岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

会调混油和半透工艺有责任心

招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，

岗位职责： 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控，实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良，确保产品契合品牌调性及品质要求，精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范，推动标准化流程建设，提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作，准确理解设计理念，输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导，解决高难度工艺问题，保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训，持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势，探索新型面料应用与先进工艺技术，推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题，确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历，具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验； 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺，了解横机等生产设备的技术特点； 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件； 4. 具备优秀的版型控制能力，可独立完成复杂款式的技术制版工作； 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 6. 工作态度严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识； 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，有制造业从业经验者优先 5.大专以上学历，具备实际管理能力者可放宽条件

工作不累，简单

需熟悉绘图设计及门业生产技术，未从事过金属门类生产管理的请勿投递，避免浪费双方时间！

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朗夏林（正规骰子店）招聘 服务员数名 工资及待遇：长期底薪第一年7000元，第二年开始7500元，提成根据自己工作能力及表现另算。 短期服务员 底薪4500元，提成根据自己工作能力及表现另算， 服务员 要求：具备一定的文化水平，五官要端正，精神饱满态度端正， 名额有限 电话 地址 拉萨市城关区加荣路 朗赛二区（聚缘八宝对面）朗夏林茶餐厅

拉萨一单位食堂招炒菜师傅一名，吃饭人员30左右。工资9000-10000。具体详情电话咨询。联系电话： 徐师

拉萨东郊万达招聘店长/店员若干名 1.店长工资：4000～7500（要求有责任心、相关管理专业优先） 2.店员工资：4000～5000、能吃苦耐劳，尽职尽责） 以上岗位均管吃不管住：

拉萨城关万达广场沙胆彪店，招两名服务员，工作轻松，要求（过年不回家），工资4000➕，包吃包住，月休3天 需要请联系

青岛洁神集团招聘 ①烘干机操作工 50岁以内 ，2人 ，5000-6000/月 ①地毯清洗工 55岁以下， 1人  3500月 ②线上订单发货工，45岁以下，1人 4000-5000/月 ③皮衣喷涂工，50岁以下，1人 5000-7000/月 ④维修工， 50岁以下，1人，6000-6500，有电工证，懂焊接及大型设备维修 ⑤布草车间操作工，45以内，1人，4500-5500。 6，熨烫工，55岁以下，1人 4000-6000/月 包住，每天20元餐补，有食堂 ☎

福利：缴纳社保、管工作餐 生产操作工：月5000元起（35-55岁） 机修：面议 ☎

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维修工，5 工作地址:内蒙古玉晶科技有限公司 月薪6800-7800 会电焊或钳工 45岁以下

靖江厂区: 1、钢管轧机工5名 2、钢管酸洗工4名 3、圆钢剥皮师傅5名 4、光圆抛光工3名 5、光圆包装工3名 6、钢管质量检测员3名 7、钢管包装工5名 8、办公室文员数名 9、维修工2名 原料只用青山料，易加工，出产高，一经录用，薪酬丰厚。 提供优质住宿条件:配空调、热水器、独立卫生间、拎包入住。 地址:靖江(青山)产业园 联系人:朱经理

日喀则汽修厂招聘小车机修师傅，要求有责任心且工作高效，提供高薪及准时发放工资，有意者请通过电话或信息联系，详情可洽谈。

岗位名称：新能源汽车内饰条生产岗位（轻松CNC）、流动岗（自由岗位）; 岗位要求：1.招聘年龄为1845周岁，男女不限。。无重大疾病或影响工作的身体缺陷；无违法乱纪行为或犯罪记录。符合年龄、身体和精神状态要求；能够适应两班倒的工作制度。2.岗位职责包括负责新能源汽车内饰条的生产、装配等工序。要求具备一定的机械操作经验或相关工作经验。熟悉车间工作流程和操作规范，具备相应的技术能力和安全意识。根据岗位需要执行相应的任务和工作流程。能够配合团队完成生产任务。3.需要自备身份证复印件一张，并接受企业的食宿安排。住宿为宾馆级宿舍，3—4人间，免费住。每月物业费为30元，水电均摊。（如有购买商业保险需要一定的）。另外要提醒应聘者的内容，不在实际招聘要求之中但以注意事项告知为主（比如企业形象上的一句话标语提醒之类的），对于企业十号发工资，并能获得商业保险提示等等问题上的解答和解释。 薪资待遇：员工统一薪资为每小时24元（含餐补），月薪约为8千元左右，常年支付不降价。

招聘维修工一名，工作地点西藏拉萨。

不锈钢制品的下料师傅1人 氩弧焊工2人 学徒工1人 长期干的，短期勿扰 能认真对待工作，有上进心，䂿实肯干 .

激光工 年龄45岁以下，常年工 薪资福利:包吃住，综合薪资8000 - 14000元，干够一年包 工作地址:西藏自治区山南市

日喀则市内汽修厂，招聘修小车，机修师傅，需有责任心干活麻利的，工资拟定16000+，可谈，工资准时发不拖欠，有需要的电话联系

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作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

招聘一名维修工。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可