招聘酒店预订主管一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店客房预订管理，制定并执行预订策略，优化预订流程；监控和分析市场动态及竞争对手价格策略，及时调整酒店价格体系；管理OTA平台及其他分销渠道，确保房态和价格信息准确无误；定期生成收益分析报告，评估预订渠道效果并提出改进建议；协调前厅部、销售部等部门，确保预订信息准确传递和执行；制定促销活动和优惠政策，提高客房入住率和整体收益。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域基础知识，熟悉酒店预订系统操作；能够熟练使用Excel等办公软件进行数据分析和报表制作；具备较强的市场敏感度和数据分析能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；工作细致认真，能够承受一定的工作压力；有酒店预订或收益管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

韩式烤肉招领班或副店长，要有经验的。服从安排，抗压能力强，手脚要快，性格要好，。工资6000起。有烤肉提成，

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

留职率最高人性化管理，吃住在厂不需要掏一分钱 员工综合薪资 8000 元/月 薪资构成：底薪2300元 + 加班费 + 餐补600元/月（须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+ 夜班补贴 + 超产奖（0–1200元）+ 岗位绩效 + 学历补贴（分岗位0–1500元），综合月薪 8000–8500元；入职即缴五险一金，个人承担约580元/月，公积金可双倍取出；每月25号发薪。 工作内容：主要生产电池外壳及顶盖；岗位轻松，全空调坐班，自动化操作岗

A2货车司机17.5大板13000~16000元／月河南周口市沈丘县A2货司机．3~5年职位详情长期主驾货运从业资格证普货大件／超限货物机械设备金属钢材化工塑料平板能开会倒会盖雨布熟练使用手机导航熟悉路况17.5大板车，福建宁德上车，25年买的Ing590马力自动挡，吃苦耐劳能独立盖雨布，，车队都是沈丘的，拉托盘和别的普通货物，托盘为主，年龄不超45岁，待遇高，电话详谈运输线路：福建省宁德市→四川省宜宾市

宁德市福鼎市招弱电/安防(低压电工) 宁德市福鼎市宁德核电项目招工地电工 岗位【5人】低压电工——综合薪资7000-9000每月，交五险，包住宿，有员工食堂经济实惠，额外餐补500，需50周岁以内，两年以上工地电工经验。 福利： 交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月额外餐补500，班车接送上下班，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位职责： 负责建筑工地的临时电力布线和永久电气布线工作。安装各种电气设备，如开关、插座、配电箱、照明设备等。确保工地的电力供应，包括临时电源的搭建和维护，以及为施工设备提供稳定的电力。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信，或填写表格！

大学生临促招聘时间灵活｜日结薪资｜轻松上手负责：万和企业及活动介绍、现场DM单页派发要求：热情开朗，有责任心地点：福安县城招内容：发宣传单页，要骑一个小时电车，一个小时15到20元自带电动车的优先报名：

福建宁德找长期带班驾驶员50一个小时

招聘前厅经理。薪资福利为4700-5000元/月，基础薪资4700元加满勤300元。每月准时发放薪酬，统一提供食宿，吃住条件舒适省心。入职缴纳五险，享有带薪休假。工作地址为两家门店就近分配。

星级酒店招聘管事部工作人员，管吃管住，月工资3500，月休4天，感兴趣的电话或联系:

招聘店助/前厅经理，共5人。负责统筹前厅日常运营，管理前台团队排班、培训与考核，落实酒店服务标准；处理客诉与突发状况，协调客房、餐饮部门保障服务衔接；管控房态、账务与物资，优化宾客体验，协助达成经营指标。要求有酒店前厅管理经验，熟悉度假酒店运营，具备应急处理能力，熟练使用酒管系统，可适应轮班。薪资5000+元/月，具体薪资面议。工作地址：深圳市龙岗区南澳街道南隆社区海滨南路33号E18栋。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

招聘后厨主管一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责后厨日常运营管理，确保出餐效率与质量；指导配菜及打荷工作，保障各环节衔接顺畅；监督食材加工流程，控制成本与卫生标准。任职要求：餐饮相关专业优先；具备3年以上后厨管理经验，熟悉厨房操作流程；具备良好沟通与团队协作能力。

招聘前厅接待2名。薪资为4000元以上每月。宁德市华尔道夫世鸿大酒店有限公司招聘，有前台工作经验者优先。

招聘前台接待（收银）一名。，年龄18至35岁，五官端正，有亲和力，能适应晚班轮休。有经验者优先，无经验者可培训。负责宾客迎宾、开房登记、前台收银结账，需保持整体卫生整洁，形象端正，笑容好，善于沟通。薪资福利为3500至6000元，包含底薪、满勤及绩效奖金，月休2天，包工作餐，具体面议。工作地址位于宁德市福安市城北街道新华中路13号。

招聘前台接待（收银）人员。，年龄18至35岁，五官端正，有亲和力，形象端正，笑容好，善于沟通。能适应晚班轮休或轮班排休。有经验者优先，无经验可培训。负责宾客迎宾、开房登记、前台收银结账工作，需保持整体卫生整洁。薪资福利：薪资范围为3500至6000元，由底薪、满勤奖及绩效奖金构成。月休2天。提供工作餐。具体待遇面议。工作地址：宁德市福安市城北街道新华中路13号。

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

招聘前厅接待人员。薪资为每月4000元以上。宁德市华尔道夫世鸿大酒店有限公司招聘，有前台工作经验者优先。

三沙民宿招聘一名前台，，，年龄20——30岁左右，有经验者优先，待遇面谈，联系

招聘副主管一名，薪资6000元，工作以出单为主。享有节假日补休及全勤奖。有意者请电话联系。

招聘客房部楼层服务员，薪资面议。联系人：超*。招聘企业：福建省古田县好望角酒店有限公司。

福建回禾酒店管理有限公司招聘前台1名，要求大专以上学历，具备基础销售能力。薪资2700-6000元。工作地点位于柘荣县东源乡东狮大道89号。联系人赵先生。