
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、环境与设施管理:统筹校园卫生、绿化、美化工作,确保公共场所整洁;
2、安全与应急处理:协助学校开展防汛、防台等突击性工作,安排组织重大项目及急险难抢修项目的评估与人员调度;
3、宿管人员管理:按照学校要求进行宿管管理;
4、主要负责区域内保洁、秩序、宿管、工程综合管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,物业管理、管理类相关专业优先;需具备项目经理上岗证书;
2、3年以上学校物业管理经验,熟悉校园物业管理流程及相关知识;
3、具备组织协调、团队管理、问题解决能力;
4、较强的责任心、抗压能力及团队合作精神,良好的职业道德与沟通表达能力,需诚信尽责、遵纪守法;
5、具备高职院校或者大专院校以上的校园管理或者物业服务管理经验!!!
6、必须持有全国物业项目经理证!!!!
上班地址:重庆市沙坪坝区电子科技大学。
联系人 温老师
物业项目经理
4-5千/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
物业经理绿化种植
诚聘:项目负责人三名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右,绿化主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话
江苏省镇江市宝华镇经济开发区
6-7千/月
管家包住包吃6-10人月结
江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。
岗位职责:负责小区日常物业管理工作,包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。
任职要求:年龄20-45岁,有物业管理相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪5000-5000元。
工作时间:早上8点到下午5点,午休1小时。
休息制度:上6天休1天。
特别福利:管吃管住
物业客服、物业经理
6-7千/月
物业经理1-2人月结
商业街物业经理
薪资:面议
-要求:
-5年以上物业经验,2年以上同类岗位经验。
-熟悉物业法规、消防法规,有项目筹备经验优先。
职责:招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。
地点:苏州市高新区虎丘区
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业工程主管
7千-1.2万/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。
负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下:
(1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。
(2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。
(3)负责指导对外分包方的监管。
(4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。
(5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。
(6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。
(7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。
(8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。
(9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。
(10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
(11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。
(12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。
(13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。
(14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。
(15)完成上级交办的其他工作。
管家1-2人月结
招聘一名住宅管家,要求会电脑,会办公软件。工资4500-5000元,每月休息四天,年底有年终奖,公司每月有晋升机会。工作地点:越秀区。
物业经理餐补1-2人月结
【娄底吾悦广场】购物中心诚聘:物业专业经理1名岗位职责:负责广场消防安全、环境品质、停车场管理、团队管理、业务培训、政府外联等综合管理工作。薪资待遇:薪资面议,食堂包吃中/晚餐,六险一金,年假、节假日福利补贴、每年免费体检等1、统招本科学历(硬性条件)2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识3、兼具同类型、同规模商业综合体营运期物业经理岗位工作经验;3年以上同等岗位工作经验,购物中心物业管理相关经验优先工作地址:娄底市娄星区-娄底吾悦广场联系人:张女士()
物业经理月结
招聘:物业管理员经理薪资:3000-5000招聘岗位:物业管理员经理;工作地区:广东省/佛山市/南海区;薪资范围:4000-5000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
物业经理月结
招聘:星生代--项目管理岗薪资:5000-8000工作职责:1.通过物业管理各专业条线(安防、工程、客服)的轮岗学习,了解物业行业的运作模式,协助进行服务中心全过程运营管控(包括不限于项目运营管理方案指导、人员编制审核、计划管控、专业协调、指标管控、成本管控、组织架构优化等);2.了解、搜集并整合所负责的项目所在区域信息,以支撑业务决策(包括不限于所在区域政策、规划、市场、产业、人口及竞品情况,以及项目周边各类其他信息);3.根据公司及部门具体要求,负责各类运营报表编制及与之相关的各类协调、支持、配合类工作,做好上至职能本部、下至各项目各部门的对接;4.负责对片区、项目运营效率及指标管控进行优化和管理,对项目运营风险预测、分析及管控;5.协助进行片区层面日常例会、重点会议的召开,包括会前准备、会议材料收集、编写等。任职资格:1.学历及专业:本科及以上学历,专业不限;2.经历:有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先;3.能力:具备良好的沟通协调能力,方案撰写能力强,逻辑思维清晰;4.驱动力:符合职业发展规划,具备工作责任心,诚信正直、办事沉稳。
商业街夜市物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5. 监督物业服务质量标准落地,定期组织内部检查与第三方评估,推动持续改进
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业规范,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及跨部门协作能力
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
(可兼职)物业事业合伙人
50-60元/天
物业经理1-2人月结兼职
(项目合作无底薪!!!!)
