
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。
服务员
招聘服务管家岗位,薪资为3000-5000元/月。,身高1.6米以上,形象气质良好,需为中专及以上学历毕业生,具备主动服务意识。应聘者需服从管理,身体健康,无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑,年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成,并提供食宿。
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
酒店经理1-2人
九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁,服从安排,不能做指甲.头发五颜六色,头发不能染,头发不能过长,保险费1天2块钱,从工资里扣名字加电话至。王老师(同步)!!
大堂经理1-2人月结
永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名,要求:负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理,统筹大堂日常运营,协调各部门工作。应聘条件:22–40岁,具备酒店前厅管理经验,谈吐得体,擅长临场应变,可接受轮班。待遇:薪资面议,包吃住,月休3天,晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下,姚。平台!
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求:形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。工作内容:负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利:底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址:镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
重庆招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨
2800-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨询,处理投诉与建议,协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制,每班10小时,实上8小时,无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元,售卡提成,订房提成,网评分数,销售提成、绩效奖金、缴纳五险,包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号(火车站对面)栖宸阁酒店七楼办公室。
KTV服务员日结包吃住直招无费用
5000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
任职要求:
1.对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员3-5人月结
桂林七星区五里店路,味可道,招服务员数名工资2800-3000/月;招收银员一名,工资面议。月休四天,节假日补休1天。每月15日准时发工资,联系电话:。平台
重庆九龙坡区打磨工工作地址:西彭,公交站-斑竹林综合工资7000-10000学习期150一
7000-10000元/月
打磨月结
打磨工工作地址:重庆市九龙坡区西彭,公交站-斑竹林综合工资7000-10000学习期150一天,学会了计件20-53岁
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。有相关经验者优先考虑。薪资福利为每月10000元起,工资准时发放,每周休息三天,提供食宿,缴纳五险。工作地址位于华明一市场旁。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
招聘前厅经理1名,,有岗位从业经验,乐于服务行业,有上进心。薪资福利为底薪加提成,具体店内洽谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责客人入住、退房、收银开票,熟练操作前台系统;解答宾客咨询,承接客房预订,对接各类店内服务;处理简单客诉与前台突发事宜,做好交接班台账;保持前台整洁,规范仪容仪表,做好酒店对外接待。任职要求为形象得体,普通话流利,会基础电脑操作;待人热情有耐心,沟通应变能力良好;接受三班倒、节假日轮班,服从管理;有无酒店经验均可,有相关经验优先。
重庆招聘服务员数名,年龄要求18至50岁,男女不限。要求对客人热情、礼貌,有餐饮经验或健康
2500-3000元/月
服务员月结
招聘服务员数名,年龄要求18至50岁,男女不限。要求对客人热情、礼貌,有餐饮经验或健康证者优先。薪资范围为2500至3000。工作地址位于爱琴海购物商场三楼布尔海鲜自助餐厅。
重庆招聘服务员,男女不限,年龄要求在22至30岁之间。薪资范围为3700元至4500元。招
3700-4500元/月
服务员包住包吃3-5人月结
招聘服务员,男女不限,年龄要求在22至30岁之间。薪资范围为3700元至4500元。招聘人数为5名。岗位要求具备相关工作经验,至少工作至年后。待遇包含食宿。工作地址为山山院子。
重庆开县茶楼招聘服务员,薪资为2000-3000元。要求应聘者真诚、性格朗、责任心强、吃苦
服务员
茶楼招聘服务员,薪资为2000-3000元。要求应聘者真诚、性格开朗、责任心强、吃苦耐劳。重庆重庆
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