【新项目首发】优势很强，和传统的都不一样，项目自身盈利能力极强。项目属于新零售，AI+大数据，可考察，非常靠谱，无后顾之忧。带客户旅游促成销售。 【薪资待遇】： 旅游销售员底薪5k-30k，部门主管底薪30k-40k 提成：5%-7%，单独另算，五险一金 综合收入20k-100k 【岗位职责】: 1.邀请客户参加公司活动，旅游、沙龙、酒会等。 2.与客户建立良好关系，成为客户的朋友。 3.做好客户服务，完成公司下达的任务目标。 【任职要求】: 1.具有老客户资源，入职可立马邀约客户参加活动。 2.沟通表达能力强，善于与中老年人交朋友。 3.有旅游销售经验或保中老年销售经验优先。 4.拥有老客户资源者优先录用。 【公司福利】: 1.免费享受公司的各类旅游活动和酒会活动。 2.科学的晋升途径和薪酬待遇，普通销售底薪最高可达3万，主管4万，提成单独另算。 3.超长带薪年假（20天以上）+员工团建+其他奖金 如果你有资源，有野心，对金钱有渴望，我们这里就是你全新的平台。

不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

招聘：携程门店旅游顾问 薪资：5000-8000元 工作内容： 1、熟悉旅游产品，能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题 ； 2、负责所辖区域内新客户的维系、开发和渠道建设； 3、认真完成店长布置的各项工作 ； 4、在销售过程中遵守公司工作流程以及相关财务制度； 5、全面掌握市场动态，收集、反馈市场信息，宣传公司品牌； 6、能够做到引导客人，并能够为客人提供适宜的旅游产品； 7、制定相关客户维护计划，并认真执行 ； 8、积极参加公司组织的各项宣传促销活动 ； 9、协助相关部门处理客户其他需求等事宜。 任职条件 1、了解各项旅游产品，熟悉市场的运作； 2、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 3、理解能力较强，能够独立操作； 4、工作认真、细致，有较强的责任心和团队合作精神； 5、具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力； 6、具备工作敬业精神，有较好的客户沟通和维护能力，具有创新精神。 工作时间：做五休二

五官端正，责任心强。

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

薪资范围：20000-30000元/月+ 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 工作地点：上海 【Seahello潮流度假团队亮点】 如果你有主人翁精神，是成长型、有自驱力的，那么此处必是你不可或缺的归宿，也是你成就自我的一片天地。 在这里，你将与一群热爱旅行、有胆有谋的小伙伴大胆尝试，不断拓展新地图、新思维，挖掘海外Local地道玩法，促成多姿多彩的各类旅游定制方案，实现更多有趣的各类跨界合作！ 【岗位职责】 1、客户接待与转化：对线上线下客户进行销售转化，达成每月业绩考核指标； 2、主动开发客户资源：定期回访和维护老客户，提供优质的售后服务，促进客户复购和转介绍； 3、专业技能过硬：熟悉并掌握公司旅行产品及所涉线路知识，帮助客户更好地了解产品；从海外资源确认、预定票务、预算控制开始，为顾客提供全方位的旅行定制服务体验； 4、提供热情优质的服务：具备服务意识，喜欢对客沟通，倾听并挖掘客户深度需求，帮助客人享受潮流旅行体验； 5、应急处理：制定应急预案，在面对如航班延误、天气突变、景区临时关闭等突发情况时，能够迅速调整行程安排，协调各方资源，保障客户的安全和行程的顺利进行； 6、流程管理：能对工作流程进行不断优化，明确清晰处理问题的优先级。 【任职资格】 1、本科及以上学历，有旅游行业销售相关经验可放宽； 2、2年以上旅游行业销售经验，销冠、出境旅游行业经验者优先考虑； 3、热爱互联网旅游行业，具备优秀的沟通能力，对销售工作有极高的热情，有耐心有韧性，勇于挑战高薪，并有优秀的团队精神，共同攀登事业高峰； 4、有欧洲、美洲、大洋洲、非洲出境游销售渠道拓展及行业经验者优先考虑。 【公司福利】 1、行业顶尖的薪酬引擎​ 1）基础提成矩阵：利润破壁效应&职级进阶红利——直接涨工资 2）叠加增益Buff：​部门完成目标即激活团队加成 3）个人自主拓客奖/淡季保护/救单奖/复购奖——现金红包 2、清晰的晋升规则​ 职级晋升3个月达标即可：初级-中级-高级-储备主管 3、自由支配的工作节奏​​ 1）弹性缓冲：全年36次迟到额度（高温季享额外缓冲️） 2）居家办公权：每月销冠直接获得3天/居家办公自由选址特权 4、有温度的团队文化​​ 1）加班可调休+轻压力团建：月度团建活动（寺庙、美术馆、迪士尼等你来团建） 2）民主决策：团队季度奖项由你投票 3）贡献无上限：季度突出贡献奖=神秘礼盒+3天居家办公 4）快速成长与专项培训：技术大牛导师1V1指导、丰富多元的内部培训（年均200小时+）鼓励创新的实验文化——在这里，你的知识边界和能力天花板将被不断刷新！ 5）持续优化，体验至上：我们讨厌官僚化！定期的制度审视，开放的改进提案通道，让公司流程和管理方式持续进化。你将是这个优化进程的参与者甚至推动者。 这个团队角色，我们期待见到你！！！

