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物业经理1-2人月结全职
协和医院项目部招聘经理 月薪15000元 + 五险一金(5%) 工作地:协和医院项目部 8:00-17:00,周休两天 要求: 35-45 岁,身高 175cm 以上 全日制本科(工科专业) 5年以上工程运维经验(医院经验优先) 持有电气/给排水/暖通工程师证书 试用期2个月(工资80%),线下面试2轮,(三甲) 有意私聊或自荐
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 3.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
1.物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住社保6-10人月结全职
小区物业主管岗位,管住不管吃,5300元—10000元,入五险,单休,有团建活动,负责小区住宅工作的安排部署,主要维修安排,保洁基本有专人负责,出理小区的其他相关事宜,和社区,街道,安防等部门的配合工作。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位要求:大专及以上学历,5年以上相关工作经验,有极强的沟通能力和抗压能力。会施工现场拍照测量懂财务记帐。年龄45岁以下。工作地址:三亚市鹿回头。薪资:8k~10k
其他物业人员保险包住包吃20人以上月结全职
任职要求: 1、年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳。 2、无犯罪记录(必须项)。 3、能适应户外环境和夜班倒班。 服从管理,责任心强。 待遇,底薪9000+奖金,包吃住
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。 其他信息: 上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边) 上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险 备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工:负责物流园区项目工程团队日常管理,持高/低压电工证,55岁以内,身体健康,服从工作安排,熟悉物业工程,善于沟通。
物业管理
5500元/月
物业经理月结
中山古镇横栏,工作自由,无固定工作时间,平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训,提升团队专业能力与服务标准 任职要求: 1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
日喀则桑珠孜区招建筑木工
建筑木工
日喀则市桑珠孜区招建筑木工
日喀则 桑珠孜区
5月30日 16:11拨打电话
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘:保洁5人一、要求:1、可接受上夜班;2、会说普通话。二、薪资待遇1、4000元/月;2、试用期1个月,试用期工资80%;3、提供三餐()。三、工作地点:拉萨市东郊贡布堂农贸市场四、联系方式:
拉萨
5月30日 16:09拨打电话
保洁1-2人
诚聘保洁员一名任职要求:身体健康无基础疾病,做事干净利落,勤快眼里有活,责任心强。工作时间:上午8:00-11:00下午14:00-17:30工作地点:山南状元府小区内彤岩游泳健身薪资待遇:薪资面议,待遇优厚,工作轻松稳定电话:
山南
5月30日 16:07拨打电话
林芝波密县招聘配菜一名
配菜1-2人
波密招聘配菜一名
林芝 波密县
5月30日 16:06拨打电话
拉萨城关区一火锅店招聘一名墩子,工资7000,联系郑师
7000元/月
墩子1-2人月结
拉萨城关区一火锅店招聘一名墩子,工资7000,联系郑师
拉萨 城关区
5月30日 16:06拨打电话
物业经理1-2人
招聘:小区保安物业项目经理1名要求:有责任心,有相关工作经验,有较好的沟通能力,能独立完成新项目的团队建设,有组织领导能力。客服经理3名:要求:50岁以下,工作认真负责,善于学习,有良好的沟通能力,懂电脑,正常班,可接受应届毕业生。工作地址:乌拉特中旗海流图镇联系电话:
巴彦淖尔
5月30日 16:06拨打电话
物业经理包住社保月结
急聘,物业项目经理地点:黄骅市区薪资待遇,8K起,五险提供住宿,有小厨房(环境优越)月休4天,年终13薪,工资准时发放。硬性要求:必须3年以上,独立住宅项目(1000户以上)操盘经验。须正常操作电脑办公软件。联系人:付山,
沧州 黄骅市
5月30日 16:05拨打电话
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作; 2. 熟悉项目各项工作及运作流程; 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等); 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生; 5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改; 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理; 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员; 8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施; 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报; 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作; 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写; 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况; 任职要求: 1. 55岁以下,大专或以上学历; 2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先); 3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先); 4. 语言:普通话流利; 5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需); 6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验; 7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力; 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力; 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力; 10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。 