【滁东多利汽配】普工20/小时，230/天，18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检叉车工入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋面试时间：上午8：30下午13：30。

招聘：成品仓储班长薪资：7000-8000元/月工作要求：1.有类似业务操作经验，有仓储工作经验2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能证书要求：3.能够适应相应的体力劳动；工作内容：物资保管与维护：对仓库内的物资进行定期巡查和盘点，确保物资的数量、质量、状态等符合公司要求。物资出库与配送：根据生产、采购等部门的需求，及时、准确地办理物资的出库手续。仓库账务与数据管理：与账务配合好，及时反馈存在的问题，确保账务数据的准确性和完整性。仓库安全与风险管理：严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保仓库的安全运行。沟通与协作：与生产、SQE、采购等部门保持密切沟通，及时了解各部门的需求和反馈，以便调整和优化仓库管理工作

招聘：仓管(提供食宿+社保）薪资：5000-6000元/月岗位职责及要求：1.要熟悉电脑办公软件操作，熟悉仓库进出货操作流程，有仓管经验优先；2.做事认真负责，有团队合作精神；工作时间：8小时，月假期2天，根据实际情况调假；薪资待遇：5000-6000元/月，提供住宿，购买社保；工作地址:天长市冶山镇关塘工业园，天长南高速出口向南800米;

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月岗位职责：<br>1、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；<br>2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；<br>3、完成上级交办的其他工作。<br><br>任职资格：<br>1、能胜任体力劳动，35周岁以内，物流仓储类相关专业优先考虑；<br>2、需要熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，可以熟练操作ERP相关软件；<br>3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

仓库主管有3年以上机械厂仓库管理经验，熟悉五金、零部件、原材料仓储运作；精通收发货、盘点、台账管理，会使用Excel及仓储ERP系统；懂物料分类、先进先出、仓库6S及安全管理，能带队开展日常工作；责任心强、为人正直，能配合生产与盘点，服从厂区管理。薪资福利:综合薪资：5000-7000元。购买社会保险、另享受公司年度旅游、节假日福利礼品、绩效奖、产能奖、工龄奖、年终奖金等职工福利。招工人数:1名工作地址:安徽省明光市中宁路31号

招聘仓管人员，要求会开叉车。薪资为4000元以上/月。

招聘叉车工，实行两班倒工作制。

安徽滁州需要一台3字开头的挖机，用于复耕作业，工期3个月以上，薪资按月结算。

月入7000+，新手小白有无经验均可以，可长期可短期招聘普工，当天面试，当天安排住宿:招聘小时工/合同工，包吃住，离职申请，结清不拖:欠，工作简单易学教一下就会，无需经验薪资:260-300/天，综合工资6500-8000，每月10号发工资，可以预支工资，上六 休一 要求:，男女不限，一起过来可安排同一岗位，可安排同一宿舍，当天安排住宿，免费吃住，直接刷厂牌吃 衣架 宿舍4-6人间，空调，热水器，电视机，独立阳台，晾 花园式厂区，有400米标准跑道，足球场，羽毛球场，免费健身房，图书馆，咖啡馆，理发室医务室区夜宵一条街

滁州市全椒县招光伏安装

滁州市天长市招电焊、栏杆安装

招聘焊工2名仓管2名计件工资福利多多

招聘：北站招聘仓库管理员一、工作职责：1、负责仓库产品的收货、卸货、货品清点、整理、入库，货品有序摆放；2、负责打印订单、照单包货、发货；退货的接收与通报；沟通快递员；3、负责库存和发货数据的统计与汇报；4、负责货物的盘点和仓库的卫生；5、其他临时性事务。二、任职要求：1、，20--40岁，高中及以上文化程度；2、身体健康，能适应一定强度的体力劳动；3、耐心细致、认真负责、吃苦耐劳，有团队合作精神、沟通协调能力好；4、会用电脑，熟悉常用的办公软件及仓储管理软件；有一年以上同岗位工作经验者优先；有日化、医药、百货、商超仓储管理经验者优先。薪酬待遇1、试用期3000元/月，试用期3个月，转正后3500元/月；有工龄工资、年底奖金。2、工作时间8:30--18:00，每周单休（每月一个双休），周日需要值班（轮流值班）；有一年以上同岗位工作经验者优先；有日化、医药、百货、商超仓储管理经验者优先。工作地点：孝义街道烈姜沟村（旺旺大酒店背后）；联系电话：

温州市月球胶木电器有限公司招聘仓库员1名，30-45岁工资:面谈福利待遇:春节放假期间，一年以上返厂老员工，享受带薪休假2.提供员工宿舍、有夫妻房3.春节补贴100-500元(在规定时间内返厂)联系号码:地址:滨海园区一道十五路白榆路207号