大健康和旅游销售，简单有人带，包住宿

职位名称：【玩着赚钱】资深旅行顾问/旅行定制师(带薪考察线路) 职位薪资：6000-15000元/月 结构示例：底薪(4000-6000)+高额提成(上不封顶)+业绩奖金+旺季专项激励 强调点：“70%顾问月入过万”，“TOP销售月入3W+”，售岗位，薪资透明是王道！ 职位亮点： 收入可观：行业极具竞争力的“无责底薪+超高比例提成”，付出与回报绝对成正比，业绩越好赚得越多！TOP顾问收入无上限！ 边玩边赚：定期免费国内外线路踩线考察！(公司承担费用)，亲身体验产品，让你推荐更有底气，工作就是探索世界！ 成长无忧：完善带薪培训体系！从旅游知识、销售技巧到产品系统操作，资深导师手把手带你快速上手，小白也能变专家！ 发展空间大：清晰的晋升通道(顾问->经理->社长->大区总监)，业绩突出者更有机会参与管理或成为培训师，发展不设限！ 氛围超棒：年轻活力团队，一群热爱旅行的小伙伴，工作氛围轻松愉快，快乐工作！ 资源强大：背靠[新航程平台]/拥有独家优质线路资源/强大供应商支持，让你给客户推荐更有竞争力！ 职位描述： 我们正在寻找热爱旅行、乐于分享、渴望高收入的你！加入我们，成为连接旅行梦想的桥梁： 1.客户咨询与需求挖掘：通过地推，社区，商场线下渠道以及电话、微信、在线平台等渠道，热情接待客户咨询，深入了解客户的旅行需求、预算和偏好。 2.专业行程规划与推荐：根据客户需求，运用你的旅行知识和公司丰富的产品库，量身定制个性化、高性价比的国内/出境游方案(跟团游、自由行、定制游、签证、机票酒店等)。 3.精准销售与订单促成：清晰、专业地讲解行程亮点、服务标准和注意事项，解答客户疑虑，有效促成订单签约。 4.客户关系维护：做好售前、售中、售后服务，建立良好客户关系，提升客户满意度和复购率/转介绍。 5.市场信息关注：关注旅游行业动态、热门目的地及新政策，不断提升专业度。 6.达成销售目标:积极努力，完成个人及团队的销售业绩指标。 任职要求： 热爱旅行：对旅游行业充满热情，喜欢探索不同文化和目的地，乐于分享旅行见闻！ 沟通达人：表达清晰流畅，亲和力强，善于倾听和理解客户需求，具备良好的服务意识和销售沟通技巧。 学习能力强：愿意学习旅游专业知识、产品信息和销售技巧，能快速掌握公司系统和流程。 团队协作：具备团队合作精神，能与同事积极协作。 责任心强：工作积极主动，认真负责，有较强的抗压能力和目标感。 （加分项）：有旅游行业相关工作经验；熟悉热门旅游目的地；掌握一门或多门外语；有客户资源者优先。 我们提供： 极具市场竞争力的“底薪+高提成+奖金”薪酬结构，收入与努力直接挂钩！ 带薪岗前培训+持续在岗提升，助你快速成长！ 法定节假日、带薪年假、五险！ 年度多次免费国内外旅游线路跟团考察服务机会！ 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，丰富的员工活动。 清晰的职业发展路径和晋升空间。 加入我们，你将： 把爱好变成事业！每天聊的都是诗和远方。 获得丰厚的物质回报！你的付出看得见摸得着。 免费环游世界！亲身体验后再推荐，更有说服力。 在快乐中快速成长！与志同道合的伙伴一起奋斗。 行动号召: 如果你热爱旅行，渴望高收入，喜欢与人分享美好，别犹豫！ 点击“立即沟通”，发送简历，让我们一起开启边玩边赚的精彩旅程！ 无经验但充满热情？我们完善的培训体系助你启航！快来聊聊！

