岗位职责： 1、开展项目日常采购事务：包含搜集市场动态，筛选合适供应商进行询价与议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、执行供应市场调研工作，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付审批事项； 5、汇总各类采购文档，统计采购数据并编制相应报表。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好沟通能力； 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，配合团队安排。

岗位职责: 1.积极拓展并挖掘潜在的采购渠道资源。 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3.控制采购支出，保障采购工作满足公司盈利目标。 4.跟进订单执行情况，保证供应连续及货物按时到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.能合理规划时间，保障采购各环节高效运转。 3.拥有较强的统筹安排能力和协作意识。 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

1、对接销售助理确认需要下单的明细，以及交期情况的反馈 2、对接供应商下单，订单跟催，对账，排款等 3、对接领导交代的其他事项。 4、上班时间:8 :00-12:00 13:30-17:30 大小周。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

岗位要求 •没有硬性要求小白也可以有人带 •对数字不发怵，能准确按公司要求执行操作，采购数量、价格不弄错，新手也能快速适应； •做事有耐心，能沉下心处理平台细节（比如核对信息、跟进流程），靠谱不马虎就能胜任。 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，每周日单休，法定节假日正常放假——不用跟着客户时间走，作息稳得很！ 薪资福利 •底薪5000元打底，叠加采购/销售绩效奖金，多劳多得；不用靠口才拼业绩，踏实做事就能涨收入； •新人手把手带，流程简单不踩坑，小白也能快速上手； •办公室氛围轻松，不用搞复杂人际关系，专注做事就行。

岗位职责 1、规划商品组合，维护商品分类体系。 2、明确商品市场定位，跟踪销售数据，动态优化商品配置。 3、实时了解生鲜品类市场动态，拓展并整合优质货源渠道。 4、引进新供应商与新品类商品，丰富供应资源。 5、主导供应商的谈判及日常运营管理工作。 6、制定中长期商品策略，统筹订货计划与销售执行。 7、管控库存水平，降低商品损耗率。 8、策划并实施促销方案（含提案提交、会议研讨、执行落地、促销物料制作、价格调整、陈列设计等），并开展效果复盘。 9、协助开展卖场销售团队的专业培训，提升业务能力。 10、与运营团队保持紧密协作，收集门店反馈与顾客需求（涉及品质、供应、定价、包装、损耗、厂商人员支持等方面）。 11、推动部门经营目标达成，助力预算完成。 任职要求： 1、具有1-5年超市食品或非食品类采购或采购管理经验，有大型连锁商超或零售企业背景者优先考虑。 2、熟悉大泉州地区供应商网络，具备供应商开发、谈判及综合评估能力。 3、具备较强的沟通、谈判与跨部门协调能力，能高效对接供应商与门店。 4、适应高强度工作节奏，能应对快速变化的业务环境。

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 统筹内外部联络工作，妥善处理各项相关事宜 3. 对团队进行监督与指导，推动整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与不同层级人员顺畅交流 2. 工作自主性强，责任心强，具备良好的执行能力 3. 具备较强的团队管理经验，能够有效组织并带领团队完成任务 工作地点：清蒙与洛江 有厂区行政工作经验者优先考虑 岗位福利： 公司提供宿舍及食堂 单休 可缴社保

岗位职责： 1、全面主持、统筹及协调采购部门的各项工作安排 2、负责搭建并完善采购管理体系，优化作业流程，制定相关采购管理制度文件 3、编制采购成本预算，拟定并落实采购计划，实施采购成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品单价、技术参数及相关描述内容 5、外部资源建设①主导供应商渠道的开发与优化，筛选符合标准的优质供应商②配合SQE开展供应商管理工作③对交付周期进行管控，并监督与协助完成来料品质保障 6、协调处理内外部突发问题，如质量异常、交期延误、内部信息传递不清等情况 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历 3、具备良好的组织、沟通与协调能力，逻辑表达清晰，拥有较强的商务谈判技巧 4、熟练操作U8系统，具备扎实的成本控制意识 5、有五金、面料、木材等原材料及辅料采购经验者优先考虑 6、持有驾照，可独立驾驶满3年以上

岗位职责： 一、供应商管理： 1、负责合格供应商的开发与筛选，搭建并维护供应商信息库。 2、定期开展供应商考核（涵盖质量、交期、价格等方面），持续优化供应体系。 二、采购执行： 1、依据厨房及公司日常运营需求，制定采购方案，落实物料、菜品及相关服务的采买工作。 2、跟进订单执行情况，协调物流安排，保障物资按时到货。 三、成本控制： 1、主导采购议价，有效管控采购支出（年度采购成本目标降低5%-10%）。 2、结合市场动态分析，调整采购策略（如推行集中采购、签订长期合作协议）以提升效益。 四、合同与风控： 1、编制采购合同，明确质量标准、付款条件及违约处理等关键条款。 2、识别并防范采购环节潜在风险（如供应商履约异常、市场价格变动等）。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年足浴行业采购工作经验，熟练操作ERP系统

一、岗位描述： 1、协助公司完成订单处理，根据系统提示的指标要求进行规范操作。 2、无需承担对外销售任务，入职后由同事全程指导，手把手带教。 3、工作环境：全天候空调办公场所，无需外勤出差。 二、任职要求： 1、性别不限，中专或以上学历均可报名。 2、掌握基础电脑操作技能，当日工作任务完成后可申请提前离岗。 3、具备主动学习意识，善于思考与钻研理论知识及分析工具，能适应一定工作压力。 4、不满足于现状，勇于接受挑战与突破自我。 5、具有高度的责任心和良好的团队协作能力。 三、薪资待遇： 1、定期提供下午茶、水果及零食，组织不定期团队建设活动。 2、有责底薪5000元起，另享绩效提成，具体细节面议确定。 3、工作时间：每周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00（周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班安排）。

