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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公 司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000

【】20--50岁！30-35元/小时深圳船厂，正式工数名（入职买社保）岗位:油漆工，架子工岗位要求:1.吃苦耐劳，有证优先男女不限；20--50岁员工工资:30-35元/小时包吃包住，夫妻工可提供夫妻房,住宿4-6人间，水费电费均摊，每年面试地点：浏阳经开区人力资源服务产业园，统一发车上班地点：深圳蛇口。

明天用1个老师

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四川南充需要架子工1-2名，砌砖师傅5-10名，小工5-10名，年龄60以下，工资面谈，工地在河北

找三个带证的老师或二把来者打电话

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工作内容： 1. 参与BRC体系的搭建、认证及日常维护，确保满足审核规范，推进整改方案实施； 2. 组织并管理内部与外部审核（BRC、HACCP、ISO22000），调配资源配合客户验厂及第三方评审； 3. 监督生产现场合规执行情况（含卫生管控、过敏原管理、产品追溯），提升体系文件与实际操作的匹配度； 4. 开展内审团队培训及全员食品安全宣导，强化体系运行稳定性与风险防控能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品行业体系管理工作经历，有BRC项目实操经验； 2. 熟悉BRC标准及审核机制，持有BRC/HACCP内审证书，掌握食品工厂GMP落地执行要点； 3. 思维条理清晰，具有跨部门协作能力和现场问题应对经验，具备基本英语读写能力； 4. 承压能力强，能适应高频审核节奏，善于推动管理层参与和支持体系优化工作。

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辅助品检员做相关工作，包吃，8小时制，周日单休，有法定节假日，五险，时间跟随生产走，

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与现场评审，对其生产实力、技术水平、质量管理体系及成本管控能力进行综合评估，并形成评审结论；制定供应商引入规范，主导样品验证（PPAP）工作，推动持续改善直至满足验收标准。 2、供应商质量管理： 搭建并完善供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，督促问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法进行质量问题根因分析，组织制定改进方案并落实追责与索赔；建立供应商质量档案，汇总质量数据并进行统计分析，定期报告质量绩效，支撑供应商评价体系。 3、生产过程监控与协调： 跟踪监督供应商生产执行情况，确保产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入流程，评审制造工艺设计与产线布局，推动试产阶段问题的有效解决。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理经验，熟悉SMT制程及电子组装行业特点，有团队管理经历者优先。 3、技能： 精通SMT设备运作、生产工艺及品质控制要点，掌握供应商开发、审核与绩效评估全流程；熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本核算与商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质：执行力突出，能高效应对复杂问题并做出快速决策；具备良好的跨部门协同能力和供应商沟通技巧；责任心强，抗压能力强，具有主动学习和持续改进意识。

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