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采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品化工能源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品财会知识丰富
岗位职责: 1、制定并实施公司采购策略与制度,提升采购工作效率; 2、统筹供应链管理与优化工作,保障供应商按时交付达标; 3、搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系; 4、审批采购订单与发票,依据公司财务制度完成报销与结算。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上采购管理经历,2年以上团队管理经验; 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道,了解国内市场的价格动态与行情趋势; 3、具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效降低采购成本; 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力,支持科学采购决策; 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六、日轮休。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上食品快消品
任职要求:具备与供应商沟通洽谈的能力,熟悉商品采购流程,拥有相关资源者优先
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上商品采购经验
任职要求:具备供应商沟通洽谈能力,拥有商品采购相关经验及资源
采购经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、制定并实施公司采购策略与制度,提升采购工作效率; 2、统筹供应链管理与优化工作,保障供应商按时交付达标产品; 3、搭建并持续优化采购流程,健全采购规范及相关文档管理体系; 4、审核采购订单与发票信息,依据公司财务制度完成核销与结算流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上采购管理经验,2年以上团队管理经历; 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道,熟悉国内市场的价格动态与行情趋势; 3、具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效降低采购成本; 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力,确保采购决策科学合理; 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午14:00—18:30 每周六或周日休息
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上食品生鲜果蔬快消品
1:了解采购相关流程 2:掌握商品基本资料
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
岗位职责: 1.负责休闲食品类商品的采购执行,保障产品品质及供货连续性 2.开展供应商对接与关系维护,实现采购成本优化管理 3.研判市场动态,为商超采购决策提供有效数据依据 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力,能高效推进采购流程 2.富有团队意识,能在集体协作中积极贡献价值 3.具备敏锐的市场感知力,能迅速应对市场变动
采购主管
采购经理
负责范围内的采购工作;做过食品或者生鲜采购工作;
餐饮采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
工作内容: 1、组织开展餐饮类采购工作,保障供应链运行稳定并实现成本优化。 2、牵头完成供应商的考察、评估及合作洽谈,持续维护优质的供应合作关系。 任职要求: 1、了解采购作业流程,掌握实用的商务谈判方法。 2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进内部协作与供应商对接。 3、富有团队意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
产品主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、KPI指标达成:提升毛利水平,优化库存结构,推动畅销品成长,清理滞销商品; 2、产品品类规划:开展定期市场调研,洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化; 3、营销策略制定:编制年度、季度及月度市场营销方案并推动落地执行; 4、预算控制及营销效果评估:合理分配营销预算,监控活动投入产出,确保资源高效利用; 5、产品品质管理:强化生产过程关键环节管控,实施产品抽样检查; 6、稳定供给:保障商品供应连续性,确保畅销品零断货,月度配货达成率目标为100%; 7、供应商管理:进行市场价格比对,审核产品规格书,落实合同全流程管理; 8、数据分析:完成日常数据整理分析,规范文档归档工作。 任职要求: 1、不限性别,年龄在30周岁以下,本科及以上学历 2、熟悉烘焙领域业务特点 3、具备良好的沟通协调能力与数据处理能力 4、精通常用办公软件操作 岗位福利: 双休,五险一金,餐补,节假日福利,年终奖金
采购经理/主管3-5年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
要求具备驾驶能力且个人名下有车辆,负责考察并选定适宜开设便利店的点位,或对接山西省内超市及便利店相关业务。 我公司为山西省太原市益昌源商贸零售供应链管理公司,成立于1993年,注册地址位于山西省太原市尖草坪区。历经30余年发展,系山西省最早从事商贸零售供应链管理的企业之一,长期合作渠道涵盖唐久便利、金虎便利、家家利等主流连锁体系,年销售额已超亿元。为加快山西区域市场布局,现急需招聘以下岗位人员: 负责商超与便利店系统开发及业务对接的经理,以及流通渠道拓展经理,需具备相关行业从业背景。 上述岗位均需拥有同类工作经验。 主要职责为从生产厂家采购休闲食品与糖食类产品,并推进与各大商超、便利店的合作落地。具备山西省内商超及便利店渠道资源者可优先考虑。薪资待遇优厚。 工作地点:山西省太原市恒山路批发市场
山西太原招聘打荷3名煮面大姐2名配菜小弟1名地址文兴路电话
配菜面点打荷
招聘 打荷3名 煮面大姐2名 配菜小弟1名地址文兴路 电话
太原
12月28日 22:26拨打电话
山西晋中今天需要打压顶工一人,能来的联系我
水电工1-2人
今天需要打压顶工一人,能来的联系我
晋中
12月28日 22:26拨打电话
山西晋中有刮瓷的师傅吗?在腾冲做。做点工。工地在和顺。工资面谈。。
刮瓷日结
有刮瓷的师傅吗?在腾冲做。做点工。工地在和顺。工资面谈。。
晋中
12月28日 22:25拨打电话
山西运城葛:招焊工四五个焊钢结构想干的联系一下工资400
400元/天
焊工3-5人
葛:招焊工四五个焊钢结构想干的联系一下工资400
运城
12月28日 22:25拨打电话
砧板
招聘: 炒锅、工资6000一7000 占板、工资5000- 5500 每月4天休息 有年假 有工龄工资,包吃住 宿舍环境好 地址解放路万达广场 电话()
山西
12月28日 22:24拨打电话
