蚌埠装修工长人才招聘

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈工作地址：合肥包河

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招聘：3D前端工程师薪资：10000-15000元/月1.设计、开发和维护公司的前端应用程序，确保界面友好且性能优秀。2.使用主流前端框架（如 React、Vue.js、Angular 等）进行开发，结合公司需求，偏向于 3D 方向的技术栈。3.与设计团队和后端工程师紧密合作，确保产品的功能和达到用户体验需要的水平。4.不断学习和探索新技术，持续优化前端开发流程和效率。职位要求：1.计算机科学、软件工程或相关专业专科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术，了解Web标准与兼容性。3.精通Vue.js或React.js等主流前端框架，具备实际项目开发经验。4.对WebGL、Three.js等3D图形技术有实际项目经验，对WebGL、WebVR、PlayCanvas等技术有了解者优先5.具备良好的编码习惯和代码质量意识，能编写高效、规范的代码。6.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计、后端等团队成员高效协作。7.对前端技术有浓厚兴趣，关注前端技术发展趋势，有创新意识和持续学习的热情。

薪资：审图工程师（1）岗位职责：从事专家审图工作（2）任职资格：1.道路、桥梁、建筑、给排水、电气、自控、暖通等专业本科及以上学历；2.15年设计工作经验、高级工程师职称；3.具有相关专业的注册职业资格，65周岁以下； 4.具体薪酬面议

软件工程师售后工程师销售工程师（五险一金，乌衣）1、技能要求：1)计算机、电力自动化、电子等专业本科及以上；2)3年及以上工作经验；3)参加过2个及以上中等规模的嵌入式系统的开发工作；4)具有较强的软件编码和问题定位能力；5)具备软硬件的联调的能力；6)代码质量优，结构良好，可复用性好；7)掌握软件设计的方法、技术并能应用与实际项目；8)能接受短期出差安排。2、工作内容：1）完成产品现场主站联调，产品维护，必要的现场联调，问题解决；2）对已有产品，协议接入开发；3）参与研发项目，通信协议开发；4）根据部门要求，对一些竞品进行分析；5）在部门要求下，一些技术文档编写，申报材料编写等。薪资待遇：6000-12000元工期:长期招聘人数:1人

机电管理专业，需要的可以电谈！

8.合肥信息工程监理咨询有限公司岗位：信息项目管理；信息项目管理工程师；技术工程师需要长期的 薪资电话联系 各要一个 不包吃住 需要信息的工程师 不是土建个房建的 联系方式：陈先生企业地址：合肥经济技术开发区东湖高新创新中心2期16栋

招聘：工程类岗薪资：面议【岗位要求】：测绘工程、机械工程、材料工程等专业【薪资待遇】：月薪8000-12000元

安徽徽光智能科技有限责任公司1、电气工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元2、软件工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元3、SLAM算法工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元4、机械结构工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元5、设计师绘图员,需求人数：4人，专业要求及条件：不限,学历要求：专科及以上学历,薪资待遇：6000-8000元联系方式：联系电话：联系人：郭主任

招聘：技术员/助理工程师/工程师薪资：5000元以上/月有工作经验优先

明天工价 大学城长白班，招聘一个月临时工，日结210一天（8点半-20点半），坐满工期人走账清。年龄18到40岁，明天下午12:30集合面试。,

招今天快递日结工，男年龄：男18-56申通01:00-11:30左右申通01:00-07:30圆通13.30-21.30工资日结，可单天，可连做名额有限，私聊我报名地址：蚌埠市淮上区大庆桥北联系电话（）

曹老集现在要一个小挖机带班，联系电话

招聘：检验员薪资：3500元以上/月18-46岁，男女不限，有责任心，服从管理

招聘：喷涂技术员薪资：7000元以上/月2年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心

招聘：制程工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先

1.主要负责现场施工管理工作2.协调各工种施工配合，进度有序进行3.与甲方沟通问题及反馈4.有自己队伍也可以联系

招聘：驻场工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月项目工程师：3名，1、负责项目需求对接、项目策划、产品设计开发、过程设计开发、试生产阶段到量产交付的事项；2、负责统筹平台产品开发项目、客制化产品开发项目的立项、启动、设计、转阶段、测试验证等事项；3、负责组织项目立项评估，组织项目立项会议，组织项目启动会议和各种项目转阶段评审会议；4、协助项目经理组建和领导项目团队，对项目的进度、质量等负责；5、参与客户协商讨论,评估项目可行性,及时有效的为客户提供解决方案；6、完成APQP、PPAP文件收集与提交。综合薪资7000-15000元/月。

招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求，审核图纸；2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计；4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他

招聘：专利工程师薪资：5000元以上/月1.协助部分客户的接待和专利咨询，为客户提供专利培训，与客户发明人交流沟通，进行专利挖掘及布局；2.专利申请文件的撰写、翻译和审校，相关专利案件的检索、分析工作；3.办理补正和答复专利局审查意见等事务，专利复审、无效宣告和侵权诉讼案件的处理；岗位要求和专业：1.本科及以上学历，具有机械、自动化、电子、通信、化学、电学等理工科专业背景，有经验者优先；2.熟悉绘图软件CAD，solidworkers等专业绘图软件之一；

药厂设备钢结构平台，室外管廊工长

薪资：体系工程师岗位职责：1.管理体系推行策划依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。2.公司体系文件策划依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。3.体系知识培训依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。4.体系文件编制审查根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。5.体系审核策划实施根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。6.体系运行监督检查根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。7.不符合项改善验证根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。8.体系改善活动组织根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。9.施工过程6S检查根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。10.领导交办的其他工作事项根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。任职资格：1、相关专业大专以上学历；2、2年或以上企业质量体系管理经验；3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件；4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

招聘万同建筑招聘工长2名工作内容：装修现场施工进度管理，负责和客户沟通协调，施工人员的协调管理，施工质量监督检查要求：28-40岁，会看图纸，吃苦耐劳，勤奋务实，有较强的沟通交流能力

需要瓦工工长一位，会看高速护坡图纸，善于上下级沟通，服从调度。

安徽招工长，普工

政府专项全过程咨询编制人员编写可行性研究报告、评标、项目稽查。

招聘绿化技术员一名工作简单有1万多平方

招聘：体系工程师薪资：8-12万/年任职资格： 1.全日制大专及以上学历，材料成型、质量管理等相关理工专业，会办公软件； 2.有3年以上铸造汽车零部件行业体系管理经验；3.可以独立主导、编制体系文件；4.有较强的沟通能力和亲和力；5.有同产品同生产线经验者优先。 工作职责： 1.组织内部三体系管理工作（IATF16949质量管理体系、EHS管理体系）；2.建立、完善公司管理体系，并负责公司管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；3.负责指导、督促公司各部门贯彻体系文件，检查执行情况；4.组织各部门体系培训；5.定期组织管理评审、内审、过程审核、产品审核；6.第二方、第三方审核资料的确认、准备、改善、跟踪、资料提交；7.协助质量部、采购部做好供应商审核。