泉州市南安市招安全员/安全负责人防水施工安全员

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，确保作业过程符合国家及行业安全标准 4.组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝重复事故发生 5.配合主管部门安全检查，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全管理规定 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守泉州石狮，晋江，厦门项目

福建省俊通建设工程有限公司招聘一、现场技术员任职要求1.持有公路水运安管人员B证、二级建造师（公路专业），懂现场测量者优先录用；2.负责施工现场日常管理、技术对接、工序管控等工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.工作踏实能吃苦，责任心强，具备良好沟通协调能力。二、安全员/后勤管理任职要求1.持有公路水运安管人员C证，附带司索工证件优先；2.负责现场安全管控、内业整理及工地后勤统筹工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.吃苦耐劳，责任心强，善于对外对内沟通协调。薪资面议，包吃包住，具体薪酬待遇面谈面试地点：晋江市灵源街道英塘社区灵石路184号工作地址：泉州

泉州市德化县招安全员/安全负责人

招聘安全员。硬指标：必须持有有效特种作业操作证。其他要求：接受长期上夜班。薪资福利：月薪5000-8000元，提供食宿。工作地址：官桥镇梅侨新村西梅侨饭店。

招聘安全员。硬性要求：必须持有有效特种作业操作证。其他要求：接受长期上夜班（23:00至凌晨5:00），年龄18至50周岁，男女不限，身体健康并持有有效健康证（可协助办理），吃苦耐劳，服从安排，退伍军。薪资福利：月薪5000至8000元，提供食宿，缴纳六险一金，享有绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日福利、结婚礼金，月休4天。工作地址：官桥镇岭兜村。

招聘安全员。硬指标：必须持有有效特种作业操作证。其他要求：接受长期上夜班。薪资福利：月薪5000–8000元，提供食宿。工作地址：官桥镇梅侨新村西梅侨饭店。

福州市罗源县招安全员/安全负责人

南平市邵武市招安全员/安全负责人

1、持建安C3证 2、工程地点：福建省厦门市/四川省 3、工程类型：桥梁临时钢结构

鲤城区海鲜小馆招聘基础工资炒锅6000-7500砧板5000-6500打荷4000-5000蒸笼煲仔4000-5500月休4天，法定节假日双薪，上班时间9.30-14.00，17.00-22.00转正有房补，绩效奖。每月门店聚餐要求:有经验，手脚麻利，抗压能力强，20-30岁优先考虑联系电话

招：板金门扇翻边一名，地址：福建石狮，电话：

池店镇桥南片区海丝景城明天临时的。切配菜一个，有空的。电话联系。

招聘 B2 货车司机。工作忙有时回复不及时，请留言。

福满楼中餐厅招一名带班师傅

招聘安全员2名，负责内页资料及现场管理。新开工地需要，工作地点在内蒙古。薪资一万元，待遇优厚。

普洱市景东彝族自治县招安全员，拥有隧道施工管理经验。

喀什麦盖提招安全员/安全负责人

杭州招安全员，配合安全主管负责项目的安全工作，会做基本的安全资料。 硬性条件:必须有中字头或者飞检项目工作经历

呼伦贝尔市海拉尔区招安全员/安全负责人

1. 在实验室完成原料及产品的理化性能检测工作； 2. 熟悉各类检测标准与操作流程，能够独立整理并编制检测报告； 3. 配合实验室主管推进实验室管理制度及技术规范的优化与建立。 男女各一名。需化学、化工、高分子材料等相关理工科专业本科毕业，具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰，沟通能力良好。

负责统筹、协调技术中心各团队成员推进以下工作： 1. 物理、化学检测方法及相关标准的拟定与完善； 2. 实验室技术文档的编制与管理； 3. 实验室CNAS认证体系的申报及年度审核工作； 4. 各类荣誉资质、政府资金支持项目的申请与跟进； 5. 部门制度优化，统筹各团队协作流程，提升成员专业能力与协同效率，确保公司下达任务高效落地。 专业要求：人力资源、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历； 技能要求：具备扎实的团队管理实践经验； 其他要求：熟悉实验室检测流程，具有较强的分析能力及标准化文件编写水平。

