【公司简介】杭州小租网络科技有限公司是专注于[电脑/IT设备]租赁服务的专业企业，拥有[8年]行业经验和[20w+]合作企业，致力于为客户提供灵活高效的设备租赁解决方案。 【招聘岗位】电脑租赁销售专员（5名） 【岗位职责】 ·开发新客户，拓展电脑租赁业务 ·维护现有客户关系，提高续租率 ·为客户提供专业的租赁方案建议 ·完成月度销售目标 【任职要求】 ·高中及以上学历，有销售经验者优先 ·良好的沟通能力和客户服务意识 ·对电脑硬件有一定了解者加分 ·积极主动，有较强的学习能力 【薪资福利】 ·无责底薪3800+高额提成45%起（月综合8000-15000+） ·五险 ·团队建设活动+节日福利 【工作时间】周一至周五9：00-18：00，大小休 【工作地点】天府五街美年广场A座

计算机销售，要求有工作经验2年以上

薪资情况： 1．底薪4000＋高通提提成可达20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点临近地铁口＋年终奖金 2．公司按规定缴纳本地社保 3．工作时间：上午9:00-6:30，周末双休，法定节假日照常带薪休假+享受带薪年假15-20天 岗位要求： 1．专业不限，接受零经验或有销售背景人员 2．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分公司布局覆盖（成都，云南，重庆，西安，武汉，贵州） 岗位职责： 1．公司统一提供免费的中高端优质客户资源，无需自行拓客，转化率更有保障 2．负责客户关系的持续维护，我们注重长期合作模式，稳定服务老客户，实现可持续发展 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 可乘地铁2号线至天府广场站C口，步行约200米即可抵达

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岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

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合伙人，二手车，抖音网络直播视频等获客

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九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

【任职要求】 男性21-60周岁，女性21-55周岁 2、持有c1或c2驾驶证 3、无犯罪记录，性格稳重 4、符合法律法规规定的其他条件 【真实收入】 日均收入400-600/天 每天8小时，日均预估流水400+，月预估收入9000+ 每天10小时，日均预估流水500+，月预估收入12000+ 每天12小时，日均预估流水600+，月预估收入15000+ 【工作内容】 1、系统自动派单，手机软件接单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地（全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可） 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，不限行，不限号，不限公里 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3.参与教研活动，优化教案设计与教学方法，配合完成教学评估与反馈 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.协助组织数学类学科活动（如竞赛、趣味课堂等），激发学生逻辑思维与应用能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强，能有效管理课堂并调动学生积极性 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深教师应聘

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

新人首月可享受无责保底5000。 【岗位职责】 1.掌握公司产品与服务内容，熟悉行业动态，根据客户需求提供专业法律咨询及优化建议；（客户资源由公司统一提供） 2.对接后续服务团队、办案律师等相关人员，跟进客户情况，协助落实客户委托事项。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，本岗位欢迎实习生及应届毕业生报名 2.不限工作经验，无需相关行业背景 【薪资待遇】 1.底薪4000-5500+高额提成+现金奖励，试用期1-3个月 2.工作时间早九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 3.享受国家法定节假日，全年各类假期按规定正常执行 【岗位优势】 1.业务流程清晰，专业知识门槛低，公司提供系统化培训，结业后由主管全程指导，2-3天即可独立开展工作 2.晋升路径明确：组员→经理→总监→合伙人 3.公司运营稳定，持续投入市场，确保客户资源充足且质量有保障 4.地铁一号线世纪城站附近，交通便利，办公环境舒适优越

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

岗位职责： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话开展高效沟通，挖掘客户需求，推动电脑租赁业务顺利成交； 2、持续维护已有客户关系，定期进行回访，增强客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈信息，深入分析客户实际需求，为产品改进提供有效参考； 4、积极参与团队协作，协同完成整体销售任务，助力团队业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平，能精准捕捉客户核心诉求； 2、拥有较强的学习意识和适应力，可迅速熟悉并掌握相关产品内容； 3、工作态度积极，抗压性好，具备独立应对问题与解决问题的能力； 4、有电话销售或客户服务相关工作经验者优先考虑 上班时间朝九晚六，单休，上班地点在龙泉大面

