
日结文员兼职
3-8千/月
文员经验不限学历不限
日结兼职 工作轻松简单 中午包吃一顿 工作餐 有工作人员带着操作
名额有限 先到先得
薪资待遇:日结150(干完当天结算)
岗位要求:成年
工作时间:9:30-15:30
地址:怡和城市广场
内勤8小时(五险一金/节假日正常休息)
5-8千/月
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作)
【工作时间】
上午:固定班8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
大专及以上学历者优先录用
【任职要求】
(1)具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
(2)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
(1)入职前享受9天带薪培训,每日补助40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作流程体系成熟完善
(2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,期间另享每月600元补贴,合计1200元;三个月以上员工月均收入5000-8000元;入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元,业绩优异者上不封顶
(3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,以及住房公积金),并享有年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含现金奖励、实物奖品、专项培训等);外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位,晋升后平均薪资范围8K~2W;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制与清晰职业发展通道
文员-月薪7k|五险一金+包吃住|
7千-1.2万/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期经验不限学历不限
优势一:老带新无需经验
优势二:宿舍离公司走路2分钟
优势三:年轻团队上班自由
优势四:可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训)
1、底薪4000+40%提成,综合工资7000-12000【提成日结400-2000】
宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利
工作时间: 上午8:30--下午18:30,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人:一台办公桌,电脑
要求: 1、18-28周岁(无经验者会有老员工带)。会使用电脑基本操作
2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活
3、有上进心 赚钱欲望
资料员
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
现场工程资料报验薪资4000元
装修项目现场资料员
6-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向重工机械全流程业务跨部门项目协调业务改进提案输出
工作职责
1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务,全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。
2. 积极承担部门重点任务,包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等,确保任务高效推进并达成闭环。
3. 担任跨部门项目的协同角色,整合各环节资源,跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的执行能力与目标导向意识,能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。
4. 对重工机械领域有浓厚兴趣,愿意长期投入行业发展,具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。
投标员1-2人月结全职
招聘制作标书文员。公司地址位于青阳县陵阳路第五小学斜对面巷子50米。岗位职责:制作简易投标书(部分有模板,部分需根据内容),具备整合资料能力,负责核对接各单位资料。要求:有文员经验,了解制作其他标书经验,必须熟练办公软件,需要每天认真核对不同资料。薪资待遇:3500-4200元/月,工作不累,偶尔加班(每月3-4次)。工作时间:早8:30至下午5:30,午休一小时,每周日单休,有节假日。联系人:江经理。
资料员
5千-1万/月
资料员1-2个月3-5人月结经验不限大专全职安全资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
招聘:项目资料员 1名
工作地点:安徽合肥(安置房房建项目,项目部驻场)
薪资:6500–8000元/月,能力优秀可面谈,按月发放
福利待遇
1. 包住不包吃,宿舍空调齐全;
2. 入职签订劳动合同,;
3. 节日福利、高温补贴;
4. 项目稳定,工期长,不拖欠工资。
岗位职责
1、负责项目全套施工资料编制、收集、报验,做到资料与现场施工同步;
2、编制检验批、隐蔽记录、分部分项验收资料,对接监理报送、跟进签字;
3、收集原材料合格证、质保书、复试报告,建立材料送检台账;
4、图纸、设计变更、工程联系单、签证收发登记、归档管理;
5、整理安全资料、会议纪要、施工方案、技术交底;
6、竣工资料组卷、竣工图整理,配合竣工验收与档案移交;
7、同步做好电子档案备份,各类台账维护。
任职要求
1、1年以上房建/安置房资料员经验,能独立完成整套资料;
2、熟练使用筑业/恒智天成资料软件、Office办公软件;
3、看得懂土建图纸,熟悉安徽当地资料归档规范优先;
4、细心负责,沟通顺畅,能够长期驻项目部;
5、有资料员证优先,无证书能力过硬亦可。
主要工作是做一点工地上的资料,协助施工员做好现场的一些事情。
资料员长期1-2人月结安全资料
协助技术员做好箱涵及现场一些事情,这个岗位需要的是年轻人,最好是刚毕业的大学生。
工程资料员
3-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
本岗位主要负责工程全流程资料编制、整理、报审、归档等工作,具体职责如下:
1.负责工程前期资料筹备、编制与上报,包含开工资料、施工方案、资质报审、安全技术交底等全套前期资料,保障资料合规齐全。
2. 跟进施工现场进度,同步收集整理现场施工资料,包括工序报验、隐蔽验收、材料设备合格证、检测报告、进场资料等,确保资料与施工进度同步一致。
3. 按照铁路及地方房建工程资料规范,分类整理、归档工程资料,建立完善资料台账,保证资料真实完整、符合验收标准。
4.负责施工日志、会议纪要、工程洽商、变更签证等资料的整理归档,配合完成工程量核对、造价对接等相关工作。
5.负责各类资料的报审、跟进审核进度,落实资料问题整改闭环,做好与监理、甲方的日常资料对接工作。
6. 负责竣工资料汇总、组卷、装订与移交,全程配合项目竣工验收、结算、审计等相关资料工作。
-7.完成项目经理交办的其他资料相关辅助工作。
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
急招仓库工作人员
岗位:搬运装卸工、打包员、贴标签员
薪资:计时30一小时,计薪12小时,日薪360-400一天,每月10800-11400左右,发薪15天一发,不压工资,,工资微信、银行卡均可发放,每日工时清晰可核对,无任何乱扣款项,干多少拿多少,账目一目了然。
工作时间:早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,每日在岗10小时,计薪12个小时,吃饭时间也算工资,工作模式灵活,有货物安排作业,没有任务,即可自由休息,白班班次稳定不熬夜,中途随时可以歇脚抽烟,绝不强制连轴加班,到点就能正常下班。
工作内容:货物搬运、货品打包、商品贴标签,完成4米2、9米6货车货物装卸,一箱10斤左右,货品重量轻松不伤腰,现场配备手推车辅助转运,多人分组搭配干活,工作简单易上手,零基础也能快速学会。
