招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 负责管理店铺的运营。

招聘：店长【3000~10000，底薪+提成+加班费、绩效奖金、全勤奖】薪资：3000-10000元/月店长岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成业绩目标2.优化店铺人员配置，提升团队工作效率3.分析市场数据，制定针对性营销策略任职要求1.本科以上学历，2年以上零售管理经验2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有较强抗压能力，能带领团队完成目标薪资范围:3000-10000元/月发薪日：15日职位底薪:3000元/月社保类型:五险销售额提成;提成方式:奖金补贴:交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

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招聘：门店运营【白班、上六休一】 薪资：6000-8000元/月 招聘操盘手（门店店长） 岗位定位：门店的“核心大脑”，运营全流程的操盘手与管理者 薪资待遇：6000-8000元/月，五险一金+绩效奖金+节日福利 工作地点：当涂（滴滴运营门店） 【岗位核心职责】 1. 对上统筹：精准对接平台渠道经理，落实拉新、合规等核心指标；向老板同步门店运营数据、进度与问题，提供决策支撑。 2. 对下管理：负责门店员工分工、考核与激励，协调司管团队完成司机招募、任务分配与日常管控，打造高效协作团队。 3. 门店操盘：统筹门店日常运营，把控拉新司机、司机服务、司机建联、C端曝光等全流程，确保月度绩效落地。 4. 数据与合规：熟练运用办公软件整理运营数据、制作报表，严格遵守平台规则及安庆市网约车地方法规，杜绝违规操作。 【任职硬性要求】 1. 学历：本科及以上学历，专业不限。 2. 经验：2年及以上团队管理经验，有网约车、物流、门店运营管理经验者优先。 3. 技能：精通Excel（数据统计、公式运用）、Word、PPT等办公软件，能快速制作结构化报表与运营方案。 4. 能力：具备极强的沟通协调能力，对上能精准执行，对下能凝心聚力；有较强的问题解决能力，能应对门店运营突发情况。 5. 素养：原则性强，严守合规底线，工作严谨细致，有责任心与抗压能力。 【我们期待这样的你】 懂管理、精数据、善沟通，既能扛住绩效压力，也能带好团队；认同网约车行业，愿意与安庆滴滴运营中心共同成长，严守平台与地方合规要求，做门店运营的“定海神针”！

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店长 招工人数:1名

门店店长薪资福利:月薪4500—6000元招工人数:1名工作地址:铁东区

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招聘仓库搬运装卸工，分拣工，计时，30一小时，每月9000！夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有，开年红包5000，新人入职奖励3000，连续6个月发放！！ 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在芜湖！各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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健康管理专门企业-喜来健锦州体验店 【店长】 负责：独立运营体验店，具备本行业1年以上从业经验 年龄：不限 时间：7:30-17:30 工资：底薪+绩效或股份提成 待遇：五险、工作餐、周日及节假日休息 地址：一店：南桥凌西大街吉祥新家园西门；二店：汉口街中融国际西门 电话：

三亚体彩旗舰店招聘 岗位：储备店长、金牌销售、客服 工作地址：海棠区 要求：应届毕业生 待遇：月收入5千起（底薪+绩效+提成） 月休4天，租房补贴，带薪年假 面试，推荐有 ☎钟生

店长核心职责（通俗完整版，通用所有门店） 一、经营业绩（核心第一） 1. 完成每日/每周/每月销售目标 2. 管控门店利润、成本、损耗、折扣一顿酒醒 3. 分析客流、客单价、复购，想办法提升业绩 二、人员管。Stop it. ThatDid you get there?理（带团队）How can it be okay? Ouch. 1. 招聘、面试、排班、考勤、绩效考核 2. 新人培训、老员工带教、技能提升 3. 调动员工积极性、调解矛盾、管好纪律 4. 交接班安排、在岗状态监督 三、门店日常运营 1. 开门、关门、盘点、卫生、陈列、物料摆放 2. 货品管理：收货、验货、上货、补货、断货跟进 3. 库存管理：日盘、月盘、防丢失、防破损、防盗 4. 设备维护：水电、空调、收银机、灯光等检查保养 四、服务与客户管理 1. 带头做好服务，制定门店服务标准 2. 处理客诉、差评、售后问题 3. 维护老客户、做会员管理、拉新引流 五、财务管理 1. 收银对账、现金//支付宝账目核对 2. 每日营收上交、票据整理、报销 3. 把控日常开支，不乱花钱 六、制度与

招聘信息百年熏肉一、导购、店长，后帮厨要求：20—45周岁，初中及以上学历，具有良好的沟通、表达、学习能力；品貌端正、健康、乐观；有过相关工作者经验优先录用。二、福利待遇工资：店长4000—6000导购3200—3800后厨帮工3400-4000保险+工龄奖+管吃住+效益提点报名电话：

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招聘：茶饮师 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 收银服务，制作茶饮，清洁卫生，以及其他日常工作。 职位要求： 1、，18-30岁，身体健康； 2、形象气质佳，性格开朗，热情大方； 3、无学历要求，但要认识日常用字； 4、无需经验，带薪培训，包教包会！

招聘～招聘 9道街烧烤店 抓串工一名（要求成手） 后厨大姐一名 副烤一名 学徒工2名 ☎176****1327 前厅 传菜3名 服务员3名（有烧烤店经验优先）☎181****5678（后打）

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