丰台慧谷国际中心中控； 中级纸质本，要有经验，50周岁以下，超龄入不了职，管吃住工资6500，管住不管吃7000，白班和夜班半个月一倒班，吃三餐，住地下一层，洗漱方便， 面试上班地点：丰台

【招聘岗位】门岗保安代监控员工作人员1名 【招聘要求】18-45周岁，，要求无纹身，无犯罪前科，身体健康无任何疾病，监控岗必须持四级监控证毕业证。具有1-2年的监控室工作经验者优先。 【工作时间】12小时制每月约20班，白班5：40-17：40晚班17:40-5：40 【薪资待遇】需持四级监控毕业证书上岗5000元/月，交5险工作轻松。 中午包工作餐 【工作地址】上海雅培制药（上海市奉贤区五四公路1288号） 【联系方式】李先生：，（微信同号）钱先生：

招消控员，3名，保安员5名，消控，，55周岁以下，中级消控证，保安员，50周岁以下，身高170以上，有保安证，有意者联系王

岗位职责： 1.负责监控生产或运营系统的运行状态，及时发现并上报异常情况 2.按照标准操作流程执行中控指令，确保各环节安全稳定运行 3.准确记录运行数据和事件日志，定期汇总上报相关报表 4.配合现场人员完成设备启停、调试及应急处置工作 5.保持与相关部门的沟通协调，保障信息传递及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和读写能力 2.工作认真负责，具有较强的纪律意识和安全意识 3.能够适应倒班制度，确保全天候值守在岗 4.有中控室相关工作经验者优先考虑 5.熟悉本行业基本工艺流程或设备原理者更佳

小园区中控 8-8点，月休4天 首月6320，次月开始6420，包住 40岁以下，必须有中控证

物业经理岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，50岁以下，持有物业管理师资格证书者优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与团队带教能力 4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应阶段性加班与应急响应

一、岗位描述: 1、掌握小区内各种火警监视器的性能和作用，操纵和控制各种消防设备和器材 2、当班时要密切注意主机和监视仪表信号，认真做好值班记录和交接班工作 3、定期对小区的消防设施设备维修、保养和测试，发现故障，要及时排除，上报部门管理人员，配合工程部维修，保证其完好无损 4、做好消防设施的日、月、季、年检工作，及时消除隐患 5、认真观察设备运行状态，一旦发现火情，立即报告上级领导，并快速向公安消防部门报警 6、掌握消防电智能化系统的运转情况，及时改进系统，提高使用率 7、详细记录设备运行与维护的情况，并做好值班室的清洁卫生 8、配合各部门进行应急预案演习，确保各种火警、火情的应对能力 9、协助做好电梯三方对讲的使用工作 10、完成上级交办的其他工作 二、任职要求: 1、高中以上学历，安全消防等相关专业，20岁以 上 2、具有半年以上的相关工作经验 3、熟悉消防系统的业务，具有一定的消防专业知识和专业技能，品行端正、责任心强，具有较强的防火意识和敏感性 4、忠于职守，工作严肃认真 5、持有相应的消防上岗证书

招聘四级消控人员，做六休一，每天12小时8点交接班，薪资每天240元 招聘结业证消控人员，做六休一，每天12小时8点交接班，月薪5800

包吃住、交本地社保、持有五级证书190一个班、身高：173以上、年龄：50以内、

【工作内容】 -负责辖区内的日常消防安全巡查、隐患排查及应急处置； -参与灭火救援行动，执行紧急疏散、伤员救助等现场救援任务； -定期维护保养消防器材设备，确保装备处于良好状态； -配合完成上级交办的其他消防相关工作。 【任职要求】 -年龄18-28周岁，身体健康，无纹身或严重疤痕； -中专以上学历，退伍军人或持消防设施操作员证书者优先录用； -能适应体能训练； -持有有效身份证件，无违法犯罪记录； -工作认真负责，服从指挥调度，具备团队协作精神； -接受突发性应急任务安排。 【任职要求】 -工作时执行24小时驻勤制; -每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）； 【薪资待遇】 1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年； 2.享受带薪年休假，不含轮休天数； 3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险； 4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶等技术培训和学历培训,给予相应的补助晋升空间大,培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部都有相应的岗位津贴;

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

物业经理，3 工资面议 缴纳五险 全面负责小区物业服务统筹管理，涵盖日常运营、团队管理、业主关系维护、物业费催收、纠纷处理及服务品质把控；落实各项物业管理制度，保障项目有序运转，全面负责小区物业服务统筹管理，涵盖日常运营、团队管理、业主关系维护、物业费催收、纠纷处理及服务品质把控；落实各项物业管理制度，保障项目有序运转，3年以上大型物业项目管理经验；熟悉物业相关法律法规，具备较强的统筹协调、沟通及问题解决能力 40-55岁，持有物业相关从业证书优先

