招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

市政技术员，技术总工要求会使用RTK 薪资面议，年龄35岁以内

吃苦耐劳，有责任心，

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、工艺管道管工

唐山市曹妃甸区招顶管工程

雨污分流改造项目全过程管理

设备基础。干过升压站基础优先。联系方式：

技术员：要求：工龄1年以上，熟练识图，会用CAD绘图及office办公，能操作rtk、水准仪等测量仪器，沟通协调能力要强，责任心强具有团队协作精神。工作内容：负责测量放线、技术交底、指导班组按图施工规范施工，整理施工资料，参与工程验收隐蔽工程检查。 有意向者可联系项目负责人：迟经理

地基注浆，桥梁换支座，技术交底，会做资料

岗位职责： 1.负责施工现场质量、安全、进度的全面管理与监督，确保符合国家规范及项目标准 2. 统筹协调各专业施工队伍，组织技术交底、图纸会审及施工方案编制与落实 3.处理现场技术问题，及时解决施工过程中的工艺、材料及工序衔接等难点 4.编制并审核施工日志、检验批资料、隐蔽工程验收记录等工程技术文档 5.配合甲方、监理及质监部门完成阶段性验收与竣工交付工作 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程类相关专业背景者优先 2. 具备现场施工管理经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立完成技术资料整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 持有建造师、安全员、施工员等岗位证书者优先

林芝市米林市招电焊、二衬

那曲找一名小挖机驾驶员，包月，急用，那曲的联系，电话：

那曲需要一名220挖机司机长期的要求技术过关，有责任心

西藏林芝市巴宜区云开养生招聘员工餐厨师1名工资10000，联系电话：

各位有没有挖机司机，长期，工作在改则县，有的话联系一下

800口径混凝土顶管工程施工队

招聘苏州通苏嘉甬项目前进场（矩形顶管项目）刚开始普工数名（优先盾构和顶管熟练工）工资7000/起司索工一名7300起电工一名8000起年龄55岁以下（长期工优先）工资:（走农民工模式）人走账清联系:钱

泉州市晋江市招顶管工程

招聘污水顶管工 工资7000包住不包吃，会装管以后7500包住不包吃，做满一年加300一月，需做长期的

襄阳市枣阳市招顶管工程施工单位

西藏自治区招聘引水工程项目人员，负责现场管理和资料整理工作。待遇优厚。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

土建项目，能独立完成施组，各类施工方案。指导预算决算。有一级建造师或高工优先。

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

招聘工程管理人员。岗位要求：政治素质方面，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，品行端正，廉洁自律，具备良好的职业素养和团队协作能力，党员优先。学历专业方面，要求大专及以上学历（特别优秀可适当放宽），工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业，具备相应专业从业资格证书者优先。工作经验方面，需具有3年及以上工程管理相关工作经验，熟悉工程项目施工流程、质量安全管理规范，能独立处理工程管理相关事务（公司将进行背调）。其他要求：年龄在45周岁及以下，身体健康，能适应工程项目现场工作需求；服从公司岗位分配，无违法违纪记录。岗位职责：负责公司各类工程项目施工组织、质量监管、安全管控、进度推进及相关协调工作。招聘人数为4名。报名时间为2026年6月10日至6月17日。通信地址为西藏察雅县雅吉投资有限责任公司（察雅县幸福街15号）住建局四楼副总经理办公室。可通过邮箱报名。工作地址为西藏察雅县。

招聘工程管理人员，人数为4名。岗位要求包括：政治素质方面，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，品行端正，廉洁自律，具备良好的职业素养和团队协作能力，党员优先。学历专业方面，要求大专及以上学历（特别优秀可适当放宽），工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业，具备相应专业从业资格证书者优先。工作经验方面，需具有3年及以上工程管理相关工作经验，熟悉工程项目施工流程、质量安全管理规范，能独立处理工程管理相关事务（公司将进行背调）。其他要求为年龄在45周岁及以下，身体健康，能适应工程项目现场工作需求；服从公司岗位分配，无违法违纪记录。岗位职责为负责公司各类工程项目施工组织、质量监管、安全管控、进度推进及相关协调工作。报名时间为2026年6月10日至6月17日。通信地址为西藏察雅县雅吉投资有限责任公司（察雅县幸福街15号）住建局四楼副总经理办公室。可通过邮箱报名。工作地址为西藏察雅县。

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

联系电话

45周岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。