
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业经理,主管
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
物业楼宇管家
3-4千/月
其他物业人员管家社保1-2人
岗位职责:
1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理,做好跟进与回访。
2. 开展楼栋日常巡检,监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。
3. 负责物业费等费用提醒与催缴,维护良好客群关系。
4. 发布各类通知,整理楼栋台账、业主档案及各类报表。
5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作,处置楼栋突发情况,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,有物业客服、楼宇服务相关经验优先。
2. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致,抗压能力良好。
3. 熟练基础办公软件,熟悉物业工作流程者优先。
4. 品行端正,责任心强,服从工作安排。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0155
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
池州卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
280-310元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结经验不限
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
数控餐补3-5人月结全职
池州贵池经济开发区招工数控操作工岗位,纯开机。不会调机编程没关系,两班倒:45岁以内,包住有餐补,每天工作十小时左右,月薪6000-10000,没有经验没关系,有专人带教,操作简单,领导层人巨好,不用担心对上沟通问题!联系方式金:()
安装道闸1-2人日结自备工具
安装闸机两台,拆除闸机两台,闸机4个膨胀螺丝,12的膨胀螺丝,需要冲击钻,安装地点九华山天池景区,九子岩景区门口
物业经理月结
招聘:住宅物业项目经理薪资:面议1.全面负责项目的安全与服务管理工作。2.负责与属地居委会及其他公服机构对接工作。3.及时处理好住户重大投诉工作,做好接诉即办工作。4.编制项目年度预算工作,并通过公司审核。5.负责落实完成项目的年度各项经营指标任务。6.负责对项目员工进行绩效考核工作。
西青区金地物业招聘项目经理,产业园业态,工作地点,要求本科学历35岁以内,欢迎朋友们推荐,
物业经理
金地物业招聘项目经理,产业园业态,工作地点西青,要求本科学历35岁以内,欢迎朋友们推荐,电话
项目工地物业经理
5-6千/月
物业经理
岗位责任,负责管理工友,项目部食堂菜品,销售,质量,卫生管理,团队和谐!
工友宿舍管理,对接项目部领导的工作。
工作能力体现自我价值!要求有责任心!
增加效益,给予绩效奖!
要求有经验者优先!
年龄35~52岁
物业片区经理(住宅)
1.8-2.1万/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职物业管理,片区管理,住宅,区域管理
1、负责区域年度物业管理方案、工作计划、项目预算的制定及监督工作落实和进展情况;
2、对管理区域内的安全工作管理进行全面监督检查,负全面管理责任;
3、负责公用设施设备保养维修工作的监督检查,负责上报预算外费用;
4、负责处理不能及时处理违规装修的协调处理;
5、负责重大投诉的处理,形成记录并及时上报物业负责人;
6、负责按公司计划组织实施社区文化活动和业主满意度调查,并将相关记录上报备案;
7、负责区域内的消防安全教育、隐患检查,组织制定防火和应急疏散预案,落实监督项目消防工作,完善防火安全责任制度;
8、努力开展项目的增收节支和经营创收工作控制预算,合理支出;
9、关注业主/客户感知与触点服务,持续实施创新服务,确保客户满意度,提升品质服务;
10、组织开展现场服务品质周检,并对公司月检整改情况负责;
积极配合政府部门的工作,对外关系的维护。
任职要求:
1、本科以上学历,物业管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、5年以上物业行业经验,3年以上管理经验;熟悉物业管理知识、物业相关法律法规及ISO质量体系认证及管理知识。
3、具有较高的物业项目运作管理专业水准;
4、有较强的团队管理和沟通、语言表达能力;
5,有苏州市物业行业工作经验
物业经理
3-5千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作,监督服务质量与执行效率
3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析,合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应流程
