池州安全主管人才招聘

池州九华找两个女工做安全监护人员，年龄不超过50岁，要求会识字。联系

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招聘房建技术员一名，要求建筑大专以上学历精通CAD会基本的平面布置及方案编制，了解质量安全体系建设及过程管理，工作5年以上，最好有抢工经历及创优经历。安全员1名，要求建筑大专以上学历，懂塔吊及临水临电管理，基本了解安全资料，会电脑有C证。因项目需要抢工，两者都要求做人本分工作踏实吃苦耐劳。项目坐标池州。欢迎自荐或推荐。张总

电厂土建工程安全员

本人五月初在安徽池州国能池州电厂电除尘安装开工，工期为10个月，需招；焊工需持有双证（压力容器证书和卡片的操作证:)，场地电工一名（持证，会简单修理一些电动工具等），专职安全员一名（持证，有从事过电建项目的）包吃住，月结。备注；工作时间9小时，有电除尘安装经验和能够登高作业。工资面议，有意者可以加微信或留言。谢谢！

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池州市贵池区招抹灰，工地小工/杂工

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池州贵池招农村自建房小工/抹灰瓦工，厨房装修，可包工做，面议

池州市贵池区招吊车司机、随车吊司机

池州贵池招吊车司机，二把刀，有证没证都行，会吊就可以

招聘：住宅项目工地需要技术员2名（能熟练各种测量仪器），水电施工员2名（能算量），安全员5名（带证优先），质检员5名（带证优先），实验员3名。年龄50岁以下。工作地点：燕郊。联系人：贾经理。

招聘现场施工项目经理和安全员各一名，有意者电话联系

熟悉建筑施工安全生产相关法律、法规和标准，具备较扎实的专业知识职位描述：负责项目现场施工安全指导、监督与检查，定期开展安全教育。

天津市津南区公司招聘安全员1人，工资面议，要求:会做劳务资料，有现场管理经验，懂得与甲方沟通，有责任心，懂质量安全把控。有住建委证件。

新疆伊犁巩留县奇恒路桥建筑工程有限责任公司，二级公路项目招聘安全员一名，安全总监一名，要求要有交安C证（不是建安c证），有安全工作经验（管吃管住，工资面议），需要长期的迪丽：

安徽伟宏钢结构集团股份有限公司（合肥公司）招聘安环部经理1人长期的，薪资10000-13000元/月，五险一金，单休。感兴趣的可以联系我，电话：（）管住不管吃 有补助岗位职责：1、负责全公司员工职业健康、安全及环保性的统筹工作；2、负责建立公司安全管理制度及体系及安全管控实施细则，编制公司年度安全监管工作方案和计划；3、负责跟进公司的重点安全工作落实，安全隐患整改及突发事件处理；4、负责安环巡检工作，负责指导新建设项目改扩建项目的EHS手续办理，包括但不限于安评、环评、能评等；5、指导制定工伤调查流程、撰写工伤评估报告标准；配合人力资源部开展员工工伤认定，工伤赔付等事宜；6、指导开展员工职业健康体检、职业病防范。任职资格：1、专科及以上学历，安全环保相关专业优先；2、生产制造行业工作经验5年以上，钢构行业经验优先，具备安全管理相关工作经验；3、具有较强的组织、协调、沟通能力和管理经验；4、有较强的领导团队的能力，良好的执行力，能独立完成个案，善于发现问题解决问题。有钢构、冶炼等行业安环经验者优先考虑。

安徽马鞍山招聘企业安全经理员。招聘人数:1名工期:长期中午员工餐包住大专学历，化工专业毕业，三年以上工作经验，40岁左右，危险化学品安全员证，工资8000-10000

招聘信息：岗位：安全员3-4名工作地点：安徽.金寨（合武高铁项目）工作要求：要求20~40岁之间，具体可电话联系，有现场安全管理经验人员优先考虑。工资面议。联系电话：刘

安全员

资料会做

中铁四局淮宿蚌项目部招聘：安全员一名，要求:专科及以上学历，年轻一点20-30岁有安全员证，待遇:专科5000，本科6000

安徽六安霍邱六安钢铁煤气柜项目招安全员，。有意向的联系王经理招聘人数:1名工期:长期包吃包住薪资电话联系

外幕墙安全员，监督现场施工安全，对接监理及总包方，熟悉图纸，沟通对接熟练，工资5000-6000元，非诚勿扰，需要六安本地的

招聘：公司：科越工程(苏州)有限公司招聘人员：专职安全员3名年龄：20-40岁学历：大专及以上证书：住建安C证能接受外地出差的，会用电脑做资料，实习期三个月，实习期过后交五险一金，工资6000～9000（具体需面议）目前工作地点：合肥长鑫工作类型：现场安全管理备注：1、有长鑫经验者优先，2、有无尘室、半导体晶圆厂经验者优先。联系电话：（）

安徽合肥伟宏钢结构集团股份有限公司（合肥公司）招聘安环部经理1人，薪资10000-13000元/月，五险一金，单休；工作地点：庐阳产业园。感兴趣的可以联系我，电话：（）岗位职责：1、负责全公司员工职业健康、安全及环保性的统筹工作；2、负责建立公司安全管理制度及体系及安全管控实施细则，编制公司年度安全监管工作方案和计划；3、负责跟进公司的重点安全工作落实，安全隐患整改及突发事件处理；4、负责安环巡检工作，负责指导新建设项目改扩建项目的EHS手续办理，包括但不限于安评、环评、能评等；5、指导制定工伤调查流程、撰写工伤评估报告标准；配合人力资源部开展员工工伤认定，工伤赔付等事宜；6、指导开展员工职业健康体检、职业病防范。任职资格：1、专科及以上学历，安全环保相关专业优先；2、生产制造行业工作经验5年以上，钢构行业经验优先，具备安全管理相关工作经验；3、具有较强的组织、协调、沟通能力和管理经验；4、有较强的领导团队的能力，良好的执行力，能独立完成个案，善于发现问题解决问题。有钢构、冶炼等行业安环经验者优先考虑。