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安徽铜陵招聘维修工一名,工作地点位于钟鸣。薪资为6500-8000元/月。
机械维修工
招聘维修工一名,工作地点位于钟鸣。薪资为6500-8000元/月。
铜陵
9月25日 16:18拨打电话
质量主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专QAQEQC来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)汽车行业质量管理体系
岗位职责 1. 主导ISO9001质量体系的建立、实施与持续维护,掌握体系运作流程,统筹内审、管理评审及外部审核对接,确保体系合规高效运行。 2. 组织制定并优化公司品质管理制度、检验规范及作业指导文件,规范来料、制程、出货全流程质检作业,统一品质判定依据。 3. 全面负责来料、生产过程及成品阶段的品质控制,实时监控生产质量状况,及时识别质量风险,杜绝不合格品流入下一环节或出厂。 4. 负责品质数据的收集与分析,定期编制品质报告,梳理典型不良项,提出改善对策,推动产品良率稳步提升。 5. 牵头处理客户投诉、质量异常及批量性不良问题,运用8D、5Why等工具进行根因分析,落实纠正与预防措施,并跟踪闭环执行情况。 6. 推进供应商质量管理,处理来料质量问题,组织实施供应商质量审核与绩效评估,持续提升供应链品质水平。 7. 负责不合格品的判定、评审、处置及记录管理,完善不良品流转与处理流程。 8. 统筹质检团队日常管理,合理安排工作任务,组织体系标准与检验技能培训,提升团队专业素养。 9. 协同客户验厂及第三方体系审核工作,整理整改资料,确保审核顺利通过。 10. 参与新品试产与工艺改进过程,提前识别潜在品质风险,制定相应管控方案,完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造业品质主管实际管理经验。 2. 精通ISO9001质量管理体系,可独立完成体系搭建、推行与维护,熟悉内部审核与外部审核全流程操作。 3. 熟悉来料、制程、成品全链条检验流程,擅长处理品质异常及客户反馈问题。 4. 熟练应用各类质量改进工具,具有较强的问题分析与系统改善能力。 5. 能够独立编写品质管理文件、检验标准及相关体系与品质报表。 6. 具备良好的跨部门协作能力,坚持原则,工作细致认真,具备较强的抗压能力。 7. 有电子、五金、塑胶、汽车配件行业工作经验者优先考虑。
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 生产金属相关产品、半成品及异形不锈钢制品。 2. 负责工厂各项工作管理、设备维护维修及技术指导。 3. 进行图纸拆解、工作分配、材料节约及质量把控等。 【岗位要求】 1. 具备过硬的技术和丰富的管理经验。 2. 综合能力强。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
服装生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理
人员调配,订单安排,生产协调,发货管理
厂长10年以上本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
安徽晶环嘉远能源科技有限公司招聘:厂区现代化运营管理岗(副厂长)1人月薪:10000-12000元上岗要求:1、本科及以上学历;2、有现代化加工厂厂长/副厂长/工厂全盘负责人实战经历,具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验;3、熟悉仓库进出库、库存管理流程,懂供应链、生产全链路管理;4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力,有县域工厂政企对接经验优先;5、能够长期稳定驻厂(安徽滁州凤阳县),接受厂区常驻办公;6、具备优秀统筹决策、问题解决能力,目标感强,结果导向;7、可接受不同加工行业,学习适应能力强。工作内容:1、工厂全盘运营与现代化体系搭建:独立统筹工厂全面管理,从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系,推动工厂规范化、数字化升级改造,实现工厂现代化运营落地。2、仓储供应链管理:负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控,建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制,完善仓库管理流程,把控库存安全,降低物料损耗。3、生产安全与现场管理:统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S现场管理,解决厂区日常运营各类问题,保障生产稳定高效运行。4、政企外部关系对接:负责对接当地政府各监管部门,处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务,维护良好的外部营商环境,保障工厂合规经营。5、团队建设:搭建管理团队,负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理,打造稳定高效的生产团队。6、完成公司下达的各项经营管理目标,持续优化降本增效。工作时长:长白班福利待遇:五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议地址:安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号电话:
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责冷却塔生产线的筹建与运营,包括厂房规划、生产线布局、设备采购等; 2. 制定月度生产计划并监督执行,确保按时保质交付; 3. 主导生产工艺优化与技术改造,控制生产成本,提高生产效率; 4. 建立并完善安全生产管理体系,定期组织隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生; 5. 负责生产团队的建设与管理,协调好采购、质检、仓储等部门资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、暖通空调或相关专业背景,具备3年以上冷却塔生产管理经验; 2. 精通冷却塔制造工艺、质量控制标准及ISO体系,熟悉ERP生产管理系统的操作; 3. 具有优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,具备极强的成本控制意识; 4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力; 5. 认同企业文化,工作严谨务实,能适应制造业节奏,对安全与质量有高度责任感。