食宿:包吃包住,提供6人间住宿,住宿环境良好,冬暖夏凉,配备空调,暖气,宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全,楼下免费洗衣机随便使用,一日两餐荤素搭配顿顿有肉,夜班额外提供免费夜宵、饮用水,水电费平摊任职要求:18~53周岁,不限学历,不限文化,身体健康,服从管理,干活踏实,有相关工作经验者优先录用,没有经验,也可以安排专人带教培养,岗位长期稳定,在芜湖工作牢靠,常年货源充足,天天有活干不愁停工没收入。职业晋升:装卸工→装卸工工长→仓库管理员一仓库主管及经理,晋升渠道清晰,有能力即可升职,不看关系只看实干,普通工人也能稳步涨薪晋升。
入职安排:人员当天到达,当天办理入职,安排住宿,第2天正式上岗,入职不收押金、体检费、工装费等任何费用,不扣押身份证,自带行李就能直接入住,行李较多可提供免费接送工作地点在安徽滁州
额外福利:
1.干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励;两人及以上结伴入职,每人额外领取同行补贴
2.夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑,6-9月额外发放高温补贴
3.定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品,损耗随时换新
4.24小时安保巡逻宿舍区域,个人财物存放安全,厂区内设简易医务室,磕碰擦伤可免费简单处理
5.厂区门口公交出行方便,楼下快递驿站、平价超市齐全
长白班操作工免费培训包吃五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
保险顾问
3-8千/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先财产险车险人身险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制个性化保险方案
2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与风险保障检视,挖掘二次开发与转介绍机会
4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动,持续提升专业能力
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
4.目标感强,具备自我驱动能力与团队协作精神
5.热爱销售工作,认同长期主义服务理念
爆破月结
招聘初级爆破工和中级爆破工。工作地点位于黄山和六安。初级爆破工月薪9000元,中级爆破工月薪15000元。工作项目涉及高铁和蓄能项目。公司为员工购买五险。要求大专以上学历。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
投标员标书制作员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
标书制作员
4-8千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职需要有环保行业工作经验
一、岗位概述
负责环保设备类项目(脱硫、脱硝、除尘设备)投标文件全流程制作,确保标书合规、完整、美观、按时递交,保障投标工作顺利完成。
二、岗位职责
1. 招标文件研读与分析
◦ 独立阅读、拆解招标文件,梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。
◦ 及时提出疑问,汇总需协调内容(资质、业绩、技术方案、授权等)。
2. 投标文件编制与排版
◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。
◦ 环保设备类方案:工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。
◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚,做到排版规范、图文整洁、无错漏。
3. 资料收集与整理
◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。
◦ 建立并维护投标资料库,保证资料最新、有效。
4. 报价与商务配合
◦ 配合商务、技术、成本核算人员,核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。
◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。
5. 标书审核、装订与递交
◦ 对标书进行自检、交叉检查,杜绝错页、漏页、废标项。
◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装,按要求递交。
◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作,确保上传成功。
6. 项目归档与总结
◦ 中标/未中标项目分类归档:招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。
◦ 总结废标、失分原因,优化标书模板与标准话术。
7. 跨部门协作
◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务,高效获取资料与方案。
◦ 按时响应投标节点,保证投标进度。
三、任职要求(简要)
• 熟悉环保设备(脱硫脱硝、除尘、废气处理等)基本工艺与设备参数。
• 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件,擅长排版与制作。
• 细心严谨、责任心强,能抗压、赶工期,熟悉招投标流程与废标条款。
内勤2名/纯文职办公/接受无经验
6-8千/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元化发展路径,助力个人成长!
乘务员
8-9千/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
工程资料员
5千-1万/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7-9千/月
文员经验不限中专/中技国企直招,不是中介入职社保,可小白晋升快,有培训
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
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岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、做事严谨细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎零经验的小伙伴放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并主动解决;
细致、踏实、富有责任感;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来篇章
市政实习资料员
3-4千/月
资料员学徒长期1-2人月结经验不限大专市政资料
市政管网项目~包吃住。待遇3000左右,周末单休,最好是土木工程专业的 熟悉wps软件
车险内勤2名
6-8千/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询
二、任职要求:
1、思想积极,行为规范;
2、具备基本的语言交流与表达能力;
3、应届毕业生可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级阶段月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升辅导、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
做文员不如进大地
4-7千/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、性格踏实认真,品行端正;
2、重视实际能力,学历要求中专或高中及以上;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等
4. 每月设有多种激励方案,奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
栏目概述
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