【招聘】快递站入库员岗位：全天入库人员薪资待遇：月薪6000，缴纳保险，任职要求：有快递入库经验，吃苦耐劳，责任心强，可以承受岗位工作强度。联系电话：（同步）

物流招库房管理员一名，要求能吃苦耐劳者优先，工资面议，电话，.好朋友，谢谢

吉祥物流有限公司招聘小工，安徽滁州工作，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，4000-5000元/月，，干满一周可预支。

定远镇，玉立菜库，需要一个人，一天180元。一个班12个小时.休息1小时，最长干月底，停库结账，实行想干，联系电话，王总

招聘：包装配货员薪资：4000元/月岗位职责：1.依据包装计划，配合包装主管准确清点货品，完成拣货、分类、配齐货物。2.配货包装完成后整齐摆放对应区，配合清点交接，做好登记。3.保持岗位及包装区域整洁有序，做好货品摆放、地面卫生，落实现场整理。4. 服从工作安排，配合加班完成任务，遵守厂区各项规章制度。工作时间：夏季7：30-18：00；冬季7：30-17：30

招聘：仓管员（有叉车证）薪资：6400-7500元/月岗位职责：1.熟练使用办公软件，有仓库系统（金蝶、WMS等）操作经验，有五金库或原料库管理经验2.负责仓库出入库管理，台账记录，标签打印；3.负责五金物料的出入库、账物、库位、5S及鼠虫害管理；4.负责日常动态盘点及月度盘点，确保账物相符；5.驾驶油叉手动挡带离合器的叉车，货物运输。6.完成上级领导的工作安排。任职要求:1.中专及以上;2.两年以上仓储员经验，有叉车证、健康证，熟练驾驶叉车；3.有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，有团队精神；

招聘：仓库文员薪资：3500-5000元/月文员需要一定仓库管理经验，正常使用办公软件主要负责仓库东西的数量核对，出入库这些

招聘：仓库管理员薪资：4500-5500元/月岗位职责<br>1.负责货物出入库管理，确保数据准确无误<br>2.定期盘点库存，保证账实相符<br>3.对仓库进行日常整理与维护<br>岗位要求：<br>1.熟悉仓储管理流程，有仓库管理经验者优先<br>2.做事责任心强，工作细致，能吃苦耐劳<br>工作时间：8点到6点左右，休息1小时，有月休<br>薪资待遇：4500-5500元/月，具体面谈

招物流员若干，服从安排，负责货物分拣和搬运，工资5600至7100元/月，每月准时发工资。

招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月有仓库工作经验3年以上，会电脑，服从管理分配，有抗压能力，会驾驶叉车。工作内容：1，成品入库2，原料入库3，生产备料4，仓库整理

招聘：电商仓库主管（乌衣）薪资：5000-7000元/月一、任职资格：1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链相关专业优先，要求具备叉车证，持证上岗。2、3年以上制造业/工贸一体企业仓库管理经验，熟悉原料+成品仓管理。3、熟悉仓储全流程作业，熟练使用ERP/金蝶/用友等系统，精通Excel报表。4、具备库存控制、盘点管理、流程优化、异常处理能力。5、有团队管理经验，执行力强，抗压能力强，能适应旺季及紧急发货需求。6、原则性强、细心负责、沟通协调能力佳，廉洁自律，无不良从业记录。二、岗位职责：1、团队管理：负责仓库团队的日常管理、排班、绩效考核及技能培训，确保团队高效协作。2、流程管控：制定并优化仓库物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账等全流程标准，确保账实相符3、作业统筹：统筹仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保障订单交付及时准确。4、库存管理：负责库存数据分析、安全库存设定、呆滞物料处理，降低库存损耗，提高周转率。5、现场管理：维护仓库内货品整齐、通道畅通，落实5S管理标准，确保作业环境安全合规。6、单据与系统：负责相关单证的保管与存档，确保仓库数据统计、存档、账务及ERP系统数据输入的准确性。7、成本控制：优化仓储布局与作业流程，控制仓储成本，提升空间利用率8、跨部门协作：与采购、生产、销售等部门协同，保障物料供应与成品出库顺畅。9、职业发展：表现优秀者可转岗至采购、销售等核心业务岗位。三、福利待遇：1、年终奖:依据公司当年销售完成政策制度发放；2、享受节假日福利，不定期组织员工聚餐；3、缴纳五险+商业补充险。4、公司提供专业知识培训；5、端午、中秋节礼礼包及礼金，试用期员工享一半福利；6、春节开门红包：年后开工第一天发放；7、带薪假：春节连休假、婚假、产假、丧假、法定假8、通讯补贴：市场营销部门享有；9、按当月实际出勤核发餐补；10、夏季冷饮水果不定期福利

