岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

本人愿尽微薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉，人情温暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷业务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训，零基础也可快速上手 NO.3 法定节假日照常休息，作息规律 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查），晋升机制高效透明，远超传统行业节奏，平均3至6个月即可获得晋升机会，能力优先，不看资历； NO.5【任职要求】学历不限，经验不限。工作内容简单易懂，操作轻松，团队氛围融洽，期待大家在愉快工作中实现收入增长； NO.6【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 统一缴纳五险，节日发放礼金或礼品慰问，提供带薪休假、带薪培训，设立员工忠诚奖励，整体氛围特别适合95后、00后群体快乐上班、开心拿薪～

工作职责： 1. 根据客户实际需求推荐合适产品，完成报价沟通及合同签署流程； 2. 持续维护现有客户关系，推动老客户转介绍及资源拓展； 3. 开拓合作渠道，建立并落实渠道合作关系。 职位要求 1. 具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 2. 性格积极外向，具备良好的表达与沟通技巧； 3. 愿意持续学习，具有团队协作精神和责任意识。 福利待遇 1. 底薪（3500-4500）+全勤奖200+高比例提成（综合收入高于行业均值）； 2. 节日关怀，重大节日发放定制礼品或慰问品； 3. 团队建设活动，每年组织户外团建及大型年会； 4. 工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末实行单双休轮休制，享受法定节假日； 5. 培训与发展： 公司为开放式成长平台，助力员工职业进阶，提供从基层到管理岗乃至公司合伙人的晋升路径，定期开展月度、季度内外部培训，职业发展空间广阔。 公司简介 德税会计是省内知名的企业服务品牌，目前在省内设有6家分支机构，拥有100+专业会计人员，已累计为20000多家企业提供法、财、税、金一体化服务。

岗位职责 1. 负责医院糖尿病逆转、血糖管理等项目的推广与客户开发； 2. 挖掘周边社区、中老年群体及糖尿病相关潜在客户； 3. 为客户讲解糖尿病健康管理方案，引导到院咨询与体验； 4. 维护客户关系，跟进服务进度。 5.了解糖尿病、慢病健康知识者优先，有无医疗背景均可

急招业务员2名 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 工作地点：合肥 岗位职责：开发维护客户，推广公司业务，完成销售任务，对接日常业务往来 任职要求：年龄25-35岁之间，学历不限，沟通流利，踏实肯干，一年以上销售经验； 工作氛围轻松，老板好相处，准时发薪，晋升空间大。

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖励；综合年收入普遍超25万元； 注：拥有专业基础及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级代理年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、产量观摩会、势能宣讲会等） ② 客户关系维护 ③ 区域市场管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县域

招聘岗位： 前端获客专员（旅游客服） 公司目前对接的项目是旅游版块的，获客专员的工作内容主要是前端获客。 就是在小红书和抖音这些平台沟通有意向去新疆旅游的客户，不需要打电话、不需要做成交，客户给到微信号即可。

销售客服（前端销售） 1. 负责电话外呼，开发知识产权业务客户 2. 添加客户微信，拓展客户资源 3. 简单介绍业务，筛选意向客户 4. 完成每日电话、加微等基础指标

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖、年终奖、前三个月无责底薪3K+，给予新人充足的成长时间，没有开单也不要紧~ 统一安排带薪培训，入职门店立即安排师傅一对一带教，带你开单~ 办公区域有冰箱有微波炉，后勤保障~ 小伙伴很热情好相处~ 薪资福利到位～ 期待你的加入~v

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

招聘灶一名十点到下午两点下班下午四点半上班十点下班工资6500/7000电话:地址:朝阳桥附近

明天可有信号工闲着的代班一天梅园那边。。

[庆祝][庆祝][庆祝]龙湖春天阿贵锅贴店招聘，上午10:00–1点，咨询电话

要小宝马干活。

禹会区，明早需要一个临时工，9点到6点，包吃饭，打打下手的活，上下料下班就结120元。。

【工作亮点】 1、客户来源丰富：工作地段处在市中心，又是地铁1、5号线交会点(打铁关地铁口)，拥有大量的上门客源，同时贝壳找房大平台自有端口+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有专业老师傅手把手带教） 4、进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、22-40周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、高额提成50%-70%之间 2、五险+节假日福利+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：高经理

我们和其他房产中介公司，不一样的地方在哪里 1.我们帮助客户买房，可以提供，解决首付，全资垫款买房 2.买了房，月供可以轻松解决 3.我们是一家房产培训公司，600-2000平米职场 我们的职场在龙华，龙胜 4.我们可以解决客户，从买房到融资一站式服务 5.征信不好的，有方法帮你解债，有方法欢迎咨询 工作经验和要求 1.你有无经验都可以 2.你最好是征信好的没有逾期的白户，有负债没关系 3.如果你逾期，黑了，你自认为你是销售高手想通过房产高收入，解债翻身，愿意挑战的可以来 4.工作性质，20天全力工作，十天休息，相对来说，就是上二休一，你可以这么理解 5.高提成，一套房5-10万佣金，挑战高薪的来

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

1. 负责新房、二手房房源拓展、客户接待与咨询讲解，匹配客户需求推荐合适房源；跟进全流程带看、议价、谈判，完成签约及售后对接，维护客户关系，挖掘转介绍资源。 2. 深耕本地房产市场，熟悉楼盘户型、配套、税费及交易流程，精准解读房产政策，为客户提供专业置业规划，达成销售目标。

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

有能力的没有上限，拒绝躺平，追求创新，不甘平凡的来。 任职资格： 1、男女不限，年龄20—28岁，学历不限。 2、公司提供系统培训，纯办公室作业，无需外出或出差。 3、有销售背景者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，推进区域内终端客户的拓展与维护； 2、保障终端日常运营工作高效有序开展； 3、注重团队人才储备，助力持续稳定发展； 工作内容： 专注于短视频运营方向，无需参与直播，负责短视频账号的搭建与运营，跟踪兴趣用户并完成后续服务与维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，涵盖多项带薪培训，体系化学习+优秀导师一对一指导； 2.每日工作8小时，享受法定节假日及带薪休假； 3.定期组织专业技能培训，支持个人能力进阶； 4.办公环境安静舒适，团队氛围融洽积极。 公司持续优化薪资结构、奖金激励及福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才

纯办公室坐班，无需外出见客户，下班后无需维护客户，客源公司提供 入职带薪培训，期间周末双休，上手简单 前三个月保底薪资5200-5300，三个月后薪资稳定在6k-1.5w，五险一金，上不封顶 工作稳定，年假，年终奖，节假日福利，餐补。 想搞钱，想提升收入，欢迎加入，我们提供平台。

夜班驾驶员电车，找夜班驾驶员工作地址:陶店家园附近

出租车驾驶员招工人数:两名白班夜班一起上也行

招聘夜班驾驶员，驾驶新能源电车，需具备快充和固定停车位条件。招聘长期合作者。工作地址为迎河碧水湾小区交接班。

月休6天 早九晚五 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通与成单能力 4

招聘白班人员，驾驶埃安电车。工作地址为三院交接班。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤拓展 5.具备团队合作精神，认同公司企业文化与发展模式

负责门店客户接待，需求挖掘，促进成交