
内勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专售后客服售前客服电话客服
职位描述:
1、接听客户来电,解答咨询并处理订机相关事宜。
2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。
3、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作细致认真,态度积极主动,具有较强的责任心。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险一金。
2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终表彰、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视员工成长,提供完善的晋升通道与发展机会,配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险一金、餐补、免费培训
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理采购事务考勤管理物资管理文档归档
职位描述:
1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作;
2、保障公司日常运营所需物资(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等)供应充足,并处理相关费用结算事宜;
3、负责公司各类资料的收集与整理,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,协助员工完成复印、传真等日常事务;
4、执行办公室用品的采购任务。
任职要求:
1、熟练掌握各类常用办公软件操作;
2、具备较强的敬业精神与责任意识;
3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力;
4、身体健康,品行良好。
内勤助理
3000-7000元/月
物业内勤经验不限大专弹性工作制
【工作内容】
1、负责考勤统计及日常行政事务。
2、协助部门会议组织、部门工作对接传达。
3、文档整理、表格填报、数据录入。
4、协助人员招募及面试安排。
【任职要求】
1、年龄:25-45周岁。
2、学历:大专及以上学历。
3、具备较强的学习能力及责任心。
4、工作地点距离近者优先。
【企业待遇】
1、工资:面议(底薪3000+绩效工资),无业绩要求。
2、时间:周一至周五,上午8:30-下午4:30,周末双休,法定假日休息,不加班。
3、企业活动丰富,定期团建聚餐等。
4、有5天岗前培训,包含午餐。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下本科负责稳定认真
岗位职责:
1、主要承担总部组的订烟相关事务
2、负责数据表格的整理与制作
3、配合完成上级安排的其他工作内容
任职要求:
1、具备本科或以上学历,985、211院校背景者优先考虑
2、具有相关工作经历者优先录用
3、欢迎应届及往届毕业生投递
4、纯文职性质,办公地点位于办公室
上班地点:大东区大北街88号新天地总部
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
招聘文员、资料员(十名熟练工、十名实习生)
要求做事踏实细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字功底好;实习期月薪2500元(为期三个月),提供住宿,每日30元餐补!
主要承担部门日常事务支持、文件起草、会议安排及跨区域项目对接工作。
任职基本条件:专业不限(中文、管理、新闻相关专业优先);形象良好,具备较强的职业素养与亲和力。
核心技能:具备扎实写作能力,可独立完成公文、报告与方案编写;沟通顺畅,善于整合多方需求;思维条理清晰,能高效处理多项任务并统筹日程安排。
职业素质:工作认真负责,注重细节,责任心强,抗压性好,适应力强,能迅速融入新工作环境。
年度晋升考核,表现优异者列入重点培养对象,纳入后备管理人才梯队;享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。
工作地点:辽宁省内
联系人:吴先生
联系电话:***********
报价文员7000元+奖金,第三年底薪9700元
7000-9000元/月
文员经验不限大专
选型报价文员:
岗位要求:
具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维,熟练操作办公软件,电脑应用娴熟。
工作内容:
1. 搜集整理项目相关信息
2. 承担水泵及配套备件的报价工作
3. 完成上级安排的其他综合性行政事务
薪资待遇:(一本7000元/月,二本6600元/月,本科6300元/月,大专5500元/月)+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元(备件涨250元)+五险一金,三年后每满一年涨100元,报销通勤费等。工作第三年底薪9700元,工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连,政府给补贴1000-2500元/月。
工作地点:
大连市保税区十三里工业区乘风路23号
乘车路线:地铁13号线,十三里站下车,步行700米即是
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助
锦州公司/应届管培生/五险一金/高级管理
5000-6000元/月
文员经验不限本科五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯!
