
建别墅施工技术负责人
4000-6000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可匹配)
3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
惠州惠城区顶管小工4名,要求熟手优先,要会焊PE管,工资包月6000至6500元。
6000-7000元/月
焊工小工顶管3-5人
惠州顶管小工4名,要求熟手优先,要会焊PE管,工资包月6000至6500元。
工程款专员,月入轻松过万
2-2.8万元/月
其他施工管理月结
我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序,可协助申请到化债资金的6至8折比例,该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币,通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方,我们提供全程法律与财务支持,确保债权方权益最大化,诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做,我公司前期无任何费用,到款后支付服务费。
【项目背景】
1、2024年11月,相关机构公布全国地方政府债务40万亿+
2、2024年12月,CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务
3、2025年民企座谈会上总书记强调,要着力解决拖欠民营企业账款问题。
(解决政府拖欠民营企业工程款,材料款,设备款等债权清晰的各类款项)
【岗位要求】
1、有城投建设相关的工程圈公司资源。
2、有工程行业就业经验。
3、有工程行业渠道背景
【业务范围】
1、债权方:必须是民营企业,个人。
2、债务方:人民政府,住建局,城投公司,发改委、水利局、电力局,城管局,交通局等;必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。
3、债权内容需为:工程相关款、城投建设城市规划,路政、水利电力建设等相关款项。
【工作内容】
协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息,包括(工程款、服务款、材料款等)、开发当地渠道,包括(国央企、律所、法院金融公司等。
帮债权方解决长期收不回来的款项,告知解债业务帮其解决坏账问题(无需支付任何费用),并审核其相关资料。
4、优势:
(1)用官方下发的专项资金,去化解政府的债务(利国利民)。
(2)全程无费用,分润可观。
5、全国可做
6、收入待遇
薪资范围:20000—28000元/月
提成方式:销售额提成
收入待遇上不封顶,根据业绩分佣,一单可收入50万+
其他施工管理月结
一、职位描述:1.负责施工项目机械设备出入场登记、查验、资料存档;2.检查、核实租赁挖机的台班记时真实性、准确性以及外租设备的使用工作情况,建立纸质和电子台账,分工区,机主及时准确统计日报表和月报表,并进行分析报送;3..负责联系公司自有设备车辆的维修保养,加油等。
二、职位要求:1.具有机械设备管理3~5年以上经验;2.能熟练运用日常自动化办公软件;3.有C1及以上驾照,熟练驾驶小型车辆;4.自带车辆上项目私车公用者优先。
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
巴中通江项目 技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1. 基本条件:
· 年龄:30-40岁。
· 相关专业:土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
· 资质:具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。
2. 经验与能力:
· 经验要求:具备5年以上大型工程项目技术管理经验,其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。
· 核心能力:精通工程技术规范与施工工艺,具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力;拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。
· 素质要求:责任心强,原则性强,具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。
薪酬待遇:具体面议(可参考范围:月薪 1.2-1.6万元,视能力而定)。
3. 发展平台:参与公司重大战略项目的机会,清晰的职业发展通道和晋升空间。
4. 工作地点:[四川通江]
保安1-2人月结
拉萨城关区文成大道13号理想汽车店招聘秩序维护1名月休2天,工资6000元,年龄50岁以下要求懂汉语,联系电话不管吃住,自己带饭有微波炉,饮水机,环境好。,欢迎推荐,红包哦
西藏拉萨招聘柳梧万达招聘保洁2名男女不限要求:年龄18~55岁以内,能吃苦耐劳,服从工作安
3500-4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘
拉萨柳梧万达招聘保洁2名
男女不限
要求:年龄18~55岁以内,能吃苦耐劳,服从工作安排,不挖虫草
员工薪资待遇
4000不管吃住
3500包吃包住
联系电话☎ :
卤菜厨师厨师烧菜
【用人单位介绍】日喀则鑫源川菜餐饮有限公司,本公司是一家专注于正宗川菜研发与经营的餐饮企业,门店位于西藏自治区日喀则市繁华商圈,营业面积超过200平方米,拥有专业后厨团队5人以上。自创立以来始终坚持选用优质食材,传承地道川菜烹饪技艺,致力于为顾客提供高品质的用餐体验。公司注重员工培养与发展,提供完善的晋升通道和福利保障体系,包括员工宿舍、工作餐等。【西藏日喀则小菜饭厨师招聘】诚聘小菜饭厨师一名,工作地点位于西藏自治区日喀则市。要求会制作豆花、血旺、卤菜及各类家常炒菜,技术扎实、口味地道。工作时间为每日10小时,月休4天,提供员工宿舍及工作餐。薪资待遇9000-10000元/月,具体面议,。有餐饮从业经验者优先,能长期稳定工作者优先录用。欢迎有意向的朋友来电咨询,期待您的加入!