招聘 做饭阿姨一名。 时间:一周工作六天（每天4小时左右），周日休息。 地点:清流村天六工业路187号 工作内容:做15人左右的饭菜(每餐2-3个菜 +简单打扫卫生） 待遇:工资2500. 时间自由，不需要整天待在厂里 午餐时间12点，晚餐时间18点 有意者联系 王女士

工作地址三明市。招聘水电长期工，3~5名，工资5000~7000一个月，包吃包住

招聘：电工 薪资：4000以上 学历：初中 年龄：25岁~55岁 福利待遇：提供社保、年假、月休、生日礼金、工龄奖。 岗位要求：持有电工证，两年以上工作经验。

三明市大田县招随车吊司机

公司扩大经营范围，现招吧B2驾驶员，从事大货车3-5年以上驾龄，吃苦耐劳和较强的团队精神，并附合法定年龄的公民。 公司包吃住，宿舍有空调，底薪加绩效，安全奖，卫生奖，全勤奖，加车次，年终奖。 备注：省外或者其他地区优先考虑

岗位职责： 1、负责公司供应链体系的搭建及采购资源的统筹管理； 2、主导市场供应商的开发、评估，维护供应商合作关系，制定采购计划，开展合同谈判与采购实施，落实成本管控措施； 3、开展供应链策略规划，负责库存优化、物流调度及需求预判等相关风险管理工作； 4、进行数据整理分析并输出报告，推动团队协作与能力建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流等相关专业，具备良好中英文能力者优先； 2、5年以上采购与供应链领域工作经验，有纸箱包装材料行业经验者优先； 3、能适应出差安排。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并有效控制采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购作业流程，规范采购制度及文档管理体系； 4. 审查采购订单与对应票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购管理工作经历，具有海外采购实操经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本； 4. 熟悉财务基础知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购策略科学合理； 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

制定并落实采购计划。 开发、审核及维护供应商关系。 保障采购环节符合规范要求。 改进采购流程，降低支出成本。 协同相关部门，保障供应链高效运转。 完成各项采购文书工作。 任职要求：掌握物流领域招标采购流程，具备充足的资源支撑能力。

岗位职责： 1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监督； 2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施； 3. 负责现有供应商的评估优化及新供应商的开发与日常管理； 4. 组织签署供应商相关合同文件，主导合同条款、价格、账期等商务条件协商； 5. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款流程，确保票据与财务数据准确一致； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备细致处理复杂事务的能力； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开拓能力与商务谈判技巧； 5. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作意识； 品类采购范围：特产、礼品、副食、百货、针织、床上用品、服装服饰 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

岗位职责： 1、管理和维护好现有供应商，建立良好的客情关系 2、负责完成完成公司分配的采购业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找供应商，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上采购工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练。 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路。 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力。 4、本科以上学历，对人性了解熟悉。英语口语流利。 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1、执行项目日常采购任务：搜集市场动态，筛选合适供应商开展询价与议价工作；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、开展供应市场调研，整理供应商基础资料，配合上级完成供应商信息采集及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行分类管理与规范管控； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付相关审批手续的办理； 5、汇总各类采购资料，统计采购数据并编制相应报表； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，服从工作调配。

职位详情: 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资金账户，无个人风险。 4 、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 5、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 6、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 7、遵守公司的规章制度和场内管理条例。 8、此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 年龄28-50岁； 1、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 2、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 3、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 职位要求：经验3-5年 学历本科以上，能力突出者可放宽限制 薪资范围5K-8K

职位描述： 主要负责协助公司在平台上的商品推广与基础优化工作，具体包括： • 按公司要求执行商品信息优化、推广任务； • 整理推广数据，协助提升商品曝光； • 由公司提供培训指导，上手容易。 任职要求： • 不限经验，入职后有专人带教； • 具备基本电脑操作能力； • 工作认真负责，执行力强； • 可长期兼职，时间灵活。 薪资待遇： • 按任务量或项目结算，支持日结； • 多劳多得，表现优秀者可转长期合作。 工作方式： • 可居家办公，一台电脑即可； • 公司提供完整培训与技术支持。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调能力； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.沟通表达能力强，能妥善应对客户需求；

岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，依据需求安排台球桌位并办理开台手续； 2. 为客户准备茶水、小食，并做好服务支持与跟进； 3. 承担收银任务，负责商品的进货、销售及库存管理； 4. 保持前台及公共区域环境整洁卫生； 5. 解答顾客咨询，妥善处理投诉，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧和服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2. 工作积极主动，有团队协作能力，可独立完成日常工作任务； 3. 具备较强的应变能力，能够及时妥善处理突发情况； 4. 熟悉基础办公软件操作，有收银相关经验者优先考虑； 5. 能适应轮班工作制度，性格热情开朗，富有亲和力。 底薪3300加满勤加提成

1、负责文件的归档与更新，熟练使用基础办公软件 2、需具备驾驶能力，能够持C1驾驶证前往工厂递送相关资料 3、及时完成上级交办的其他工作任务

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、结交朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需乐于沟通互动。 工作地点：将乐

1、负责文件的整理与归档，熟悉基础办公软件操作 2、需持有C1驾驶证，能够驾驶车辆前往工厂递送文件等物资 3、及时完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助处理客户来电来访及信息登记，提高服务响应质量； 4、统筹安排内部会议，完成会前准备、会议纪要及落实后续事项； 5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、做事严谨细致，具备良好的责任心与信息保密意识； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调内外部工作对接； 4、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询支持； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调素养； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对客户需求；