岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及资格标等全套投标文件，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3. 协调设计、成本、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点与质量 4.参与投标答疑、现场述标及后续澄清工作，配合完成投标全过程管理 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.具备投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 2.具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写专业文档 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的CAD或BIM阅图能力者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，工程类、管理类相关专业背景优先

工作职责： 1、制定所负责品类的年度采购规划，并实施动态跟踪，确保按既定计划推进采购任务； 2、主导集中采购及单个项目采购的招标流程，把控招采价格的合理性，协调处理项目中的采购需求问题； 3、统筹招标需求，审核技术条款内容及预算单价的合规性与合理性； 4、开展供应商资源开拓与实地考察引入，组织供应商履约过程管理及绩效评估分级； 5、搭建并维护品类成本数据体系，针对重点品类开展成本构成分析； 6、协同完成各类招采专项检查、审计配合等相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招标采购相关工作经验； 3、熟悉供应商管理、招投标管理、合同管理等专业知识，能熟练操作办公软件及相关管理系统； 4、具备较强的组织协调、谈判沟通能力，良好的业务分析与判断力，执行力强，富有计划性和主动性。

岗位职责: 1. 负责标书的撰写、格式编排及内容统筹整合 2. 根据项目具体需求完成相关图纸的设计与绘制 3. 保证标书文件内容准确、符合规范，并按期提交 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件及专业制图工具的操作 2. 具备较强的细节管理能力，工作态度严谨细致 3. 能够高效协同团队，提供项目所需支持工作

职位描述 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历与年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关行业政策及法律法规，掌握岗位所需的专业理论知识和技术能力。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、具备高度的责任意识和职业进取心。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省 岗位职责： 1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责项目施工过程中的技术质量管控、安全生产监督、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作； 3、依据管理制度、安装图纸、操作规程以及进度安排，高效完成各项施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升业主服务满意度； 5、对施工现场实施全程监管，落实安全管理与现场组织工作； 6、建立土建施工进度记录和台账体系，规范现场资料的交接与归档流程； 7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多通道晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场期间月薪1.2w起，具体待遇详谈

【岗位职责】 1. 客户对接：需要出差到省内煤矿现场做客户维护，及时响应客户咨询、疑问及需求，作为中坚力量支撑公司完成销售目标及项目落地。后期如有销售潜质，给予销售发展空间及机会。 2. 标书全流程：商务标制作、资质业绩发票归档、投标密封上传，规避废标风险。 3. 回款台账：所有项目回款节点登记、验收资料整理、对账资料准备，定期上报回款进度，短途外勤。 4. 售前支撑：套用模板写基础方案、整理设备参数、做流程图。 5. 节点管控：统一项目台账，招标挂网、截标、进场、项目验收材料、回款全部时间节点预警，所有工作必须闭环反馈，杜绝干完不汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用Word/Excel/PPT，能套用现成方案模板修改填充。 2. 有销售跟单经验优先，有工程标书、煤矿项目资料经验优先；会开车，能适应矿区短途出差。 3. 条理清晰，台账细致，执行力强，服从项目安排，进度主动同步。 【福利待遇】 五险一金、双休、各种补贴

【岗位职责】 1. 主要负责公司招投标管理，包括招投标流程、投标模板及模块更新，参与重大项目标前会议。 2. 参与方案以及招标文件制作定稿，负责标书审核与重大项目标书制作。 3. 负责招投标日常工作，与其他部门做好相关对接工作。 4. 负责投标项目开标记录结果分析，以及部门投标项目资料汇总整合。 5. 负责项目对接，包括项目中标后与项目经理进场对接工作，安排履约保证金等事宜。 6. 负责公司各地投标备案，及各地公共资源交易中心、政府采购网信息维护。 7. 跟进投标进度，安排投标报名，负责投标资料对接及部门标书制作工作。 8. 与外协单位沟通协调项目合作，进行项目合作单位洽谈对接，建立合作伙伴及供应商诚信库。 9. 负责全国公共资源交易中心、政府采购网站及各大招投标平台备案、锁维护，以及建设局等备案工作。 10. 收集并汇总各类型的市场项目信息、行业发展态势、政策等资料。

岗位职责： 1、独立分析招标文件，完成投标文件的编写、内容整合与排版设计，确保响应内容无遗漏、无差错（不涉及造价部分） 2、负责CA锁管理、标书打印装订、密封处理、线上提交及开标环节的现场协作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年独立编制标书工作经验，熟悉全流程操作（包括报名、标书制作、文件递交、开标等环节） 3、工作态度认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力 福利待遇： 1、双休、享受法定节假日 2、底薪+提成+餐补+全勤奖励 3、缴纳五险

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确理解投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4. 参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类相关专业优先 2. 具备投标工作经验者优先，熟悉建筑、市政、电力等行业招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 负责整套标书编制，包含商务标、技术标制作、全文排版、校对工作； 2. 完成标书盖章、装订，确保标书按时提交； 3. 开展项目成本测算、商务报价工作； 4. 投标商务文件收集、整理、归档及后续跟进。 任职要求 1. 2年以上标书制作相关工作经验，熟悉招投标全流程，新手请勿投递； 2. 实操能力强，做事高效细心、抗压性好，工作积极上进； 3. 熟练使用办公软件，严格把控标书质量。

职位描述 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历与年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关行业政策与法规，掌握岗位所需的专业理论知识和技术能力。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、责任心强，具备良好的职业操守和进取精神。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省。 岗位职责： 1、参与施工项目招投标流程，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作； 3、依据管理制度、安装图纸、操作规程及工期要求，高效推进施工任务实施； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度； 5、对施工现场开展监督与管理，确保安全规范与现场秩序； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成现场资料的交接与归档； 7、统计分析土建及设备安装工程量等数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场期间月薪1.2w起，具体待遇详谈