一、负责日常企业客户的联系开发 二、为客户制定企业差旅管理方案，介绍公司具有竞争力的产品及服务 三、维护客户关系，与客户保持定期联系，及时了解客户需求 四、负责与客户签订合作协议，完成销售目标 五、账款的催收 六、完成上级交办的其他事

上海青浦招指挥工资5500一个月。加班20一小时，年龄限制55以下，工资年前结清，电话

报名方式： 点击立即沟通，直接和在线聊，岗位需求急，24小时内回复 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 308元/天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。 [招聘要求]:16-40岁，男女不限，不限地区，无需工作经验，没有学历要求 [工作时间]：一天10小时，上六天休一天。 [工作内容]：组装，打包。 [工作薪资]:28元/小时，月薪8-9k，每月10号发工资 [吃住情况]：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

因公司业务发展需要，诚聘以下岗位: 捣浆糊勿扰!小切配 60-65，1位。打荷 55左右2位，面点中工 65-70，1位。洗莱杀鱼勤杂工5500，1位，50周岁以内，欢迎诚意要上班者来面谈。地址:南京西路上海商城飞哥:

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

上海市浦东新区招水电

旅游特产超市招聘 公司是一家综合性旅游特产超市，旗下在邯郸市直营全国特产超市，公司氛围好，工资待遇好，现招聘岗位：1：销售岗位、2：人事专员岗位、3：旅游顾问岗位、4：店内接待员岗位、5：店长助理岗位、6：收银员岗位、工作时间：8：00—11：30～13：30—6：00，月休四天～

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

招聘：旅游管家 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区旅游管家

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将实现高薪触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年不定期组织团建活动、公司免费提供住宿，每月安排集体活动，表现优异者每年享有两次国内旅游学习机会。 你还将获得清晰的职业发展路径（公平、公开、快速晋升，不受学历和过往经历限制）。 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，有责任心 2、具备进取心和职业目标，拥有良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向及客户实际需求，规划并设计代理合作方案，确保方案具备市场竞争力与吸引力； 2、持续开展行业调研，跟踪竞品动态，整合潜在客户资源，为代理策略提供有效数据支撑； 3、通过多种渠道实施招募推广，策划并主持招募说明会，全面呈现企业优势，精准吸引优质人才； 4、与意向人员深入交流，解答各类疑问，推动合作关系达成； 5、稳定业绩输出，提升客户合作体验与满意度； 6、协同内部团队协作，积极分享实践经验与成果； 7、主导专业技能类培训活动，助力团队综合能力提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备2年以上辅助生殖领域招商销售经验，拥有渠道管理及业绩增长实战能力； 3、精通招商运作流程，具备较强的市场研判、商务洽谈与项目统筹能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的人际互动与维护能力； 5、具备出色的沟通表达与社交协调能力； 6、对市场趋势反应敏锐，擅长策略创新，持续完善代理合作模式；

1.明确销售目标，分解执行。执行个人销售策略，协助进行策略执行效果评估，及时反馈并协助修改与完善； 2.根据销售目标和销售策略，协助制定销售行动计划，每月跟踪改善，确保销售目标完成。协助分析客户，执行目标客户的行动策略； 3.客户来访信息整理，获取客户需求，执行客户拜访量，并做好拜访后的信息有效反馈； 通过行业展会、终端用户、网络、客户内部人员、竞品、行业动态获取或洞察客户需求，做好需求汇总和分类。建立客户档案管理清单，完善客户档案信息，做好客户档案的收集、归档、保密等工作。根据客户的特性评定客户的等级，利用销帮帮软件进行每日更新信息与完善； 4.提供客户服务名单，分析客户现状。受理客户投诉，制定改善措施，及时交由客户服务处理，向客户反馈改进意见及建议，确保客户投诉及时关闭。客户问题的收集与分析，根据分析结果持续进行管理优化。参与制定客户满意度调查表，开展客户满意度调查，分析调查结果，提升客户满意度； 5.根据合同条款，制定台账，跟踪货款回笼情况，分析、预警异常情况，如出现异常要及时上报并分析原因。执行销售目标跟踪，形成销售目标跟踪表，出现异常情况要及时上报并分析原因，寻求解决方法； 6.制作/核对报价材料并提交给销售经理复核，经审批后传递给客户。与客户开展商务洽谈，确定合同产品名称、数量、金额、付款方式、结算周期等内容，制作/核对合同。

