
物业经理,主管
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
物业项目主管
3.97千/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
诚招工程主管
要求:有效期内电工相关证件;
福利待遇:5500-6000/月左右,五险一金,带薪年假,年终奖
上班时间:双休休(每月需要值班一天)8小时制
上班地点:西北湖双玺中心
管家1-2人月结全职
[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳]
招聘物业管家若干名,要求有工作经验或类似从业经历,年龄52以下,爱岗敬业,责任心强能承受压力。
没有业绩要求薪资4000,单休。
联系电话
康复治疗师月结
招聘康复治疗师,要求本科及以上学历,持康复治疗师证,拥有1-3年相关经验,具备良好的沟通协作能力和责任心,薪资待遇3000元以上每月,工作地点在安徽池州。
家政
岗位名称:家政服务阿姨;岗位要求:1.年龄在45-60岁之间;2.身体健康,勤劳踏实;3.为人本分,细心爱干净,做事有条理,注重细节;薪资待遇:具体薪资待面试后议定。
物业经理
岗位名称:物业经理;岗位要求:1.中专以上学历;2.有服务行业三年以上项目管理经验,有医院、超市、物业、车间员工管理、酒店管理经验者优先;3.有良好的服务意识,具有良好的沟通和协调能力,执行力强;4.能接受省内外出差,服从工作地点调配。薪资待遇:面议。岗位名称:营销经理(市场拓展);岗位要求:1.年龄30-45岁,大专及以上学历;2.能够承受工作压力,具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力及控制能力;3.有良好的职业道德,语言表达能力、文学处理能力强。薪资待遇:面议。岗位名称:物业主管;岗位要求:1.熟悉运用办公软件;2.具备一定的沟通协调能力;3.有业务经验或销售事务内勤岗位经验者优先。薪资待遇:3000-4000元/月。岗位名称:保洁督导;运送督导;岗位要求:30岁以上,有物业、家政、超市、酒店等工作经验者优先。薪资待遇:3000元/月,单休,五险,法定节假日、不定期团建等。岗位名称:保洁;运送;岗位要求:每天工作8小时,单休。薪资待遇:2000—3500元/月。
物业经理
岗位名称:物业经理(滑县繁华商业街吾悦广场金街);岗位要求:1.制订并实施物业服务标准,提升服务质量;2.管理物业财务,负责相关的收取、统计与分析;3.紧急事件处理及风险预判预防。薪资待遇:面议。任职要求:1.年龄40岁以下,大专及以上学历,物业管理或相关专业背景;2.具备3年以上管理岗位经验;3.熟悉物业相关法律法规和理论知识;4.具备优秀沟通协调能力和人际交往能力;5.具备良好的服务意识和团队合作精神。
物业经理1-2人月结
小区物业管理岗位正招募一名年龄介于35至55岁之间的应聘者,要求具备良好的思想品质、身体健康且能吃苦耐劳,能够服从工作安排并具备强大执行力。薪资福利待遇优越,起薪1700元以上。工作地点位于万安县开发区江西吉安。
物业经理社保1-2人月结
岗位名称:项目经理;招工人数:1人。岗位要求:1.大专及以上学历;2.具有5年以上高层住宅管理经验,3年以上物业项目经理岗位经验;3.具备较强的沟通、协调、数字处理能力,熟练使用WORD、OFFICE等办公应用软件。薪资待遇:薪资范围:5000元/月-7000元/月;薪资结构:基本工资+提成+绩效;购买社保等其他福利。
物业经理3-5人
物业公司正在招聘4名物业管理人员的岗位,要求应聘者年龄在50周岁以下,身体健康,服从管理,具备良好的言谈举止和职业道德,具备诚实守信、吃苦耐劳的品质以及敬业精神,有工作经验者优先考虑录用地点在山东临沂。
物业管理员
招聘:物业管理员薪资:2200-2500元/月岗位职责:1.热情接待业主来访,及时接听业主来电,精准解答业主咨询,妥善受理业主投诉、维修、求助等各类事项,并详细做好记录。跟进、督促相关问题直至完全解决,同时进行电话回访。2.负责各住宅和商铺物业管理费收缴工作,确保收缴及时、准确,有效提高收缴率。3.建立与管理业主档案,满足物业管理服务工作需求。4.开展各楼宇物业服务质量日常检查工作,排查并消除不安全因素。5.负责临街商铺和小区内经营管理,提升小区整体形象,保持物业与业主间良好经营联系。6.负责商铺物业费及其他代缴收取工作,通过电话等方式与小区人员保持联系。任职要求:1.身体健康,能适应岗位工作强度。2.具备良好的沟通能力,以便与业主进行有效交流。3.工作认真负责,对待业主咨询、投诉等事项能妥善处理。
管家社保月结
岗位名称:物业管家;岗位要求:1.,年龄25周岁~35周岁;2.有物业管家工作经验者优先;3.较好的沟通能力,形象较好,有一定亲和力;薪资待遇:月薪3900,缴纳五险,月休4天,享国家法定节假日补贴及福利。满一年享年假。
综合维修工月结
招聘:医院物业综合维修工(青阳中路)薪资:6000元以下岗位职责:1.负责项目内水电维修养护及零星维修工作;2.负责项目内的设备设施日常检修工作,杜绝事故的发生;3.完成领导交办的其它工作。任职资格:1.60岁以下,学历不限,具有3年以上医院、学校、大楼等大型物业水电工岗位工作经验优先;2.本岗位须持有低压电工操作证,(熟悉水、电设备运作原理);3.身体健康,精力充沛,相貌端正4.工作认真,能吃苦耐劳,服务意识强。工作时间:8:00-17:00,做五休二/8:00-20:00,做一休一
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目经理招聘(营区物业)
5-7千/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:无责5k-7k左右,看能力定薪资
工作地点:西昌市102厂附近,面试地址:航天北路附近
,25-45周岁,大专及以上学历,持有中级职称,具备三年以上物业相关管理经验。
工作内容:统筹营区物业服务整体运营管理,负责现场管控、班组管理、日常巡检,对接甲方单位,保障物业服务有序开展。
保安物业经理水电
物业|高薪诚聘业务支持负责人(工程方向)作息:做五休二上班时间:早9:00‑晚18:00,中间含休息福利:入职缴纳上海五险一金薪资待遇:年薪面议,根据个人能力综合评定岗位要求年龄:40岁左右学历:大专及以上学历证书必备:电梯管理员证、水电工证书经验:3年以上物业项目管理经验,有工程维修管理经验能力:优秀的组织协调、沟通管理能力;有团队管理经验,具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话:(同步)
物业工程主管
5-7千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
栏目概述
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