年前面试，年后入职 面试约起来 【苏宁物业】诚聘1名职能品质经理/主管，具有物业行业秩序、环境条线经验，偏住宅业态，年龄40岁以内，薪资12-15K，丰厚的福利，和谐的团队氛围和人性化管理，欢迎投递简历。 ☎ 苏女士 工作地点：南京鼓楼区苏宁环球大厦&柳州东路地铁站附近 欢迎自荐或推荐

振兴集团物业公司诚聘： 1.物业公司总经理（1名） 2.物业项目经理（多名） 3.综合部经理（1名） 要求：统招本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验。 工作地点：郑州市管城区 欢迎朋友自荐和推荐， ☎联系人：王女士 （同）

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

十堰市祥安物业管理有限责任公司招聘简章 一、物业项目经理 工作年限：从事过物业项目经理3年以上 学历：大专以上 年龄：35周岁以内 薪资：面议 要求：具有物业管理知识，有良好的职业素养和道德品质，具有较强的沟通、领导能力和独立处理问题的能力。 二、物业公司办公室主任 工作年限：从事过行政管理工作2年以上 学历：大专以上 年龄：35周岁以内 薪资：面议 要求：具有物业管理知识，有良好的职业素养和道德品质，文笔佳，组织能力强，沟通能力强，思想敏锐，善于发现问题并解决问题。 三、物业客服管家 工作年限：从事过物业客服工作1年以上 学历：大专以上 年龄：35周岁以内 薪资：面议 要求：具有物业管理知识，有良好的职业素养和道德品质，具备亲和力、沟通力。 联系人：尤总

招：消防员1名（四级消控证） 【工作时间】：12小时工作制 【工作地址】安亭镇方泰百安路168号皮尔博格 【工作内容】厂区内安保及消防工作！ 【要求】有保安工作经验者优先！年龄18–45周岁，身体健康，工作轻松。 【工资待遇】230元一天，住房补贴300元一个月，（无吃住）月综合工资7200元以上 【联系方式】： 联系人：张队

岗位职责： 1.负责监控生产或运营系统的运行状态，及时发现并上报异常情况 2.按照标准流程进行中控设备的操作与日常维护，确保系统稳定运行 3.记录运行数据和操作日志，配合完成相关报表的填写与提交 4.协同现场工作人员进行应急处置，保障作业安全与效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和读写能力 2.工作认真负责，具有较强的纪律意识和团队协作精神 3.能适应倒班工作安排，具备良好的应急反应能力 4.有相关系统监控或中控操作经验者优先考虑

