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上海中控室急聘人员招聘 有监控证驾驶证的55岁以下都可以 不限制户籍 没有监控证的45岁以下都可以 （天天上班7500包吃住/） 一、 四班两运转（即做二休二） 1）监控员 懂电脑基本操作，熟练打字，缴南通社保，包住，5000元/月。 2）电调员 岗位需要高低压电工证（可边上班边考）。缴南通社保，包住，5000元/月，拿证以后一证加500元/月。两证齐全6000元/月。 3）值班长 大专以上学历，有协调沟通能力，需要中级以上消防证（可以边上班边考），熟悉中控室各岗位操作流程。缴南通社保，6000元/月，有消防证工资调整到7000元/月。 中控员️电调️值班长 可临时安排住宿，也可交上海社保（）。 二、 三班两运转（即做二休一）及两班倒 岗位匹配证件同上，岗位晋升机制同上 1）监控员三班倒，包吃住5000元/月，包住不包吃5600，包住6500 2）电调，巡检6600元/月（两证齐全，包住不包吃），两班倒，不包吃住两证齐全7500 3）值班长，三班倒，7300元/月（证齐全包住不包吃）。 四班两运转（）。 三班两班运转（证件拿证后，公司有年终奖工龄奖等福利制度）。需要住宿的都可以选择。

招聘酒后代驾人员，长期岗位。薪资为4000-6000元/月。工作地点在云南省德宏自治州瑞丽市。要求熟悉路况，驾驶乘用汽车。

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21-62岁，有正规驾驶证，身份证，会看导航，驾驶技术熟练，月收入10000一15000，有双班，单班。时间自由，工作稳定。

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

岗位职责： 1、依据品牌产品规划与调性，完成高跟鞋款式的创意设计； 2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理； 3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析； 4、对接供应商，推进配饰类产品的打样进程，跟进修改细节，确保样品效果符合设计预期； 5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、******，设计类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性； 3、精通各类鞋履设计相关软件操作； 4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力，熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备良好的团队协作意识；

直招0押网约车司机，包吃包住，薪资日结 全职网约车司机直招 公司直招网约车司机，无中介无套路 岗位优势 • 车辆扶持：0元提车，合规车辆直接使用 • 结算方式：每日日结，收入当天到手 • 收入水平：正常出车日均流水600-700元，收入可观 • 时间灵活，自主安排出车时长，订单量大不愁跑 任职要求： 持有有效驾驶证，驾龄3年以上，品行端正，熟悉手机接单操作

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织