招聘：宾客服务经理 薪资：7000-8000元/月 无

招聘：面议/古城印象皇宫酒店 公司名称:古城印象皇宫酒店招聘职位:经理招聘人数:1学历要求:大专及以上工作描述:1、负责酒店的日常运营、服务排班、服务质量、卫生标准等。 2、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 3、酒店管理3年以上工作经验。单位地址:州河湾广场斜对面联系人:刘女士

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

渤龙酒店 诚聘 1⃣ 前台接待 前台主管 2⃣ 客房服务员，工区保洁员 应聘方式： 欢迎有意者携带身份证复印件及个人简历直接到店面试。 面试地址： [天津市滨海高新区渤龙酒店] 或电话预约面试时间： 我们期待您的加入，与渤龙酒店共同成长！

招聘：酒店管理部管培生 薪资：9000-15000元/月 "1.协助业主方监督酒店日常运营，确保管理公司严格执行委托管理合同条款 2.审核酒店年度预算及经营计划，监控关键业绩指标达成情况 3.定期向业主汇报酒店经营状况，提供专业的投资回报分析报告 4.参与重大经营决策，维护业主资产保值增值"

静海酒店招聘 中餐服务经理，40岁以下，单休，五险一金，免费食宿，薪资面议 联系电话☎

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

包括办理入住退房手续、维护房态信息、提供问询服务以及协调跨部门工作，要求从业者具备服务意识、沟通能力。

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维也纳国际酒店天鹅河店】｜前台主管｜无｜2名｜面议｜无｜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4.维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、成本管控与团队领导能力 4. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书或PMS系统操作经验者优先

安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议，销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，包括客房、餐饮、前台及后勤等各环节的协调与优化 2.制定并执行经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 统筹团队建设与员工培训，打造高效、服务意识强的一线服务队伍 4.对接平台运营需求，配合岛流Ai计时生活服务平台实现“计时住”产品落地与体验升级 5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与平台口碑 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限，有实际运营经验者优先 2. 3-5年及以上连锁酒店或中高端单体酒店管理经验，独立负责过全盘运营者优先 3. 熟悉酒店PMS系统及基础财务指标，具备数据分析与问题解决能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及创业公司所需的主动担当意识 5.认同初创团队文化，适应快速变化环境，愿意与公司共同成长

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最新招聘 津门之星酒店双港店： ①前台收银：2800底薪+100全勤+餐补+售卡提成班次： 白夜夜休休，月上18-19天满勤 ②客房服务员： 要求：干净利落，有责任心 底薪2800+100全勤+超房提成+餐补工作时间：8:00-17:00，每周休一天工作地点：领世郡双港地铁站旁邱经理：

张姐。 招聘 景鹏酒店客房部招聘做房服务员一名，年龄在30～50之间，上8点半，下5点，工资面议，联系人～陈经理，电话☎

客房服务员 有无经验均可 工作地址:天津空港经济区西二道90号白云酒店

职位名称：酒店前台接待 岗位描述：办理入住和退房手续 经验要求：无 学历要求：无 薪资范围：4到7千 年龄要求：18-35 绩效奖金：会员卡提成、网评提成、加班费，包吃住 要求：会使用电脑办公软件、口齿伶俐、形象气质佳、可接受应届毕业生和小白，有人带 客房保洁3人55岁以下，薪资4到7千 PA1人55岁以下薪资4到5千电话吴店

酒店式公寓物业前台（空港） 18 - 40周岁，形象气质佳，中专及以上学历，有酒店前台、物业前台经验者优先 薪资福利:班次：上24休48，薪资3500元；福利：年假，工龄，节假日三薪

酒店前台接待 1、具备良好服务意识与沟通能力，态度亲切耐心；2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，操作能力强；3、责任心强，能在快节奏环境中高效工作；4、具备团队协作精神，积极配合部门完成任务。1、负责宾客接待、入住办理，提供热情专业的前台服务；2、解答咨询并协助处理需求，提升宾客满意度；3、准确完成预订管理、房态更新及退房结算等日常操作；4、保持前台区域整洁，维护酒店良好形象。 薪资福利:3000 - 4000，五险一金、节日三薪 工作地址:津南区咸水沽体育场路7号月坛大厦

招聘，开业在即，招聘，服务员18--50岁保底工资4200元，收银员18--35岁保底工资4500元。房嫂，35岁-55岁工资3800元，另招聘，经理，主管。工资面议。电话同步

招聘：天津蓟州全季文昌街酒店 招聘职位:客房服务员招聘人数:1

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