
私域商品运营经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1. 负责全品类市场调研与分析,挖掘具备增长潜力的商品及供应商,开展品类布局规划、商品采发及结构优化,构建产品体系,优化品类成本并实现利润目标;
2. 对接供应商资源,主导商品引入与淘汰机制,维护高效沟通,保障商品品质、采购成本可控及供应链条稳定;
3. 提升商品运营转化效果:负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播内容、短视频等内容基础运营,促进成交转化;
4. 协同制定销售推广方案,配合直播运营团队推进产品销售目标落地;
5. 跟踪销售数据表现,评估商品市场反馈,结合销售走势与行业动态,持续优化商品组合与选品方向;
6. 规划并优化商品供应链流程,统筹订单预测、购销协同,实施全流程监控与管理,确保按时交付,提升整体用户体验;
任职资格:
1. 熟悉电商平台运作,拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力。
2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧,能有效维护和管理供应商合作关系。
3. 拥有较强的数据处理与分析能力,能够依托数据支持选品决策。
4. 对消费趋势变化敏感,能及时捕捉市场动向并灵活调整商品策略。
5. 具备良好的协作意识,适应高强度工作节奏,保持高效执行力。
6. 可接受出差安排。
药品采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源医疗设备大中型企业采购
工作内容:
负责公司采购相关工作的统筹与对接,涵盖供应商的开发、筛选及日常管理,制定并执行采购方案,把控采购成本,确保采购行为符合法律法规及相关制度要求,持续优化采购作业流程,提升采购部门整体运作效率,并兼顾内勤团队的管理工作。
主要职责:
1.在总经理指导下,结合企业经营战略目标,调整和完善采购部门组织架构,明晰岗位分工,合理配置人力资源,提升采购团队工作效能;
2.建立健全采购管理制度,规范各项操作流程,保障采购工作有序开展;
3.采购计划管理:根据业务需求编制采购计划,结合公司采购策略及市场动态及时调整产品采购结构,并向总经理汇报相关情况;
4.供应商管理:参与供应商质量体系评估及来货质量审核,建立并维护完整的供应商信息档案;
5.采购价格管理:依据采购计划落实“多方比价、优选采购”原则,监督采购执行过程中的价格管控措施;
6.采购进度控制:按照年度计划实施跟踪、检查与推进,确保各环节按时落地;
7.库存控制:根据采购与销售比例合理调控库存水平;
8.人员管理:定期组织团队培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作效率;
9.按照公司财务相关规定完成报销及结算工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上医药行业采购管理经验,其中至少3年团队管理经历;
2.熟悉采购全流程运作,拥有采购谈判实战经验,沟通能力强,具备良好的协作意识;
3.具备较强的团队领导能力,能有效管控采购成本;
4.拥有扎实的数据分析基础和逻辑思维能力,可对采购数据进行深入分析与挖掘;
5.抗压能力强,风险意识良好,能够妥善应对突发状况,保障公司权益。
供应链采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并持续优化无人机供应链采购方案,保障供应稳定与成本控制;
2. 负责供应商全周期管理,组织实施评估与遴选,构建并维护优质供应体系;
3. 对接内部协作部门,推动采购流程高效运转,确保生产物料及时到位;
4. 跟踪市场动态,研判需求走势,灵活调整采购策略以应对市场变化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,软硬件产品管理、供应链管理或相近专业优先考虑;
2. 具备5年以上软硬件(如安防、监控等)供应链或采购相关经验,有无人机行业经历者优先;
3. 熟练掌握谈判技巧与供应商运营能力,可独立处理复杂采购事项;
4. 具备扎实的数据分析功底,能依托数据支持完成科学采购决策。
采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业包装食品饮品生鲜果蔬成品/样品熟悉法律法规知识财会知识丰富
工作内容:
1、开展供应商的甄选与评审,保障资源质量及成本优势
2、维护现有供应商合作,实施绩效考核与流程改进
3、推进新供应商开发并主导商务谈判
任职要求:
1、掌握采购规划,具备扎实的谈判实操能力
2、出色的沟通协作能力,能有效协调内外部协作关系
3、具备团队意识,可在集体工作中贡献积极力量
食品采购销售主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实采购部门的工作计划,保障采购任务顺利完成;
2. 开发新供应商资源,实施供应商评估与日常管理,确保供应质量及稳定性;
3. 与公司内部相关部门协同配合,持续优化采购流程;
4. 跟踪采购成本变动,开展成本分析,制定并推行降本措施;
5. 及时处理采购环节中的各类异常情况,保障企业正常运转。
任职要求:
1. 具备优秀的谈判能力和沟通技巧,能高效推进商务协商;
2. 熟悉市场动态,具备较强的成本管控意识和分析能力;
3. 具备良好的统筹规划能力,可同时协调多个采购项目;
4. 具有团队协作意识,同时能独立承担工作任务;
5. 具备较强的应变能力,能妥善应对采购过程中的各种问题。
采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、开展供应商的甄选与考核,保障资源质量及成本优势
2、维护现有供应商合作,实施绩效管理与流程改进
3、推进新供应商开发并主导商务谈判
任职要求:
1、掌握采购规划,具备扎实的商务洽谈能力
2、出色的沟通协作能力,善于在内外部构建高效协作关系
3、具备团队意识,能在集体中积极贡献与配合
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理,主导办公及后勤总务工作,保障日常办公高效有序运行。
2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理,确保资源使用科学合理。
3. 负责员工考勤数据的统计与管理,持续优化考勤流程以提升执行效率。
4. 落实员工福利实施方案,确保各项福利政策准确执行到位。
5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。
6. 参与公司制度体系的建立与完善,推动相关规章的制定与修订。
7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8. 推动企业文化建设,落实公司整体宣传方向,理解并传递管理层战略思想,制定中长期宣传规划。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效带领团队完成任务。
2. 擅长沟通协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3. 责任心强,执行力高,能在高压环境下维持工作质量与进度。
4. 具备快速识别和解决实际问题的能力,灵活应对各类突发状况。
5. 拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。