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉) 2.负责日常采购和管理: (负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……) 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付 2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性; 3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康; 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作; 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求; 2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求; 3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行; 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率; 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标; 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标; 委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。 岗位要求: 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业, 3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话,英语读写能力 知识技能要求: 1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等); 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法; 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质; 4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势; 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
集团行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上公司管理
集团办公室主任 岗位职责: 1、统筹跟进集团公司旗下工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司及酒店公司的各项业务进展; 2、梳理各子公司管理制度与工作流程,推动标准化建设; 3、监督各类文件在各公司的落地执行,并组织成果核查与验收; 4、主导合作项目的转化推进,确保合作成效落地; 5、负责文件的分类呈报、处理跟进及信息反馈工作; 6、具备优秀的综合协调能力,以及良好的书面和口头表达水平; 7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑; 2、5年以上大型企业商务对接经验,其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心或工程项目领域; 3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验; 4、拥有较强的团队管理与跨部门协同能力,适应高强度工作压力; 5、能够独立开展政策信息收集与分析,撰写专项研究报告,评估政策执行效果并提出改进方案; 6、形象气质佳,具备良好商务素养,擅长对外接待与应酬
综合办文员
2000-3000元/月
文员学历不限
能够熟练使用各类办公文件,整理文件,对接单位事项。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
办公室事物,人事、后勤。
行政文员
5000-6000元/月
文员5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常文书工作,包括文件打印、分发与归档,确保资料准确、传递及时; 2、统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资供应充足; 3、协助团队开展会议安排,涵盖会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求: 1、具备优秀的书面与口头表达能力,能清晰高效地传递信息; 2、熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,有文档管理经验者优先考虑; 3、工作细致严谨,具备良好的组织协调能力,能同时处理多项任务; 4、责任心强,服务意识佳,能适应高强度、快节奏的工作环境; 5、需会驾驶!!!! 6、出生年份为1992年至2000年之间。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上供应商管理活动/会议组织企业文化建设
统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案
采购供应链经理
4000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
具备3年以上冻品行业从业经历。
销售代表
4000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限
执行上级交办的各项任务
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
后勤文员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上
懂WPS的基本操作 工资3000~4000 每月6天休假包含路程假两天 详情请与我细聊 电话
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上人力经验会开车10人-50人团队后勤管理
1、参与公司经营战略的策划与制定,推进行政管理体系建设,协调各部门协作关系,高效配合内部管理工作的开展; 2、编制公司综合管理工作的目标与计划,并推动实施,确保计划清晰、执行方式灵活高效; 3、起草公司行政类各项规章制度,监督相关人员严格执行行政规定,实现依规管理、有章可依,规范公司行政运营流程; 4、根据公司经营管理实际,按领导要求组织撰写综合性业务规划、周工作汇总、月度总结与简报、季度及年度工作总结,以及公司请示、通知等公文材料,并审核待签发文稿; 5、负责股东会、董事会、总经理办公会等会议的筹备工作,组织编写会议纪要与决议文件,并跟踪检查各业务部门落实执行情况; 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理的相关制度,保障制度完善、执行规范,并承担行政费用的预算编制与成本控制; 7、在公司负责人指导下,协调各部门之间的工作关系,整合各部门管理制度,制定或修订公司行政管理相关制度并监督其落实执行; 8、统筹安排重要客户来访接待事宜,协调内外部关系,传播企业文化和核心理念,提升公司品牌形象。
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