观念;
【福利待遇】
1.工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 五天工作制,每日7.5小时
2.享受带薪年假,入职当月即办理医疗与社保缴纳
3.提供五险一金
4.目前项目任务较重,存在较多加班情况,加班费用另行计算
采购员
5000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
核心职责:负责公司生产/运营所需物资、产品、服务的采购工作,保障供应链稳定,控制采购成本,优化供应商体系。
主要工作内容
1. 根据公司需求制定采购计划,调研市场价格、品类信息,筛选匹配供应商并完成比价、议价。
2. 签订采购合同,跟进订单生产、发货、到货全流程,及时处理缺料、退换货、质量异常等问题。
3. 建立并维护供应商档案,定期评估供应商的价格、质量、交期、服务,优化供应商合作体系。
4. 核对采购发票与入库单据,配合财务完成对账、付款流程,做好采购台账及数据记录。
任职要求
1.具备良好的沟通谈判、议价能力,做事严谨细心,有较强的责任心和问题解决能力。
2.熟练使用办公软件(Excel/ERP系统优先),能独立完成采购台账及数据整理。
3.具备良好的职业素养,廉洁自律,遵守公司采购制度,无不良从业记录。
箱包服饰采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上服饰鞋包
岗位职责:
【供应商开发与管理】
1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护,搭建高效稳定的供应网络;
2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商实施综合评价,持续优化供应资源结构;
3、按周期拓展优质新供方,保障供应链的韧性与市场竞争力。
【成本控制与报价管理】
1、统筹供应商日常询价、比价与议价工作,汇总并分析各类报价数据;
2、与供应商敲定订单价格,确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势;
3、结合市场价格波动,提出降本增效建议,助力业务端实现采购成本管控目标。
【产品开发支持】
1、配合业务团队明确新品开发需求,提供材料选型、工艺可行性及供应资源方案支持;
2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺实现、交付周期等异常情况,保障项目按时推进;
【订单与品质管控】
1、监控订单生产全流程,确保交期和产品质量满足公司规范要求;
2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品良品率等指标,推动其持续改善履约表现。
任职要求:
【专业经验】
1、了解鞋服或箱包类产品的原料特性及行业动态,有面辅料类供应商资源者优先考虑;
2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先;
3、自有稳定供应商渠道者更受青睐。
【核心能力】
1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧,能有效达成成本控制目标;
2、拥有良好的跨部门协同能力,可顺畅对接业务、设计及制造团队;
3、具备风险预判意识,能够及时应对并解决供应链突发状况。
【个人素质】
1、性格积极,思维条理分明,能承受较强工作压力;
2、工作细致认真,责任感强,适应高强度、快节奏的工作模式。
采购经理/主管
2-2.2万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责采购流程的统筹管理,确保各项采购工作与公司战略方向保持一致。
2.研判市场变化趋势,提供可靠的数据分析支持采购决策制定。
3.与供应商进行高效沟通,协商并确定合理的采购条款与合作条件。
4.跟踪采购支出情况,落实成本管控方案以提升采购效率。
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力,能与内部团队及外部供应商建立稳定协作关系。
2.熟悉市场分析工具与方法,能够准确把握采购成本结构及行业动向。
3.具备独立处理采购环节中各类问题的能力。
4.具有较强的组织协调能力,可在多任务并行的工作环境中有序推进工作。
人事行政主管/经理
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管/经理:面议
岗位职责:
1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排;
2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行,持续优化和完善制度体系;
3、全面管理人事行政相关工作,涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块;
4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务;
5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控;
6、落实公司印章管理制度,监督检查用印流程的规范执行;
7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作;
8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件及文书处理能力,持有驾照并具备熟练驾驶技能。
2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验,熟悉企业管理体系与制度建设,具备扎实的行政管理实践经验,有地产或酒店行业背景者优先。
3、具备较强的分析判断与问题解决能力,语言表达清晰,沟通协调能力强,思维缜密,考虑问题全面细致。
4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力,恪守职业道德,诚信可靠。
上班时间:8:30-17:30,双休
福利:五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐
采购专员
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
采购专员核心职责:
1、依据产品需求,拓展国内外食品及非食品类供应资源;
2、对现有常规品类实施优化,密切跟踪市场价格动态,积极开展市场调研,抓住议价窗口期,持续保持采购价格竞争力;
