调度 负责区域内车辆的调动等 薪资福利:计件（单价2元/辆），月工资8000到10000，多劳多得 工作地址:上溪镇

车队管理人员 8000-10000 1.对物流运输管理相关工作有三年以上经验；2.负责公司车辆的调度管理工作；3.对于部门工作合理规划和安排，具备良好的沟通和协调能力，有责任心。对物流运输管理相关工作有三年以上经验

调度中心值班员 工作地址:光汇石油储运（舟山）有限公司 5000-6000元/月 五险一金

岗位名称：物流助理；岗位代码：物流协调员；薪资范围：物流助理薪资：60008000元。 岗位要求：1.协助处理电商平台订单，确保订单准确高效流转；跟进发货进度并与物流公司对接信息；反馈订单物流状态并处理异常物流问题。2.协助进行库存管理，定期核对库存数据并反馈预警信息；配合完成库存盘点工作。3.整理物流相关数据并形成基础报表，为物流优化提供支持。

招聘：调度员 薪资：5000 - 5500 无

急招 物流车队一名调度，沟通能力强，熟练电脑操作， 五桥车驾驶员一名 待遇可以来公司面试谈，联系电话

浙江台州招聘调度文员，上一休一，月薪4500元以上，有相关工作经验者优先。

温州瓯海区招聘优秀调度员，地点浙江温州。

招聘：招聘A2司机跑江浙沪 薪资：10000-10000 1.客服1名（跟踪车辆发车到结束，APP操作指引，装货到卸货完毕，回单交接，异常处理等）2.车辆调度1名（合理安排车辆，规划线路，控制成本，会配货，货车经验者优先）3.招A2驾驶员2名（主要江浙沪倒短，服从调度安排，熟悉周边路线，能吃苦耐劳，熟练手机APP操作保底1W＋提成）

要求熟悉宁波周边地理位置，有物流经验优先。要有一定的沟通能力。

恒泽服饰位于东阳广福西街西楼村综合楼南楼三楼，现招聘裤子组拷边大身人员一名、猪头车压侧缝一名、0.64平车拼后片一名以及1.35平车制作前袋两名，详情请联系浙江金华的联系方式。

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铁路岗位招聘计划 【岗位】调车员 【单位】中铁局 【要求】18～40周岁有经验调车员 【福利待遇】正式上岗后综合工资：调车员6000～9000元，缴纳五险一金，饭补及住宿补贴，上15天休15天，晋升空间大等 【上岗时间】份 【就业单位】中铁局四局、五局、二十一局等 【就业地方】广西、广东、湖南、贵州等项目部 办公室☎：蒋（）

九州物流高薪招聘 1.网络调度客服专员3名 要求：22-45岁，男女不限，会用物流系统，货拉拉、等APP；沟通能力强；有物流工作经验者优先。底薪十绩效十社保，综合收益6000-10000元，上不封顶。 地址：位于香城大道108号 联系电话：田经理

急招运维专员2名 工资收入：3000-9000元/月 福利待遇：底薪+提成+社保+商业保险 工作内容：负责每日更换电动车电瓶，微量调度。 1、不限专业，年龄20-48，高中及以上学历; 2、身体健康，无色盲，会骑电动三轮车，能接受早晚倒班（无通宵班）。 3、有外卖、快递、同城货运经验者优先， 联系方式:张先生

调度专员 职位要求 1.大专以上学历，有大型网络型快运物流/物流电商平台企业管理经验优先; 2.具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳; 3.积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景； 工作内容： 1.负责所属仓库区域车辆运营工作，合理调度运力资源; 2.负责承运商管理，日常运营数据统计分析; 3.负责日常物流运作的组织和调配，保障车辆正常运作，监督车辆靠台，发车，在途监控; 4.协调与其他部门的合作关系，与之建立和谐关系; 上班时间：17:00-03:00