安徽铜陵因新开几个工地,现招聘长期套丝工人,要求会操作平头机。上下班需骑电动车。工作地点位
钢筋制作长期
因新开几个工地,现招聘长期套丝工人,要求会操作平头机。上下班需骑电动车。工作地点位于安徽铜陵。
铜陵
9月25日 23:23拨打电话
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
装卸工五险五险一金有提成交通补助免费培训6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
综合维修工3-5人月结
蓝郡物业招聘1、工程师傅3人:3100–3400元,要求:58以下(能力突出可放宽),具备高低压电工特种作业操作证,证件在有效期内;岗位职责:24小时轮值应急抢修,配合完成项目各类设施年度维保工作。工作时间:每月4天休息,福利待遇:免费提供工作服、工作餐,加班补助;联系电话:
哈尔滨
9月26日 00:03拨打电话
综合维修工
湖北汇城物业长兴分公司招聘【招聘岗位】:客服管家业主接待、报修投诉处理,1年以上物业/酒店前台服务经验,善沟通有服务意识【项目经理】:全盘项目运营,统筹各板块,管控成本。30‑45岁,大专以上,持高级物业管理师证,5年以上住宅物业经验,有省级优秀小区管理经历。【招聘岗位】:工程【工作内容】:根据上级经理要求完成所分配的综合工程及电工相关任务,确保工作质量与进度。【岗位条件】:有一定的工作经验,吃苦耐劳,勤奋好学,能胜任综合工程及电工岗位工作。【招聘有效期】:30天地址:长兴太湖街道长城路电话:
湖州 长兴县
9月25日 23:47拨打电话
小工
城阳区艳阳路物业小区招聘维修勤杂工和保安。 维修勤杂工要求60岁以内,懂水电者优先,每月休息两天。 保安要求62周岁以下,实行两班制,每班工作12小时。
青岛 城阳区
9月25日 23:43拨打电话
电工
招聘维修工和保洁员。维修工要求电工,年龄60岁左右,身体健康,每周休息1天,工资2330元。保洁员要求年龄60岁左右,身体健康,每周休息1天,工资2100元。工作地点位于五爱大厦。
沈阳
9月25日 23:25拨打电话
强电工
金桥物业公司招聘设备维护人员一名,要求年龄45岁以下,持有高压电工证或低压证,户籍不限。岗位为8小时工作制,双休,周一到周五安排休息,税前薪资6550元,缴纳五险一金。岗位职责包括熟悉大厦的变配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用状况,熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项。要求有两年以上的物业工作经验。工作地点位于金桥路,有班车,上班地址为雪龙路。
上海
9月25日 23:16拨打电话
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师 岗位职责: 负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。 依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
油漆主管
1-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
物业经理月结
招聘:物业项目经理(五险一金+节日福利)薪资:4千-5千/月具有三年以上住宅项目管理工作经历。不超过35岁。职称:1、取得物业管理、项目管理资格证书者优先。2、取得电梯管理、消防管理等物业相关的资格证书者优先(可在岗取证)。专业能力与技能 1、熟练掌握物业管理的相关法规、政策及行业规范,具备扎实的理论基础。2、具备较强的项目管理能力,包括计划制定、组织协调、沟通谈判、风险控制等。3、了解物业设施的基本原理和维护方法,具备基本的设施维护和管理能力。4、具备财务管理和预算控制的基本知识,能够制定合理的财务计划和预算。5、具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够激发团队成员的潜力,推动团队发展。岗位职责: 1、项目管理:负责物业项目的计划、组织、指导和控制,确保项目按时、按质、按预算完成,达到年初制定的标准。2、客户服务:代表物业公司与业主及租户进行沟通,解决他们关于物业服务的各类问题,带领团队向业主提供优质的客户服务。3、设施维护:监督和协调设施的日常维护、保养及修缮工作,确保物业设施的正常运行和安全。4、安全管理:负责物业项目的安全管理工作,包括安全制度的制定、执行、改进,以及安全事故的应急处理。5、财务管理:负责物业项目的收费计划和预算控制,包括各项收取、各项支出管理及相关财务数据的统计。6、合规与法规遵守:确保物业管理符合国家和地方相关法规、政策及行业规范,避免法律风险。7、关系维护:积极配合社区及上级主管部门的文明创建、各类检查活动,同时要定期与业委会沟通、汇报物业项目的工作计划,取得业委会的支持。8、完成公司交办的其他工作。工作效率与进度: 1、制定详细的项目计划和时间表,确保每个阶段的工作都有明确的目标和时间表。2、合理利用资源,优化工作流程,提高工作效率。3、定期检查各项工作进度,对滞后任务及时采取补救措施,确保项目按时完成。4、持续优化项目管理方法,不断学习和掌握新的管理工具和技术,提升项目管理能力。工作态度与心态: 1、保持积极、乐观的心态,面对挑战和困难时能够保持冷静、迅速应对。2、尊重并理解他人,与团队成员、业主及租户建立良好的关系,促进合作。3、对工作充满热情,能够主动承担责任,积极解决问题。4、诚实守信,严格遵守职业道德,树立良好的企业形象。
铜陵
9月20日 21:48拨打电话
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
文员
5-6千/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
主要和厂长对接生产单子。
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
生产跟单,文员。
3-4千/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
要求水电安装电焊都会
综合维修工
单位里搞维修,要求负责任敢担当
糕点生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 有糕点生产车间管理经验3年以上。 2.对国标熟悉。 3. 熟悉生产流程。
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成高社发[2019]12号
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