切配大堂经理
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切配大堂经理
招聘切配三名工资五千五到六千五,津鲁菜融合菜师傅两名工资一万起,大堂经理一名带团队最好工资面谈要求形象好岁数三十到四十之间以上人员要求过年不回家地址西青区王稳庄联系电话宋
餐饮主管
扬州泰富特材有限公司食堂招聘招聘岗位:餐厅服务经理/主管要求:43周岁以内有餐饮服务经验和餐饮管理经验,懂电脑操作和电子表格数据录入。具有良好的沟通能力和团队管理能力。工作时间:7:00-13:30&16:00-18:00(根据实际情况略有浮动),做六休一薪资面议联系电话:宗经理
餐饮主管
前厅经理招聘启事我们是[塞伊穆餐饮管理服务有限公司],一家专注于[民族特色菜系西北风味]的餐厅,以提供高品质美食与卓越服务体验为宗旨。现正寻找一位经验丰富、富有激情的前厅经理加入我们的团队。一、岗位职责1. 负责前厅日常运营管理,涵盖人员排班、任务分配与工作监督,确保各环节顺畅高效。2. 提升顾客服务质量,处理投诉与问题,积极收集反馈以优化服务流程与顾客体验。3. 培训与发展前厅员工,组织定期培训,提升员工业务水平与服务技能。4. 管理前厅预算与成本,合理控制支出,同时关注营收状况,制定并执行营销策略以提高销售额。5. 与厨房、后勤等部门协同合作,保障信息畅通,共同提升餐厅整体运营效率。二、任职要求1. 具有3年以上餐厅前厅管理经验,熟悉前厅运营管理流程。2. 具备出色的领导能力与团队管理能力,能有效激励团队达成目标。3. 拥有优秀的沟通与应变能力,能够妥善处理各类顾客问题与突发状况。4. 对服务质量有高标准追求,注重细节,致力于提升顾客满意度。5. 熟练掌握餐厅管理系统与办公软件,具备一定的数据分析能力。三、薪资福利我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据经验与能力面议薪酬。福利包括完善的社保福利、带薪年假、员工餐饮优惠、绩效奖金以及良好的晋升空间与职业发展机会。四、应聘方式如果您认为自己是我们正在寻找的前厅经理人选,请将您的简历发送至,或致电与我们联系。期待您的加入,一起共创美食与服务的卓越典范!
酒店前台
桃源假日酒店招聘前台接待薪资待遇底薪+保险补助+满房奖励上24小时休48小时夜班可休息有意者拨打电话:
上海招聘酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店-前厅经理薪资:6000-8000元/月1、负责完成酒店的经营指标。2、每月汇总本部门的经营报表,进行分析,提出可执行的优化方案。3、负责本部门的人事管理。4、关注前厅人员的异动,组织本部门员工的考核,晋升。5、监督部门员工关注好客人动向,做好巡视工作。6、完成上级领导交代的其他事宜。
服务员保洁传菜员大堂经理洗碗工
东郊新店 招聘:大堂经理3名,工资面议。主管5名,工资5000。服务员·传菜员各8名。底薪3800+200。保洁、洗碗工各3名,底薪3300+200。工作地址:韩森寨长乐新城F区雍州宴联系电话:白
天津武清区王庆坨怡园酒店招聘客房服务员,55周岁以下,保底3100+提成
3000-4000元/月
客房服务员月结
王庆坨怡园酒店招聘客房服务员55周岁以下,保底3100+提成,管三餐,有五险,每月公休四天,环境好冬暖夏凉有意者联系电话苑
酒店前台
1,主要负责入住客人接待及办理退房2,屋内设施简单指导客人使用。3,要求有耐心,最好有酒店或者民宿接待前台经验!4,工作时间:早班:上午9点至下午五点半。5,年龄18至40岁,可招聘实习大学生
天津滨海新区宜和精选酒店,紧急招保洁一名上10:00下16
3000-5000元/月
客房服务员月结全职兼职
宜和精选酒店,紧急招保洁一名上10:00下16:30,干过的优先要求:吃苦耐劳,工作仔细工资:3800-4500
餐厅领班
服务部长、领班高中及以上学历,35周岁以下,有1年以上餐厅经理或2年以上餐饮管理任职经验,熟悉餐饮管理流程、营运系统,具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先。薪资福利:工资6000-7000元/月。招工人数:2人
服务员餐饮收银
津门宴招工以下人员服务员6名4300+提成主管3名5500+提成+奖金=6000左右服务生2名,4000/月前台收银员,4400+提成管吃管住待遇优厚,工资面谈,宿舍有空调,有洗衣机,有无线网联系方式☎有认识的朋友帮忙介绍一个
服务员改刀洗碗工
牛香阁串串香(招聘)服务员5名 3500-5000改刀工2名 5000-6000刷碗工1名 3000-3500经 理1名 5000-8000有经验者优先录用!联系电话
私人会所传菜主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘领班1名福利多多1:保底加提成综合:5000-60002:月公休4天3:无接待上班时间早11:00-18:004:接待高端宴请,休息时间较多5:包食宿要求:形象气质佳,男女均可有餐饮管理经验,责任心强,服从领导工作安排工作地址:天津市河西区莎莎铺子围堤道地面停车场后院联系电话:李女士
客房服务员
客房服务员(到手工资5000+)岗位职责:1、按照标准和程序打扫、整理客房,补充客房物品,做好楼层服务工作;2、检查、保养客房内的设施设备,保持楼面安静及安全,如有异常,向上级报告;3、快捷、迅速地满足客人提出的合理要求及完成洗衣服务、物品租借等其他服务项目;4、检查退房,按规范处理宾客遗留物品,及时报告上级和前台;5、及时反馈客人对酒店的客房及服务方面的意见和建议;6、完成主管交待的其它工作。任职要求:1、工作认真负责,吃苦耐劳;2、服务意识强,良好的团队合作精神;3、身体健康;4、暂时没有设立假期岗位,请各位同学勿扰有经验者优先,无经验可带薪培训晋升制度完善,适合长期发展职位招聘1-2人
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