职教港招聘维修工招聘要求：1.年龄25岁~55岁，2.身体健康，有维修水电暖经验者优先3.吃苦耐劳，服从管理，有团队意识者优先。4.工作地址：职教港联系电话

维修工：负责水电日常检修。年龄55周岁以内，有电工证者优先。能处理简单维修。薪资4000~4500元。 工作地点：五一路千里商城、柳南千里商厦、漪汾街漪汾苑、东太堡街礼顿山住宅小区、东太堡千里工业园。 以上岗位均为公司自主招聘，不收取任何。

華府壹号院招聘保洁员和维修员。保洁员负责小区楼栋内外保洁，工作轻松，每天6小时班，月薪1500元加绩效奖金。维修员负责小区水、电、暖等检修工作，工资面议。

吉祥食品有限公司在山西省运城市急招综合维修工10名，负责日常巡检和维修，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，工资5700-6700元，缴纳五险，有意者速联系。

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

山西太原市尖草坪区向阳店招聘水电综合维修人员2名，年龄要求35岁至55岁之间。提供食宿，常驻工业园区，工作内容为简单的维修工作。薪资为4000元至5000元。

招聘信息编号：招聘单位：山西洪天高温建材有限公司招聘岗位：维修工岗位要求：身体健康，55岁以内福利待遇：工资面议工作地址：连福镇张良村附近联系人：程总

综合维修工不限经验|不限学历岗位要求1.25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.有木、油工行从业经验者优先；3.动手能力强，具备基础维修技能。薪资福利:薪资：3000元福利待遇：1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴：学历补助；宿舍长津贴；高温津贴；夜班津贴；司龄津贴；慰问津贴：结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品；优秀奖励；季度优秀奖励(现金或礼物奖励)；年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道：入职满6个月即可申请加薪，入职满一年即可申请晋升。10.社会保险：。招工人数:2名工作地址:忻府区七一南路利民街口

岗位职责： 1.负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明、弱电系统等）的日常巡检、维护与故障维修 2.执行预防性保养计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 规范填写维修工单及备件使用记录，确保维修过程可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 年龄要求50岁以内，学历不限，具备综合维修实操能力者优先 2. 有1-3年及以上物业、工厂或商业综合体维修经验 3. 熟悉常用工具及基础电气、给排水、 HVAC系统原理 4.持有有效电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，响应及时，具备良好的沟通协调与应急处理能力

招聘起重工和安全员各一名。

王府井奥莱招聘岗位：现场副主管(欢迎应届毕业生)福利待遇:五险一金导购员：数名联系人:郭女士联系电话:开化寺街42号王府井城市奥莱7层总经办山西祺力药业诚聘售后客服：3名年龄25-45，有电话销售经验，药学，医学相关专业优先录用薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，早9:00--晚18：00，休息两小时工作地址：赛格商务楼联系电话：

矿务局招聘2名焊工，负责焊接大门，要求具备实践经验。

长治市潞州区招木模、铝模、建筑木工

棚户区招聘顶班司机，工作时间为10来天，负责平场地。要求应聘者具备熟练的驾驶技术，技术不熟练者请勿联系。

虹桥绿地铂瑞酒店招聘空调工和万能工若干名，要求持有高低压证，年龄55岁以下。 空调工班次为做二休二，12号白班8:30至20:30，13号晚班20:30至8:30。 水电工班次为11号白班、12号晚班，12号白班、13号晚班。 工作地址位于青浦区徐泾镇诸光路。 薪资待遇为5500元/月，包工作餐。

招聘综合维修工，工作地点为上海和上虞。综合工资6000-9000元，根据技术面议，能力好薪资可上浮。工资按月准时发放，绝不拖欠。享有加班补贴、节日福利、定期福利。表现优异者长期稳定录用，待遇逐年提升。 岗位职责：负责厂区/场地日常水电维修、线路检修、管路维护、漏水渗水处理；负责各类设备日常保养、故障排查、抢修、设备巡检；负责房屋、设施、门窗、场地等零星维修工作；服从日常工作安排，做好维修记录，保障现场正常运转。 任职要求：年龄25-55岁，有水电、设备维修经验，懂基础电路、水路维修，动手能力强，技术扎实，干活细致。持有电工证、维修工相关证件者优先录用。

鹤山沙坪新华城招聘工程技工/水电工/维修工1名，月薪3500-4500元，8小时工作制，月休6天。要求有相关经验者优先录用。福利包括伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴。工作地址位于鹤山市沙坪镇新华城。

物业公司招聘：工程员要求年龄60岁以下，身体健康无高血压，有相关工作经验，身体健康。联系电话：欢迎来电详询。薪资：3300元/月（包含满勤100元）福利：工作满一年享受带薪年假、节日福利。工作地点：海德公馆

物业大量招聘水电工，年龄要求28至55岁。综合维修工岗位提供食宿，薪资为4000至4200元。有意者可前往潘家园桥东附近报名。

酒店设施设备维护

岗位职责: 1.按照设计部门的具体需求，完成家具产品的下单操作 2.核对订单各项信息，确保内容完整、准确无误 3.跟进订单执行全过程，保障家具按时交付，及时协调处理供应链中的各类异常情况 任职要求：工作细心踏实，具备良好的责任心与执行能力

招聘：维修工2名60岁以内工作地址：儿童医院（原市医院）工作时间：8小时工作制岗位要求：持有高/低压电工证薪资待遇：3000元/月工作内容：负责小区高低压配电、公共电路、照明设备巡检维修；处理业主及公共区域水电故障报修； 定期检查泵房、消防配电等机电设施，排查安全隐患；完成领导安排的其他维修工作。联系人：吴经理联系电话：

