[庆祝]美容养生店开分店啦！急招美容师/理疗师，新手也能轻松上岗！[庆祝] 为啥选我们？门槛低、福利好、赚钱自由！ -学历不限：有美容养生经验优先，没经验也能来！手把手免费教，会拿筷子就学得会，3-7天直接上岗 ​ -年龄宽松：20-55岁，只要你喜欢养生美容，都能来试试 ​ -薪资给力：5000-12000元/月，做得好上不封顶，多劳多得 ​ -时间自由：宝妈不耽误接送孩子，可全天可兼职，灵活安排 ​ -工资灵活：日结、月结随你选，赚钱不用等 ​ -福利实用：免费学店内所有技术，还能给自己、给家人保养身体，变美赚钱两不误 想找稳定工作、想兼顾家庭、想学习新技能的姐妹，快来联系我！一起把美丽和健康变成事业～ 联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容理疗服务，确保服务质量。 2.设计和改进美容理疗方案，提升客户体验。 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供个性化的美容理疗建议。 4.保持对行业趋势的关注，不断提升专业技能。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解客户需求。 2.具备团队合作精神，能在高压下保持工作质量。 3.对美容理疗行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术。 4.具备快速学习和适应新环境的能力。 5.有相关工作经验者优先。

负责门店产品销售及顾客面部护理，要求会面部护理手法！

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

岗位内容： 1.跟踪美容技术和趋势，开发新的美容项目和服务。 2.维护客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。 3.组织和参与团队内培训、学习、交流活动，提升整个团队的业务能力和服务水平。 4.参与美容师的日常管理，如排班安排、奖惩考核等。 任职要求： 1.具有创新思维，熟悉美容市场趋势及发展方向。 2.优秀的团队管理能力和沟通能力，善于激发员工潜力，提高业务水平。 3.较高的客户服务意识和服务质量，能够快速解决问题和处理投诉。 4.接受小白，有美容师工作经验者优先。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

做一休一，附近的来

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐适配产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有 工作经历者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与技能进阶培训 5.具备团队协作精神，能适应弹性排班，认同门店服务文化

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【聚鑫烧烤城） 烧烤师傅2名工资9000 洗碗工2名工资4500加200全勤 服务员6名 工资5000元+全勤（200）+酒水提成 传菜员2名 工资5000元+全勤（200） 以上人员包吃住。 电话：

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岗位职责： 为顾客提供身体塑形及美体护理服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有团队协作精神 3. 学历不限，经验不限

体态顾问（塑形管理） 薪资福利：无责底薪6000元/月+高额绩效提成（上不封顶，月入过万常态化），提供免费岗前培训与定期专业进阶培训 岗位职责： 1.为客户提供体型/体态咨询服务，制定个性化方案； 2.跟进服务效果并促进客户转化。 岗位要求： 年龄18-35岁，身体健康，亲和力强 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可接受系统培训； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动、责任心强。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括塑形、减脂、紧致、排毒等个性化方案执行 2.根据顾客体质与需求，科学搭配仪器操作、手法按摩及产品使用，确保效果与舒适度 3. 定期跟踪护理效果，记录顾客身体数据变化，及时调整服务计划并给予健康建议 4. 维护护理区域卫生与设备清洁，规范管理美体产品及耗材，保障服务安全合规 5.主动了解行业动态与新技术，参与内部培训，持续提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力，形象气质佳，沟通表达清晰自然 2.持有美容师资格证或美体相关职业证书，熟悉人体解剖学与基础生理知识者优先 3.具备1年以上美体/SPA/养生类实操经验，能独立完成全流程客户服务 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与技能认证支持 5.工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括但不限于身体塑形、纤体紧致、淋巴排毒等项目 2. 根据顾客肤质、体型及需求制定个性化美体方案，并跟踪效果反馈 3.规范使用美体仪器、产品及手法，确保操作安全与服务品质 4.维护护理区域卫生与设备整洁，做好耗材管理与客户档案记录 5. 主动了解行业动态与新技术，参与内部培训提升专业能力 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力，形象气质佳 2.持有美容师资格证或相关美体/健康管理类证书者优先 3.具备基础解剖学、皮肤生理学知识，能准确识别常见体态问题 4. 学历不限，有1-3年美体/SPA/养生馆实操经验者优先 5.能适应弹性工作时间，具备团队协作精神与持续学习意愿

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