
制盖经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产计划编制、进度管控与日常运营管理,优化现场及流程,跨部门协同保障订单按期高效交付。
2. 全面负责生产安全、品质管控与成本物料管理,实现安全生产、提质降本。
3. 搭建生产团队、完善培训绩效与人员管理机制,合规运营并落实公司各项战略与交办工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(具备丰富的生产管理经验可放宽至大专),机械制造、工业工程、生产管理、化工工程等相关专业;
2. 熟悉吹塑或注塑制...
生产部门主管
1.6-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备运行,确保各环节有序衔接;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出;
4. 监督生产全过程的安全与质量管控,制定预案并及时应对突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平和创新实践能力;
6. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为管理决策提供有效依据;
7. 与相关部门密切配合,协同推进生产计划的高效实施;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质;
5. 拥有扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产方案。
钣金生产主管
1.2-1.5万/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管
岗位职责:
1、负责SMT设备的软件设置,编程与维护;
2、本部门的技术培训、人才储备管理;
3、Smt制程异常处理;
4、开立钢网及贴片工艺设计,ECN落实。
5、根据SMT车间的日常管理,依据PMC生产计划,按时按质完成生产目标;
6、新产品导入评审;
7、MES系统实操;
8、工艺改善、品质改善措施落实改进,提高生产效率,降低损耗,持续提升质量水平。
9、协助完成客户审核、内/外审厂,体系审核等。
任职要求:
1.必须Smt技术方面的经验,5年以上SMT工作经验;
2.熟悉juki贴片机(Rx-7r),回流焊,aoi、AI自动插件机等设备的编程,设置与维护,能处理一般设备故障。
3.熟悉工艺文件及操作规程,了解ISO质量体系,及5S现场管理。
4.工作积极主动仔细认真,心态端正,有责任感。
留意: 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。
食品质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系
岗位职责
全面负责饮品工厂的质量控制、体系维护、原辅料/生产过程/成品检验、异常问题处置、客户投诉处理及品控团队统筹管理,严格执行食品安全法律法规与质量标准,推动品质持续改进。
任职要求
食品类相关专业,大专及以上学历;具备3年以上饮品行业品控工作经验,其中至少1年为管理岗位经验;掌握饮料生产工艺流程,熟悉食品安全管理体系及相关国家标准法规;具有良好的团队管理能力、异常情况分析及问题解决能力,持有健康证及其他相关证书者优先。
品质主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公司品管部整体运作及品质系统工作事宜。
2. 负责制定本部门的组织架构、工作流程,并协调与各部门的工作。
3. 负责公司ISO9001:2015质量体系的运行与不断完善。
4. 主持公司ISO质量体系的外审与内审工作。
5. 负责公司所有检测仪器的外校工作,以及内校工作的监督。
6. 负责本部门的整体工作调度与人员技能培训。
7. 定期召开品质检讨会议,监督和落实执行既定方案,并跟进结果。
8. 负责制程异常反馈,组织相关人员分析、检讨,追溯改善成效并呈报。
9. 对有关品质问题进行分析和处理,跟进事后的改善方案及结果,保证合同的顺利执行。
10. 负责客户反馈问题的处理方案制定及8D报告的回复。
11. 对品质发出的品质报告进行审批,督导品质管理的实施。
【岗位要求】
1. 专科以上学历。
2. 三年以上品质管理工作经验,熟悉PCBA行业。
3. 具备ISO质量管理体系推行认证及第三方审核相关经验。
4. 具有较强的管理、组织领导、沟通及判断能力。
净菜生产副主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
西藏日喀则昂仁县寻找空闲的焊工人员。需要8人,长期做,带证,年龄不超过五十
焊工长期6-10人焊工证
西藏日喀则寻找空闲的焊工人员。需要8人,长期做,带证,年龄不超过五十
抄表员自来水
市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。
维修工要求:40岁以内,身体健康,身高165厘米以上,初中以上文化,无犯罪记录,无需笔试,体检、面试、政审合格即可。工资3500-6000元,周末双休,早8晚4,有食堂。
抄表员要求:男女不限,初中以上文化,必须会电脑,身高160厘米以上,身体健康,无犯罪记录,无需笔试,体检、面试、政审合格即可。工作轻松自由,每周到所在所打卡一次,工资3500元。
以上两个工作分配到抚顺四个区,按个人住的地方就近安排。均为三方合同、派遣合同,交五险,两年一签,两年后继续续签,可干到退休,想转正式也可,正式的有五险一金,可提干。有意者可报名。
综合维修工月结
