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采购经理1-3年大专有格局,有担当,有责任有爱心机械制造品国内采购原材料大中型企业采购经验
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
酒饮采购
6千-1万/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 负责酒饮类供应商的开发、洽谈及合作关系维护; 2. 负责酒饮商品的采购计划制定与执行,确保供应稳定; 3. 负责商品价格谈判、成本控制及结算流程跟进; 4. 负责市场新品信息收集,推动新品引入与商品结构优化; 5. 协同相关部门完成采购目标,提升采购效率与质量。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能独立开展采购工作; 2. 熟悉采购流程,具备一定的供应链管理意识; 3. 具备较强的数据分析能力,能根据业务需求制定采购策略; 4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和团队协作精神; 5. 具备酒饮行业采购经验者优先。
采购主管
5-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹生产运营中心的采购工作,制定采购计划并监督执行; 2. 负责供应商开发与管理,优化采购流程,提升采购效率; 3. 协调跨部门资源,确保采购物资按时、按质、按量到位。 【岗位要求】 1. 具备较强的采购管理能力与成本控制意识; 2. 熟悉采购相关法律法规及合同管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验; 4. 熟练使用办公软件及采购管理系统。
采购经理3-5年中专/中技有大型超市同岗位经验,有地采经验和渠道生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责: 1. 负责超市生鲜品类的供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保货源稳定、品质达标、成本可控 2. 制定并执行生鲜采购计划,统筹订货、调拨、库存周转与损耗管控,提升商品鲜度与周转效率 3. 监控市场行情与竞品动态,优化品类结构与价格策略,保障销售目标达成 4. 协同营运、质检、物流等部门,推动生鲜供应链协同与流程优化 5. 定期分析采购数据,输出采购复盘报告,持续提升采购效能与合规水平 任职要求: 1. 具备生鲜采购相关工作经验,熟悉果蔬、肉禽、水产等品类特性及流通渠道 2. 具备较强的商务谈判能力、成本意识与数据分析能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应早市巡检及节假日工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 有大型连锁超市或生鲜电商平台采购经验者优先
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专文体用品渔具电商采购商务采购
1、开发渔具品类供应链资源(涵盖钓竿、鱼线、配件等),搭建优质供应体系 2、主导供应商资质评估工作(包括生产能力、质量认证、交付稳定性等方面) 3、定期开展供应商绩效考核,协调处理合作过程中的各类问题,制定备选供应策略,降低单一来源风险 4、编制采购计划,确保库存结构合理与成本有效控制,跟踪订单执行进度,保障生产及销售需求按时达成 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上采购工作经验,其中3年以上供应商开发与管理经验,有渔具或户外用品行业经历者优先 2、熟练掌握采购谈判技巧与合同管控流程,具备较强的市场分析能力,能预判风险并妥善应对供应链突发情况 3、工作认真负责,作风正派,抗压性强,具备良好的跨部门协作意识 六险一金,大小周休假,提供午餐,享受节假日福利
材料员月结
喀什某项目部,需要仓库管理员一名,要会电脑,年龄30至60岁之间,公司4500左右,有意者电话联系非诚勿扰!
