一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能查询到该人员作为项目经理（注册建造师）的相关信息，常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。 如平台暂未显示，可补充提供以下材料之一进行核实：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

招聘： 施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先! 电力工程业务拓展岗 招聘要求 1.任职资格 学历：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。 经验：具备2年及以上电力工程行业从业经验，熟悉电力工程项目全流程（前期调研、中期施工管理、后期验收交付等），了解行业政策、技术标准及市场动态。 能力：具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立对接客户需求、推进项目洽谈；拥有较强的市场洞察与业务拓展能力，可精准挖掘潜在客户资源。 资源：自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先，能够快速启动业务拓展工作。 素养：具备良好的职业操守与团队协作意识，抗压能力强，能适应出差需求。 2.岗位职责 1、负责电力工程相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户，建立并维护稳定的客户合作关系。 2、与客户进行全流程沟通对接，精准理解客户需求，提供针对性的项目解决方案，推进商务谈判与合同签订。 3、及时跟进项目进展，协调公司内部技术、项目等支持资源，保障项目顺利落地。 收集并分析行业市场信息、竞争对手动态，为公司业务策略调整提供数据支持。

有市政及管网工程、房建项目从业背景，具备施工管理经验者优先，需10年以上相关工作经验（曾担任两个以上项目项目经理者优先） 职位信息： 1、年龄35～45岁，工程类相关专业（房建、市政方向），大专及以上学历，具有10年以上行业从业经历，具备市政管网工程及房建项目的全过程管理经验； 2、掌握国家及地方有关房建领域的法律法规、政策要求及行业技术标准，熟悉项目前期规划、设计流程及相关核心环节； 3、精通工程造价预算，具备较强的成本管控意识，拥有良好的现场组织协调与综合管理能力，具备丰富的二次经营实操经验； 4、能够独立开展工作，具备出色的沟通协作与执行能力，富有团队合作精神，能胜任高强度、高压力的工作环境；负责组织编制各房建项目不同阶段的工作总结报告及优化改进建议； 岗位职责： 1、全面负责项目的整体运作与管理，带领项目团队落实合同约定内容；组织施工生产管理，保障工程进度、质量与安全；牵头编制项目质量计划与实施规划，组织人员开展设计变更、概算调整、索赔等基础工作，协助公司完成验工计价； 2、统筹建筑工程施工现场管理，审核施工图纸并提供专业技术支持；全面指导项目团队对施工人员进行操作指导与技能培训； 3、依据公司项目管理规范，制定工程总体施工进度计划，推动各项目现场施工环节有序、高效实施； 4、及时汇报并妥善处理项目执行过程中的突发情况，做好现场变更签证的记录及相关资料归档； 5、按公司要求保持有效沟通，及时上报各类报表及相关事项，负责项目进度款的催收办理； 6、负责按规定办理各项手续，组织项目实施、验收、移交及备案等工作； 7、组织编制各房建项目各阶段的工作分析总结报告，并提出改进与完善建议； 8、独立把控项目进度与质量检查工作，参与施工班组的推荐与筛选； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 薪资：可面议 项目地点：凉山州-甘洛县

岗位职责 1. 负责公司各类数字化项目的整体规划与统筹管理工作。 2. 不局限于仅熟悉研发类项目的项目经理，需具备项目管理办公室（PMO）相关能力，能独立完成文档撰写、汇报材料编制、数据整理分析、项目盘点及基础立项报告等事务。 3. 具备研发类项目实际管理经验者优先考虑。 需具备复合型能力

新疆招酒店装修项目经理！ 工作地：乌鲁木齐为主，新疆区域内可驻场/调配 薪资：10-30K/月+项目提成，社保+包住+出差补贴 要求：3年+酒店公装全案经验，持二建（建筑/装饰）优先，能独立操盘、控工期成本、解决现场突发问题 优势：项目稳定，可对接新疆本地施工资源，晋升空间大 联系：黄先生，简历投递@qq.com备注「新疆酒店装修项目经理」 试用期考核标准（适配该岗位，可直接用） 入职1周内：熟悉项目背景、施工图纸，完成现场勘查并出具初步施工推进计划表，经审核达标； 试用期1个月：独立对接设计、施工队、材料商，完成至少1个分部分项工程（如客房基础装修）的施工管理，无质量、安全问题； 试用期2个月：能独立审核工程签证、处理小型设计变更，成本把控在预算范围内，工期推进无滞后； 试用期3个月：完成指定施工阶段的全流程管理，资料归档完整，甲方、团队反馈良好，无重大协调纠纷。 全部达标正式录用，未达标视情况延长试用期/不予录用。