宝山区大场镇学校招四级消控一名，待遇两百三一天，可以交社保，包住宿，不包吃（学校食堂八块钱一餐），有意者联系项目刘队长，电话

招聘倒班消控 新吴区坊前附近幼儿园，年龄18--50周岁，需要提供消控证，无犯罪记录，公司提供社保到手4300一个月，联系蒋经理

中控 180—230元招短期中控员中级国本 消防中控本，两月至三月拿本；招中控员5000—8000元，国本结业本都可以 6500元招聘带班班长，要求有消防中控证 5000元招聘朝阳区东湖渠地产小区中控员 6000元招聘朝阳区望京崔各庄公寓中控员 7000元招聘保安队长，要求有消防中控证 6000元招聘大兴区西红门黄村金星西路小区消防中控员 2200元双休8小时招聘大兴区清源小学学校中控可兼职 6000元招聘通州区次渠北盛佳尚苑广场消防中控员 5500元招聘密云县政府上营北区中控员 5500元招聘密云区金叵罗溪翁庄西路小区消防中控员 5500元招聘顺义区板桥北街小区中控员 160元国本招聘顺义区牛栏山昌金路小区中控员 5500元国本招聘顺义区牛栏山昌金路小区中控员 6000元国本招聘顺义区顺兴街十七号院中控员 5500元招聘廊坊大厂北新西街小区消防中控员 5500元招聘廊坊香河蒋辛屯小区消防中控员 6000元坐岗招聘廊坊安次龙盘路小区中控员 （一）5000元招聘朝阳区东湖渠地产小区中控员 招聘朝阳区望京东湖渠望京北路小区大龄消防中控员，管吃住，详情如下： 【1】人员要求：要求年龄50岁以下，持有建筑物消防员消防中控国本； 【2】工资待遇：初级国本5000/月(首月4500） 【3】工作岗位：12小时班，7:00—7:00，一周一倒班，坐在消防中控室值机，单人值机，无需巡逻打点； （二）6000元招聘朝阳区望京崔各庄公寓中控员 招聘朝阳区望京来广营路崔各庄广善东路公寓消防中控员，管吃住，详情如下； 【1】白班中控员：6000元/月 12小时班，早7:00—晚7:00，消防中控室值机，双人值机，不需要巡逻打点，要求年龄45岁以下，持有消防中控本中级国本。 【2】夜班中控员：5500元/月 12小时班，晚7:00—早7:00，消防中控室值机，双人值机，不需要巡逻打点，要求年龄45岁以下，持有消防中控本中级国本。 （三）6500元招聘带班班长，要求有消防中控证 招聘海淀区六道口静淑苑林大北路写字楼消防中控员带班班长，管吃住，四人间宿舍，每月15号开工资，详情如下： 【1】人员要求：要求年龄45岁以下，持有消防中控证，初级中级本都可以，具有保安队伍带班班长的经验。 【2】岗位职责：白天有定点楼内巡视，协调队伍日常管理（整个项目就三个人），替岗吃饭等。 【3】工资待遇：6500元/月，根据工作能力定待遇， 【4】上班时间：12小时班，7:00—7:00; （四）7000元招聘保安队长，要求有消防中控证 诚聘海淀区中关村海淀桥图书城保安队长，管吃住，住地上一楼，四至六人间，每月15号开工资，详情如下： 【1】人员要求：要求年龄40岁以下，持有消防中控证，初级中级本都可以，具有保安队伍带队队长的经验。 【2】岗位职责：白天有定点楼内巡视，协调队伍日常管理，替岗吃饭等。（六层小楼，面积不大） 【3】工资待遇：6500—7000元/月，根据工作能力定待遇，管吃住。 【4】上班时间：12小时班，7:00—7:00。 （五）6000元招聘大兴区西红门黄村金星西路小区消防中控员 招聘大兴区黄村西红门高米店金星西路小区消防中控员，管吃住，住地上楼房二楼，六人间，详情如下： 【1】人员要求：要求年龄40岁以下，持有消防中控本中级国本。 【2】上班时间：12小时班/天，7:00—7:00； 【3】工资待遇：中级国本6000元/月，消防中控室值机，单人值机，不需要巡逻打点； （六）2200元双休招聘大兴区清源小学学校中控可兼职 招聘大兴区康宜家园清源西路成庄南巷圣和巷清源小学学校中控，不管吃，详情如下： 【1】上班时间：8小时/天，早8:00—晚5:00，； 【2】工资待遇：工资2200元/月，双休，节假日休息，可兼职； 【3】人员要求：初级国本，要求年龄58岁以下，身高170cm以上； （七）6000元招聘通州区次渠北盛佳尚苑广场消防中控员 招聘通州区次渠北盛佳尚苑广场步行街消防中控值机员，管吃住，详情如下： 【1】人员要求： 要求年龄45岁以下，持有建筑物消防员消防中控中级国本； 要求年龄50岁以下，持有建筑物消防员消防中控中级国本； 【2】工资待遇：中级国本6000元/月（首月5500元）； 【3】岗位详情：12小时班，7:00—7:00，消防中控室值机，单人值机； （八）5500元招聘密云县政府上营北区中控员 密云县政府县城小区招聘中控员，管吃住。住地上，四人间，要求有消防中控初级国本详情如下： 【1】白班中控员：5500元/月 早7:00—晚7:00，需要站岗，和门岗替换，门岗2小时，中控室2小时；要求年龄40岁以下，身高173cm以上； 【2】夜班中控员：5500元/月 晚7:00—早7:00，要求年龄40岁以下，身高170cm以上；要求年龄45岁以下，170以上； （九）5500元招聘密云区金叵罗溪翁庄西路小区消防中控员 招聘密云区雁栖湖立新村金叵罗溪翁庄西路小区风景区大龄消防中控员，管吃住，四人间。要求有消防中控本初级国本，详情如下： 【1】白班中控员：5500元/月； 12小时班/天，早7:00—晚7:00，要求年龄45岁以下，170以上；坐在消防中控室值机； 【2】夜班中控员：5500元/月； 12小时班/天，晚7:00—早7:00，要求年龄45岁以下，170以上；坐在消防中控室值机； （十）5500元招聘顺义区板桥北街小区中控员 招聘顺义区赵全营白马路关高下庄北高路后沙峪板桥北街小区消防中控员，管吃住，住地上楼房，两居室，单人单床，只有下铺，岗位轻松，详情如下： 【1】白班中控员：5500元/月12小时班，早7:00—晚7:00，消防中控室值机，不需要巡逻打点，要求年龄40岁以下，持有消防中控本国本，初级国本中级国本都可以。 【2】夜班中控员：5500元/月12小时班，晚7:00—早7:00，消防中控室值机，不需要巡逻打点，要求年龄40岁以下，持有消防中控本国本，初级国本中级国本都可以。

18-50岁，中级国本，12小时双人值机，工资6000， 以及若干名保安，175以上，5000-5500 包吃住，管三餐，住楼上宿舍，都是下铺，24小时热水，宿舍有空调，每月15号发工资，9-5面试 报道位置：北京市大兴区吉百利路1号院

中控室值机，长白长夜，5500包吃住

黄浦区四川中路商务楼招聘一名做一休一四级证夜班监控员，，身高170以上，年龄55岁以下，240一天，包住不包吃，春节不回家，需要四级证，无犯罪证明 捣浆糊打酱油的，事妈的请勿扰，本月单号上班 春节国定假上班的，在工资基础上多加400一天 虹口区政府机关单位招聘8小时做五休二保安，，40岁以下，身高170以上，无明显纹身，持上海保安证，无犯罪证明，170元一天，包住，单位有食堂吃饭自理

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。