酒店客房保洁 岗位职责： 1. 负责酒店客房及公共区域的日常清洁与消毒工作，确保环境卫生达标 2. 按标准流程整理床铺、更换布草、补充客用品，保持房间整洁有序 3. 及时清理垃圾、污渍及异味，维护设施设备完好与正常使用状态 4. 配合客房检查，整改卫生问题，提升宾客入住体验 5. 遵守安全操作规范，妥善保管清洁工具及化学品 任职要求： 1. 工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 2. 身体健康，能适应站立作业及早晚班轮换 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有酒店保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁

招聘拉萨城关万达招聘保洁数名要求：年龄18～60岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排，员工薪资待遇3800～4000不管吃住3150～3350包吃包住联系电话

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

企业食堂保洁保洁工作:负责食材清洗、餐具清洗消毒、其他安排的工作等，工作内容简单【任职要求】年龄:25-45周岁(条件优秀者可适当放宽)。学历:初中及以上。要求懂汉语，具备基本的沟通与读写能力。【薪资待遇】薪资:面议福利:提供工作餐(包吃)、缴纳五险工作地点:拉萨市柳梧新区联系电话:

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负责家庭卫生清洁，保持环境整洁；

招聘职位 保洁员 二、工作内容 1. 负责指定区域：民宿.清洁 2. 具体工作包括但不限于：地面清扫、拖洗；门窗、家具、电器表面擦拭；卫生间、厨房的深度清洁与消毒；垃圾收集与清倒等。 3. 按要求使用和保养清洁工具、设备。 4. 完成临时安排的其他合理清洁任务。 三、任职要求 性别年龄：，年龄 50 岁以下 2. 经验要求：有相关保洁、家政工作经验者优先，无经验可培训。 3. 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心，讲究个人卫生。 4. 其他：为人诚实可靠，沟通顺畅，能长期稳定工作者优先。 四、工作详情 • 工作类型：全职 • 工作地点：拉萨一中对面圣启庄园亭 上班时间：9：30-6：00 • 薪资待遇：3500一5000后期还有提成 五：包吃 住 联系电话： 面试地点：林廓东路拉萨一中对面圣启庄园亭

清扫所管区域卫生，保持干净

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哈巴河县雨露民宿招聘保洁人员1名。工作内容为客房清洁与整理，包括标准更换床品及补充用品。要求应聘者年龄在30至50岁之间，并具备保洁经验。工作地点位于白哈巴风景区。工作时间为每日约6小时。月薪为5000元。本招聘有效期至6月3日。

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诚聘保洁员一名任职要求：身体健康无基础疾病，做事干净利落，勤快眼里有活，责任心强。工作时间：上午8:00-11:00下午14:00-17:30工作地点：山南状元府小区内彤岩游泳健身薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，工作轻松稳定电话：

，40—50岁, ，常住家，也可以先做一个月，照顾两个老人，老人能自理，要会做饭，做家务，性格好，对老人好，工资面谈，家里有五个人 三个人平常工作

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-50周岁之间

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及厨房整理等家务工作 2.照料老人或儿童的起居饮食，协助洗漱、服药提醒、陪伴散步或学习辅导（视家庭需求而定） 3.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理，确保食品安全与营养搭配 4. 保持居室通风整洁，定期消毒，注意居家安全与隐私保护 5. 配合雇主临时性合理安排，如接待访客、简单家宴准备等 任职要求： 1.品行端正，责任心强，有爱心、耐心和良好的沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证，能提供无犯罪记录证明 3.具备基本生活常识与家务技能，有相关从业经验者优先 4. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机进行基础沟通与导航 5.服从管理，尊重家庭生活习惯，保守雇主隐私，稳定性强

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