招聘职位：分包单位负责人 岗位职责（二次结构分包单位） 1. 项目统筹管理：全面负责二次结构项目的施工组织、进度管控、质量监督、安全文明施工及成本控制，确保项目按计划履约交付。 2. 总包对接协调：主导与总包单位全流程对接，高效沟通施工方案、技术交底、现场验收、工序穿插等事宜，协调解决现场各类问题，维护良好合作关系。 3. 工程资料管控：统筹负责二次结构全套施工资料的编制、审核、报审、归档与移交，确保资料完整、规范、同步，顺利通过各项验收。 4. 商务谈判与结算：独立开展分包合同洽谈、工程量核算、进度款申报、现场签证办理、竣工结算对账等商务工作，具备较强商务谈判与风险把控能力。 5. 团队与现场管理：管理施工班组、技术及后勤人员，统筹机械设备、材料调配，落实安全生产培训，杜绝安全质量事故，保障工人工资按时发放。 6. 流程履约：严格执行公司及总包管理制度，完成项目台账、报表上报，配合公司审计、回款等工作。 任职要求 1. 学历专业：建筑工程、土木工程等相关专业中专及以上学历，持有建造师证、安全员C证者优先。 2. 从业经验：3年及以上二次结构施工管理经验，完整参与过住宅、商业、安置房等项目二次结构全流程管理，熟悉施工工艺与验收规范。 3. 核心能力：精通总包对接流程，熟练掌握二次结构全套资料编制与报审，具备优秀的商务谈判、合同管理、签证结算能力。 4. 综合素养：具备较强的现场统筹、问题解决、沟通协调能力，抗压性强，能常驻项目现场。 5. 信誉资质：无重大安全事故、不良履约记录，人品端正、责任心强，服从公司管理。 6.能接受长期驻厂，具体薪资面议从优，年龄30-45

1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行.、评价。 4、@@安全有。 5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。@ 6、督促施工材料、设备按时进：不场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8、按时准确记录施工日志。 9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11、参加图纸会审和一二进度计划的编制。 施工员应具备的职业道德 施工员应以高度的责任感，对工程建设的各个环节根据技术人员的交底，做出周密、细致的安排，并合理组织好劳动力，精心实施作业程序，使施工有条不絮地进行，防止盲目施工和窝工。 以对人民生命安全和国家财产极其|负责的态度，时刻不1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行.、评价。 4、@@安全有。 5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。@ 6、督促施工材料、设备按时进：不场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8、按时准确记录施工日志。 9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11、参加图纸会审和一二进度计划的编制。 施工员应具备的职业道德 施工员应以高度的责任感，对工程建设的各个环节根据技术人员的交底，做出周密、细致的安排，并合理组织好劳动力，精心实施作业程序，使施工有条不絮地进行，防止盲目施工和窝工。 以对人民生命安全和国家财产极其|负责的态度，时刻不忘安全和质量，@1r检查和监督，把好安全和质.量关。 不违章指挥，不玩忽职守，施工做到安全、优质、低耗、对已竣工的工程要主动回访保修，坚持良好的施工后服务，信守合同，维护企业的信誉。 忘安全和质量，@1r检查和监督，把好安全和质.量关。 不违章指挥，不玩忽职守，施工做到安全、优质、低耗、对已竣工的工程要主动回访保修，坚持良好的施工后服务，信守合同，维护企业的信誉。