喀什 喀什市
9月8日 18:44拨打电话
采购经理/主管5-10年大专国内采购女装面料服饰鞋包大中型企业采购经验服装纺织原材料
【岗位职责】 1. 战略规划与计划管理:依据公司年度生产、销售预测,输出年度/季度采购计划。对接设计、生产部门,解读流行趋势与开发需求,预判产能、价格波动风险,制定应对预案。建立供应商分级体系(战略/核心/一般/淘汰),动态优化供应链结构。 2. 供应商开发与管理:开发国内外面料资源(坯布、印染、后整理厂),评估产能、设备、品质、交期与环保资质。维护核心供应商关系,推动战略合作,保障供应稳定与优先资源支持。执行供应商绩效考核(交付率、合格率、响应速度),定期评审,优胜劣汰。 3. 面料开发与趋势调研:配合设计部完成新面料寻样、调样、打色,建立样品库与技术档案。跟踪国际展会(如 Intertextile, PV),收集前沿材质、工艺与流行信息,输出趋势报告。评估新材料风险(成本、性能、量产性),推动新品落地应用。 4. 成本控制与商务谈判:精通核价(原料+织造+染整+损耗+税费),通过比价、议价、集采降低总成本。主导采购合同谈判与签订,明确质量标准、交期、付款、违约、索赔条款,严控合同风险。监控原料价格波动,建立价格预警机制,锁定成本,规避涨价风险。 5. 采购执行与交期管控:根据生产计划下达采购订单,全程跟踪坯布生产、染整、发货全流程。协调解决交期延误、产能不足等问题,确保按时、按质、按量交付。管理库存水平,平衡供需,减少积压与断料风险,定期复盘库存数据。 6. 质量管理与风险处理:参与制定面料质量标准(色牢度、缩水率、克重、强力、环保等),协同执行封样与首件确认。监督大货检验,处理质量异况、色差、疵点等问题,主导索赔与整改跟进。识别供应链风险(质量/交期/价格/合规),制定应急预案,保障供应链安全。 7. 跨部门协同与团队管理:联动设计、技术、生产、质检、仓储,确保信息同步,流程顺畅。搭建采购团队,制定部门制度与流程,分配任务,指导培训,考核激励。输出采购数据报告(成本、交期、合格率、供应商绩效),支撑管理层决策。 8. 合规与体系建设:确保采购活动符合环保法规(如 OEKO-Tex, GRS)、劳动法规与公司制度。优化采购流程与 ERP 系统,提升采购效率与数据的准确性。 【岗位要求】 1. 具有 5 年以上线下品牌女装同等岗位管理经验。 2. 熟悉掌握采购专业技巧,熟悉掌握采购谈判技巧。 3. 沟通协调能力强,有系统筹划能力,执行力强。
耗材采购
1.2-1.8万/月
采购经理5-10年大专大中型企业采购经验
1、负责物资包耗材类采购(物流仓配耗材、食品包装、门店耗材等)从需求分析、选型建议、供应商寻源开发及管理评估、招投标管理、合同签署,履约管理等全链路采购工作管理; 2、深入业务,了解并理解业务发展规划,负责叮咚全部业态的内部包耗材需求对接、沟通及转化,并以此制定相应的采购策略,落地方案,以助力业务发展; 3、熟悉包耗材采购品类专业知识,具备成本分析能力,并通过多种采购方法达成费用节降,确保成本在同行业内较有优势,可根据品类特性及专业突破瓶颈类采购; 4、制定物资采购品类管理规划工作,包含采购策略及目标设计,按品类招标计划推进招标落地,建立稳定健康的供货渠道,保障供应的同时尽可能获取性价比高的产品; 5、收集分析采购市场趋势,可根据市场行情及资源变化,及时调整资源配置,有效免采购风险,确保物资采购的竞争处于同行优势水平。 职位要求 1、本科以上学历,5-8年及以上零售/餐饮/物流行业相关采购经验,擅长物资包耗材采购,有生鲜/物流/新零售物资包耗材采购经验优先; 2、对采购业务流程及体系有清晰认识,对包装 行业熟悉,具备战略采购设计和成本控制能力; 3、擅长供应商寻找和开发经验,具备供应资源 与需求的精准匹配能力,供应商管理能力; 4、具备行业先进行业信息获取渠道,擅长物资 类采购研发及创新; 5、具有较强的总结能力、分析判断、前瞻思 维、承压能力和团队合作意识,逻辑清晰,良好 的横向跨部门沟通能力; 6、自我驱动力强,能主动管理业务,并满足业 务采购需求; 7、专业、聪明、皮实,人际工作沟通能力强。
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购软件采购
