年轻人福利，能源火电集团定向培养安全员管理岗数名额（开班！岗位：安全员管理岗，工作内容巡查隐患，上报整改，写资料等内容！岗位要求：中专及以上学历，年龄35以内，，必须有安全员证件福利待遇：试用期3-6个月，工资5000-6000，转正工资7000-10000，五险一金，六险一金，五险，年终奖，外勤补贴，探亲补贴，技能补贴等福利，

安全专员本科及以上，不限，理学、工学大类。1.具有3年及以上的工程安全管理经验，具有安全管理相关执业证书；熟悉行业法律法规；2.持有中级安全工程师职称。招工人数:1用工性质：项目制。年龄要求：35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）。加分条件：持有国家注册安全工程师+2分。考核方式：笔试+面试。报名时间：2026年6月3日—6月17日17:00截止。报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告右方的报名按钮直接报名即可，每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报，请报考人员慎重选择岗位。报名咨询电话：、。

招聘物流安全员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括负责本部门的安全管理和监督工作。每月组织部门员工召开安全教育培训工作，并提前制作会议条幅。每月进行一次场区内安全隐患大排查工作，检查项目需现场拍照并做好内页资料。协助制定和完善本部门的安全生产管理制度，及时更新，并根据交通局下发的各项宣传文件做好内页资料以及传达工作。负责公司的安全生产应急工作，协助开展各项应急演练。

泉州市南安市招安全员/安全负责人防水施工安全员

岗位职责： 1.负责项目施工现场的安全管理工作，落实安全生产规章制度； 2.监督、检查施工现场的安全防护、消防设施、机械设备等，确保符合安全标准； 3.组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能； 4.定期开展安全检查，排查安全隐患，提出整改措施并跟踪落实； 5.熟悉现浇支架、临时用电、机械设备、特种设备等安全管理重点，参与过程中检查验收； 6.完成领导交办的其他安全管理工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2.工作经验：2年以上施工现场安全管理经验，持有安全员岗位证书（C证）者优先； 3.专业知识：熟悉国家安全生产法律法规及建筑施工安全标准，熟悉运用相关办公软件； 4.能力要求：具备一定的沟通协调能力、问题解决能力和应急处理能力； 5.职业素养：责任心强，工作细致，能适应施工现场工作环境；

招聘实习生安全员，要求头脑灵活，做事踏实，待遇4000—5000，联系人：张总（非工作时间勿扰）

岗位职责： 1.负责项目施工现场的安全管理工作，落实安全生产规章制度； 2.监督、检查施工现场的安全防护、消防设施、机械设备等，确保符合安全标准； 3.组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能； 4.定期开展安全检查，排查安全隐患，提出整改措施并跟踪落实； 5.熟悉现浇支架、临时用电、机械设备、特种设备等安全管理重点，参与过程中检查验收； 6.完成领导交办的其他安全管理工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2.工作经验：2年以上施工现场安全管理经验，持有安全员岗位证书（C证）者优先； 3.专业知识：熟悉国家安全生产法律法规及建筑施工安全标准，熟悉运用相关办公软件； 4.能力要求：具备一定的沟通协调能力、问题解决能力和应急处理能力； 5.职业素养：责任心强，工作细致，能适应施工现场工作环境；

泉州市德化县招安全员/安全负责人

招聘物流安全员。薪资为5000.0。岗位职责如下：1.负责本部门的安全管理和监督工作。2.每月组织部门员工召开安全教育培训工作，需提前制作会议条幅（公司有固定广告公司）。每月进行一次场区内安全隐患大排查工作，检查项目需现场拍照并做好内页资料。3.协助制定和完善本部门的安全生产管理制度，有需要更新的要及时更新，并根据交通局下发的各项宣传文件做好内页资料以及传达工作（可根据实际情况执行）。4.负责公司的安全生产应急工作，协助开展各项应急演练。

