酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式：

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名， 要求大专学历。 薪资：6000-7000。 公司福利：包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责：负责餐厅日常经营与现场服务管理，提升管理与服务品质； 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训，跟踪落实问题整改； 监督日常及VIP接待服务标准化落地，处理客户投诉与服务问题，优化客户就餐体验； 统筹前厅与后厨联动，同步顾客反馈及建议，协调解决经营服务问题； 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点，管控水电及设备能耗，协助分析经营数据、落实成本管控措施； 负责员工考勤、绩效考评，规范基础人事管理，做好跨部门沟通协作； 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查，强化员工安全意识，落实安全管理制度，参与安全培训及应急演练，配合宿舍日常管理检查，参与公司各类培训活动； 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 大专以上学历，具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮行业运营管理模式； 熟练运用office办公软件，可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作，普通话标准、沟通表达能力优秀，具备初级及以上饭店英语能力，持证优先； 精通餐饮服务专业技能，具备扎实的培训能力，可独立开展员工技能指导、教学与培训工作，拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力； 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训，掌握行业相关法规及消防安全知识，熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程； 敬岗爱业、踏实稳重，具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址：南邵镇蟒山路10号。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

1套防火门开锁孔

家庭套装门（一套）修复+PVC门套更换，费用面议

重庆市涪陵区招砍伐工 砍竹子 慈竹

有临时工打磨吗？需要做几天

招聘前厅经理1名，工资6200，地址小店，欢迎推荐

道里中餐店前台经理一名，有意者面谈，电话

招聘经理1名。薪资为5000-6000元。提供休班、免费工作餐及包食宿。要求年龄25-45岁，有经验者优先。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

招聘岗位包括业务管理经理、酒店前台、酒店保洁、酒店保安。薪资待遇面议。工作地点位于博乐市南城区兴业路15号（禾中花卉南侧200米）。

储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理，专属晋升通道，轻松从基层晋升管理岗，发展前景好

招聘前台接待员多名。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责为宾客办理入住和退房手续，做好公安旅业来访登记工作，提供高效、友好的接待服务；解答宾客问询，协助处理宾客提出的住宿需求，争取积极满足；接听电话、转接、留言记录，准确传达信息；熟练操作前台PMS系统，操作线上渠道房态的开关及房价的修改；搜集宾客意见和建议，并及时反馈给上级领导；服从领导安排，做事靠谱、事事有反馈、件件有落实。任职要求：需近一年内相关同等岗位工作经验；形象气质佳，举止大方，仪容仪表良好，茶艺师优先考虑；会基本电脑操作，能熟练使用办公软件；性格热情、开朗、积极，具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识；能处理简单客诉，处理灵活，责任心强，能在高效率工作状态下保持稳定；工作积极主动，执行力强，完成领导交代的其他工作。加分项：优先录用有本土品牌连锁酒店（如锦江、华住、全季、东呈）工作经验的应聘者。薪资待遇：综合工资范围3000+；工作时间上四天休息两天，包吃；福利包括好评提成、散客提成、过节奖金、工龄奖等。工作地址：重庆黔江区城东街道长征北路22号（锦华橙子酒店）。

重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效，熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总，电话。

冷锅鱼招聘厨师长1名，，年龄30-45岁，成熟稳重。需有连锁餐厅或500平左右门店同岗位工作经历，有中餐或特色鱼工作经历，对味道分辨和把握准确，对传统厨艺有见解，能接受新事物。具备统筹工作能力，能合理高效安排工作，能调节和领导所属员工。基础技能由门店重新教授，量化操作。薪资8000元以上，月休3天，包吃住。工作地点在冉家坝。联系电话：。

门店介绍 我们是深耕本地社区的小碗菜餐饮，主打高性价比家常小碗菜，坚持“新鲜现炒、丰俭由人、杜绝浪费”的经营理念，门店客源稳定、口碑良好，处于稳步发展阶段，期待靠谱的餐饮人加入。 岗位职责 1. 全面负责后厨日常管理工作，制定后厨管理制度、出品标准与操作流程，保障后厨高效运转； 2. 主导菜品制作与品控，负责核心菜品的炒制，统一所有小碗菜的口味、分量、摆盘标准，保证出品稳定； 3. 负责菜品研发与迭代，根据季节、客群反馈定期更新菜品菜单，优化菜品结构与制作工艺，提升门店竞争力； 4. 负责后厨团队管理，包括人员招聘、排班、培训、考核，提升团队专业能力与工作效率； 5. 负责成本管控，制定食材采购计划，把控食材验收、存储、加工全流程，降低损耗，保障后厨毛利达标； 6. 负责食品安全与卫生管理，严格执行《食品安全法》的各项要求。 任职要求 1. 中专及以上学历，餐饮、烹饪相关专业优先，持有健康证、厨师相关资格证书优先； 2. 10年以上餐饮后厨管理经验，有小碗菜、中式快餐、家常菜门店厨师长工作经验者优先； 3. 精通川渝菜系、家常菜品的烹饪技术，熟悉小碗菜的出品模式，有独立菜品开发能力； 4. 具备较强的成本管控意识、食品安全意识，熟悉后厨全流程运营与管理； 5. 责任心强，沟通协调能力好，有团队管理能力，能承受餐饮行业的工作节奏。 6.短视频上镜，镜头感强可打造个人账号。

招聘客房部实习生（实习岗位）。薪资为2.3千至2.5千。岗位职责包括：熟悉酒店客房房型、布局及各类设施设备，依照标准流程完成客房清扫、整理工作，保证客房干净整洁；日常检查客房设施设备完好情况，发现故障、损坏及时记录并上报主管，配合完成报修跟进工作；主动做好对客服务，及时响应客人需求，妥善处理简单客诉与问题，无法处理的及时上报主管协助解决；及时补充客房毛巾、洗漱用品、矿泉水等客用物资，保证客房物资齐全、摆放规范；按酒店规定及时跟进、处理客人洗衣、干洗订单，杜绝遗漏、延误情况；规范处理客人遗留物品，及时登记、保管并按规定上交；规范做好交接班记录，如实汇报当日工作异常情况，保障工作衔接顺畅；快速响应宾客需求，及时、准确完成客人物品递送服务。岗位要求：在校未毕业实习生，对酒店服务行业感兴趣，态度端正，愿意从基层岗位学习成长；服从岗位安排，可接受弹性排班，配合周末、节假日轮班工作；待人礼貌亲和，具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神；工作认真负责、细致严谨，遵守酒店规章制度，执行力良好。

招聘客房清洁人员，会铺床者优先。薪资为2000-3000元/月。招聘暑假工。

招聘客房服务员1名，，年龄30至52岁，身体健康，服从安排，正直诚信，有团队意识，具备较强的亲和力和服务意识，有相关经验者优先。薪资为2800至3500元每月，工作制度为上二休一。工作地址位于渝秀大道38号浙渝酒店（创友骨科医院对面）。

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

招聘昆玉某单位食堂招聘：项目经理3名:亲和力强，形象气质佳.综合统筹能力强，有餐饮管理经验优先，工资6000-8000以上岗位一经录用，交社保，月休4天，包食宿，法定节假日另外调休。联系电话:

招聘客房服务员3名。要求工作认真负责，具备良好的卫生意识和服务态度；能够适应标准化作业流程，执行力强；具备基本沟通能力，能与团队成员有效协作；有责任心，能按时完成分配的工作任务。薪资为3200元/月。工作地址位于两江新区金福路35号1楼、2楼、5楼至18楼。

重庆市南岸区招水电