岗位职责: 1. 负责软件供应商资源的统筹管理与持续优化; 2. 参与新项目中软件开发环节的评审工作,跟进实施进度; 3. 组织软件供应商报价评估,并推动项目定点决策; 4. 主导软件开发费用的申报与结算流程,推进成本控制与优化; 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 具备软件采购管理背景,拥有良好的整体规划协调能力; 3. 有汽车零部件一级供应商工作经验,了解SOC、模组类产品的相关技术知识; 4. 具备成本管控实践经历,掌握基本的商务谈判技巧; 5. 品行端正,学习能力强,稳定性好,恪守职业道德。
乌鲁木齐头屯河区招指挥/司索工工资7000到7500一个月。包吃住
7-7.5千/月
司索工指挥工3-6个月1-2人月结
乌鲁木齐市头屯河区招指挥/司索工 工资7000到7500一个月。包吃住
乌鲁木齐 头屯河区
9月19日 14:12拨打电话
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘跑过线路的司机,薪资按趟计算,每趟2700元。有意者可来电联系。
货运司机B2
招聘跑过新疆乌鲁木齐线路的司机,薪资按趟计算,每趟2700元。有意者可来电联系。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月19日 14:11拨打电话
种植工
从9月20日开始在阿克苏红旗坡苹果撕袋子需要30至50个人,男女不限,必须是以前干过的优先,大多数地方不上梯子站就能干,一部分高的地方上1.5米的梯子,工钱150元/天,一个果园结束全部工钱结清,中间给一部分,这事完了有摘苹果,包苹果,装车,装红枣等三个月左右的事,以后我们会提高价格,有宿舍,没有饭,有做饭吃的条件,或者根据人数可以集体安排。 从远方来的人很合适,也可以来回干。 离宿舍位置最远的果园十公里近的话四五百米的距离干活 ,
阿克苏 阿克苏市
9月19日 14:11拨打电话
新疆招聘:道路工程,技术员一名,要求:做过道路与基础有关工作经验,联系电话:
技术员1-2人
招聘:新疆道路工程,技术员一名,要求:做过道路与基础有关工作经验,联系电话:
新疆
9月19日 14:11拨打电话
新疆招聘一名熟练的汽车钻小工。
小工1-2人
招聘一名熟练的汽车钻小工。
新疆
9月19日 14:11拨打电话
采购经理3-5年本科食品饮品汽车用品家居用品建筑材料生鲜果蔬国内采购成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
岗位职责 1. 负责项目公司工程材料、设备、服务类采购全流程管理,包括采购计划、询价比价、招采组织、商务谈判、定标报批。 2. 负责供应商开发、准入考察、建档、履约评价及年度考评,搭建合格供应商库,优化供方资源。 3. 跟踪采购履约、到货进度、质量问题协调、退换货及索赔处理,保障项目施工、运营节点顺利推进。 4. 建立采购台账、价格台账、档案资料,做好采购成本管控、比价分析及降本工作。 5. 严格执行采购合规制度,配合内控、审计、检查工作,杜绝采购风险;完成上级交办的专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程管理、供应链、造价相关专业,2年以上工程/产业园/基建项目采购经验。 2. 熟悉工程项目采购流程、招投标流程及建材、设备市场行情,能独立完成招采、比价、商务谈判。 3. 具备供方管理、成本比对、资料归档能力,工作严谨、原则性强、廉洁自律。 4. 沟通协调能力强,能适配项目进度节奏,抗压性强。
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责: 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
建筑行业采购经理/主管
7-8千/月
采购经理3-5年大专
上班地址 成都前锋路路口,月薪7000,熟悉市政建材市场,有相关采购经验。
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
铝艺工厂
5-8千/月
采购经理
精准采购
运行副总
8千-1万/月
经理助理1-3年学历不限国内院校优先日常行程安排档案管理接待/外联商务谈判企业文化建设熟练驾驶车辆速记速录应急处置经验丰富3年以上秘书/助理经验
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调部门间沟通协作,跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作经验不限,有行政、助理类岗位实习或实践经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和抗压能力 5.适应力强,能快速融入团队,支持多任务并行处理