【岗位职责】 1、借助公司资源或自主开拓，甄选匹配企业客户画像、年营收在2000万至3亿以上的企业负责人； 2、通过电话沟通、短信/微信联络或实地拜访等方式邀约客户，推进课程推广进程，并提供专业系统的课程介绍； 3、根据客户需求与痛点，定制个性化学习方案，推动签约并启动课程学习； 4、按时参加例会及培训，提交销售日报，落实上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 具备优秀的沟通协调能力； 具备应对突发情况的能力，熟悉产品特性、核心价值及竞品对比分析； 掌握商务谈判方法，拥有实际成单经验，了解合同签署流程； 了解基本企业管理知识，对博商及相关领域有初步认知； 关注市场变化，至少熟悉一个主流行业的当前格局与发展走向。 【工作经验要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、具有一年以上toB销售经验者优先（具备出色toC销售经验者可面议），有服务中小企业的经历更佳。

岗位职责​ 1、负责公司卫生检测服务（如环境检测、食品检测、职业卫生检测、医疗检测等）市场推广与客户开发； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，完成销售目标； 3、根据客户需求提供专业检测方案，协调技术团队跟进服务流程； 4、收集市场信息，分析行业动态，协助优化销售策略； 5、完成公司安排的的其他相关工作。 任职要求​ 1、熟练的驾驶技术，外出跑业务需要开自己的车，公司； 2、大专及以上学历，市场营销、环境工程、生物化工或相关专业优先；3、具备1年以上销售经验（检测、环保、医疗或ToB服务行业经验者优先）； 4、沟通表达能力强，有客户服务意识和扎实的谈判技巧； 5、能适应周内短期出差或客户拜访，具备自主学习能力； 6、诚信务实，积极乐观，具备团队协作精神，服从领导安排。 福利待遇 1、底薪（2500）+提成机制，试用期有保底工资，保底和提成就高不就低，入职就购五险； 2、早九晚五点半、周五休息1.5小时，免费工作餐，周末双休； 3、系统的培训+行业资深带教，助力快速成长；

寻找志同道合的朋友，冻品烤肠销售，上不封顶，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广及项目跟进与实施管理； 2、维护现有客户关系，持续挖掘并开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限， 2、具备良好的沟通能力，有较强的客户开发积极性（需自带车辆）；

岗位职责 1.对接客户实际需求，精准匹配服务人员，并跟进合同签署等相关事宜； 2.通过电话及网络渠道提供专业化的咨询与管理服务； 3.跟踪评估所辖家政人员的服务技能与服务质量，协调处理服务过程中出现的质量问题； 4.协助公司开展各类活动，同步完成客户信息的整理与归档； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有1年以上电话销售经验者优先考虑，有行业背景者更佳； 2.熟练掌握电脑操作，具备较强抗压能力，沟通顺畅，富有团队协作意识及冲刺高薪意愿； 3.认可并热爱家政服务行业，责任心强，具备高度的职业使命感； 薪资待遇：4000-10000

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话沟通、线上渠道、线下推广、行业展会等形式积极开拓新客户，推动销售线索有效转化。 2.定期进行客户走访或回访（B2B场景），巩固合作关系，发掘重复采购或产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，详细记录沟通进展，持续优化客户关系管理。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方针，确保月度、季度销售任务及回款指标顺利完成。 2.针对客户需求提供专业解决方案，包括产品介绍、方案演示、报价支持、合同协商等，推进订单落地。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争对手动向及市场变化趋势，为产品优化和销售策略调整提供依据。 2.及时识别潜在问题（如客户流失风险、市场价格波动），向上级反馈并提出应对措施。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：接受实习生应聘。 三、核心能力 （一）销售能力 1.具备良好的商务谈判技巧（涵盖价格协商、账期设定、合同条款沟通），能高效推动成交。 （三）市场洞察力 1.熟悉行业竞争格局，精准把握客户需求痛点，可动态调整销售方法以适应市场变化。 四、优先考虑 3.拥有相关实习经历或销售实践经验者优先。 4.熟悉销售全流程运作（从需求挖掘、产品匹配到异议处理直至签约）。 5.擅长客户谈判，具备快速签单的能力。 【薪酬体系】 阶梯式高比例提成30%+1000元绩效奖金+每日15元餐补，入职即缴纳社保，差旅交通费用据实报销，另享话费补贴及生日福利等；（底薪可面议） 【上班时间】 早上9:00-下午6:30，中午休息两小时，周末双休