顶管管道安装给排水工
成都市金牛区招市政管网非开挖修复方面有工作经验的人,顶管工程(顶管)、给排水、管道安装/维修下井作业人员,有驾驶证优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术员
()2、【西藏林芝市波密县】高原铁路监理项目部副总监理工程师2名,45岁以下、大专及以上学历、高级工程师,持铁路总监理工程师证和注册监理工程师证,薪资面议,联系邮箱3、【西藏林芝市波密县】高原铁路监理项目部隧道监理工程师若干,45岁以下、大专及以上学历、中级职称,持铁路监理工程师证和注册监理工程师证,薪资面议,联系邮箱4、【西藏林芝市波密县】高原铁路监理项目部试验监理工程师3名,45岁以下、大专及以上学历、中级职称,持铁路监理工程师证和试验工程师证,,薪资面议,联系邮箱5、【苏州】新开道路工程测量加施工技术员1名,做过市政道路、测量熟练,有完整项目经验,薪资详谈,联系
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
安全员其他施工管理
新疆甲方集团公司招矿长
薪资:2.5-3.5W,13薪
河北招生产副矿长
薪资:2W
辽宁招生产矿长
薪资:24W左右
西藏甲方招安全副矿长
薪资:2-2.3W
浙江集团公司招机电矿长
薪资:24W,一人一议
安徽招机电矿长
薪资1.5-2W
☎蒋晴晴()
其他施工管理日结
岗位名称:建筑工地管理岗位;客户服务岗位。 岗位要求:1. 身体素质良好,能吃苦耐劳;2. 能适应建筑工地的工作环境;3. 具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:每日薪资280元,。用工时间自2025年6月5日至2026年6月5日,每日工作时间为19:15至结束。工作地点在西藏日喀则。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术员矿工
岗位名称:尾矿库专家(西藏);机电维修工(内蒙);矿山总经理(上海);采矿技术员(新疆)。
岗位要求:尾矿库专家:具有深厚的金属矿尾矿库理论知识与实践经验;具备事故预防与处理的能力;能够参与制定尾矿库安全管理制度。机电维修工:熟悉机电设备维修流程;具备电路及机械基础理论知识;能够熟练操作各类机电设备及工具。矿山总经理:具备丰富的矿山管理经验;熟悉金属非金属矿山的开采技术;有较强的团队领导及项目协调能力。采矿技术员:对采矿工艺有一定了解;能够进行地下开采作业管理;有良好的安全生产意识。
薪资待遇:尾矿库专家:薪资40-60w。机电维修工:薪资1.2w,交五险,管食宿。矿山总经理:薪资50W~180W。采矿技术员:薪资1.8w,管住宿。
技术员安装设备维修设备机电维修电路机电工
岗位名称:尾矿库专家(西藏);机电维修工(内蒙);矿山总经理(上海);采矿技术员(新疆)。
岗位要求:尾矿库专家:具有深厚的金属矿尾矿库理论知识与实践经验;具备事故预防与处理的能力;能够参与制定尾矿库安全管理制度。机电维修工:熟悉机电设备维修流程;具备电路及机械基础理论知识;能够熟练操作各类机电设备及工具。矿山总经理:具备丰富的矿山管理经验;熟悉金属非金属矿山的开采技术;有较强的团队领导及项目协调能力。采矿技术员:对采矿工艺有一定了解;能够进行地下开采作业管理;有良好的安全生产意识。
薪资待遇:尾矿库专家:薪资4060w。机电维修工:薪资1.2w,交五险,管食宿。矿山总经理:薪资50W~180W。采矿技术员:薪资1.8w,管住宿。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
山南乃东区招抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工
8000-9000元/月
泥瓦工运渣小工拆除抹灰工地学徒工1-2人
山南市乃东区招抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏顶管工程人才招聘在线招聘信息,主要招聘西藏顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。