招聘安全员，需要懂打桩和基坑支护方面的技术，项目在晋江麻烦帮忙推荐一个，项目下周四左右开工巫总

岗位职责： 1. 负责企业日常安全管理工作，落实安全生产 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 监督劳动防护用品配备与使用，确保作业环境符合安全规范 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备安全管理工作经验，持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制能力 5. 无犯罪记录，身体健康，能适应现场巡查工作

大唐福建安溪项目急聘：安全员1名（需带安全C证，有陕西安全C证者优先考虑）工期5个月左右年龄30岁以上待遇面议联系人

福建省俊通建设工程有限公司招聘一、现场技术员任职要求1.持有公路水运安管人员B证、二级建造师（公路专业），懂现场测量者优先录用；2.负责施工现场日常管理、技术对接、工序管控等工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.工作踏实能吃苦，责任心强，具备良好沟通协调能力。二、安全员/后勤管理任职要求1.持有公路水运安管人员C证，附带司索工证件优先；2.负责现场安全管控、内业整理及工地后勤统筹工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.吃苦耐劳，责任心强，善于对外对内沟通协调。薪资面议，包吃包住，具体薪酬待遇面谈面试地点：晋江市灵源街道英塘社区灵石路184号工作地址：泉州

福建泉州诚聘安全员2名，带C1证，工资电话沟通，有意者联系：何总

福建泉州石化项目需要安全员1名，要求安全员C证，有石化行业检修或施工经验3年以上，电脑使用及安全资料熟练，踏实务实，薪资待遇电话聊

泉州市晋江市招安全员/安全负责人

招聘：安全A证，分管安全副总经理，必须有真实的职称；有意者联系

招聘安全经理一名。要求持有注册安全工程师证，有石化安全工程工作经验者优先考虑。薪资为8000-10000元/月。

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【招聘】回味黑鸭煲（石狮店）招聘以下岗位炒锅厨师：2名，（有经验者优先）工资待遇：6000-7000元，月休三天，包吃住有意者电联：井号

《卓翔陶瓷建材公司》诚聘如下岗位：1：炉后叉车工：7800元/月十（满勤200元/月）备注：离合器叉车，有特种设备操作证优先录用，技术过硬亦可来电咨询。2：看平台：4800元/月十满勤200元/月3：磨边前：4800元/月十满勤200元/月4：外贸打托：薪资待遇面议电话

招聘运营店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：统筹店铺整体经营，制定年度、季度、月度分层销售策略与落地执行方案，将年度总目标拆解至周、日精细化运营指标，全面负责店铺流量、转化、营收等核心KPI，动态追踪业绩达成进度，及时调整运营动作，保障店铺营收稳步增长。深度熟悉运营类目产品，精通面料材质、版型工艺、尺码规格、季节更迭特性、市场流行趋势与消费者穿搭需求，全盘把控产品成本、供货价、仓储损耗、退换货风险等货品核心成本项，结合单品生命周期规划分批次上新节奏，科学调控库存周转效率。统筹商品全生命周期管理，结合服装、鞋子季节性、潮流趋势规划SKU结构，主导选品、测款、定款全流程，搭建商品矩阵，通过精准运营实现单品月销破万。搭建“免费+”流量矩阵，精通拼多多推广工具，制定投放策略并实时优化，控制付费成本，优化搜索关键词排名。主导平台大促及日常活动的申报、策划与落地，深度对接拼多多平台小二，争取优质资源位、专属补贴及类目扶持政策。执行“测款→打标→冲量→维稳”爆款全周期运营模型，通过用户评价分析、竞品价格带监控，打造百万级爆款链接，实时跟踪行业竞品运营策略并调整应对方案。每日监控店铺流量结构、用户行为等核心数据，每周输出运营复盘报告，运用Excel、平台后台工具进行数据分析，测试优化主图、价格、活动形式。协调设计、客服等后勤岗位，保障视觉素材输出、售后响应、发货时效，维护店铺DSR评分。任职要求：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，具备一年以上拼多多鞋服类目独立运营经验或熟悉鞋服任一品类行业特性者优先。深度掌握商品专业知识，熟悉面料材质、版型工艺、尺码体系、换季周期、生产成本、退换货痛点，能够结合货品成本、产品优势、季节节奏完成定价、上新、库存规划。能高效协调内部团队与外部供应链，具备较强的跨部门沟通与问题解决能力。目标导向强，抗压能力突出，能适应电商快节奏及大促期间高强度工作，具备敏锐的市场洞察力与学习能力，责任心强，具备团队协作意识。

泉州市丰泽区招泥瓦工、工地小工/杂工(小工)