6. 全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。
岗位福利: 五险一金,国家法定节假日。
医美行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责到诊客户的接待工作,按照诊所规范流程,提供温馨且专业的服务体验
2、处理诊所日常行政事务,协同各部门完成各项行政支持工作
3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作
4、保持行政区域环境整洁,维护专业有序的工作形象
岗位要求:
1、具备较强的客户服务意识,沟通表达顺畅
2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验
3、医疗相关专业背景者优先考虑
4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神
5、形象端正,气质良好,具有亲和力
6、工作态度积极主动,注重团队协作
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司各项行政工作,建立健全行政管理制度与流程,确保公司日常运作顺畅、高效。
2.负责办公场所的全面管理,涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调,营造良好的办公氛围。
3.策划并组织实施公司各类会议与活动,包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。
4.协调各部门间的协作关系,推动信息共享与高效联动;同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。
5.带领行政团队开展工作,组织实施员工培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力。
6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,身心健康,气质端正,具有良好的服务意识和沟通表达能力。
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。
3.具备5年以上行政管理岗位工作经验,熟悉行政各模块工作流程与标准。
4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力,能独立应对复杂的行政事务。
薪资福利:
1.薪资待遇:5000-8000元/月,具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。
2.其他福利:五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
新疆哈密乌兹塔木巴里坤店招聘店员一名,要求:有一定的国语水平,年龄18-35,工资前6月4
4000-5000元/月
店员1-2人月结
乌兹塔木巴里坤店招聘店员一名,要求:有一定的国语水平,年龄18-35,工资前6月4000,第七月开始5000、月休4天,联系电话()
保安中控员
保安公司,急招保安5名,消防员3名,中级国考证,工资4200,年龄,,,身高1.65左右,两班倒,12小时制,白班和夜班,保安管吃管住,工资3500左右,无犯罪记录证明,有保安管理经验,有保安证,退役军录用,随时上岗,民,地址:高铁北二路陶菊园小区,有意者电联:,可,长期有效
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采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
餐饮主管
餐饮企业招聘项目经理1人,要求懂基础财务、计算机办公精通、餐饮酒店前厅后厨管理等相关经验5年以上,包吃住,工资待遇6000-8000+绩效,工作地点铁门关市,电话:
行政助理
1-1.5万元/月
行政专员本科及以上
1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);
2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);
3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);
4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);
5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等
招一名形象佳人员担任前台,坐班包食宿
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1 具备良好的交流能力,积极进取,责任心强。
2 为人热情大方,气质佳,有亲和力。
3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1 无责任底薪4000+300全勤奖+5%业绩提成。
2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00,或下午3:00至次日凌晨3:00,轮班制,固定坐岗。
3 提供食宿,住宿条件良好,整洁卫生,工作空闲时段可休息。
4 享有员工节日福利待遇。
工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
药品采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上药品零售贸易采购专员医疗器械采购管理
1. 开拓药品采购渠道,开展价格对比与咨询,与供应商协商谈判并完成合同签署。
2. 处理药品采购计划,汇总分析药品销售数据。
3. 协调门店药品营销活动的前期准备工作。
5. 熟练运用Excel表格进行数据统计及函数操作。
6. 需具备一定年限的药品采购相关工作经验。
商品部主管
6000-8000元/月
商品经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责商品部的日常运营与管理,制定并落实商品策略,提高商品销售效能;
2、研究市场走向及消费者需求变化,科学规划商品品类布局,提升库存周转效率;
3、跟踪商品销售表现,动态调整配货标准与库存阈值,优化商品生命周期管控;
任职要求:
1、具有扎实的商品运营与销售实战经验,了解零售业务运作模式;
2、具备优秀的沟通协作能力,能高效推进跨团队协同工作;
3、市场洞察力强,能及时捕捉市场变动并灵活调整商品应对策略。
餐厅领班配菜
阿克苏新和县18000平米餐饮店招聘,配菜多名,前厅主管多名,,服务员多名,要求要有工作纪律意识,服从管理和工作安排,联系电话
行政助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助公司管理层开展日常管理工作,如文件整理及会议安排等事务。
2.持续改进工作流程,提升团队整体工作效率与工作质量。
3.参与重点会议的相关工作,保障信息传递准确并落实执行到位。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能妥善应对各类管理相关事务。
2.善于与团队成员沟通协作,确保各项工作有序推进和完成。
3.熟练操作常用办公软件,支持高效、规范的办公需求。
栏目概述
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