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急招岗位: 1.对照平台规范及拍摄要求，筛查违规画面、不合规动作、内容漏洞，标注问题并反馈整改。 2.配合团队推进项目进度，确保视频质量达标 3.薪资待遇200/天，周结 任职要求: 自带笔记本电脑

快运合伙人，

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

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工作自由，有手机就能做，需要怎么做我们会教，待遇电话谈

有工作经验，团队精神。工作主动。

一、岗位职责 1. 业务管理：明确团队目标与发展路径，落实并监管日常运作，为成员提供指导与支持，确保各项业务指标顺利完成；深入理解审核规范，通过培训与辅导帮助员工准确执行，牵头处理重大案例及业务复盘，持续优化业务流程，保障工作高效有序推进。 2. 人员管理：通过定期推进目标对齐与预期沟通，打造积极进取、目标聚焦的团队环境；负责团队组建与人才储备建设，有效应对人员管理挑战，激发团队动力；同时注重组织文化建设，增强团队归属感与协作凝聚力，全面促进团队长期成长。 3. 用户体验：以提升用户感受为核心，优化内部作业流程，强化团队服务效能，构建优质服务体验；协同上游团队密切配合，深入研判审核规则的风险覆盖边界与处罚尺度，建立完善的规则机制，实现风险管控与用户体验的双重提升。 二、岗位要求 1. 统招大专及以上学历，工商管理/统计学/数据科学/数据分析/等相关专业优先。 2. 需具备1年以上，不低于20人+团队管理经验；2年以上审查/客服/运营/风控等相关工作经验优先、过往有项目统筹经验者优先。 3. 具有较强的风险识别与控制能力，善于通过数据分析RCA体系来发现和解决问题，对安全及风控体系有一定认知；结果为导向，执行力强，对指标达成能形成有效的提升方法及良好的过程管理。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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1. 根据制裁名单更新持续监控并及时识别体系内风险； 2. 统筹内部工作流的分配，与国际银行保持沟通，受理相关银行跨境业务相关的咨询，进行可疑调查和处理； 3. 对客户生命周期与交易过程中的制裁风险连接点进行跟踪与处置，与相关部门协作，处理日常事项； 4.保持对国内外政治经济形势高度关注，并融入日常工作处理之中，能够识别、评估并应对合规风险，对合规细节有较高敏感度，避免疏漏风险； 5.系统化总结各类情况，通过数据治理对过往运营数据进行归纳、分析，产出统计结果，不断优化制裁工作流程； 6. 熟悉各类型自动化和人工服务配置的工作平台和专业工具，通过线上化管理知识流程和内容，发现沟通、流程、系统等方面的漏洞，及时升级解决，提高运营的效率； 7. 不断适应变化，配合团队完成其它事务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，英语读写可作为工作语言，能适应双语工作环境（CET6/BEC中级，特别优秀可放宽到CET4）。 2.有过2年及以上的金融机构风险分析和调查经验，反洗钱或者制裁相关经验优先，优秀校招生可放宽。 3.学习能力强，能够快速掌握动态变化的监管政策与行业标准, 有较强的风险意识及理解能力。 4.细心严谨，具备多线程工作的能力及较强抗压能力。 5.具备数据分析和处理能力，熟练掌握excel等相关数据提取工具，可使用SQL等多种方式提取数据并分析结果。 6.持有CAMS/CFE国际认证为加分项。

岗位职责 1、负责视频/图文/APP/交互评论/贴吧等内容审核，对违反法律法规要求的内容进行处理 2、结合运营需求，对违规或不符运营需求的视频内容进行处理 3、其他日常工作事务 任职要求 1、大专以上学历，有一定文字功底，中文、新闻学、计算机相关专业优先 ； 2、熟悉微博、论坛，关注热点新闻事件，有新闻编辑/自媒体运营/内容审核工作经验优先 ； 3、认真细致，责任心强，能适应轮班（含夜班）的工作安排 ； 4、熟悉使用办公软件，有一定的数据分析能力。 5、28岁以下；有1-2年内容审核工作经验； 6、有在运营商内容审核工作经验者优先考虑

无责8000不打折（不是无责 薪资不符我倒贴） 没有任何绩效考核 岗位职责：线上审核公司客户数据 无责底薪8000 + 15%～40%高提成＋奖金（面试薪资不符我倒贴） 1. 写字楼办公室坐班，不用外出 2. 公司00后，工作轻松不内卷 3. 带薪年假15天，法定节假日正常休 4.无业绩考核，应届生和小白都接受，可提供实习证明 5.年龄要求18~28周岁 入职有专门的带薪培训，！不要交钱！带薪上岗由导师一对一带！ 无业绩考核，无kpi！应届生和小白都接受，可提供实习证明！

