1、掌握施工现场各环节工作要求：包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施，协调解决与甲方及设计单位的图纸问题，对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项，参与竣工验收并整理归档内业资料；负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作； 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求； 3、具备良好的合作意识与敬业态度，拥有较强的团队协作能力和沟通技巧，性格沉稳细致，责任心强。

1.负责项目的整体规划与落地执行，保障项目有序推进。 2.跟踪项目关键节点，确保各阶段按时达成。 3.策划并参与项目相关会议，推动各项议题有效落实。 4.统筹项目组成员及协作单位，保障交付成果质量达标。 5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。 6.工作地点：莆田。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能高效组织团队运作。 2.拥有出色的沟通技巧与协调水平，可妥善应对项目各类突发状况。 3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。 4.富有团队协作精神，善于激发并指导团队成员共同进步。 5.年龄45岁以下。

1、掌握施工现场各环节工作要求：包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施，协调解决与甲方及设计单位之间的图纸问题，对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项，参与竣工验收并整理相关内业资料，申报工程进度款并跟进款项到账情况。 全面负责项目进度控制、质量监督、安全监管及现场整体管理工作； 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工技术工艺； 3、具备协作意识和敬业态度，拥有良好的团队合作能力与沟通技巧，性格沉稳细致，责任心强。

岗位职责： 1、全面负责施工现场管理及人员调配，确保工程进度如期推进，保障施工质量与作业安全。 2、落实工程施工过程的监督与指导，发现问题及时纠正并向上级汇报； 3、快速响应客户反馈事项，妥善处理问题，尽可能降低客户不满与投诉风险； 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历； 2、熟悉主材特性，掌握各类施工工艺及标准操作流程； 3、具有较强的责任意识，能适应现场工作环境，具备吃苦耐劳品质。

有施工经验、项目统筹、

装修公司施工监理的岗位职责 　　1、与客户深入交流，理解客户需求，并运用专业能力为客户解答疑问，帮助其明确装修方案。 　　3、根据客户的预算范围，合理推荐适用材料，在控制成本的同时保障整体装修效果。 　　4、协调客户与公司之间的对接工作，熟悉公司运作流程、报价体系及人工标准，有效引导客户决策。 　　5、在施工过程中，与项目经理及施工人员保持顺畅沟通，确保设计意图准确传达并落实到位。 　　6、项目完工后，及时收集客户反馈的问题并上报公司，协助妥善解决，持续维护客户关系，提升后续合作机会。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的统筹管理与落地实施，确保工程按时完成并符合质量规范； 2、对接设计、施工及材料供应等各环节，及时处理现场突发情况，保障施工有序进行； 3、把控项目预算支出，合理调配资源，提升项目整体运营效益； 4、牵头组织竣工验收工作，妥善应对客户意见，持续维护企业口碑形象； 5、带领项目团队高效协作，推动服务质量和执行效率不断提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，家装工程、项目管理等相关专业者优先考虑； 2、三年以上家庭装修项目管理经验，具备可验证的完整项目成功案例； 3、精通家装作业流程与施工技术要点，具备出色的现场应急处置能力； 4、具备良好的沟通协调素养，能顺畅推进内外部协作关系； 5、工作积极主动，责任心强，适应较强工作压力，接受施工现场办公。

1.施工组织与准备2.摊铺过程控制3.质量与安全管理4.协调与沟通5.收尾与检查

岗位职责： 1、统筹工程项目的全过程规划与落地执行，保障项目按计划节点推进； 2、联动设计、成本、招采等相关职能团队，推动跨部门协作，确保项目高效运转； 3、把控施工质量，严格执行国家规范及公司质量管理标准； 4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出可行的应对措施； 5、负责项目资金使用规划，实施成本管控，确保整体支出在预算框架内。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务； 3、精通项目管理全流程，对各阶段关键环节有深入理解； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能独立处理复杂工程技术难题，具有突出的领导才能、判断力和情绪管理能力； 6、年龄要求42-47岁； 7、工作地点：上海。

造价项目负责人 1.岗位要求：市政相关专业，具备良好的主动沟通能力，表达清晰、顺畅无阻。 2.需具备全过程造价咨询的实际操作能力与项目经验。 3.熟练掌握造价测算、成本估算、施工图预算，以及工程量清单的编制与审核（含量、价）。 4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析、竣工结算分析报告等工作经历者优先考虑。 5.职业操守：坚持职业道德底线，不为非法利益所诱，做到公正公平、规范廉洁执业。

招工 打包快递3名，8-5点，管饭，自带碗筷， 地址圆通创业园

招临时车反口里一名，单针一名。下花大厂

配菜工 有基础刀工，有经验者优先。食材基础准备工作 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

客房清洁人员 ，号

洗碗工 吃苦耐劳，工作细致，责任心强、有经验优先。餐具清洗消毒、操作工具及区域清洁、协助后厨整理 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

清楚供电局办事流程，开工手续，方案编写及审批。现场工作负责人，项目经理

岗位职责： 1.负责项目全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收，确保项目按时高质量完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，及时解决项目执行中的各类问题 3.制定并优化项目管理流程，推动项目标准化建设，提升整体执行效率与客户满意度 4.定期向相关方汇报项目进展，维护良好的内外部沟通机制 5.监控项目风险并制定应对方案，保障项目平稳推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉常用项目管理工具和方法论，有独立主导项目成功落地的经验者优先 4.学历不限，项目管理、工程管理或相关专业背景者优先考虑 5.有3年以上工作经验者优先，具备行业相关经验者 6.备注；招聘范围嘉兴地区工作经历人员