找个家装铺砖师傅，帮几天忙。

下午用个焊工。

武乡建儿饺子馆招聘服务员，价格面谈，电话：

太原市小店区招钢筋工

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1.大专以上学历，具备较好的语言和文字表达能力，较严谨的逻辑能力，工作严谨，做事稳重； 2、具备较强的综合素质和综合能力，能够深入领会招投标文件精神，收集招投标文件所需的商务和技术资料，及投标中涉及的其他相关工作； 3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作，并按期按质完成标书编制； 4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调，确保标书按时完成和按时投递； 5、熟悉招投标等法律法规和相关流程，熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识，熟悉常见网络投标流程和基本操作 6.负责公司内对外合同起草。

负责网上搜集招投标信息资料

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

公司简介： 泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司，总部位于北京，全国设有36家分公司，业务遍及中国大陆所有省级行政区。公司积极践行金融“五篇大文章”，全面融入新寿险发展浪潮，持续推进“长寿时代 泰康方案”，构建高效稳健的筹资机制。始终坚持“专业化、市场化、规范化”的核心价值观，坚持稳健运营与创新驱动并重，深度布局寿险产业链。2025年《财富》世界500强榜单揭晓，泰康保险集团连续第八年上榜，位列第334位。 泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场二十一载，服务网络覆盖全省11个地市，下辖43家支公司及26家营销服务部。截至2024年12月底，已为超74.3万名客户提供专业保险服务，累计实现保费收入551.6亿元，完成理赔案件15.3万件，累计赔付金额达13.85亿元。 泰康人寿面向校园招聘的优秀应届生推出核心人才培养项目，自2010年启动以来，经过15年持续优化，特别设计为期五年的系统化培养体系，提供专业与管理双通道发展路径，助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的转型与成长！ 岗位介绍：管培生—保险内勤（10名） 1. 组训岗 (1) 组织发展：协助各级代理人晋升与发展；指导展业动作，推动团队业绩与人力目标达成。 (2) 业务推动：配合制定营销发展规划及推动策略；参与策划各类激励活动，编制并维护考核数据与业务统计报表。 (3) 会议经营与训练辅导：负责组织职场培训及各类工作会议的实施与落地。 岗位要求： 1、2026年本科及以上学历应届毕业生，数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先考虑； 2、具备较强学习能力，逻辑清晰，表达出色，责任心强，富有团队协作精神。 薪资福利： 1、薪资：本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月（不含月度绩效及年终奖金） 2、五险一金 3、企业年金 4、补充医疗保险 5、取暖降温补贴 6、带薪休假 7、生日礼金 8、年度体检 联系方式： 联 系 人：牛老师 联系电话：************ 联系邮箱：******************（邮件命名格式：学校-专业-姓名-期望工作地） 联系地址：太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层 工作地点：全省11个地市均可报名

1. 负责工程相关资料的搜集、整理、组卷、归档及保管工作； 2. 施工期间各类质量保证文件的收集、审核与汇总处理； 3. 组织并整理施工过程中各类会议纪要，完成会签、复印及分发工作； 4. 竣工资料的编制、报审备案及相关手续的办理； 5. 协助完成上级交办的其他事务性工作； 6. 熟悉常用办公软件操作，工作地点位于山西省内。

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： - 负责公司项目相关图纸资料的归集、整理与日常维护。 - 保证图纸及相关文档的准确性、完整性以及过程可追溯。 - 配合项目组完成图纸的修改、版本更新及存档工作。 岗位要求： - 熟悉常用办公软件及绘图工具，如AutoCAD等操作。 - 具备较强的文档管理意识和良好的沟通协调能力。 - 工作认真负责，具备团队合作精神。

负责项目安全管控、进度管理及报审材料的编制，同时承担竣工资料的整理工作。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出拓展客户，成交率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，平均月收入8000-15000+，业绩优异者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与转岗机会（讲师/行政岗）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上办理； 维护客户档案，及时提醒续保，防止保单中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加公司统一培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动，富有进取心。

此岗位为办公室内勤岗位。 【岗位职责】 1. 每天坐办公室通过电话、微信、邮件沟通协调，安排山西省各党政机关、企业等公益性健康急救知识宣教普及时间。 2. 做好宣教课程效果回访记录，信息资料的收集及整理工作。 【岗位要求】 1. 政治面貌合格、有社会责任感。 2. 大专及以上学历，三年以上社会工作经验，根据个人条件面试后可放宽条件。 3. 性格开朗、自信乐观，沟通谈判能力强、具备一定抗压能力。 【岗位优势】 如果您对目前找工作比较迷茫，请您来健康宣教行业，健康行业将会是未来的黄金产业，请你来参加面试！ 如果您需要周末双休，一家人享受周末时光，请您来参加面试！ 只要您够勤快，就一定可以获得优厚的薪酬福利，只要您够努力，我们可以给您提供平等的晋升空间和平台，诺盾国际集团，真诚欢迎您的到来。 如果你想让自己加入一个不一样的团队，如果你想展现自己独特的魅力，如果你想获得足够的成就感，请你来加入我们，诺盾国际集团欢迎您的加入！！ 【福利待遇】 7.5小时工作制，双休及法定假日休息，过年放假15天左右，带薪婚假、职工158天带薪产假。 一经录用享带薪培训和完善晋升机制。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善