
监控中心文字录入员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
电脑办公,工作内容轻松,提供带薪培训。
薪资待遇:综合收入4-6k
缴纳五险,提供住宿,定期组织团建,发放节日福利、生日礼品等
当前岗位正在招聘,名额有限,有意者可随时联系咨询~
【文员岗】专注打字无销售任务轻松易上手
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上售后回复不接受居家环境好提供住宿可盖实习章可接受六个月实习
岗位职责:
通过文字方式及时解答客户咨询
任职要求:
******,中专及以上学历,会基本电脑操作即可
岗位福利:
3000底薪+奖金,综合收入4-6k
提供住宿,可直接入住
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文件的编写、修改与归档,保证资料的专业规范与内容准确;
2、协助完成客户及内部事务沟通,包含电话接听与信息传递;
3、保持办公区域的清洁有序,定期检查办公设备,确保其正常使用。
任职要求:
1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力;
2、拥有良好的统筹协调能力,能同时推进多项工作并维持高效条理;
资料员
3000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职市政资料
1.负责台账资料编制工作;
2.负责抄告及投诉件、可燃气报警等派发工作;
3.负责管网巡查记录形成完整的台账;
4.负责对管网排养护计划
5.负责对辖区内泵站管网及附属设施的日常巡检维修工作记录;
6.负责定期对养护资料进行收集、整理,并形成台账等工作;
7.负责清淤检测作业相关台账资料编制工作;
8.结合生产运行设备的进出水量和水质、用电量、污泥产量、各类材料消耗量及在线工艺运行参数等,编制生产运行记录。
9.设备检修维护应建立健全电气、仪表、机械设备的检修维护记录。
10.职位福利:可提供住宿
办公室双休文员华为项目无责底薪四千做五休二六险一金
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:负责解答和处理客户咨询的各类问题
岗位要求:大专及以上学历,非全日制也可以,毕业状态即可
工作时间:8小时工作制,做五休二,月休八天,轮休制
工资组成:综合薪资5-7K,无责底薪4-5K+绩效+年终奖,一般13-14薪,绩效好15薪,入职购买六险一金
晋升情况:
1.管理通道:可晋身为客服主管,客服经理;
2.业务领域:可晋升为高级客服,资深客服,同时内部可以提供轮岗机会
行政文员
5000-8000元/月
文员大专及以上
【岗位职责】:
1.负责公司日常行政管理的运作,包括文件上传下达,材料撰写,报表制作等。
2.协助部门负责人对各项行政事务进行安排及执行,并做好跟踪督办及反馈。
3.负责公司招聘,培训,员工入职,转正,,绩效考核等工作的综合管理。
4.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】:
1.40岁以下,大学专科及以上学历。
2.具有相关行政事务工作经验者优先。
3.工作细心,有计划性,学习能力强。
4.有良好的沟通协调能力,抗压能力和书面表达能力。
5.熟练使用word,excel等常用办公软件。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
收购文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
我们是二手车买卖行业,现招收购文员(00后)
无经验可以,有人带,简单易上手,工作内容轻松,都是坐办公室手机上操作
要求有耐心细心,因为文员做的就是很简单的事,每天重复简单的事,老板第一要求就是有耐心
上班时间10-12,下班时间18-20(一天8个小时,早上班10点早下班18点),月休4天(灵活)
公司比较随意不会太死板,老板直爽,同事间氛围好
工资具体私聊面谈,月底发当月工资
文员
招单据录入文员。熟悉办公软件(Excel/Word),会操作管家婆等进销存系统者优先;
细心严谨,数字敏感度高,能快速识别产品简称、规格(如克重、包装类型),避免录入错误;
铁路工程资料员
3000-7000元/月
资料员长期月结经验不限大专及以上施工资料员竣工资料员
岗位职责:
1.依据现场施工进展,负责铁路工程项目资料的编制、归集及日常管理,包括检验批、施工日志等相关文件
2.保证工程资料内容的真实、齐全与规范
3.完成其他与工程资料相关的事务性工作
任职要求:
1.工作踏实,具备学习意愿和责任心
2.零基础可培养,配备专人指导
3.需长期在项目所在地驻场工作
期待您的加入!