5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
5. 持有物业管理师证书者优先
综合维修工月结
招聘:医院物业综合维修工(青阳中路)薪资:6000元以下岗位职责:1.负责项目内水电维修养护及零星维修工作;2.负责项目内的设备设施日常检修工作,杜绝事故的发生;3.完成领导交办的其它工作。任职资格:1.60岁以下,学历不限,具有3年以上医院、学校、大楼等大型物业水电工岗位工作经验优先;2.本岗位须持有低压电工操作证,(熟悉水、电设备运作原理);3.身体健康,精力充沛,相貌端正4.工作认真,能吃苦耐劳,服务意识强。工作时间:8:00-17:00,做五休二/8:00-20:00,做一休一
管家社保月结
岗位名称:物业管家;岗位要求:1.,年龄25周岁~35周岁;2.有物业管家工作经验者优先;3.较好的沟通能力,形象较好,有一定亲和力;薪资待遇:月薪3900,缴纳五险,月休4天,享国家法定节假日补贴及福利。满一年享年假。
物业管理员
招聘:物业管理员薪资:2200-2500元/月岗位职责:1.热情接待业主来访,及时接听业主来电,精准解答业主咨询,妥善受理业主投诉、维修、求助等各类事项,并详细做好记录。跟进、督促相关问题直至完全解决,同时进行电话回访。2.负责各住宅和商铺物业管理费收缴工作,确保收缴及时、准确,有效提高收缴率。3.建立与管理业主档案,满足物业管理服务工作需求。4.开展各楼宇物业服务质量日常检查工作,排查并消除不安全因素。5.负责临街商铺和小区内经营管理,提升小区整体形象,保持物业与业主间良好经营联系。6.负责商铺物业费及其他代缴收取工作,通过电话等方式与小区人员保持联系。任职要求:1.身体健康,能适应岗位工作强度。2.具备良好的沟通能力,以便与业主进行有效交流。3.工作认真负责,对待业主咨询、投诉等事项能妥善处理。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
其他维修其他物业人员
槽管家马粮(天津)科技有限公司招聘综合设备维护岗位,工作地点位于天津市武清区南蔡村镇。
薪资待遇为5000至7000元每月,提供六险,实行单休制,享有法定节假日,公司免费提供食宿。
工作内容包括负责设备的维修和保养,及时发现并修复设备故障,协助设备的安装和调试,以及协助生产工作。
任职要求为年龄在30岁至50岁之间,具备中专、中技或高中及以上学历,熟悉机械原理和电气基础知识,具备团队合作精神,能够积极配合其他部门工作。要求有三年以上生产制造企业(饲料、粮油、食品行业优先)设备维修相关工作经验,能独立完成常见机械、电气故障诊断与维修,熟练使用各类维修工具和仪表,具备钳工、电工基本操作技能,有较强的安全意识,并持有低压电工证和叉车证。
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求年龄在65岁以下,需提供体检报告,并有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通能力和管理能力,形象好,工资面议,工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
写字楼综合体物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职物业项目经理
1. 全面统筹办公楼综合体项目的日常物业服务运营,涵盖秩序维护、环境保洁、工程维保、客户服务全模块管理,保障楼宇运行安全、服务品质达标。
2. 牵头搭建并落地项目服务标准体系,定期开展服务质量巡检,及时整改运营隐患。
3. 统筹处理各类突发应急事件(消防、设备故障等),建立完善的应急响应机制,联动属地街道、消防、住建等主管部门保持顺畅沟通。
4. 负责项目团队的日常管理、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的物业服务团队,保障各项服务动作落地执行。
任职要求
1. 高中及以上学历,物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上办公楼/写字楼综合体物业项目管理经验,持有物业管理师相关资格证书者优先。
3. 熟悉物业管理相关法律法规,具备扎实的工程维保、消防安全、环境管理等专业知识,能独立处置各类运营突发状况。
4. 具备较强的成本管控意识与经营思维,有成熟的物业费收缴、客户关系维护、团队管理的实操经验。
5. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,抗压性强,能适配物业岗位的应急响应需求。
物业经理绿化种植
诚聘:项目负责人三名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右,绿化主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州物业主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘池州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。