招聘:郑州市招综合维修师傅薪资:6000-10000岗位职责:1、负责家庭及办公场所的水电路日常维护与故障排查;2、承担墙面修补、门窗维护、地面翻新等基础装修维修工作;3、配合完成家具、家电的安装与调试,保障使用安全;4、根据客户需求提供综合性维修解决方案并实施;任职要求:1、具备水电、泥木等相关维修技能,能独立完成常见维修任务;2、持有相关职业资格证书或技术等级证明者优先;3、具有良好的服务意识和沟通能力,工作认真负责;4、身体健康,能适应上门服务的工作模式;
物业维修工月结
招聘:工程师傅法定节假日薪资:3000-50001、对公司项目点的工作进行检查和维修;2、对值班期间发生的问题及时上报或处理;3、所有物业设备的检查等;4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格:1、2年以上综合物业维修工作经验;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、熟悉水、暖、通等专业知识;4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书;5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
综合维修工泥瓦工水电
北京大兴院区招聘综合维修员。要求身份证年龄50岁以下,持有电工证,身体健康,无不良记录。工作内容为负责院区水电综合维修及油瓦工工作,无证件者可接受。待遇方面,试用期3-6个月,税前薪资4850元,缴纳北京五险一金,提供高品质免费食宿。上班时间为8:30-11:30、13:30-17:30,上五休二。入职流程为先进行线上初试,通过后到项目复试,提供体检和无犯罪证明后即刻入职。工作地址位于大兴区。
甘肃甘南洪福物业招聘长期维修工一人,身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右,小区零活不累
综合维修工1-2人
洪福物业招聘长期维修工一人,身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右,小区零活不累,劳动强度小。
办公室文员
6-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
生产跟单/文员
4-5千/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
会简单办公室软件,跟进生产进度出货以及发货。
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
生产跟单/文员
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量严格符合客户要求
2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据,保障文件准确、及时、可追溯
3. 主动对接车间、采购、品质等部门,快速识别并反馈生产异常,协同推动问题闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新,定期编制生产进度报表及库存动态分析
5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
2. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力
5.服从工作安排,认同生产型企业务实协作的工作氛围
汽车配件接单员
4-9千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整
3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存状态分析
5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
办公室文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
仓库主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业。
2. 五年以上机械厂工作经验,熟悉仓储管理流程,了解ERP系统操作者优先。
3. 工作沉稳,具有良好的管理能力和沟通能力。
4. 具备良好的组织协调能力和责任心,有团队管理经验者优先。
5. 有较强的学习能力,能够适应时时变化的节奏,具备较强的抗压能力。
工艺经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺装配工艺包覆工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺规划与优化生产现场问题解决新产品工艺开发
工作职责
1. 主导汽车内饰件全周期工艺方案设计与持续优化,通过技术手段提高生产效率,控制制造成本。
2. 负责产线现场工艺异常的及时排查与处理,确保生产流程顺畅,降低非计划停机频次。
3. 组织新产品的工艺开发及试产实施,联动研发、制造、品质团队完成样件到量产的工艺衔接。
4. 编制并持续更新标准作业指导书(SOP)、工艺流程卡等文件,推进生产工艺标准化执行。
5. 梳理生产运行数据,定位工艺环节中的制约因素,提出改进措施并跟进实施成效验证。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。
2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。
3. 熟悉工艺问题分析工具(如鱼骨图、DOE实验设计),具备独立制定可行改善方案的能力。
4. 具备较强的跨部门协作能力,能够有效推动工艺方案在生产现场的落地执行。
5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件,可独立完成工艺技术资料的编制工作。
栏目概述
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