岗位职责: 1. 负责标书的撰写、格式编排及内容统筹整合 2. 根据项目具体需求完成相关图纸的设计与绘制 3. 保证标书文件内容准确、符合规范，并按期提交 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件及专业制图工具的操作 2. 具备较强的细节管理能力，工作态度严谨细致 3. 能够高效协同团队，提供项目所需支持工作

工作职责： 1、制定所负责品类的年度采购规划，并实施动态跟踪，确保按既定计划推进采购任务； 2、主导集中采购及单个项目采购的招标流程，把控招采价格的合理性，协调处理项目中的采购需求问题； 3、统筹招标需求，审核技术条款内容及预算单价的合规性与合理性； 4、开展供应商资源开拓与实地考察引入，组织供应商履约过程管理及绩效评估分级； 5、搭建并维护品类成本数据体系，针对重点品类开展成本构成分析； 6、协同完成各类招采专项检查、审计配合等相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招标采购相关工作经验； 3、熟悉供应商管理、招投标管理、合同管理等专业知识，能熟练操作办公软件及相关管理系统； 4、具备较强的组织协调、谈判沟通能力，良好的业务分析与判断力，执行力强，富有计划性和主动性。

【岗位职责】 1. 主要负责公司招投标管理，包括招投标流程、投标模板及模块更新，参与重大项目标前会议。 2. 参与方案以及招标文件制作定稿，负责标书审核与重大项目标书制作。 3. 负责招投标日常工作，与其他部门做好相关对接工作。 4. 负责投标项目开标记录结果分析，以及部门投标项目资料汇总整合。 5. 负责项目对接，包括项目中标后与项目经理进场对接工作，安排履约保证金等事宜。 6. 负责公司各地投标备案，及各地公共资源交易中心、政府采购网信息维护。 7. 跟进投标进度，安排投标报名，负责投标资料对接及部门标书制作工作。 8. 与外协单位沟通协调项目合作，进行项目合作单位洽谈对接，建立合作伙伴及供应商诚信库。 9. 负责全国公共资源交易中心、政府采购网站及各大招投标平台备案、锁维护，以及建设局等备案工作。 10. 收集并汇总各类型的市场项目信息、行业发展态势、政策等资料。

职位描述 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历与年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关行业政策及法律法规，掌握岗位所需的专业理论知识和技术能力。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、具备高度的责任意识和职业进取心。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省 岗位职责： 1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责项目施工过程中的技术质量管控、安全生产监督、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作； 3、依据管理制度、安装图纸、操作规程以及进度安排，高效完成各项施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升业主服务满意度； 5、对施工现场实施全程监管，落实安全管理与现场组织工作； 6、建立土建施工进度记录和台账体系，规范现场资料的交接与归档流程； 7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多通道晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场期间月薪1.2w起，具体待遇详谈

【岗位职责】 1. 负责项目招投标计划制定和执行，编制招投标文件并参加谈判和答辩； 2. 对竞争对手进行分析和调查，评估风险并提出应对措施； 3. 收集整理经验案例、客户需求分析等资料，及时向上级领导汇报项目情况和推进进度； 4. 并根据需要开展其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 5年以上大型工程或电力类项目招投标经验，丰富的招投标项目管理经验； 3. 熟悉各类招标采购方式，具有优秀的撰写招标文件能力； 4. 具有较强的研究能力、逻辑思维能力，良好的沟通表达能力和人际交往能力；

1.建筑业投标一套流程能拿下【电子标、纸质标】制作标书等等等 2.打扫打扫卫生 3.大小周休息 4.会ps更好 5.早8点半-12点 下午2点-6点 6.试用期1-3个月（都符合要求的话1个月可以转正） 7.需要能直接上手的 8.不需要兼职

一、岗位概述 负责商机信息、招标信息及邀标报价信息的搜集，并提出是否参与项目投标或报价的专业建议。对确定参与的投标项目，完成报名、招标文件下载、标书编制、投标保证金的支付与催收、标书上传与解密、开标结果跟踪，以及竞争对手相关信息的整理与分析。 二、岗位职责 1. 商机开发与信息获取 （1）每日查阅发改委立项信息、设计类招标及工程监理类公告，挖掘潜在商机，为营销业务经理提供前期跟进依据； （2）持续跟踪各类招标与采购平台，分析采购方的资金状况、股权结构及信用记录，评估项目风险并提出是否参与投标或报价的建议； （3）负责各招标平台账号维护、CA证书的申领与管理。 2. 投标/报价全流程执行 对确认参与的项目，完成从报名登记、招标文件获取、标书编制、保证金处理、电子标书上传与解密，到开标进度追踪及竞品动态收集的全过程操作。 3. 投标/报价复盘总结 定期对已完成的投标项目进行回顾分析，提炼经验教训，优化后续投标策略与响应效率。 4. 客户开发与订单达成 （1）自主开拓、民企煤矿终端客户及渠道商，扩大客户资源网络； （2）维护现有客户关系，积极开发新客户，独立完成销售目标（无需依赖营销业务经理支持）。 5. 市场推广工作 （1）参加行业展会，开展品牌展示与市场宣传； （2）运用AI工具制作营销短视频，推动产品与品牌的线上传播。 三、任职资格 1. 学历及经验：年龄22-40岁，大专及以上学历，具备3年以上招投标相关工作经验； 2. 能力要求： （1）熟悉《招投标法》《政府采购法》相关规定； （2）能独立撰写高质量的商务标和技术标文件； （3）熟练使用Word、Excel、PPT及CRM系统； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）掌握利用AI工具辅助标书编制的能力； 3. 素质要求 （1）工作细致严谨； （2）责任心强； （3）具有较强的保密意识。 四、补充说明（大小周、太原-忻州两地办公） 1、试用期为2个月，根据岗位胜任情况可提前转正； 2、试用期首月薪资按应发工资的80%发放，次月按90%发放。