后勤10年以上学历不限退伍军人
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调,确保物资供应及时有序 3.统筹会议安排、车辆调度、接待支持等行政事务,提升运营效率 4. 协助处理物业、安保、保洁等外包服务对接与质量监督 5. 完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行,具备较强的服务意识和执行力 5.遵守规章制度,具备基本的安全与保密意识
采购专员5-10年本科食品饮品家居用品国内采购供应链/贸易专业
采购助理招聘启事 岗位职责: 1. 负责与供应商对接,跟进货品询价、下单、到货及售后等全流程事务 2. 熟练操作进销存系统,完成商品入库、出库、库存盘点等日常操作 3. 运用数据分析筛选商品,协助优化采购品类和库存结构 4. 定期与供应商进行对账,核对采购明细、发票及付款情况,确保账目准确 5. 整理并归档采购相关单据、合同及供应商资料 6. 完成上级交办的其他采购相关工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,采购、物流、财务等相关专业优先 2. 有采购助理或供应链相关工作经验者优先 3. 熟练使用进销存系统(如管家婆、金蝶、用友等) 4. 精通Excel,能熟练运用数据透视表、筛选、VLOOKUP等函数进行数据分析 5. 工作细致认真,对数字敏感,具备良好的沟通协调能力 6. 责任心强,有团队合作精神,能承受一定的工作压力
文员经验不限大专
免费信息岗位:办公室文员5人1. 底薪:2500元+300元交通补贴+200元绩效补贴+500元开单奖励工作时间:10:30上班,休息2小时,20:00下班,每日有效工作时长8小时休息制度:周末双休,正常享受法定节假日休假岗位优势:不用自己开发客户、不用外出跑业务,全部客户资源统一由公司提供,室内办公,工作稳定。工作内容:依托公司给到的客户资源对接跟进,做好客户沟通维护,完成日常岗位相关工作。任职要求:1. 态度端正,沟通表达良好,做事认真负责2. 能够遵守公司规章制度,长期稳定工作地址:喀什市审批局旁边联系方式:
文员社保经验不限大专弹性工作制
招聘:办公室文员2名,大专以上学历,年龄30岁左右,实习期工资3000—4000元,实习期结束签长期合同,工资也会涨,加社保,公司是大车售后服务工作,合作的都是和,招聘电话
文员,内勤
4-6千/月
物业内勤文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
材料员
项目部招一名懂自控仪表、电力的技术员。一名材料员,材料员需熟悉工艺管材管件。联系电话(人在内地,卖仪器勿扰)
新疆
7月4日 18:59拨打电话
行政专员1-3年大专接待/外联资质/证照管理物品采购/领用安全保卫清洁绿化文字功底扎实
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅 2. 收发文件、登记、建档 3.对外接待工作,来访领导的图片留存、简报撰写、发布公众号 4.后勤工作(食堂管理及食材采购、宿舍管理、厂区管理、办公用品采购等) 5.公司有利政策申报 6.公司证照资质办理、更新及年检工作。 7.专利申报、缴费、维护等 8.固定资产管理 9.团建、节日、生日福利筹备及福利发放工作 10.党建、工会等工作 郑重声明:本公司所有招聘信息及联系方式均公开免费,求职过程中不会以任何名义收取费用。请求职者提高警惕,谨防不法分子冒充公司或中介进行诈骗!
喀什莎车县办公室文员
3-4千/月
文员经验不限大专
办公室文员
投标专员3-5年大专
需要持有新疆二级建造师和建筑类相关职称证书,大专以上学历,熟练掌握建筑行业全套投标流程,熟悉房建,市政项目投标规范及资料编制要求
综合行政主管
9千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放) 2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作 3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5)参与制定行政及后勤管理相关标准,并依据标准组织实施与执行 6)参与区域文化活动的策划与落地执行 7)完成上级领导交办的其他重点事项
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