岗位职责： 1、独立编写施工组织设计（施组）、各类专项施工方案，包含投标打分施组、暗标施组； 2、对我们现有的施组、方案进行审查纠错，核对规范、招标文件要求，找出漏洞，修改完善； 3、熟悉房建、市政，看得懂图纸，方案要贴合实际，不能纯套模板； 4、危大方案、专家论证方案可以处理优先；线上交付，不用坐班。 任职要求： 1、做过项目技术负责人/总工优先，退休人员也可以；懂建筑规范，多年施工技术经验； 2、会全套施组撰写，会检查方案缺陷，看得出来方案通不过监理、专家的问题点； 3、会word排版，能看懂招标文件，避开废标点； 4、接受兼职远程，按时交稿，沟通顺畅。 薪资待遇： 按项目计件结算，一份方案一结，价格面议，长期合作。 5.遵守数据安全规范，严守客户信息保密要求

开泥水平衡机头的2人，工资面谈，经验丰富着优先，电话王

安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

懂技术，会仪器，会测量放线，项目统筹。

黄山市黄山区招顶管工程，600拖拉管总量700余米

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

糖水岗招聘岗位：糖水制作员薪资：5000‑6000元工作内容：只负责糖水相关出品，糖水熬制、分装、出餐，岗位卫生清洁、物料整理，工作内容简单。任职要求：接受新手，无需经验，专人带教；手脚勤快，爱干净，服从排班，配合门店上班时间。上班待遇：月休4天，每日上班9小时，无夜班；节假日可安排补休，春节上班享有三倍工资。福利：包吃包住，工作氛围轻松，上手快联系:工作地点：梅溪徐记鼎创

单位招聘中控人员10名一、工作地点安徽省黄山市黄山区，谭家桥鹇居酒店、建国饭店。二、岗位职责1、中控室白班+夜班两班倒，12小时制。早8:00--晚20:00三、应聘要求1. ，18-55周岁，身高173cm以上，体型匀称无纹身。2. 初中及以上学历；3. 具备有中控消防证。4. 入职日提供健康证、及无犯罪记录证明；5. 严守纪律、责任心强、应变灵活、服务意识良好；四、薪酬福利1. 月薪6500-7000元，年底及重大节日额外奖金激励；2. 提供食堂自助工作餐；3. 免费提供工作西装衬衫领带；4. 享受单位洗浴室、住宿；五、联系方式联系电话：（号）

招聘梦迈液压模块800型～600型钻机班长，需一机组人员。工程地点位于安徽省黄山市休宁县。余款人走帐清。

黄山地区招聘小工，要求能外出工作。薪资为每天200至230元，包吃住，工作内容简单。

岗位职责： 1.负责沙发面料的精准裁剪，确保尺寸、纹路及对称性符合工艺要求 2.独立完成沙发套件的缝纫、包边、绗缝等工序，保证针脚均匀、牢固美观 3. 配合设计师及打样师完成新款式试制与工艺优化 4.按生产计划高效完成日/批次任务，及时反馈异常问题 5.妥善保管裁剪工具与缝纫设备，做好日常清洁与基础保养 任职要求： 1.具备沙发裁剪或缝纫相关工作经验，熟悉各类布料特性与处理方法 2.熟练操作平车、高头车、绷缝机等常用缝纫设备 3. 动手能力强，具备良好的空间感知力与细节把控力 4. 工作认真负责，能适应快节奏生产环境 5.无学历限制，有相关从业经验者优先

工程项目现场管理员工作地址:武穴4000-5000元/月五险一金有年假

招聘：小车司机/项目管理，有经验优先，工资月结不拖欠薪资：4000-6000招聘岗位：小车司机备注：投递简历后主动打电话联系招聘人数：一名，岗位要求：C1或者C1D本，四十以下驾龄5年以上，能开小货车，有经验者优先，工作内容：主要负责工地日常采买/勤杂事务处理，开小车或者小货车，没有复杂工作。薪资待遇：工资4000-6000元，详情面议！招聘岗位：工地管理人员，招聘人数：4名岗位要求：懂测量技术者优先，五十左右，工作内容：主要负责工地日常工作检查及管理，及时有效处理日常工作中的意外情况，及时与领导沟通及协调薪资待遇：工资4000-6000元，详情面议！工作地址：冀州区周边电话:

1.现招现场管理人员，油田工地，懂管线施工，责任心强，待遇面议，庆阳，电话：_

招聘专业铝模管理人员一名。要求会使用电脑，能够进行算量，精通技术，组织能力强。优先考虑90后人员。

东莞凤岗班组招聘现场带班组长一名，要求熟悉新奥施工规范，有意者可报名。

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

合肥市瑶海区招顶管工程辅工人员

合肥蜀山招工地小工/杂工，顶管工程

合肥市庐江县招工地小工/杂工、工地学徒工、顶管工程

合肥市顶管工程

精装样板间，负责现场技术，熟练掌握图纸，各个工种的施工顺序及质量要求，节点把控！

合肥市蜀山区招顶管工程

蚌埠市固镇县短管置换，招顶管作业经验丰富，判断能力强，能带班的大师傅，能处理各种疑难杂症，主做雨污水管道，薪资可谈

合肥市瑶海区招顶管工程辅工人员

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房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

非开挖顶管，干过的优先