一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

维修工吃苦耐劳，能胜任岗位各项维修工作薪资福利:面议工作地址:忻州杏林花园小区

【岗位职责】 1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作； 2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作； 3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作； 4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程专业，有2年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件； 2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识，会制作工装夹具等； 3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件； 4. 有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿（网络电视和WiFi，24小时热水），有餐补； 2. 签订劳动合同，缴纳五险一金，每月20日准时发放工资； 3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等； 4. 公司为员工提供多样化的人文关怀，组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等； 5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。

要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程，协调电力市场辅助决策业务与技术团队，制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验； 2. 较强的技术背景，能主导需求分析与方案设计； 3. 具备创新思维与团队激励能力。

红塔集团招聘维修工4人，工资七千，联系电话

岗位职责： 1.体系建设：建立合成装置区安全原则与注意事项；制定合成装置区操作规程与关键设备操作标准；承接综合部制定合成装置区人员管理规定；承接综合部搭建合成装置区人员晋升通道与平台；建立合成装置区安全、环保、生产、工艺、设备、人员等台账体系。 2.安全与环保管理：严格做好国家、同行业、公司及杜邦安全的培训及执行工作；组织进行合成装置区隐患排查及整改工作；制定合成装置区现场应急演练、处置方案，并定期组织现场演练；配合安环部进行合成装置区重大危险源的安全管理工作；及时汇报合成装置区安全生产事故，参与各类事故的应急响应和调查工作；组织合成装置区安全环保会议；承接安环部落实合成装置区生产过程中水、气、固废按流程和标准处理的转运工作；确保合成装置区安全环保设施的完整性；配合安环部落实合成装置区职业病预防工作。 3.人员管理：组织各类培训，提高全员综合素养；配合综合部做好合成装置区绩效考评工作，调动员工工作积极性；承接综合部做好合成装置区员工队伍建设，不断优化组织结构；定期组织员工座谈会，了解员工思想动态；负责合成装置区内部人员调配工作；配合综合做好员工取证工作，确保全员持证上岗。 4.生产管理：承接生产技术部做好合成装置区开、停车工作，制定合成装置区吹扫、置换、气密、催化剂升温还原、油循环、压缩机试车等方案并组织实施；负责合成装置区生产系统异常情况的处理；负责合成装置区生产成本控制；配合设备部做好合成装置区检维修作业的全过程管理；负责监督合成装置区工艺指标、联锁、报警等执行情况；承接生产技术部，执行变更管理；配合生产技术部做好合成装置区产品质量管理。 5.设备管理：负责合成装置区设备的日常点检、维护等管理工作；确保设备安全稳定运行，保证设备运行率和完好率；承接设备部，组织员工做好动、静设备的润滑保养工作；负责备用设备的日常维护保养，确保热备；做好设备的跑、冒、滴、漏预防与治理工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、能源化工、深冷技术等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上LNG工厂、天然气合成装置生产管理经验，3年以上LNG合成、精制、分离装置区负责人管理经验。 3. 资质要求：持有安全管理人员证、压力容器安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.熟悉安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产标准化、危险化学品安全管理等相关知识。 5.掌握甲烷化工艺、氨合成工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题。 6.熟练掌握甲烷化、氨合成、压缩机、液氨罐区、氨水增浓、氮气干燥等合成工艺PID图及工艺指标，能组织员工进行合成装置的启、停、紧急停车、倒机操作。 7.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程。 8.熟练掌握螺杆压缩机、往复压缩机、各类泵、换热器、分离器、等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程。 9.熟练掌握DCS、SIS操作系统，遇到异常情况能进行分析判断解决问题。 10.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法。

岗位职责： 1. 工艺安全管理 参与完善工艺安全管理制度，并对制度执行情况进行监督与检查； 落实双重预防机制，参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作； 参与工艺安全专项检查，推动检查发现问题的整改闭环。 2. 工艺技术管理 参与制定与优化工艺技术管理制度，并监督实施执行； 负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查； 管理调度运行工作，全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息，科学调配资源，保障生产系统高效稳定运转。 3. 试生产管理 参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案，并监督执行过程； 牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。 4. 开停车管理 参与制定开停车管理制度及相关技术方案，并组织培训与实施； 监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。 5. 生产运营管理 参与拟定年度安全生产工作计划，并跟踪落实执行情况； 组织召开生产调度例会，分析运行动态，及时协调解决生产中存在的问题； 落实领导干部带班机制，监督带班制度执行及记录规范性； 负责生产过程中各项工作的组织与协调，主导异常工况的应急处理； 实施生产调度指令下达，统筹全厂生产平衡，确保系统安全、连续、长周期运行。 6. 应急和事故管理 参与编制生产系统突发事件应急救援预案，参与应急演练活动； 协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况； 当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时，迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。 7. 部门管理 参与建立调度岗位安全生产责任制，并定期开展执行情况检查； 组织调度人员开展安全教育与业务培训，如实记录培训实施过程。 8. 体系建设 建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。 3、资质要求：持有调度员资格证书。 4、专业能力： 精通生产工艺原理及调度管理流程，掌握生产参数调节、应急响应等关键技能，具备独立编制调度方案的能力； 熟悉化工领域相关法规标准，具有较强的安全合规意识与风险防控能力； 具备出色的应急反应能力，能快速组织协调处理突发生产事件，有大型异常工况处置经验者优先； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务，具备调度类技术文件编写能力。

【岗位职责】 1. 负责皮带机生产现场的日常管理与协调 2. 制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成 3. 监督产品质量，推动生产流程优化 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法