1、承担仪器仪表的检定与校准工作，完成检测数据的记录、整理、分析及报告撰写； 2、负责专业实验室设备的日常运行维护与保养管理； 3、熟练操作相关标准器，并承担其维护与保养任务； 4、参与技术文件的编制，包括实施细则、设备操作规程及作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CNAS监督评审、复评审以及扩项评审等相关工作； 6、解决本专业领域内计量校准过程中的技术难题； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备良好的沟通与表达能力，条件优异者学历可适当放宽； 2、具有计量检定或校准工作经验，持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先，有驾驶经验者更佳； 3、具备较强的执行力和抗压能力； 4、公司定期组织内部培训，支持员工持续成长； 5、责任心强，态度积极乐观，坚持实事求是，作风踏实，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、推动供应商在产品质量方面的持续提升； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展供应商交付周期及品质风险的识别与评估； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂相关的各类质量问题； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求： 1、具备3年以上生产管理或品质管控工作经验者优先，有大中型企业质量管理实践经历者更佳； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本控制与整体运作流程，精通生产工艺流程及技术规范，具备扎实的生产质量管理知识； 4、拥有丰富的工厂运营经验，能准确识别管理或加工环节中的短板并提出切实可行的改进方案； 5、具备较强的逻辑分析与问题洞察力，思路清晰，沟通顺畅； 6、执行力出色，具有良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、掌握元器件、五金类产品制造工艺及相关结构设计知识。

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与规范，协同DQE完成电子类来料品质检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP实施计划，推动各供应商落实PPAP相关工作，确保按计划节点顺利执行； 3、基于客户反馈的产品质量问题，开展信息收集与数据分析，将问题转化为过程控制要点，建立专项跟踪机制，审核供应商改善措施的执行情况，并维护异常问题闭环审核记录； 4、整理并构建电子类部件物料选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类及相关专业； 2、掌握扎实的品质管理与电子专业技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子元器件的检测标准与行业要求； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力及沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

五险＋包住 工作内容 1.负责纺织品实验室内样品的检测工作，任务轻松易上手。 2.负责实验室日常运作及基础维护工作； 3.参与实验室设备的安装与调试过程； 4.承担实验样品的测试与数据分析任务。 任职要求 1.具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2.熟悉实验室操作规范，具备较强的安全意识； 3.有良好的团队协作态度，能按时完成分配的工作任务。

PQC岗位职责 品质首件巡检末检确认，执行品质记录，标识和追溯、防护、监视测量、不合格品管理、纠正预防品质管理规定，监督品质纪律，辅导员工掌握品质管控条件，方法、标准、工具、频率、落实管控责任，并输出管控记录。督促员工落实自检，维护现场品质，协助生产应急处理异常，并分析异常原因，提议改善对策 工作时间：早上8点到晚上8点，中间两个小时吃饭休息时间。 1.公司提供环境温馨的小区式住宿,配套空调，热水，洗衣机，独立卫生间，无线网络。 2.入职满7天后发放集团餐卡，可以在园区内消费就餐，（餐厅，餐厅） 3.要求会用电脑，视力正常。

五险＋包住 工作内容 1. 负责纺织品实验室内样品的检测工作，操作简便； 2. 负责实验室日常运转及基础维护； 3. 参与实验室设备的安装与调试工作； 4. 承担实验样品的检测与数据分析任务。 任职要求 1. 具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2. 熟悉实验室操作规范，具有较强的安全意识； 3. 具有团队协作意识，能按时完成分配的工作任务。

1.按要求完成各项检测工作，确保检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室环境的整体规划，保障空间与资源的高效合理使用； 3.参与仪器设备的日常维护与保养工作； 4.提出耗材采购需求，并负责验收及日常管理工作； 5.提出设备采购与维修需求，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、人员培训、绩效考核及投诉调查等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.熟悉所辖检测项目的操作流程，具备指导团队成员开展工作的能力； 9.根据实际需要统筹安排组内人员工作任务； 10.及时识别并处理实验组内部问题，对无法解决事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定切实可行的整改措施； 12.汇总实验过程与数据中的异常情况，编制问题分析报告； 薪资待遇优厚，面议