统招本科450分以上
我们提供极具竞争力的福利待遇:
1. 无忧起薪:5000元/月无责底薪,保障你的基本生活。
2. 安居保障:入职即享住宿(标准4人间),助你轻松过渡。
3. 社保福利:入职即依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
4. 成长体系:完善的管培生培养计划,配备导师指导,提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训,清晰的职业发展通道。
5. 团队氛围:年轻活力的团队,积极向上的工作氛围。
核心职责:
1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。
2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。
3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。
4. 学习相关法律法规,协助推进资产处置中的法律流程。
5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。
我们寻找这样的你:
1. 学历要求:2025届全日制本科应届毕业生,专业不限(金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。
2. 核心素质:责任心强,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 学习能力:学习意愿强烈,思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。
4. 稳定性:认同公司文化,愿意在本岗位长期发展。
5. 面试流程:预计进行2-3轮面试。
加入我们,你将:
深入银行核心风控领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。
获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。
在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
线上办公文员。手机办公,线上。无需培训,直接上岗。回复客户消息。
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限线上办公居家办公
线上办公,没有时间地点限制。比较轻松。
辽宁盘锦明天中华路边上用2名力工,干零活,打磨,早6点半,到5点半,工资180,工资日结,
力工打磨
明天中华路边上用2名力工,干零活,打磨,早6点半,到5点半,工资180,工资日结,马上定人,电话
沈阳铁西区明天用木工师傅30人。铁岭清河用木工10人现金结算能去的马上打电话
建筑木工20人以上
明天沈阳铁西用木工师傅30人。
铁岭清河用木工10人现金结算能去的马上打电话
文员兼行政
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
招家电清洗文员:接单派单、电话约时间,时间自由,有经验优先,不会表格可带教
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位名称:家电清洗文员(派单/客服方向)
工作内容:
对接各家电清洗平台,完成日常接单与订单处理;
根据订单区域与师傅档期,合理安排派单;
电话联系用户,确认上门服务时间,做好沟通协调;
基础数据录入与整理(会使用表格者优先,不会也可由老员工带教)。
任职要求:
时间自由,能灵活处理日常接派单及用户联络工作;
有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用;
无经验但愿意学习亦可,有专人带教,掌握基础表格操作即可;
沟通耐心、责任心强,能妥善处理用户时间变更等临时情况
售后文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
3.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
中国联通总部文员/无责4k/上四休一
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技文职五险
综合薪资6000+ 五险
工作内容:纯文员岗位,处理联通用户的后台问题,办公室坐班方式处理,无任何销售性质,无业绩压力,工作简单轻松(纯文员文职)
工作时间:8小时工作制,不加班,到点下班!
任职要求:18周岁以上,中专及以上学历,接受小白,接受实习
职业发展:五险,带薪培训。,带薪年假,公司团建,多线晋升空间!欢迎投递简历
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科行政文字材料会议记录
岗位职责:
1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作,确保文件资料的完整性与准确性;
2、协调处理公司内外综合性事务,做好会议记录及相关跟进工作;
3、保持办公区域的整洁有序,保障办公设备的正常使用与维护;
4、配合各部门工作需求,完成上级交办的其他行政支持任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件,具备较强的文书处理能力;
3、工作踏实严谨,具备良好的沟通能力和组织协调性;
4、具有团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
施工单位资料员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限熟练使用WPS,WORD等办公软件会用PS软件熟练掌握云筑网使用方法会做标书,工资等工地内业居家办公
沈阳市铁西区招文员
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控
2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项
3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设
4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度
5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议
工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
行政助理专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理
岗位要求:
1. 语言能力:需具备良好的英语沟通水平,能够使用英语进行日常工作交流;同时熟悉粤语。
2. 学历背景:要求本科或以上学历,应届毕业生亦可申请。
3. 核心素质:具备较强的沟通协调能力、服务意识及学习适应能力,能胜任高效工作节奏。
主要职责:
1. 核心协助:配合董事长助理完成日常行政事务、行程安排及文件准备等综合性辅助工作。
2. 文秘工作:承担办公室日常文书事务,涵盖文档归档、会议记录、资料整理及内部信息传递等工作。
工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科全职土建资料施工资料员
本科以上学历,负责施工方案和竣工报告编写,熟练应用photoshop软件,能够常驻徐大堡。
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
健身房前台工作做二休一
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
健身会所诚聘前台接待,负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务,岗位无销售任务,工作内容简单清晰。薪资结构为底薪3000元+福利与提成,采用上二休一制(例如:第一天上班、第二天上班、第三天休息),无需熬夜值班,工作节奏轻松规律。提供员工住宿,解决通勤烦恼。
应聘者需仪表端正,身形匀称,做事细致认真,具备良好的抗压能力。工作环境舒适,团队氛围融洽,入职即可享受免费健身、游泳等员工专属福利。请仔细确认工作地点是否便利,或是否可入住宿舍后再行联系。欢迎加入我们,期待与你共事!
招聘两名服从性强的助理
7000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责:
开拓使用扫码点餐的个体商户及连锁门店
对接并推动支付宝碰一碰点餐方案落地,完成现场作业
工作地点:
全国范围均可开展工作
薪资待遇:80+100
80:作业完成后T3结算(达成12张餐卡即可),不考核激活量
100:每张餐卡5元,成功碰一次即可结算(按去重用户考核),每月上限100元,当月激活有效
月完成50家,额外奖励1000元
月完成100家,额外奖励2500元
月完成200家,额外奖励6000元
月完成300家,额外奖励12000元
月完成400家,额外奖励20000元
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
(非中介或代理招聘)
在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类办公后勤岗位
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况;
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等丰富项目;
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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