南平市邵武市招安全员/安全负责人

大润发招：水产兼职人员残疾人1名:需有残疾证，会识字，。能做长期的、有意者联系

招聘启事城东片区招聘夜班保安，年龄55周岁以内，身体健康，无犯罪记录，有经验者优先！联系电话:赖（）

6000包吃一餐，两天假期。

明天找一个磨光机过机台的

下午要个补胶的150电话

房山项目急招：资料员，安全员，临电工，持建委证书，工资电话联系，联系人王工

新疆库尔勒检修需要安全员3人，必须有证，后天出发，350一天9小时，包吃住来回路费，人走账清，

招安全员，地址廊坊，需要做内页资料，联系电话

老旧小区改造项目招聘安全员一名，会做安全资料工资面议，联系电话吕工：

找带证机加工安全员详情自己谈联系电话：李

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及开发工作； 2、建立并更新供应商信息档案与考核评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施供应商定期审核与绩效评价。 二、质量控制： 1、制定原材料 incoming 检验标准与检验方案； 2、跟踪监控供应商交付产品的质量状况； 3、对质量数据进行统计分析，发现潜在趋势； 4、确保产品满足客户标准及相关法规规定。 三、问题解决： 1、响应并处理来料质量问题及客户反馈； 2、牵头召开质量问题分析会议； 3、督促供应商落实纠正与预防措施； 4、跟进整改进展并验证改善成效。 四、持续改进： 1、促进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与推动供应商端的质量提升项目； 3、推广优秀经验做法，提高供应链整体质量能力； 4、完善检验流程与检测方法，提升效率与准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，机械类专业优先考虑； 2. 具备2年以上大型企业质量管理或供应商质量管理相关工作经验，有大型健身器材行业从业背景者优先； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练运用QC工具，掌握供应商质量管理方法； 4. 掌握基础统计分析技术，了解并熟悉5W2H、QC七大手法、5WHY、8D等质量分析工具的应用； 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；具备清晰的逻辑思维能力、良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。 福利待遇： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及外出团建旅游等。

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的基础知识与实际操作能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具有较强的安全规范意识； 3.具备良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

招普工10名要求：不限男女、年龄35-50岁招机械调试测试10名要求：不分男女、年龄20-50岁招折板师傅2名要求：不分男女、年龄20-50岁招不锈钢焊接师傅5名要求：年龄25-50岁。工资计件高薪招聘，舒适环境，班量稳定详情致电联系：吴经理地点：安溪县凤城镇吾都工业区一号厂房、老聚丰工业区

组装工，包装工，检测员，工作轻松。 岗位不满意，可以换岗位! 一、招聘简介:中型厂工作轻松，长白班两班倒都有，包吃住，一天上10个小时，每周可预支200-500元生活费。 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 二:【任职要求] 1、男女不限，年龄18-40岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 三:生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好。食:包吃住，每天三菜一汤。 宿:公寓宿舍4/间，有空调。 四:报名方式:来电咨询，均可录用，当天安排:包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化. 大量需要人，长期招人，以上都是真实情况!

五险＋包住 工作内容 1.负责纺织品实验室内样品的检测工作，任务轻松易上手。 2.负责实验室日常运作及基础维护工作； 3.参与实验室设备的安装与调试过程； 4.承担实验样品的测试与数据分析任务。 任职要求 1.具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2.熟悉实验室操作规范，具备较强的安全意识； 3.有良好的团队协作态度，能按时完成分配的工作任务。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和问题敏感度

职位描述 岗位职责： 1、负责LED产品的检测与可靠性测试工作，确保检测结果真实准确； 2、编制试验报告并按流程提交审核，同步完成相关台账登记及资料归档； 3、严格遵循各项试验规范、标准及操作流程，原始记录要求清晰、完整、数据无误； 4、合理使用各类检测仪器设备，落实使用前检查、使用后维护保养及清洁工作，并及时填写设备运行记录； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、理工科背景，电气、电子、通信、测量或材料工程技术等相关专业毕业； 2、具备较强的实操能力，逻辑思维清晰，掌握基本电路知识； 3、熟悉计算机操作，能够熟练使用Office等常用办公软件； 4、工作踏实肯干，适应加班安排； 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑。

1.按要求完成各项检测工作，确保检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室环境的整体规划，保障空间与资源的高效合理使用； 3.参与仪器设备的日常维护与保养工作； 4.提出耗材采购需求，并负责验收及日常管理工作； 5.提出设备采购与维修需求，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、人员培训、绩效考核及投诉调查等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.熟悉所辖检测项目的操作流程，具备指导团队成员开展工作的能力； 9.根据实际需要统筹安排组内人员工作任务； 10.及时识别并处理实验组内部问题，对无法解决事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定切实可行的整改措施； 12.汇总实验过程与数据中的异常情况，编制问题分析报告； 薪资待遇优厚，面议

200-260/天，工期最低2个月起 要求：18-45，要求吃苦耐劳，服从安排 岗位：质检、入库、换标换鞋盒、6s辅助、复核 班次:8-21 包住

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与规范，协同DQE完成电子元器件来料质量检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP实施计划，推动各供应商PPAP工作的执行，确保项目节点顺利达成； 3、收集并分析产品相关的客户质量反馈信息，将问题转化为制程管控要点，开展专项跟进，验证供应商改善措施的落实情况，并维护异常问题闭环审核记录； 4、整理并搭建电子类部件物料的选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、掌握扎实的质量管理理论和电子技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子电气组件的测试标准与品质要求； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压性及沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。