拉布条，时间灵活安排，可外放做点

【岗位职责】 - 协助完成日常服务任务 - 配合安排的临时性工作内容 【职位要求】 - 只要18-28 经验不限 - 能接受出差兼职，工作时间灵活 - 有责任心，服从安排 【工作时间】 - 每次出差10-12天，按单安排时间 - 无固定上班时间 【薪资待遇】 - ，日薪1000-1100 - 出差10-12天，结算10000-11000 - 收入稳定，多劳多得，时间自由

中铭科技园招聘杂工，负责理货和拉货工作。薪资为19元一小时，工作时间从13:00到24:00左右，薪资日结。要求年龄在45岁以下。

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岗位职责： 1. 负责视频内容的审核工作，确保内容达到公司设定的质量标准。 2. 仔细检查视频的各项要素，如文字、画面、场景、动画、音效及特效等；及时发现视频中存在的问题，并跟进至问题妥善处理。 3. 撰写完整的审核反馈报告，详细记录问题点、优化建议及最终审核结论。 4. 与视频制作部门保持高效协作，保障制作环节中的异常情况得以快速识别与解决。 5. 参与或主导内部培训活动，帮助团队成员深入理解质量规范与审核操作流程。 6. 必要时提供或调配内部技术资源，协助应对视频制作过程中的技术难题。 7. 熟悉并能熟练操作相关工具（UE）或具备相应领域工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的审美感知力和沟通协调能力者优先；美术或设计类专业背景优先录用。 2. 具备快速学习能力，以及敏锐的观察力、问题分析与解决能力，具备良好的团队合作意识。 3. 熟练掌握UE4、3DMAX等相关设计类软件的操作与应用。 4. 在审核过程中能主动识别潜在问题，并迅速与相关责任人进行有效沟通。

工作内容： 1、依据产品资料，熟悉公司产品的特性和相关资质，能够识别产品宣称中的合规风险点，并及时与团队进行内部沟通协作； 2、根据平台要求，独立负责品牌商标及相关资质信息的维护与更新工作； 3、结合平台规则或相关信息，与运营部门开展跨部门协作，高效处理运营提交的侵权链接及视频内容； 4、在上级指导下，参与专项维权任务，包括维权资质的申请、落地执行及内外部对接； 5、在上级指导下，独立处理平台举报投诉案件，确保问题得到及时有效解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上工作经验，有电商平台审核相关经验者优先； 2、对知识产权维权工作有一定认知； 3、具备较强的责任心、执行力和逻辑思维能力，沟通表达顺畅，具有一定对外协调沟通能力。

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岗位职责： 1、负责数字城管业务的信息采集 2、负责数字城管采集案件的核查 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：女性 60 岁以下；男性 65 岁以下 3、会驾驶二轮车 4、有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:30（午休2.5小时），做六休一

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岗位职责： 1. 负责音视频类APP内用户上传内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范进行实时判定 2. 准确识别涉政、低俗、侵权等违规信息，及时拦截并下架 3. 按标准流程完成审核任务，保障审核时效性与准确率，定期参与质检与复盘 4. 配合团队优化审核规则与关键词库，提升审核效率与风险防控能力 5. 严格遵守信息安全与保密制度，杜绝任何形式的内容泄露或滥用 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 头脑灵活。 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 5. 无违法违纪记录，认同内容安全工作的社会价值

岗位职责：根据平台审核规范，对平台图文、短视频等内容进行合规审核，筛查违规信息 对各类素材数据进行标注分类。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合稳定到手薪资3500～7000，缴纳五险。 福利：带薪培训，团队氛围轻松，工作环境优越，无压力。

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责: 1. 负责信息内容的审核与判定，确保符合相关标准与规范 2. 识别并处理违规内容，维护平台信息的安全与合规性 3. 按流程完成广告审核任务，保证工作效率与准确性 4. 配合团队完成阶段性优化与调整工作 任职要求： 1. 具备良好的判断力和细致的工作态度； 2. 能够适应重复性工作并保持稳定性； 3. 具有基本的沟通能力和团队协作意识；

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招人才：（轮岗实习生 运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一辅导模式，需在公司各业务部门轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，学习公司整体经营体系，定向培养为运营管理储备人才 4. 轮岗结束后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（需保证至少实习3个月以上！！） 1. 退伍军人优先考虑 2. 对管理工作有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备行业背景均不影响，提供专属带教培训 3. 愿意突破自我、迎接挑战，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标与进取心 三. 薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层发展通道 3、提供住宿，实习期间享有与正式员工同等的各类津贴待遇

负责上架产品，回复客户咨询，下午2点-晚上11点-20-35岁

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