【岗位职责】 1. 调度排线：根据订单时效、温区、装卸要求等，制定配送计划与线路安排，合理调配车辆与司机，保障准点履约。 2. 在途跟踪与异常处置：跟踪在途与关键节点，处理延误、改约、拒收、温控异常、少货/货损等问题，推动闭环并留痕记录。 3. 资源协调：协调仓库/门店/司机/维修等资源，保障装卸、交接、回单等环节顺畅。 4. 客户经营与客情维护：作为对接窗口维护甲方关键联系人，建立常态沟通机制，降低投诉与，提升满意度与合作稳定性。 5. 需求挖掘与增量推进：识别新增线路/新增门店/临时加急/峰值保供等机会，形成方案并协同推进落地。 6. 台账与对账支持：维护运输台账、异常台账、签收回单等资料，配合运费对账及争议说明。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 具备冷链配送/城配相关经验，熟悉冷藏/冷冻业务特点（温控、时效、交接、门店收货规则等），有客户资源的优先。 3. 具备排线、车辆司机调配、节点跟踪、异常分级处理与复盘能力，能在多单并发下进行优先级判断与资源平衡。 4. 具备一线司机沟通与管理能力，能推动规范执行、减少服务投诉与操作风险。具备司机招聘经营更佳。 5. 甲方客情维护能力：具备甲方对接经验，沟通表达清晰，能建立稳定沟通机制；遇到异常可有效安抚情绪、推进协同解决并形成闭环。 6. 客户开拓与经营能力：具备业务敏感度与推进能力，能从日常对接中挖掘新增需求并推动增量落地；有续约、加量、提价或计费结构优化的相关经验者优先。 7. 职业素养与工具：责任心强、抗压能力强；熟练使用办公软件及常用协同工具，会用TMS/GPS/温控系统者优先。

标题：物流仓储经理 任职要求： 30至48岁者优先，需具备大专及以上学历， 拥有5年仓储管理经验，其中至少3年在制造业团队管理岗位， 熟练操作仓储相关的ERP系统软件， 优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者（不提供住宿）。 录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高空间使用率和整体作业效能； 3、建立并落实仓储安全规范，确保仓库环境及物资存放安全可靠； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低积压与缺货风险； 5、带领仓储团队发展，强化员工培训与协作，推动人才梯队建设。

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招聘：天猫品牌推广 薪资：0-99999元/月 公司接到品牌推广任务，在品牌店铺里进行线上策划品牌推广

老年晚班车职工招募启动，面向年龄在45至60岁人群，工作地点在浙江湖州星海一路14号，工作时间为晚六点到营业结束，月薪三千元并享受轮休福利。

岗位职责: 1.负责快递包裹的分拣和扫描，确保准确无误地送达到客户手中； 2.与物流团队协调，确保包裹的及时流转和处理； 3.对包裹进行初步检查，确保其符合运输标准； 4.解决在分拣过程中遇到的任何问题，保证流程的顺畅进行。 月休4-5天，不包吃住。

诚招浙江金华脱水岗位人员，联系方式详见招聘广告或其他渠道。

招工:本公司招收工人，地址：金乡镇金城南路168号联系:

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、监控配送时效，保障履约质量，提升客户体验； 4、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 5、开展客户定期回访，针对存在重大交通违章记录的驾驶员进行重点培训，分析驾驶员在安全与服务方面的问题根源，制定改进措施与实施计划，增强客户满意度； 6、跟进驾驶员责任事故处理进度，与客户保持沟通协调，推动问题妥善解决； 7、组织已通过培训的驾驶员完成岗前交接与实操指导，明确现场操作流程及注意事项； 8、统筹各仓库间车辆调配工作； 9、参与运力资源的开拓与维护 任职资格： 1、具备3年以上冷链物流领域工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶 2、具有运营管理相关岗位经历 3、具备良好的组织协调能力与执行力 4、需每周前往杭州两次 同步招聘4.2米冷藏车司机 原标题：《物流经理/主管》

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

浙江温州招聘工人，负责印字计件工作。

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