岗位职责： 1. 负责工业建筑项目的全过程管理，包括组织设计、建设计划编制与进度统筹，确保项目按期高质量交付 2. 主导设备安装的技术协调与过程管控，审核招标工程量、参与概算把关及安装调试支持 3. 严格监督施工现场安全、质量与文明施工，落实监理、施工、建设方等多方协同，及时响应并解决现场异议与问题 4. 建立并维护施工进度台账、图纸资料交接档案及作业量统计分析体系，定期输出数据报告并提出优化建议 5. 统筹项目内外部资源，高效对接设计、采购、施工及验收各环节，保障项目合规性与整体履约能力 任职要求： 1. 具备建筑工程、工民建或相关专业大专及以上学历，持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书者优先 2. 5年以上工业厂房类项目现场管理经验，独立主导过完整土建+设备安装复合型项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、安全生产标准及EPC/总承包管理模式 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场工作，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责 1. 项目全流程管理：主导 QMS 项目从需求收集、方案规划、系统部署到最终验收的全周期执行，制定详尽的项目实施计划，统筹进度、质量与成本控制，确保项目高效、高质量交付。 2. 需求分析与方案设计：深入理解客户的业务流程及质量管理实际需求，结合行业规范与公司产品能力，定制适配的 QMS 实施方案，并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。 3. 跨团队协作：联动产品研发、技术支持、销售等内部职能团队，整合资源应对项目执行中的技术挑战与需求调整，推动项目各阶段顺利衔接。 4. 客户沟通与关系维护：作为客户侧的核心对接窗口，定期汇报项目进展，及时同步问题处理情况，响应客户需求与反馈，建立并维持长期稳定的客户合作关系，提升服务满意度。 5. 项目风险管控：提前识别项目推进中可能存在的风险因素（如需求变动、进度延误、资源紧张等），制定预防措施并动态调整策略，保障项目目标达成。 6. 项目文档管理与经验总结：负责项目全过程资料（包括计划文件、会议记录、验收材料等）的撰写、整理与归档；项目完结后组织复盘，沉淀可复用的实践经验，支持后续项目优化。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目的实施与管理经历，熟悉系统核心功能模块（如文件控制、偏差处理、CAPA、审计追踪等）；有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者更优。 3. 专业知识： (1) 熟悉 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求，能将其有效应用于系统设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑，熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。 4. 能力素质： (1) 具备扎实的项目管理功底，能够科学排期、合理调配资源、有效监控节点，持有 PMP、Prince2 等认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通协调与表达能力，能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案，协调多方达成共识。 (3) 具备较强的逻辑分析与应急处置能力，可在复杂场景下快速定位问题并提出可行对策。 (4) 工作态度认真细致，责任感强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 5. 其他要求：能接受短期出差安排，以支持现场调研、系统实施及验收等工作开展。

长期干的，有相关多年经验，对接甲方，施工等

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土建施工班组长 ，年龄：35 - 52岁；1.土建类相关专业，大专及以上学历，具有10年或以上建筑业施工员带班工作经验，有大型或复杂项目经验者优先；2.持有二级建筑、市政专业及中级职称或施工员证均优先考虑。（能力突出者可放宽相应政策考虑）3.需要具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。应聘者需具备较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场环境，接受阶段性驻场工作安排。熟悉建筑行业相关法律法规及施工规范，熟练使用办公软件及项目管理工具。1.图纸与方案：熟悉施工图纸，参与图纸会审，提出疑问。根据施工方案，组织现场实施。2.现场管理：负责施工现场的测量放线、工序安排、材料设备进场验收等，确保现场安全、文明施工。3.进度控制：制定并落实施工进度计划，协调各班组的施工进度，确保工程按期完成。4.质量与安全：监督施工质量，组织隐蔽工程验收，及时发现并纠正违规操作，确保施工安全。5.资料管理：准确记录施工日志，整理和汇总施工过程中的各种技术、验收资料。 薪资福利:面议（） 招工人数:1名 工作时间内可随时来电咨询。简历投递地址：（简历后需附相关证件扫描件）。简历投递请注明联系方式，符合条件者将电话通知面试时间。 ； 工作地址:宁夏银川市兴庆区文化西街106号银川国际贸易中心B座

岗位名称：房屋和路桥施组专员；土木工程设计师；施工技术管理员。 岗位要求：1. 熟练掌握房屋和路桥施组、专项方案编制技能。2. 具备力学计算、预决算、全站仪和GPS测量能力。3. 熟识道路和土石方计算、各类招投标流程、房屋及道路桥梁设计。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时议。

鸿泰新能源浦江县蒋塘路66号招聘具有电工证或电焊证优先的现场施工管理人员，待遇为转正薪资6000元，联系人为张女士。

高速公路桥梁施工劳务队施工管理负责人 个人素质高、人品好，具备劳务队管理经历、高速桥梁施工技术、责任心强，。主要负责桥梁下部结构及桥面系施工管理和技术 薪资福利:电话沟通 工作地址:苏州

21-45 岁之间，，有钢结构，暖通安装经验，识图，懂管理，善于沟通，解决问题， 可以长期出差。 吃住全包，五险，每天 9.5 小时，基本薪资 5000-6000，补贴，奖励另算！

具有市政工程项目施工资格证，能够完成现场管理测量等工作

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

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熟悉图纸，熟悉施工流程，管理和技术过硬，熟练操作电脑，有证。

岗位要求： 1、参与智能化项目全周期工作，协助完成项目的落地执行与验收； 2、负责智能化设备的安装、调试及日常维护，保障系统稳定运行； 3、驻场开展监控设施的定期巡检、故障排查及问题协调处理； 4、承担弱电系统相关设备的保养任务，及时识别并解决运行中的各类异常； 任职要求： 1、机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备扎实的学习能力，能适应基础性工作，吃苦耐劳；具有良好的职业素养，擅长沟通协作，富有团队意识和责任担当； 3、掌握CAD技能，具备现场勘查能力。

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