面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站:东门 地铁站:晒布路地铁站 招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责: 1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地; 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化; 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标; 4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳; 5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈; 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件: 1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证; 2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护; 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力; 4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题; 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。 面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业经理保险月结全职
[岗位职责] 负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展; 协助团队开展实地踏勘,检查标书内容; 开拓并维护物业项目合作关系。 [职位要求 ] 本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。 善于沟通,学习能力强 ,会开车 1-3年物业管理或相关工作经验; 了解标书制作。 [工作时间] 8:00-17:00,单双休 [薪资福利] 底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整 交五险; 包工作餐。
综合维修工社保月结
单位招聘工程维修,中级以上电工证,工资6000元,周一至周五正常上班,周六周日轮流值班,国家节假日轮休,上满一年带薪休假1个月。不包住宿。联系电话:
拉萨
5月29日 05:35拨打电话
保洁开荒保洁
山南市-幸福家园项目招聘: 1、保洁10名,55岁以下,月休4天,包吃住,普通话流畅,责任心强,服从管理,不接受短期,有工作经验优先,薪资3300元/月-3800元/月; 2、山南招聘工程维修1名,45岁以下,月休4天,包吃住,普通话流畅,责任心强,服从管理,要求有物业电工3年以上相关工作经验,要求有高压或者低压电工证,薪资5200元/月-6500元/月; 联系电话:米玛曲珍:
山南
5月26日 10:06拨打电话
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结全职水电维修,泥水工,木工师傅
二,任职要求 1。技能要求 。懂水电维修,能独立处理电路故障,灯具安装,开关插座更换,水管漏水,疏通下水,洁具维修。 。会基础木工,瓦工,简单电焊/气割,空调拆装维护,门锁维修优先。 。熟悉常用维修工具使用,懂基础安全用电,消防常识。 。持有高低压电工证优先。 2。素质要求 。身体健康,能吃苦耐劳,可接受加班,应急抢修,高空作业。 。动手能力强,做事细致负责,有安全意识,无违规操作习惯。 。服从管理,沟通顺畅,服务意识强,能和甲方/同事友好对接。 。有物业,工厂,酒店,厂区综合维修经验优先。
综合维修工社保月结
单位招聘工程维修,中级以上电工证,工资6000元,周一至周五正常上班,周六周日轮流值班,国家节假日轮休,上满一年带薪休假1个月。不包住宿。联系电话:
拉萨
5月29日 19:38拨打电话
物业工程主管
博泰林芝大酒店招聘:工程安全部经理岗位职责:统筹公司工程安全生产、消防管理优化落地,全面开展安全风险排查与隐患治理,防范各类安全事故发生,同时,对接住建、应急、消防等监管部门,做好迎检、资料报备等工作。任职要求:大专及以上学历,年龄35–53岁,持相关证书者优先,3年及以上管理经验,熟悉工程安全管理流程与行业规范。联系方式:杨女士:
林芝
5月26日 09:35拨打电话
物业工程主管
博泰林芝大酒店招聘:工程安全部经理 岗位职责:统筹公司工程安全生产、消防管理优化落地,全面开展安全风险排查与隐患治理,防范各类安全事故发生,同时,对接住建、应急、消防等监管部门,做好迎检、资料报备等工作。 任职要求:大专及以上学历,年龄 35–53岁,持相关证书者优先,3 年及以上管理经验,熟悉工程安全管理流程与行业规范。 联系方式: 杨女士:
林芝
5月25日 22:08拨打电话
物业工程主管
博泰林芝大酒店招聘:工程安全部经理岗位职责:统筹公司工程安全生产、消防管理优化落地,全面开展安全风险排查与隐患治理,防范各类安全事故发生,同时,对接住建、应急、消防等监管部门,做好迎检、资料报备等工作。任职要求:大专及以上学历,年龄35–53岁,持相关证书者优先,3年及以上管理经验,熟悉工程安全管理流程与行业规范。联系方式:杨女士:
林芝
5月26日 22:56拨打电话
物业主管
7000-8000元/月
物业管理员中专/中技
岗位职责: 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练,提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料,确保信息准确、完整、可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备物业服务意识与良好沟通能力 2.有物业管理员相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员证、消防设施操作员证者优先 5.形象端正,服务态度亲和,能适应轮班制工作安排
综合维修工包住包吃月结
朋友在招公建(纪检)维修工:年龄:50岁以内,包吃包住,月薪7000-7500元,包吃包住, 工作地点:西藏昌都,有意可联系我,也可以打电话。
昌都
5月21日 18:34拨打电话
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责: 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈; 2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据; 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况; 4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接; 5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密; 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜; 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格: 1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内; 2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑; 3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识; 4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。 工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
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