1，薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+提成 有责5400+600（岗位福利补贴）+提成 提成：5-10%（新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 2，上班时间：朝九晚六，午休12：00-14：00 两个小时 ，节假日正常休，接受应届生，小白，无经验 3，工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，需要确保资料的真实性、完整性和准确性，公司会提供意向客户，通过他们提交的资料核对信息是否有误，进而交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手 室内坐班式，公司办公室通透敞亮，采光好；员工普遍00后氛围轻松活跃无压利，没有相关经验没关系都是有专人培训，师徒制一带一教，小白也能快速上手，资源完全由公司提供 公司近地铁，交通便利 岗位福利：每周不定时下午茶，不定期团建，

电话客服（普招｜无经验可学） 岗位职责 1、主要负责接听、呼出客户电话，处理客户日常咨询、业务疑问、售后问题、服务跟进，耐心解答客户疑惑，做好沟通安抚工作。 2、记录每通电话客户信息、问题诉求、跟进结果，及时录入系统归档，保证资料真实、完整、可追溯，做好客户台账整理。 3、处理客户简单投诉、异议、售后纠纷，按照公司标准流程跟进处理，做到问题闭环、及时反馈、妥善解决，提升客户满意度。 4、负责老客户定期回访、维护客情关系，跟进意向客户，简单讲解公司业务及优惠政策，挖掘客户需求、促进业务转化与复购。 5、筛选有效客户信息，分类标记客户状态（新客、意向、待跟进、已成交、流失），配合团队完成日常跟进指标。 6、遵守公司标准化话术、服务规范、通话制度，保持良好服务态度，服从排班安排，配合团队日常工作、例会、培训。 7、整理每日、每周工作数据，统计通话量、咨询量、跟进量、成交情况，及时上报工作进度与工作问题。 8、遇到复杂、疑难、无法独立处理的客户问题，及时上报主管对接处理，不推诿、不拖延，保障服务质量。 任职要求 1、18–38周岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训上岗。 2、普通话流利、口齿清晰，会基本电脑打字，手机电脑简单操作即可。 3、性格开朗、耐心细致、抗压能力强，善于沟通，不排斥打电话、沟通交流工作。 4、踏实稳定、服从管理、遵守公司制度，不短期混日子，想长期稳定工作优先。 5、无不良记录，能稳定坐班，认真负责、积极配合团队完成日常工作任务。 岗位优势 普招岗位、门槛低、不用经验、不用学历、不用证书 新人一对一带教，全套话术、流程统一培训，轻松上手 工作轻松室内办公、冬暖夏凉、无需外出跑业务 团队氛围好、年轻团队、晋升透明、多劳多得 薪资稳定+提成+奖励，收入上不封顶 薪资待遇 - 底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖励+节日福利 - 月综合薪资 4000–8000，认真做平均5000+，努力做8000+ - 每月准时发薪、不拖欠，新人稳定好留岗 工作时间 正常白班班次，不用熬夜通宵，固定作息，适合长期稳定做 工作内容总结 纯室内电话客服工作，接听咨询+回访维护+简单跟进，无高强度体力活，新手可快速上手，适合想稳定、坐办公室、轻松上班的小伙伴！ 有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试、尽快上岗！

工作职责简述 1、主导团队推进IPO项目申报、上市公司年度报告编制、资产重组及企业并购等相关项目； 2、负责团队人员的培养与指导，推动团队高效运作与能力提升； 3、维护客户关系，促进长期稳定合作，提升服务满意度； 任职资格要求： ·全日制本科及以上学历，持有注册会计师执业资格； ·5年以上在具备证券期货资质的会计师事务所工作经验，具有独立带领团队执行资本市场项目的能力； ·具备较强的团队组织与管理能力；

下班结13点集合。地址：大洋田。

朝九晚六做五休二排班，大厂文职审核无压力 职位描述： 1、严格按照国家相关规定及平台审核标准，对平台的文字、图片、音视频等内容进行审核； 2、对审核中发现的问题及时反馈，并对相关数据进行分析总结； 3、关注时事新闻热点与监管部门政策动向，通过有意识寻找风险内容并开展风险审核/排查工作； 4、能够对现有的审核标准，进行归纳总结，并在过程中发现新问题提出落地建议。 岗位要求： 1、有较强的新闻敏感度，对内容有判断能力，有审核相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通、合作能力和服务意识；3、为人认真踏实，性格开朗，细致认真，乐于学习，具有较强责任心、团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力；

岗位职责： 1.负责上门回收各类可回收物品（如废纸、塑料、金属、家电等）的现场清点、称重与交接 2.按预约时间准时抵达客户指定地点，规范作业，保持服务专业性与礼貌性 3. 使用公司系统或APP完成订单录入、拍照留证及回收数据上传 4.向客户普及垃圾分类与环保回收知识，提升用户参与度与满意度 5.配合团队完成区域回收任务目标，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2.具备基础沟通能力与服务意识，有物流、回收、快递经验者优先 3. 会使用智能手机，能熟练操作常用APPn4. 无犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 5.学历不限，接受岗前培训