泉州市南安市招拆架、工地小工四个人260一天十个小时，拆模板拆架子师傅三百五一天要五六个人

招聘安全员。薪资为5-7K/月。岗位职责包括：负责现场日常安全巡查与隐患排查，督促整改落实；组织员工安全教育与作业交底，提升全员安全意识；建立并完善安全管理台账，确保资料完整可追溯；落实安全生产责任制，重点管控动火作业、有限空间、高处作业等高风险环节；配合开展消防演练、应急培训及各类检查迎检工作；严格执行文明施工要求，保障现场规范有序。任职资格要求：大专及以上学历，安全工程、化工、机械等相关专业优先；持有有效的安全员C证；熟悉《安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》等法规标准；具备较强的隐患识别与问题解决能力；能常驻生产一线，适应轮班制；了解危化品管理、特种设备安全等专项要求者优先。

宁夏风电项目招安全员工资待遇自己谈张总

安全员一名，工作地山西神木，必须有建筑安全生产考核合格证书，

本项目是桩基础项目，工艺为旋挖灌注桩。有经验者优先，其他专业勿扰。安全员兼测量员，需带安全员c证

安全员工作地址:鹤山市共和镇新兴路296号待遇：6000-8000元要有安全员证，大专以上学历

8-48周岁，男女不限，两班倒，初中以上学历，无经验者易学有专人带。

本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、汽车工程、电子工程等相关专业； 3年及以上制造业体系管理岗位经验，掌握IATF 16949、ISO 9001质量管理体系标准，具备体系构建及审核经历者优先，有汽车零部件或新能源行业背景者优先。 拥有大型制造企业体系运营实践经验，熟悉PPAP、APQP、FMEA、SPC等质量工具的实际应用者优先； 具备体系优化降本增效、工艺自动化提升经验者优先，了解物料控制与人员管理在体系中的落地实施，有应对内外部审核经验者优先。 年龄要求28-39岁，性别不限，身体健康。 持有IATF 16949、ISO 9001内审员资质或VDA6.3审核证书者优先。 熟悉制造类企业生产流程与质量控制关键点，了解行业体系技术发展方向，具备扎实的质量管理理论知识。 精通IATF 16949、ISO 9001等体系规范，掌握相关行业标准及客户特定要求，了解ISO 14001、OHSAS 18000基本条款，可独立开展体系建立、文件编写与评审工作，熟悉物料与人员管理相关的体系运作要求。 熟练运用PPAP、APQP、FMEA、SPC等核心质量工具，能够组织跨部门团队进行体系评估与改善，具备较强的系统性问题识别与解决能力，善于使用PDCA、8D报告、鱼骨图等方法推动持续改进进程。 熟练操作Office办公软件，具备体系数据统计分析与报告撰写能力，擅长文档编制与数据处理，可搭建体系运行所需的数据管理系统。 工作细致认真，责任感强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

岗位职责： ​1.负责产品/材料的日常检验、数据记录及状态标识；​ 2.执行首件检验、半成品检验及成品出厂检验流程；​ 3.及时反馈检验异常问题并协助跟踪处理；​ 4.配合完成质量数据统计与分析。任职要求： ​1.年龄18-45岁，中专及以上学历；​ 2.熟悉基础办公软件操作；​ 3.责任心强，能适应倒班/站立作业；​ 4.有质检经验者优先，无经验可培训。福利待遇： ​•薪资构成：基本工资+绩效奖金+夜班津贴，综合6000元左右；​ •保险：入职即缴纳；​ •住宿保障：4人宿舍；​ •其他福利：全勤奖、年终奖、节假日福利、岗位晋升通道。工作时间： ​•8小时工作制，上六休一；​ •班次：长白班/两班倒；

1.两班倒 2.年龄18-45 3.做事认真负责

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与规范，协同DQE完成电子元器件来料质量检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP实施计划，推动各供应商PPAP工作的执行，确保项目节点顺利达成； 3、收集并分析产品相关的客户质量反馈信息，将问题转化为制程管控要点，开展专项跟进，验证供应商改善措施的落实情况，并维护异常问题闭环审核记录； 4、整理并搭建电子类部件物料的选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、掌握扎实的质量管理理论和电子技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子电气组件的测试标准与品质要求； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压性及沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

五险＋包住 工作内容 1.负责纺织品实验室内样品的检测工作，任务轻松易上手。 2.负责实验室日常运作及基础维护工作； 3.参与实验室设备的安装与调试过程； 4.承担实验样品的测试与数据分析任务。 任职要求 1.具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2.熟悉实验室操作规范，具备较强的安全意识； 3.有良好的团队协作态度，能按时完成分配的工作任务。

1.食品基础检测 2.做事认真细致 3.有钻研精神

泉州石狮万维斐乐临时工 23-45周岁 工期：3个月 工价：17/小时包住 每天下班都可以先日结100 岗位:入库，质检包装 接待面试时间: 下午13:30-15:00

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

招聘高频品检人员1名。薪资面议。联系电话位于福建泉州。