招聘：仓库入库员薪资：6000-8000元/月职位要求：1、中专以上学历，有工作经验者优先；2、从事制造业仓库管理工作一年以上；3、会办公软件（Word和Excel），会用ERP系统、金蝶K3的优先录用4、熟悉物料收发，月末盘点工作流程；5、可即刻到岗薪资、员工福利：薪资结构=基本工资+加班费+绩效薪资+奖金+全勤+工龄奖+年终奖+福利（6000-8000元）1、缴纳五险一金2、餐补：14元/天3、三节礼包及购物卡（端午节、中秋节、春节）：购物卡金额按照工龄发放4、妇女节礼包：按照当年实际情况审批享有5、生日蛋糕礼券：转正享6、全勤津贴：当月考勤周期无请假、无旷工、无行政处罚等可享有100元/月7、高温津贴：每年的6月-9月（按照当地政策申请)8、通讯津贴：按照职级申请额度9、工龄津贴：入职>1年，50元/月；封顶500元/月10、结婚补助：转正，初婚，凭证明领取600元，双职工只允许一方申请11、生育补助：转正、第一胎，凭证明领取300元，职工领取500元。双职工只允许一方申请12、丧事补助：转正、直系亲属（父母、配偶、子女死亡凭证明申请补助400元。双职工只允许一方申请13、福利体检：入职满一年享有14、岗前职业病报销：15、年终奖：依据公司制度发放16、春节开门红包：年后开工第一天发放17、带薪假（年休假、婚假、产假、丧假、法定假、公休假等）：按照制度享有，探亲假按照职级享有不同报销次数和报销标准18、班车接送：班车固定路线接送19、免费住宿：公司宿舍免费住宿20、住房补助：按级别有200-2500元/月；在公司住宿的，不享有住房补助

招聘：仓库主管薪资：8000-12000元/月岗位职责1、仓库全盘管理：负责原材料、板材、型材、半成品、成品、辅料的收货、入库、上架、领料、退料、出库、发货全流程管控，落实物料先进先出，做到账、物、卡一致。2、库存与盘点：组织循环盘点、月度盘点、年度大盘点；分析盘盈盘亏差异，跟进整改；统计呆滞物料，上报并推动处理，降低库存损耗与资金占用。3、现场与5S管理：规划库区划分（原材料区、待检区、半成品区、成品区、呆滞废料区）；落实5S，金属物料做好防锈、防磕碰防护；管理货架、叉车、托盘等设备，监督日常维护保养。4、团队管理：管理仓管员、叉车工，分配排班、日常监督、岗位及安全培训、考勤与绩效考核，规范作业行为，提升团队作业效率。5、跨部门协同：对接采购跟进来料到货及来料异常；对接生产计划保障车间领料、缺料预警；对接销售落实成品发货；对接品质处理不良物料隔离、退换料事宜。6、系统与报表：熟练操作ERP系统，及时审核出入库单据；使用Excel制作库存、盘点、呆滞料各类报表；优化仓库作业流程、完善仓库SOP制度。7、安全管理：落实仓库消防安全，定期隐患排查；规范叉车作业，杜绝安全事故；做好防盗、防潮，处理仓库各类突发异常并及时上报。8、完成上级安排其他仓储相关工作。任职要求1、中专及以上学历，3年以上工厂仓库主管管理经验，钣金、五金、机械加工行业优先。2、熟悉制造业仓库收发存流程，懂板材、钢材类物料仓储防护，会做盘点差异分析、呆滞料管控。3、会使用ERP（金蝶旗舰版），熟练Excel基础函数，能独立做各类仓储报表；有叉车证优先。4、具备人员管理能力，沟通协调能力强，抗压，能配合生产需求必要加班。5、熟悉5S现场管理，安全意识强，做事严谨，数据观念强。

招聘：仓管员（会开叉车优先）-工作地点:全椒薪资：5500-6500元/月1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程；2、熟悉仓储进出货物统计等作业；3、库存盘点及月盘点，单据的整理及归档；4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班；5、无需自己装卸，会开叉车优先；6、部门主管交办的其他事宜；一年以上工作经验，吃苦耐劳、责任心强、做事稳妥干练，具有合作精神

招聘：仓库管理员薪资：5000-6500元/月任职要求：1.熟悉仓库进出库流程，会操作电脑及ERP仓储系统；2.细心严谨、责任心强，懂先进先出及库存管控基本常识；3.有无经验均可，有工厂原料仓经验者优先。该岗位正常跟车间走，长白班

招聘：仓管（白班+节日福利）薪资：2800-3200元/月工作时间：白班薪资待遇：2800-3200岗位职责：1.承担仓库数据管理工作，确保数据的准确性与及时性。2.负责仓库各类数据的收集、整理与分析，为决策提供有力支持。3.对仓库数据进行有效监控，及时发现并解决数据异常问题。任职要求：1.具备扎实的数据管理知识与技能，熟悉相关软件操作。2.拥有较强的责任心，严谨细致，确保数据管理工作的准确性。3.具备良好的沟通能力，能够与不同部门有效协作。（点击下方申请职位获取联系方式）