我们是轻资产创业机会，平台+个人合作形式，轻能力、人脉、资金、时间、地域，不开店不压货不请员工，我们团队有系统化陪跑和培训机制，教会你如何经营，从零售、服务、招商、团队组织等方面如何0-1落地，共同发展市场。

薪资福利 福利补贴：绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、带薪年假、周末双休 职位详情 工作内容： 负责公司综合客户服务管理，包括客户服务体系的建立和运营，客户服务人员的培训和管理，以及客户服务质量的监控和提升等。 主要职责： ﹣制定公司客户服务战略，并组织实施客户服务体系建设； ﹣建立并完善客户服务管理制度，包括客户服务流程、客户服务标准、客户服务绩效评估等；﹣指导和培训客户服务人员，使其具备专业和服务水平； ﹣监督和控制客户服务质量，确保客户满意度得到有效控制； ﹣分析客户服务数据，提出改进措施，提升客户服务质量和客户满意度； ﹣负责公司客户服务网站和平台的建设和运营；﹣了解并掌握公司产品和服务，为客户提供相关建议和服务； ﹣与其他部门协同合作，确保客户服务与公司业务目标的衔接和配合。 职位要求： ﹣本科以上学历，具备2年以上综合客户服务管理工作经验； ﹣熟悉客户服务体系建设，有较强的服务体系和流程设计能力； ﹣具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神； ﹣具备数据分析和决策能力，能够对客户服务数据进行分析和优化； ﹣熟练掌握办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等。 年龄：25-45岁

岗位职责： 1.负责课程产品的市场推广，向客户传递系统化、专业的课程内容与价值； 2.根据客户需求，制定契合其学习目标的个性化课程方案，推动签约并启动学习流程； 3.协助开展培训实施工作，包含前期资料筹备、与讲师对接及培训现场支持等环节； 4.按时制定工作计划，达成月度销售指标，持续维护潜在客户及学员信息数据； 5.跟进学员费用缴纳进度，建立良好互动关系，助力学员实现学习成果； 6.定期参与团队会议与业务培训，完成销售日报、合同调整等相关事务； 7.通过线上及线下途径采集市场动态，为优化市场策略提供有效参考； 8.落实并监管合作机构的协作事项，定期复盘执行情况，拓展新的合作渠道资源。 工作地点：根据校区就近安排；

招汽车销售岗位，电话邀约岗位，做六休一，

我们正在寻找一位充满激情的自动化设备业务员，负责开拓新客户并维护现有客户关系。您将作为技术解决方案的提供者，深入理解客户需求，推广我们的非标自动化、机器人集成等设备与解决方案，并最终达成销售目标。 主要职责： ·市场开发与客户管理：主动寻找和开发潜在客户，建立并维护长期的客户关系，定期拜访关键客户。 ·销售全过程执行：完成从线索挖掘、需求分析、技术方案沟通、报价谈判到合同签订的全流程销售工作。 ·技术与方案营销：能基本理解并清晰传达公司自动化设备的技术优势与应用场景，能与内部技术团队高效协作，为客户提供初步解决方案。 ·项目跟进与协调：跟进项目进度，协调内部资源，确保项目顺利交付和回款，提升客户满意度。 ·市场信息收集：收集行业市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略提供建议。 任职要求： ·大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 ·具备1年以上工业设备、自动化解决方案或相关领域销售经验，有成功案例者优先。 ·对技术有热情，具备良好的学习能力，能快速理解非标自动化设备知识。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系构建能力。 ·积极主动，结果导向，能适应短期出差。

我们招聘的不是普通员工！！！ 是储备经理，是公司未来的核心力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热忱。 2.具备出色的学习能力与良好的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备优秀的团队协作意识和积极向上的工作态度 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，小组资深成员一对一指导专业技能！ 3、团队成员倾囊相授，资源共享，不分彼此 4、氛围融洽，互帮互助，没有内耗争斗，只有共同成长 5、每月团建出游+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度丰厚大奖

不管你是新手还是已有经验，我们始终为员工提供永久无责底薪，依托12年的深厚积淀与丰富资源，免费配备端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接面试经理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，遇事不轻言放弃，能承受初期压力与挑战 4、自信坚定，具备不服输的拼搏精神，坚持到底，就没有克服不了的困难。我们坚信，努力终将收获回报！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长