【岗位职责】
负责所在城市物业公司客户的开发与维护,对接物业公司负责人、项目经理、区域总;
将客户需求反馈至总部,配合完成方案讲解、商务谈判与签约推动;
跟进已合作客户的日常沟通,收集反馈问题,配合完成合同签订与后续修订;
维护客户跟进台账,按周反馈进展;有条件的可在本地组建 2-5 人小队,团队业绩额外计提。
【任职要求】
8 年以上工作经验,其中 5 年以上物业行业或上下游(软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体)经历;
熟悉所在城市物业公司分布,能直接对接 20 家以上物业公司负责人或项目经理;
有独立开发客户、商务谈判或区域市场管理经历,带过 3 人以上团队者优先;
35-45 岁,社会阅历与抗压能力强;
时间相对自由,能接受按成果结算的合作模式,不具备条件者请勿投递。
【合作与结算方式】
合作关系,签署《城市合伙人合作协议》,双方不构成劳动关系,不适用考勤与固定薪酬;
收入按签约额的【15】%-【20】%计提,【回款后】【30】个工作日内结清;
无需投入任何资金,无需坐班
本岗位,请确认可接受后再投递。
岗位职责:
1. 负责所在城市物业公司客户的开发、对接与长期关系维护,直接联系物业企业负责人、项目经理及区域总监
2. 收集并精准反馈客户需求至总部,协同完成方案讲解、商务谈判及签约落地全流程
3. 跟进已合作客户日常运营情况,及时响应问题,配合完成合同签署、执行及修订工作
4. 规范维护客户跟进台账,按周汇总进展并提交业务复盘报告
5. 有条件者可组建2-5人本地协作小队,团队业绩享受额外计提激励
任职要求:
1. 8年以上工作经验,其中5年以上物业行业或上下游领域(含软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体)从业经历
2. 熟悉本地物业公司分布格局,具备直接对接20家以上物业企业核心决策人的资源与能力
3. 具备独立客户开发、商务谈判或区域市场管理经验,有3人以上团队管理经历者优先
4. 年龄35-45岁,社会阅历丰富,抗压能力强,时间灵活,适应成果导向型合作模式
5. 认可合作关系定位,接受按签约额15%-20%计提、的收益机制
物业管家
3-4千/月
管家保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护,保障公共设施正常运行
2. 协助处理业主报修、咨询及投诉,及时响应并跟进反馈
3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作
4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务
任职要求:
1.学历不限,有物业服务经验者优先
2. 工作认真负责,具备良好的沟通与服务意识
3.身体健康,能适应一线物业工作节奏
4. 服从安排,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
装修木工其他物业人员
招聘工程管家。薪资为8000-12000元。岗位职责包括:负责家装施工方案的编制与执行,熟悉设计图纸和施工工艺,监督指导施工人员按要求施工;严格遵循施工验收规范、质量评定标准及安全操作规程,确保工程质量;具备较强的施工组织和现场管理能力,协调各工种工艺做法及流程,保障项目进度与安全;负责列各工种材料单,控制材料使用,降低损耗。岗位要求:大专及以上学历,两年或两年以上北京或燕郊家装经验;懂得家装施工方案编制,熟悉设计图纸和施工工艺,监督指导施工人员按要求施工;熟悉施工图纸,熟悉施工验收规范、质量评定标准和安全操作规程;具有较强施工组织和现场管理能力,有大型家装精装修工作经验者优先考虑;熟悉各工种工艺做法及流程,会列各工种材料单。工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00。
物业经理水电
招聘:物业电工一名,要求持电工证,薪资4500元/月+社保+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:丽岙街道附近小区;连班消控员2名,要求持中级证,退休返聘人员优先,7500元/月,工作地点:仙岩/梧田街道附近小区;物业经理一名,要求一年及以上岗位相关工作经验,有较强的责任心、服务意识及抗压能力,薪资待遇面谈,工作地点:茶山街道附近小区,联系电话:同步
物业项目负责人
4-5千/月
物业经理1-2人月结工作灵活
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业工程水电工
4-6千/月
物业工程主管包住高温补贴1-2人月结全职
急招1名物业工程主管
急招1名物业水电工程
工作时间:8:30-17:30
年龄要求:50岁以内
工作要求:持有电工证(高配证或低配证),工作认真、服从管理,有经验者优先
薪资待遇:面试、做六休一
物业项目经理
8千-1万/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
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