岗位职责： 1.熟练掌握水电施工及瓦工，能亲自动手； 2.负责工程工期，质量，工艺，文明施工等管理工作； 3.监管工地现场，对工程项目实施计划和进度管控及记录； 4.审核班组施工项目的施工计划，把控整体成本； 5.施工过程中处理客户对工地投诉问题，提升客户满意度； 6.对施工班组的劳动力，进度进行跟踪，审核增减项及决算工作。 任职要求： 1.精通施工工艺； 2.熟悉南昌本地各施工工种人工价格； 3.精通施工项目成本核算； 4.有旧房翻新经历优先。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的整体策划、执行与现场管理。 2.保障项目按预定规范和时间节点有序推进。 3.对接客户，准确把握并落实项目各项需求。 4.管控施工场地安全，监督工程质量达标。 5.及时处理施工期间发生的各类突发情况与技术问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能高效开展项目协调与对接工作。 2.熟悉家装工程的工艺标准与实施流程。 3.工作踏实认真，具备独立推进项目的能力。 4.能够适应工地作业环境，具备较强的应变与问题应对能力。 5.具有团队协作意识，善于与团队成员交流配合。

必须精通土建钢结构

诚聘：莆田市仙游枫亭/莆田市秀屿霞塘各1名水电施工员，年龄45岁以下，工作经验5年以上，大专及以上学历，熟悉办公软件操作，薪资9000-12000元/月； 【福利】包吃住，六险一金，每周单休。 【联系电话】梁女士 （） 【面试地点】福建省莆田市秀屿区木材加工区内

每天对本队伍人员完成的工作量登记，安排和传达施工信息，提示安全作业标准，

诚聘：莆田市仙游枫亭/莆田市秀屿霞塘各1名水电施工员，年龄45岁以下，工作经验5年以上，大专及以上学历，熟悉办公软件操作，薪资9000-12000元/月； 【福利】包吃住，六险一金，每周单休。 【联系电话】梁女士 （） 【面试地点】福建省莆田市秀屿区木材加工区内

我们是做加固维修项目。 自己寻找选择班组，报公司确认。对施工现场进行管理。确保进度，质量，安全，资料整理。

厦门岛内，排水口装个水闸，4月完工，要求能组织好现场工作，资料整理，有经验的来聊

吃苦耐劳，服从安排

具有3年以上工程管理经验，1.一级建造师，中级职称，大专学历，安全员B证，58岁以下，2.二级建造师，大专学历，高级职称，安全员B证，3年以上工作经验

主持项目经营部全面工作，需具备一级资质（建筑总包）施工单位投标管理部门相关工作经验，特别优秀者可放宽至二级资质企业。 工作地点：福州东泰禾9号楼11层1116室

1.全流程统筹‌：需协调施工队伍、安全、进度、质量、成本五大模块，确保各环节无缝衔接（如施工方案需匹配现场条件，材料需按进度进场）。 ‌2.进度与质量双控‌：监督进度计划执行时，需定期检查节点完成情况（如每日巡查、每周汇报），同时通过质量检验（如材料抽检、工序验收）保障成果达标。 ‌3.内外协同‌：对外需对接设计部（如需求变更确认）、供应商（如材料采购对接）；对内需联动采购（材料验收）、生产（设备安装）、安装（现场施工）等部门，解决跨环节问题。 4.学历与专业‌：大专及以上，工程管理/暖通空调等相关专业，需掌握工程基础理论（如净化工程标准、空调系统原理）。 ‌5.经验要求‌：2年以上相关工作经验（本行业优先考虑），需熟悉净化工程全流程（如洁净室施工、空调系统调试）。 ‌6.软技能‌：应变能力（应对突发问题，如施工延误、材料短缺）、表达能力（清晰传达指令、汇报进度）、沟通技巧（协调多方利益）、亲和力（维护合作环境）。

工作内容： 1.管理体系建设：依据公司发展战略，持续优化能源与工装管理机制，同步完善公司各项管理制度与流程，保障管理体系的规范化与高效运行； 2.承接并落实业务经营规划，通过推进各项经营计划实施，确保能源供给稳定、工装状态达标，满足公司在安全、质量、成本及生产等方面的要求，持续提升设备工装资产的整体运行效率； 3.基于能源管理战略方向，探索新型能源工艺与技术，跟踪行业能源发展趋势，收集节能新技术的应用动态，并推动其在企业内部的试点与推广； 4.结合科室职能及业务发展需求，组织团队制定年度工作目标与计划，科学配置人力资源，指导并监督下属开展工作，定期评估其专业能力与绩效表现，确保任务高效有序推进。 任职资格： 1.熟悉设备管理制度，掌握设备管理的基础理论、核心方法，了解主要业务内容及工作流程； 2.具备各专业生产工艺基础知识，熟悉公司关键生产设备的运行原理及分布情况； 3.掌握机械与电气领域的专业技术知识，能够应用于日常工作的指导与支持； 4.具有本科及以上学历，且具备5年以上团队管理经验。