联系电话:***********谭工
前台(包吃住)接受无经验
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住
女1.6以上
男1.7以上
接受两班倒
工程资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责现场工程资料的搜集、归档及日常管理,保障资料内容准确齐全。
2.根据施工现场进展动态维护资料,确保信息实时同步。
3.配合项目组工作,保证技术文档满足规范及相关标准要求。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.具有良好的团队沟通能力,能与成员高效协同作业。
3.能在高强度工作环境下稳定保持工作进度与成果质量。
铁路工程资料员
3000-7000元/月
资料员长期经验不限大专及以上施工资料员竣工资料员
岗位职责:
1.依据施工现场进度,负责铁路工程项目资料的编制、归集及日常管理,包括检验批文件、施工日志等相关材料
2.确保各类工程文档内容真实、数据准确、资料齐全
3.完成与资料管理相关的其他辅助性工作
任职要求:
1.工作积极,具备学习能力,责任心强
2.零基础可培养,配备专人指导
3.需长期在项目现场驻守
期待你的加入!
联系电话:***********谭工
风电光伏项目施工综合专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
岗位职责:
1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务
2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作
3.负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管
4.拟定合同文件,并按程序完成审批流程及归档管理
5.承担日常办公用品采购、备用金使用及费用报销事务
6.配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作
7.负责项目所在地办公自动化设备及网络系统的日常维护
任职资格:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业优先
2.具备3年以上行政类岗位工作经验,有新能源行业背景者优先考虑
3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备
4.掌握行政管理基础知识,具备一定的财务常识
5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定
注:本岗位需长期驻守项目现场,不适应者请谨慎投递。
该岗位招聘工作地点同步覆盖:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
工程资料员
3000-4000元/月
资料员经验不限大专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责现场工程资料的收集、归集与日常管理,确保信息真实完整。
2.根据施工进展动态维护资料内容,保证其时效性与准确性。
3.协同项目组成员推进资料规范化工作,确保符合各项标准要求。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.具有良好的团队沟通能力与协作意识。
3.能在高强度工作环境下稳定保持工作进度与成果质量。
行政班/月休8天/可转正
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金免费住宿8小时不加班
月休八天五险一金齐全非销售岗
岗位内容:负责线上渠道客服工作,处理卡片挂失及售后相关事务,工作形式为在线文字沟通
福利待遇:无责任底薪3000元+绩效奖金,综合收入4000-12000元
五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴
提供免费公寓式住宿,园区内设食堂,每月休息八天
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限文字功底扎实全勤奖公司/写字楼节假日福利有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1.负责日常前台接待,为来访客户提供专业、周到的服务;
2.接听电话及处理信件,确保信息记录准确并及时传递;
3.保持前台环境的整洁有序,展现良好的职场形象;
4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.掌握常用办公软件的基本应用;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力;
4.外形端正,举止得体,恪守职业操守。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.负责医院日常行政事务的协调与执行,涵盖办公用品的采购、分发及库存管理,保障物资供应及时、使用合理,有效控制办公支出。
2.组织协调院内医生护士工作会议,负责会议通知发布、场地预定、材料准备及会议记录,会后及时整理纪要并跟踪落实相关决议事项。
3.承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作,确保文档管理体系规范有序,便于检索利用,并严格执行单位保密规定。
5.协办医院对外联络事务,包括与政府职能部门对接完成相关证照办理工作。
7.负责院内办公环境的日常维护与监督管理,营造整洁安全的工作空间。
8.完成院长交办的其他行政支持任务,协助办理医院运营所需各类证件,协同各部门推进工作开展,保障行政运转高效顺畅。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘或相关文科类专业优先。
工作经验:具备1-2年行政岗位经验者优先考虑,优秀应届生亦可申请。
技能要求:
1.具备扎实的文字功底和公文写作能力,能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。
2.熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),胜任文档处理、数据汇总分析及演示材料制作。
3.年龄在35周岁以下,持有全日制大专学历。
素质要求:
1.工作态度端正,细致严谨,责任心强,能够主动高效完成各项任务。
2.具备较强的抗压能力与应变能力,能妥善应对工作中的突发情况。
3.服务意识良好,富有团队协作精神,积极配合团队达成工作目标,助力医院发展。
4.品行优良,诚实守信,无不良从业记录及违法违纪行为。
福利待遇
薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,具体根据个人学历、经验与能力综合评定,并结合公司业绩及个人表现,每年安排1-2次调薪机会。
社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(五险一金)。
假期福利:享受国家法定节假日(春节、国庆节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等)、带薪年假(工作满1年享5天,每增加1年工龄增加1天,最高不超过15天)、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
员工福利:
定期组织健康体检,关注员工身体状况;
传统节日(春节、端午、中秋)发放节日礼品或补贴;
组织年度旅游、团建活动,增强团队凝聚力与归属感;
设立员工餐厅或提供餐费补助,解决员工用餐需求;
提供多样化培训资源,包括入职培训、岗位技能提升及职业发展规划课程,支持员工成长进步。
工作环境:配备现代化、整洁舒适的办公场所,设施齐全;倡导积极和谐的工作氛围,尊重员工价值,重视职业发展与个人成长。
栏目概述
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