3、配合公司新品开发节奏,完成寻源送样、跟进调试、价格协商等工作,保障创新、品质、成本与供应的平衡,并提前布局供应资源储备;
4、围绕公司降本目标,制定分品类的成本管控策略及执行路径,并推动落地实施;
5、主导原辅料标准的对接与确认,参与供应商综合评估工作;
6、负责新老供应商合同的谈判、签署及相关文件归档管理;
采购专员岗位要求:
1、具备5-10年采购工作经验,有活鲜、蔬菜、水果类采购背景者优先考虑;
2、具备强烈的成本控制意识和敏锐的市场感知能力,能及时捕捉市场波动信号;
3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧,具备较强的突破困境能力和抗压素质;
4、工作积极主动、责任心强、意志坚定,态度乐观、勇于挑战、追求高效与卓越;
5、具备全局思维和团队协作精神,为人诚实守信,可接受出差安排。
间接采购主管
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
【招聘】采购专员/主管
1)具备5年以上采购领域工作经验;
2)有非生产类采购背景者优先(如MRO、IT设备、软件系统等);
3)协助上级优化采购流程,参与合同模板的编制与完善;
4)性格开朗,擅长谈判,具备良好逻辑思维及独立解决问题的能力;
5)定期跟踪市场变化,识别成本优化空间,助力降本目标实现。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具有5年以上同行业经验者优先;
3.熟悉采购流程及相关法律法规;
4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
三明永安市招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割
6000-9000元/月
气保焊气割工电焊铆工二保焊钣金工长期20人以上月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
三明市永安市招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割
日结300一天++包吃住++年后入职奖金
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
福建三明三明市八闽废旧物资回收有限公司,抓机工,1人,身体健康,肢体活动灵活,能适应露天、
8500-10000元/月
挖机司机1-2人月结
三明市八闽废旧物资回收有限公司,抓机工,1人,身体健康,肢体活动灵活,能适应露天、车间等不同作业环境。,,8500-10000元提供免费三餐和住宿。过节/过年等福利。,吴先生,,三明市八闽废旧物资回收有限公司 福建省三明市陈大镇高源开发区3号
福建三明三明市八闽废旧物资回收有限公司,气割工,2人,有熔化焊接与热切割作证,会等离子气割
7000-9000元/月
气割工1-2人月结焊工证
三明市八闽废旧物资回收有限公司,气割工,2人,有熔化焊接与热切割作证,会等离子气割优先,,7000-9000元提供免费三餐和住宿。过节/过年等福利。,吴先生,,三明市八闽废旧物资回收有限公司 福建省三明市陈大镇高源开发区3号
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
标书编制专员
3000-6000元/月
投标专员1-3年大专及以上招标文件编制
主要工作职责是
1、负责搜集各类招标信息,汇总并整理公司投标项目所需的资质材料;
2、积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协调,解决投标文件编制过程中的问题,保障投标文件准时递交;
3、负责招投标相关档案资料的归集、分类及日常管理;
4、跟进投标后续工作进展,做好投标保证金的跟踪与管理,协助办理退款等相关手续;
5、承担投标文件中商务与技术部分的编写工作,完成整体文件的排版、打印、复印、装订及密封,确保投标流程完整执行;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文书工作,包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理;
2、保持办公环境整洁有序,及时补充办公耗材与日常用品;
3、协助处理客户来电来访及信息登记,提高服务响应质量;
4、统筹安排内部会议,完成会前准备、会议纪要及落实后续事项;
5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
2、做事严谨细致,具备良好的责任心与信息保密意识;
3、具备较强的沟通能力,能高效协调内外部工作对接;
4、认同团队协作理念,适应高效紧凑的工作节奏;
5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。
综合事务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上综合专员经理助理
1、负责文件的整理与归档,熟悉基础办公软件操作
2、需持有C1驾驶证,能够驾驶车辆前往工厂递送文件等物资
3、及时完成上级交办的其他工作任务
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。
三明将乐县1、行政主管或专员2、化验员品控专员
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
1、行政主管或专员
2、化验员品控专员
文职人员兼平面设计
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
1.大专及以上学历
2.熟练掌握平面设计及常用办公软件
3.精通CAD软件,具备工程量计算能力
4.具备3年以上相关工作经验
5.年龄******
综合事务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上综合专员经理助理
1、负责文件的归档与更新,熟练使用基础办公软件
2、需具备驾驶能力,能够持C1驾驶证前往工厂递送相关资料
3、及时完成上级交办的其他工作任务
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿区。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。
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