岗位职责： 1、独立解读招标文件。完成标书的撰写、整合、排版，确保零遗漏、零错误响应（造价部分无需负责） 2、负责CA锁保管、文件打印密封、线上递交文件及开标现场配合 任职要求： 1、大专以上学历 2、有1-3年独立制作标书经验、熟悉流程（报名、制作标书、递交文件、开标） 3、工作严谨细致，责任心强，能承受高强度工作 福利待遇： 1、双休、法定休 2、底薪+提成+餐补+全勤 3、五险

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成标书制作，包括技术方案撰写、商务条款响应及报价汇总 3. 协调内部资源（技术、法务、财务等）确保标书内容准确合规 4. 跟踪投标全过程，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果 5. 归档管理投标资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备标书编制实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应阶段性加班与紧急任务 4. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD或行业相关工具者优先 5. 学历不限，有工程类、采购类或咨询类项目经验者优先

编写标书，起草文件，整理资料

背石村招聘贴保护膜人员，有意者可报名。

运城市垣曲县招光伏安装山地柔性光伏，活多有50兆，工资一月一结，来成熟的班组熟练工，只装板子和小黄线，有干的联系，管住，工钱利索

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【晋中吉利汽车物流仓储】招聘18-45岁叉车工牵引车司机长白班 [红包]叉车工：工资286元/天 免费住宿厂吃厂住月工资8000元工资可以预支 [红包]牵引车：工资234元/天免费住宿厂吃厂住月工资6000元工资可以预支 [庆祝]叉车证必须是《绿皮安监局制证》发放，招聘熟练工，开电叉！ [庆祝]牵引车司机普工要求技术好熟练工！ —————————————————

因公司发展需要，现招聘招投标资料员1名，能独立完成政采、公招等投标资料，新都区新繁街道周边优先考虑，诚邀请你的加入。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

一、薪资待遇 1. 无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2. 公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节假日奖金 3. 为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1. 管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生 2. 根据个人兴趣与综合能力，安排至公司各职能部门参与中高层管理工作 3. 本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需储备充足人才以支撑持续发展 4. 公司具备固定、规范、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 无空降任职，全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1. 年龄要求18至**** 2. 性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体从容 3. 具备团队协作精神，善于人际交流，富有责任心 4. 愿意主动学习，积极适应变化 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息

1. 负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3. 策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4. 跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2. 具备独立分析和处理问题的能力 3. 对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗坐岗，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

岗位职责： 1、对委托单位送至试验室的样品和委托单进行信息核对，并录入系统; 2、对样品进行分类、编号，做好流转记录、归档; 3、负责试验室文件收发和存档工作; 4、协助检测人员编写检测试验记录; 5、领导交代的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上建筑材料检测工作经验，具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)资料员工作经验者优先; 2、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准; 3、沟通表达能力强，有较强的团队合作意识。

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的整理与上报； 2、每月末完成旧件回收返厂工作 岗位要求： 1、具有良好的协调与沟通技巧； 2、能同时处理多项任务并确保细节准确无误； 3、具备团队合作精神，主动配合完成各项后勤辅助工作

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 纯内勤岗位，无需外出，全程办公室办公 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金 环境稳定，无裁员风险，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金，享有5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，纯坐班制 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记与引导，展现良好的企业风貌； 2、协助开展招聘相关工作，包括简历初筛、面试通知及入职流程支持等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效顺畅； 4、管理快递信件的收发工作，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、配合人事部门处理日常行政事务（如会议协调、办公用品采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有前台或行政相关经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，了解基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应常规办公时间（周一至周五，8:00-12:0014:30-18:30）。 岗位福利 •薪资：面议，试用期1-2个月； •福利：带薪休假、节日福利等； •环境：现代化办公场地，团队氛围轻松融洽，新能源行业发展潜力大。

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一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶； 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖、带薪年假、节日福利、团队聚餐等员工关怀项目； 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我沟通微信事宜，将优先安排面试