岗位描述 1、负责阿里巴巴旗下App淘宝逛逛，点淘等软件内容管理。涉及文字、图片及视频等内容的审核编辑及标注。 2、工作时间 朝九晩六，或朝八晚五，双休。 3、薪资福利 双休、入职缴纳社保、公积金、带薪年假、房补、体检报销及餐补及节假福利。 任职要求： 1.重要：大专以上学历（学信网可查） 2.思维清晰，有判断力

【工业工程安装项目，工业设备安装、管道、钢结构、压力容器等方向】 岗位职责： 1.负责对公司在建煤气站、钢结构等工程项目进行全过程造价审核与成本控制。 2.审核工程项目的预算、进度款、变更及竣工结算，确保数据准确、合规。 3.核实工程量与材料使用，监督项目成本执行情况。 4.对项目合同、采购订单及费用报销进行审计，防范财务风险。 5.完成工程项目的内部审计工作，并出具审计报告，提出改进建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 2.3年以上工程审计或工程造价经验，熟悉装配工程项目者优先。 3.具备良好的职业道德，原则性强，沟通协调能力佳。

会骑摩托车三轮车，在市场门头零活工人1名勤快，工资待遇好

工作职责 1. 参与集团及下属子公司的财务审计、内控审计及相关专项审计工作，协助开展审计方案设计、现场核查及报告编制。 2. 梳理食品制造领域的生产运营、供应链运作及质量管理体系，识别关键风险环节并提出改进措施。 3. 协助构建并优化集团内部审计机制与流程，促进审计问题整改的有效实施。 4. 参与跨部门协同，配合完成合规审查、风险识别等专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计、风险管理等相关专业。 2. 掌握审计准则、会计准则及内部控制相关规范，具备良好的专业理论功底。 3. 对食品制造行业合规管理（如食品安全、生产过程控制）有一定了解或强烈学习兴趣。 4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识，能接受阶段性出差安排。 5. 25、26届毕业生均可 6. 工作地点：南京 7. 学历：一本、双一流高校及以上，财经类院校优先 8. 专业：仅限财务管理、会计学专业 9. 硕士学历须本硕均为财务类相关专业

一对一内容审核，解决具体问题，入职即享本地五险！ 五险齐全，享受带薪年假，工作无销售性质！ 想增加收入的朋友欢迎了解，不设经验门槛，新岗位竞争小，发展空间广阔！ 新员工入职配备专人指导，无需担忧上手难度。 【工作时间】：8:30-18:00，午休1.5小时（12:30-14:00），排班制休息（月休6天） 五险按时缴纳，节日福利一应俱全！ 期待你的加入，携手共创未来！

上班时间：早十晚七 月休8天 工作内容： 负责平台内视频、直播及图文等内容的合规性审核工作 岗位要求： 1、了解审核类岗位的基本职责； 2、关注时事热点及社会动态； 3、具备一定的风险识别与判断能力； 4、思维敏捷，拥有较强的学习适应能力； 5、行动力强，具有良好的自我推动力

1、岗位职责：客户提交资料后需进行信息审核，并及时反馈处理结果 2、薪资待遇：无责任底薪5000元+1000元全勤奖+7.5％-45％提成+现金奖励+手机奖励 3、上班时间：上午8:30至下午18:00，每周六固定休息（不调休），法定节假日正常休假，享受15天带薪年假 4、任职要求：无需经验，不限性别，年龄******，入职简单易上手，公司提供系统化培训。 客户资源由公司统一提供，精准且有明确意向，无需外出跑业务，无业绩压力。 每周安排下午茶，定期组织团建及团队活动，享有年终奖金。 办公区配备冰箱、微波炉等设施，工作环境舒适齐全。欢迎各位优秀人才加入~

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理机制，主动识别运行中的问题并推动改进，完善工作标准与操作规范； 2、具备强效执行力，能高效落实上级交办的各项任务； 3、聚焦KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 4、对团队整体绩效负责，统筹团队建设与人员留存发展。 【任职要求】 1、擅长从结果与过程双维度进行指标管控，善于通过数据分析发现问题本质，完成问题提炼、归纳总结及策略输出，具备深入的问题剖析能力； 2、具有敏锐的业务洞察力，能够识别潜在风险并实施有效防控措施； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于赋能他人，关注成员潜力挖掘与成长路径设计，并在实践中实现人才输送，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，具备带领团队成功达成业务目标的实际成果； 4、专业技能：精通BPO领域相关管理工具与运营方法，具备扎实的数据分析能力和市场研判能力； 5、个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有节日福利，具体薪资待遇结合面试表现面议，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织普调涨薪~成长空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正在搭建全新业务线，扩建职场新增席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。